工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

天津路酒店招聘，经理一名，点菜两名，服务员三名。有意者电话联系江

【招聘】武当山汉庭酒店现招聘 客房服务员2名： 要求：能吃苦耐劳，认真负责，按照标准完成客房清扫，打扫干净客房卫生，按照上级的要求完成当日分配的房间。 待遇：底薪2600，保底10间，月综合薪资3000-4500，包吃住，月休4天，法定节假日3薪。 店助1名 要求:有酒店管理经验，协助店长完成酒店的日常管理和公司考核目标及任务，协调各部门工作。 薪资:4000-5000元 工作地址：武当山元和观科三候考室斜对面。 联系方式：

酒店经理 1、男女不限，45岁以内，有3年以上酒店管理工作经验；2、大专以上学历，懂营销，具备团队建设、组织协调、决策判断与突发事件及客诉处理的能力。 薪资福利:年薪10万+绩效 招工人数:1名 工作地址:竹山县金龙凤凰城2#楼4楼办公室

前厅经理1名及多名服务员

年龄35至55岁之间，，有餐饮管理经验。

【招聘】 食堂项目经理|自负盈亏运营经验|薪资面议 职位名称：食堂项目经理 薪资待遇：8000-10000（根据经验能力综合评估） 工作时间：周末单休，根据现场运营需要灵活安排 职位描述： 我们正在寻找一位具备餐饮运营管理与自负盈亏项目经验的食堂项目经理，全面负责医院职工及患者食堂的日常运营、成本控制、服务提升与团队管理工作。该职位需具备较强的经营意识与服务意识，能够适应医疗环境下的特殊需求，保障食堂安全、高效、人性化运营。 岗位职责： 1.全面负责医院食堂的日常运营管理，包括供餐计划、菜单设计、食品安全、环境卫生等； 2.制定并执行食堂年度经营计划，控制成本，实现收支平衡与盈利目标； 3.负责食材采购、库存管理、供应商协调，确保食材质量与成本优化； 4.管理食堂员工团队，安排排班、培训、考核，提升服务质量与效率； 5.协调医院各部门需求，及时响应医护人员、患者及家属的意见与建议； 6.严格执行食品安全与卫生规范，确保符合医院及相关监管部门要求； 7.定期分析经营数据，提出运营优化方案，持续改进服务质量。 任职要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、商务运营等相关专业优先； 2.具备3年以上餐饮项目独立运营经验，有自负盈亏项目管理经验者优先； 3.熟悉食堂或团餐运营流程，擅长成本控制、供应链管理及团队建设； 4.具备较强的沟通协调能力和应急处理能力，能适应医院工作环境； 5.责任心强，注重细节，具备服务意识与医疗行业同理心； 6.有医院、学校、企事业单位食堂运营经验者优先考虑。 联系电话：[]（工作日接听）

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

有套门要装，有空请打

司机 熟练的司机 薪资福利:工资不拖 招工人数:2 腊月二十五到正月十五，20天

熟练工 熟练工 薪资福利:工资不拖 招工人数:10 腊月二十五到正月十五，20天

招聘会使用气钉枪组装木箱的工人，年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳。包吃包住，月薪7000-10000元。有经验者最佳 仓管，品检，焊工，木工，普工都招聘，新厂开业。机会多多

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升用户关注度和品牌影响力 2.策划并执行线上营销活动，结合热点进行内容创作，提高内容传播力与互动率 3.分析运营数据，优化内容策略和推广方式，持续提升粉丝增长与转化效果 4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与品牌忠诚度 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和创意策划能力 2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户行为特点，有成功案例者优先 3.具备基础的数据分析能力，能使用常用办公软件进行运营复盘 4.学习能力强，思维活跃，具备团队协作精神和责任心 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

前台经理 形象气质佳，善于沟通，具备酒店前台管理经验。 薪资福利:面议 工作地址:饶河县

单位餐厅，双休，招聘二级厨师证厨师一名，酒店前厅主管一名，联系电话

有经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前厅的日常运营管理，优化接待流程，提升服务效率与客户体验 2.提供高品质客户服务，主动对接预定客人并做好入住准备，确保宾客满意度 3.协调各部门资源，保障前厅运营顺畅，及时处理突发情况及客户投诉 4.组织开展员工带教培训，提升团队服务水平与业务能力 5.监督门店服务质量，落实品牌服务标准，推动门店运营持续改进 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够妥善处理客诉与应急事件 2.有团队管理经验，具备较强的组织协调能力和合作精神 3.工作责任心强，能适应一定工作压力，确保高效完成各项任务 4.学历不限，具备酒店前厅或相关岗位工作经验者优先考虑 5.熟悉酒店运营流程，有连锁酒店或中高端民宿管理经验者更佳

岗位职责： 1.负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到公司标准，提升客户满意度 2.组织并指导前厅、客房、餐饮等各部门工作协调，优化运营流程，提高工作效率 3.制定门店经营计划与预算，监控成本支出，推动门店营收目标达成 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好形象与客户关系 5.带领团队完成公司下达的各项考核指标，定期汇报经营情况与改进措施 任职要求： 1.具备3-5年酒店或餐饮行业管理经验，有连锁门店管理经验者优先 2.熟悉酒店运营各模块工作流程，具备较强的组织协调与应急处理能力 3.具备良好的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，有成功运营多店经验者可适当放宽条件 5.工作地点位于深圳，需常驻门店办公

招聘：前台接待员 薪资：2500-5000元/月 岗位职责：按照酒店标准服务流程进行接待与服务。 岗位要求：形象气质佳，善于沟通，年龄20--45岁以下，中专以上学历，能熟练操作电脑， 其他待遇：包吃不包住，每月15日准时发放工资，，岗位培训，职位晋升，

门店店长 1.高中/中专以上学历，一年以上茶饮或餐饮行业管理经验；2.熟悉门店运营流程，具备成本控制意识；3.良好的沟通协调能力和团队管理能力，能适应早晚班轮班制，每周休息1天。1.全面负责门店日常运营管理，确保门店正常运营；2.制定门店销售目标并监督执行，完成月度业绩指标；3.负责店员排班、考勤、绩效管理与团队建设；4.严格执行产品制作标准和服务流程，保证产品质量；5.管理门店物料库存，控制损耗率（目标≤3%）；6.处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象；7.负责门店环境卫生、设备维护及安全管理；8.执行总部营销活动，收集市场竞品信息；9.培训新员工并定期组织在岗培训；10.每日营业数据统计与上报。 薪资福利:综合薪资：4000 - 5500元/月。福利待遇：。 线上报名邮箱：，请备注姓名+岗位。报名资料：应聘表、身份证、毕业证、其他职称证书扫描件。 （） 工作地址:五堰香港街

《郧阳牛肉馆经理招聘启事》 ‌郧阳美食新地标诚邀掌舵人‌ 在郧阳区核心地段，一家承载着地方饮食文化的特色餐厅——【郧阳牛肉馆】正式启幕！这里每一道牛肉佳肴都凝聚着郧阳独特的烹饪智慧，是食客们念念不忘的味蕾记忆。 因创始人精力转向其他事业，现诚意招募一位饭店运营经理，全权负责餐厅日常管理。您无需任何资金投入，即可成为这家老字号新生的"事业合伙人"！ ‌我们提供：‌ ‌黄金地段优势‌：坐落郧阳区核心商圈，自带稳定客流，自有物业零租金压力 ‌丰厚回报机制‌：创始人让利40%利润空间，与您共享经营成果 ‌完整运营体系‌：成熟的菜品供应链、标准化操作流程及品牌基础 ‌我们期待：‌ 三年以上餐饮管理经验，精通前厅后厨全流程 具备经营者思维，能将餐厅视为个人事业全心投入 卓越的沟通协调能力，擅长团队建设与客户关系维护 对郧阳饮食文化有深刻理解与传承热情 ‌加入我们，您将获得：‌ 零风险创业平台，实现事业抱负 深度参与地方美食文化传承 打造郧阳餐饮新名片的成就感 ‌应聘方式：‌ 联系人：段先生 电话：（）

泰山房地产在湖北十堰市十堰城区天津路69号招聘餐厅主管，待遇优厚，包括薪资35004500元、社保、住房公积金、补贴以及提供食宿。

楼层经理 需经验，5年以上经验 薪资福利:5k-7k 工作地址:十堰经开区白浪中路59号

岗位名称：厨师长；前厅经理；营销经理；前厅领班；收银员；服务员；传菜员；凉菜；炉台；蒸菜；案台；厨嫂；后厨学徒、保安。 岗位要求：1.厨师长：有厨师经验，擅长菜品制作。2.前厅经理、前厅领班：形象气质佳，沟通表达能力强，责任心强。3.其他岗位：有一定的做菜基础，培训上岗。（注：具体岗位可能有其他特定要求，需面议） 薪资待遇：1.厨师长：1000015000元。2.前厅经理：60007500元。3.营销经理：底薪4500元+提成。4.前厅领班：40004800元。5.收银员：38004800元。6.服务员：32004000元。7.传菜员：30003500元。8.凉菜：60008000元。9.炉台：70009000元。10.蒸菜：50006500元。11.案台：45006000元。12.厨嫂：30003200元。13.后厨学徒、保安薪资面议。提供食宿，每月带薪休假两天，免费培训。

楼层主管 需经验，2年以上经验 薪资福利:4.5k-6k 工作地址:十堰经开区白浪中路59号

招酒店前台, 薪资2800元以上/月, 有经验者优先! 联系刘女士

食堂管理人员 高中，30 - 50岁 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1人 工作地址:茅箭区人民北路68号五堰大都会中国工商银行五堰支行二楼

招聘：酒店前台 薪资：3K~5K 职位详情： 【岗位职责】 -负责酒店前台接待、登记入住及退房手续 -协助完成收银、客服等相关工作 -维护前台区域的整洁和秩序 【职位要求】 -无经验要求、有酒店前台或收银经营优先 -可接受白班、夜班，能使用酒店工作环境 【工作时间】 -全职，具体时间班次面议