【招聘】武当山汉庭酒店现招聘 客房服务员2名： 要求：能吃苦耐劳，认真负责，按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。 待遇：底薪2600，保底10间，月综合薪资3000-4500，包吃住，月休4天，法定节假日3薪。 店助1名 要求:有酒店管理经验，协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务，协调各部门工作。 薪资:4000-5000元 工作地址：武当山元和观科三候考室斜对面。 联系方式：

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

酒店经理 1、男女不限，45岁以内，有3年以上酒店管理工作经验；2、大专以上学历，懂营销，具备团队建设、组织协调、决策判断与突发事件及客诉处理的能力。 薪资福利:年薪10万+绩效 招工人数:1名 工作地址:竹山县金龙凤凰城2#楼4楼办公室

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜等服务工作，提升顾客满意度 3.协助店长进行员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平 4.处理客户投诉与突发情况，维护餐厅良好形象与服务质量 5.监督餐厅环境卫生、设备维护及物资管理，保障运营规范达标 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或组长经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作目标 3.适应轮班制工作安排，能在高峰时段保持高效与耐心 4.具备基本的应急处理能力，能够妥善应对客户投诉与突发状况 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，态度积极主动

管理团队

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

年龄35至55岁之间，，有餐饮管理经验。

【招聘】 食堂项目经理|自负盈亏运营经验|薪资面议 职位名称：食堂项目经理 薪资待遇：8000-10000（根据经验能力综合评估） 工作时间：周末单休，根据现场运营需要灵活安排 职位描述： 我们正在寻找一位具备餐饮运营管理与自负盈亏项目经验的食堂项目经理，全面负责医院职工及患者食堂的日常运营、成本控制、服务提升与团队管理工作。该职位需具备较强的经营意识与服务意识，能够适应医疗环境下的特殊需求，保障食堂安全、高效、人性化运营。 岗位职责： 1.全面负责医院食堂的日常运营管理，包括供餐计划、菜单设计、食品安全、环境卫生等； 2.制定并执行食堂年度经营计划，控制成本，实现收支平衡与盈利目标； 3.负责食材采购、库存管理、供应商协调，确保食材质量与成本优化； 4.管理食堂员工团队，安排排班、培训、考核，提升服务质量与效率； 5.协调医院各部门需求，及时响应医护人员、患者及家属的意见与建议； 6.严格执行食品安全与卫生规范，确保符合医院及相关监管部门要求； 7.定期分析经营数据，提出运营优化方案，持续改进服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、商务运营等相关专业优先； 2.具备3年以上餐饮项目独立运营经验，有自负盈亏项目管理经验者优先； 3.熟悉食堂或团餐运营流程，擅长成本控制、供应链管理及团队建设； 4.具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，能适应医院工作环境； 5.责任心强，注重细节，具备服务意识与医疗行业同理心； 6.有医院、学校、企事业单位食堂运营经验者优先考虑。 联系电话：[]（工作日接听）

医学院有两个木门要装

十堰市茅箭区招钻工、人工喷浆手、护坡/边坡

十堰市张湾区招建筑木工，西藏林芝市建电站在，电焊工，混凝土工都可以，小工300，大工400，管吃管住，加班另算，国家央企，，年前去，年后不招人，我想约两个一起，有想法的请联系， 工作时间:面议

花样机熟手临时2个，记件 下班结帐

五堰街面馆招55以下，工次3000一6000包吃住，具体面谈，如果合适年岁45以下。。

前台经理 工作地址:哈尔滨市道里区群力大道109 底薪6000➕200满勤➕业绩比拼➕绩效卡提成了达9000以上 具备3年以上大堂管理经验，服务意识强，善沟通。

苏锡通园区禧粤楼大酒店 招 前厅主管1名 传菜员1名 服务员2名 洗碗工1名 包吃包住，过年不放假，有上升空间，电话☎

卜居酒店招聘启事 邯郸市职工活动中心卜居酒店现面向社会诚聘前台及前台主管，期待热情负责的你加入我们！ 招聘岗位一：前台 - ，实行白白夜夜休休排班制，上四休二 - 薪资待遇：底薪2400元 + 全勤奖200元 + 业绩提成，综合薪资3000-3500元，提供免费午餐 - 岗位要求：形象气质佳，沟通能力强，熟悉基本办公软件，有酒店前台工作经验者优先 招聘岗位二：前台主管 - ，每月4天公休 - 薪资待遇：综合薪资3500-4000元，工作稳定，福利完善 - 岗位要求：具备1年以上酒店前台管理经验，能统筹前台日常工作，有较强的协调和问题处理能力 联系方式 - 工作地址：邯郸市职工活动中心卜居酒店 - 联系电话： - 联系人：李经理 我们期待你的加入，与卜居酒店共同成长。 工作时间:面议

招聘：恰特附近酒店白云路与青年路店招聘前厅主管2名，服务员2名，吧台一名，带薪休息休3天，工资高于同行，有意者可以打电话：张经理

招聘：乐山安珀酒店·管事部·3人 薪资：130.00元/天 服从领导安排，尽职尽责，遵从上级指派之命令及工作，如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。

楼层经理 需经验，5年以上经验 薪资福利:5k-7k 工作地址:十堰经开区白浪中路59号

客房服务员 薪资福利:工资面议，月休三天 招工人数:数名 非诚勿扰

酒店前台接待3名，薪资:2800-4000， 年龄：23-35岁， 工作内容： 1.为客人提供高效、友好的入住登记、退房结账及问询服务。 2.熟练操作酒店预订系统，处理电话预订及修改。 3.准确处理现金、信用卡等各类支付交易。 4.熟悉酒店产品与服务，积极向客人推销并解答疑问，妥善处理客人投诉与突发事件。 5.经验：不限，有酒店前台或相关客户服务经验者优先。 6.技能：相貌端正，亲和力强；普通话标准，具备良好的沟通与表达能力；基础电脑操作技能。 7.态度：具备出色的服务意识，性格开朗，有耐心，能适应轮班制工作。 8.其他：应变能力强，能承受一定的工作压力。 以上岗位一经录用，缴纳社保，免费购买商业保险，包三餐，月休4天，工龄福利，生日福利，节假日福利，满一年享受年休假，每月10号发工资

岗位名称：厨师长；前厅经理；营销经理；前厅领班；收银员；服务员；传菜员；凉菜；炉台；蒸菜；案台；厨嫂；后厨学徒、保安。 岗位要求：1.厨师长：有厨师经验，擅长菜品制作。2.前厅经理、前厅领班：形象气质佳，沟通表达能力强，责任心强。3.其他岗位：有一定的做菜基础，培训上岗。（注：具体岗位可能有其他特定要求，需面议） 薪资待遇：1.厨师长：1000015000元。2.前厅经理：60007500元。3.营销经理：底薪4500元+提成。4.前厅领班：40004800元。5.收银员：38004800元。6.服务员：32004000元。7.传菜员：30003500元。8.凉菜：60008000元。9.炉台：70009000元。10.蒸菜：50006500元。11.案台：45006000元。12.厨嫂：30003200元。13.后厨学徒、保安薪资面议。提供食宿，每月带薪休假两天，免费培训。

岗位名称：前厅经理、店长、厨师长、炒菜师傅、柴火灶大姐、面点师傅、蒸菜师傅、主案师傅、配菜师傅、凉菜中工；岗位要求（前厅经理）：1.具有良好的管理能力和团队协作能力；2.熟悉餐饮行业前厅运营流程；3.有相关工作经验者优先。薪资待遇（前厅经理）：工资8000起步。岗位要求（店长）：1.有餐饮行业管理经验；2.能够带领团队完成业绩目标；3.具有良好的沟通能力和领导能力。薪资待遇（店长）：基本工资10000+业绩考核，月工资12000以上。其他岗位的工资待遇请按照文本中的描述进行填写，如厨师长、炒菜师傅等岗位的薪资为基工资10000起步加业绩奖，月工资可达12000以上。每月休息4天，每月18号准时发工资。

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

招酒店前台, 薪资2800元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士

招聘： 厨师长1名，月休四天 薪资详聊 电话

门店店长 1.高中/中专以上学历，一年以上茶饮或餐饮行业管理经验；2.熟悉门店运营流程，具备成本控制意识；3.良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应早晚班轮班制，每周休息1天。1.全面负责门店日常运营管理，确保门店正常运营；2.制定门店销售目标并监督执行，完成月度业绩指标；3.负责店员排班、考勤、绩效管理与团队建设；4.严格执行产品制作标准和服务流程，保证产品质量；5.管理门店物料库存，控制损耗率（目标≤3%）；6.处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象；7.负责门店环境卫生、设备维护及安全管理；8.执行总部营销活动，收集市场竞品信息；9.培训新员工并定期组织在岗培训；10.每日营业数据统计与上报。 薪资福利:综合薪资：4000 - 5500元/月。福利待遇：。 线上报名邮箱：，请备注姓名+岗位。报名资料：应聘表、身份证、毕业证、其他职称证书扫描件。 （） 工作地址:五堰香港街

客房服务员 ，35 - 50岁能吃苦耐劳，认真负责。按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。 薪资福利:3000元/月，包吃住，月休4天。 招工人数:1名 工作地址:武当山景区南岩停车场