
酒店经理
前厅经理
品行端正,有酒店管理工作经验,熟悉商务礼仪,具备良好的沟通能力和服务意识,具备良好的组织和协调能力,工作认真负责,具备团队合作精神,了解线上OTA.。负责酒店前台的日常运营管理,确保酒店服务质量;协调客房预定、入住和退房流程,提供优质的客房服务;积极应对客人投诉,有效解决客户问题,提升客户满意度。
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餐饮领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作
2. 制定并执行服务标准与操作流程,持续提升顾客满意度与服务质量
3.带领并培养服务团队,开展业务培训、绩效反馈与团队建设
4. 监控运营成本与物资使用,协助完成营收目标与数据分析
5.处理客户投诉与突发状况,确保服务安全、规范、高效
任职要求:
1. 三年以上餐饮行业领班或同等管理岗位工作经验
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,抗压能力好
4.熟悉餐厅服务全流程及基础运营知识
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理月结全职
工作内容
-负责酒店前厅的日常管理和运营工作
-提供优质的客户服务,确保客人满意度
-协调内部资源,保证前厅运作顺畅
任职要求
-具备良好的沟通能力和服务意识
-能够有效管理团队,具有较强的领导能力
-对工作认真负责,能够承受工作压力
私人会所经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
餐饮主管
餐厅经理/主管招聘
诚邀有能力、有经验的管理人才加入,携手打造优质就餐体验,待遇优厚,期待你的到来!
薪资待遇
底薪6000-10000元,能力越强薪资越高,上不封顶,薪资发放准时有保障!
工作时间
16:00 - 次日凌晨2:00
福利待遇
1. 包吃包住,食宿条件优渥,省去生活开销,省心又省钱
2. 每月固定休息4天,合理排班,劳逸结合
3. 团队氛围融洽,晋升空间广阔,能力出众者可获额外奖励
岗位职责
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、卫生管控等各项工作,保障门店高效运转
2. 制定并落实服务标准,提升顾客就餐体验,处理顾客投诉与突发问题,维护门店口碑
3. 带领服务团队完成日常运营目标,做好员工培训、带教与管理,提升团队整体业务能力
4. 把控门店成本,协助做好菜品、物资管理,配合老板落实各项运营制度
5. 协调各岗位工作,维护餐厅正常秩序,营造良好的就餐与工作环境
任职要求
工作能力突出者优先
2. 有餐厅、餐吧管理经验,熟悉餐饮前厅运营流程,具备扎实的管理能力与服务意识
3. 沟通协调能力强,善于团队管理,有责任心、执行力强,能吃苦耐劳
4. 能适应晚班工作时间,做事认真负责,具备良好的应变能力和抗压能力
5. 长期稳定任职,热爱餐饮管理行业,有上进心
有意者可直接联系预约面试,非诚勿扰!
湖南郴州招聘:大圆机心脏立磨师傅薪资:6000-10000元/月岗位职责:1.负责大圆机心
6000-10000元/月
打磨包住五险一金餐补月结
招聘:大圆机心脏立磨师傅
薪资:6000-10000元/月
岗位职责:
1. 负责大圆机心脏立磨的操作与维护,确保设备正常运行。
2. 依据机械图进行生产作业,保证产品质量符合标准。
3. 积极参与团队协作,与同事共同完成生产任务。
任职要求:
1. 熟练掌握机械图识别技能,能够准确理解并执行相关工作指令。
2. 熟悉设备性能与操作流程。
3. 工作勤恳踏实,富有团队合作精神,能够适应高强度工作节奏。
该岗位提供五险一金、餐补福利,公司提供住宿。
工厂焊工1-2人月结
招工
临武县卓尚五金公司
①杂工 2名 (碰焊)
要求:30岁至55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,服从安排。
待遇:3500至10000元以上。
联系电话:文总()
地址:临武县武水镇武水水泥厂附近。
护工1-2人月结学历不限
临武县养老服务指导中心招聘养老护理员2名
1.要求:护理老人要有爱心、耐心、细心;学历不限;年龄不超过50周岁(有经验的人员可适当放宽);身体健康,无疾病;麦市、万水、香花、镇南户籍人员优先。
2.待遇:1900元(根据财政情况逐步提高)+岗位补贴+年终绩效;包食宿;。
3.工作地点:临武县麦市养老服务中心
4.咨询地址:临武县养老服务指导中心(县民政局2111室)
5.咨询电话:
郴州宜章县招腻子/大白/墙漆,点工240一天,8.5小时
240-250元/天
腻子工大白工1-2人
郴州市宜章县招腻子/大白/墙漆,点工240一天,8.5小时,附近的师傅来电,,谢谢!
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
舟山铂尔曼酒店/舟山普陀voco酒店诚聘前台接待/主管/值班经理/客房领班,我们诚邀您加入!岗位实行轮班制双休交五险,薪资区间4000-6500元(根据岗位职级、能力经验定薪,能力出众者可突破上限)。
如果您有服务热情、擅长沟通协调,期待您致电 共赴职业新征程!
客房保洁大堂经理
【同微】
地址:广交路转盘西1000米路南【昌兴加油站,西侧胡同南行30米】
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惠庭(故城)酒店管理有限公司
招聘:一:大堂经理(25-45周岁)
二: 前台接待(18-35周岁)
三:客房保洁(55周岁以下)
详细信息:
电话:陈经理
云南昆明招聘:黄金娣米线/春瑞酒店(店)招聘厅面经理一名薪资:7500-8000元/月1.
7500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:黄金娣米线/春瑞酒店(昆明店)招聘厅面经理一名
薪资:7500-8000元/月
1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理,统筹服务、卫生、纪律、出品衔接
2.处理顾客投诉、突发状况,维护客户关系,提升满意度
任职要求:
1. 年龄:25–**岁,形象气质良好,言行得体
2. 学历:高中及以上学历,酒店管理、餐饮相关专业优先
3. 经验:2–3年以上餐饮/酒店厅面管理经验,有中餐、火锅、酒楼经验优先
薪资:8000元/月
福利:包吃包住、
面试地址:陆良县弘悦湖大酒店综合办公室
上班地址:昆明巫家坝招商丝路中心黑阁店春瑞酒店/黄金娣米线
贵州遵义招聘:店长经理(8000-15000/月+五险+包吃住)薪资:8000-15000
8000-15000元/月
酒店经理月结
招聘:店长经理(8000-15000/月+五险+包吃住)
薪资:8000-15000元/月
岗位职责:
1. 全面负责酒店的日常运营管理,确保酒店各项工作有序开展。
2. 制定并执行酒店的经营策略,提升酒店的市场竞争力和经济效益。
3. 管理酒店团队,合理分配工作任务,激励员工,提升团队整体绩效。
4. 监控酒店服务质量,及时处理客户投诉,确保客户满意度。
5. 负责酒店的财务管理,控制成本,确保酒店盈利目标的实现。
6. 与相关部门保持良好沟通与合作,维护酒店的良好形象。
任职要求:
1. 具备丰富的酒店行业管理经验,熟悉酒店运营流程。
2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力,能够有效激励团队。
3. 具备较强的沟通协调能力,能与各方建立良好合作关系。
4. 拥有敏锐的市场洞察力,能制定有效的经营策略。
5. 具备良好的服务意识,注重客户体验。
6. 熟练掌握酒店相关管理软件和办公软件。
薪资福利:8000-15000/月+五险+包吃住,优厚的薪资待遇,完善的福利保障,为您提供舒适的工作与生活环境,诚邀您加入我们的酒店团队!
服务员
源圣花园酒店招聘
厅面经理
待遇:6000元-8000元
厅面主管、客房主管
待遇:5000元-6000元
厅面领班
待遇:4000元-5000元
前台、迎宾、收银
待遇:3500元-4500元
厅面服务员
待遇:3500元-4000元
1、每月休4天,每月有300的全勤奖,加绩效奖金
2、包吃包住每月15号准时发工资
3、过年放假
月底进场,感谢推荐介绍
工作地点:曲靖市师宗县
联系电话:
店长
3000-4000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2. 学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
郴州永兴县酒店前台收银员年龄在25~45周岁招工人数:多名,工作地址:人民东路二中方向14
酒店前台
酒店前台收银员
年龄在25~45周岁
招工人数:多名
,
工作地址:永兴县人民东路二中方向145号
前台兼职会计同时是咖啡果汁主理人
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
在兜率岛的民宿这里,主要是负责前台开房间,然后要统计每天的账目,我们底薪是五千,有想法的可以来联系。(需要休息的话要自己安排接班人员来接手!也可以,必须是全职,有咖啡和鲜榨果汁经验的优先。
湖南郴州郴州圣安娜食品有限公司,领班,中专及以上学历,22-32岁,有服务行业工作经验者优
3700-5500元/月
餐厅领班月结
郴州圣安娜食品有限公司,领班,中专及以上学历,22-32岁,有服务行业工作经验者优先,3700-5500元/月,联系人:邓女士,电话:,地址:郴州经济开发区长冲创新创业园8栋罗森尼娜4楼
湖南郴州招聘:客房服务员薪资:2400-3000元/月岗位职责:规范着装、仪容仪表,做到“
2400-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2400-3000元/月岗位职责:规范着装、仪容仪表,做到“三轻”:说话轻、动作轻、走路轻岗位要求:年龄18~48岁,要求:服务意识强,吃苦耐劳、服从管理、有经验者优先其他待遇:月休4天.包食宿+法定假.带薪年假.节日福利.生日福利.绩效奖.不定期组织员工活动等
前厅部长
一、小象研食 前厅部长1名、后厨中工1名
,18-45岁有意向的到店面谈,待遇面谈,联系电话.
湖南郴州招聘:主管薪资:3300-4500元/月岗位职责:检查员工仪容仪表、考勤,布置当日
3300-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:主管
薪资:3300-4500元/月
岗位职责:检查员工仪容仪表、考勤,布置当日工作,通报当日预订、特色菜、沽清菜品,负责员工排班、考勤、绩效考核,公平奖惩
岗位要求:40岁以下,上班时间:9:00-14:00,16:00-21:00,熟手优先,能带团队、会排班、懂培训、能激励,抗压能力强,能长期稳定工作,高峰时段与突发状况下保持冷静,快速决策、高效解决问题
其他待遇:全勤奖+营业额+销售奖+养老保险,月休三天,,有意者可来店面谈
客房服务员月结
客房服务员
工作地址:丽呈和一酒店
综合月薪资2400-3000元以上
法定假,带薪年假,节日福利,生日福利,绩效奖,不定期组织员工活动
1年以上相关工作经验会使用酒店清洁工具和设施设备
年龄18~48岁
湖南郴州招聘:领班薪资:3000-4500元/月岗位职责:主持班前会,传达当日任务、预订信
3000-4500元/月
餐厅领班月结
招聘:领班薪资:3000-4500元/月岗位职责:主持班前会,传达当日任务、预订信息、特色菜品及注意事项、检查餐厅卫生、摆台标准、餐具用品及设备完好度,确保营业就绪岗位要求:40岁以下,上班时间:9:00-14:00,16:00-21:00,熟手优先,持有有效健康证,能适应餐饮轮班、周末及节假日工作,形象气质佳,表达清晰,亲和力强,有责任心与团队精神其他待遇:全勤奖+营业额+销售奖+养老保险,月休三天,,有意者可来店面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郴州酒店大堂经理急聘180一天在线招聘信息,主要招聘郴州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。