客户开发，客户维护，日常管理

岗位职责： 1.负责通过电话、微信，面见方式及时解决客户咨询，准确解答产品、保单售后服务。 2. 主动跟进客户反馈，协调内部部门推动问题高效闭环，提升客户满意度与复购意愿。 3.规范记录客户信息及沟通内容，定期整理服务案例与常见问题。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力，亲和力强、情绪稳定 2.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统3.责任心强，注重细节，能适应快节奏工作并承受一定服务压力 4. 学历不限，有客户服务、电商、互联网等行业经验者优先 5. 无经验者可接受公司全方位免费培训，欢迎踏实肯学、服务意识强的求职者。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务、销售或相关岗位工作经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业背景不限，有行业经验者更佳

职位详情 泰康集团直属健康财富规划师的HWP项目部，正在建设全国性的高端连锁养老社区，三甲医院，人文纪念园，给客户做养老，医疗，殡葬实体服务。 销售岗位要求: 1.，大专及以上学历，过往年入12万及以上； 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士; 3.希望转型的睿智精英； 4.拥有良好的教育背景，金融、医学、教培等经验丰富的销售人才。 工作内容:带领客户参观泰康武汉养老社区，医院，人文纪念园等实体，了解泰康全国医养服务，金融、口腔、月子中心，根据客户个人状况定制养老，医疗，殡葬等服务。 工作地点:汉口中山公园恒隆广场办公楼30楼 汉口三阳路地铁站a口旁铂仕汇国际广场 客户资源:入职第二个月由泰康系统分配老客户名单200-500名，服务好老客户，做好。 工作时间:周一到周五上午9:00-11:00，周末双休法定节假日正常休不加班不出差。 1、薪资结构:基本工资+岗位津贴+业务奖金+年终奖，(入司18个月享有“新人业绩奖金”)； 2、额外待遇:季度奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖出勤津贴、方案奖励、学历奖励等等各种公司不定期福利。(养老入住，养老储蓄，医疗服务，殡葬服务费)对应不同档次有责底薪，管理佣金(根据团队业绩和职级发放)； 3、额外福利:，定期免费带薪国内外五星级级别旅游。团体医疗，意外医疗，企业年金，身故抚恤金，每年体检，国内外旅游，月度奖金，年终奖，职级津贴，员工旅游； 4、地理位置优越，恒隆广场办公楼，或者地铁三阳路A口正地铁口，汉口最繁华的地段，紧邻武汉新天地，壹方，五A级写字楼江景楼，武汉三镇办公点都可以上班，只有你想不到，没有公司办不到； 5.充分享受生活的同时把钱赚了 参与各项公司组织的玩乐活动间成交。

1、根据客户的资产配置需求，提供专业化的资产配置方案； 2、根据公司任务拓展客户渠道，达成个人要求指标； 3、参与公司及合作机构组织的市场推广活动与培 训活动，拓展人脉资源，有效开拓目标客户； 4、定期回访客户，挖掘客户进一步的资产配置需求，创造转介绍机会； 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，具有一定专业知识储备； 2、年龄21-50 岁之间，有 2 年以上经济从业者、高端消费项目销售从业经验者优先； 3、拥有广泛的社会关系及潜在客户资源； 4、正向思维，诚实守信，有强烈进取心、责任 心与执行力，具备高度工作热情，适应一定的工作强度； 5、性格开朗，有良好的人际交往及市场开拓能力，善于沟通表达，能够有效开发客户资源。 薪资待遇: 工资奖金：基本工资+绩效工资+提成佣金 （综合收入不封顶） 社会保险：入职缴五险一金 带薪休假：享受国家规定的所有带薪假期 工作时间：周一至周五早上9：00晚6：00（中间自由拓客）周末双休 江西/湖北 两地全省招聘

负责在前台收钱给客人开卡。

收银，销售，客服

工作职责 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.应届及往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至大专学历）； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

【待遇】： 1、5000＋全勤奖。 2、培训3天，安排上岗。 3、上岗后，可预支工资 4、每个月10号准时发工资 5、面试通过可安排住宿，新员工提供床上用品，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、冰箱等家电齐全，拎包入住 6、包三餐（午餐，晚餐，宵夜）。 7、每月一聚餐，每年一国内旅游。【要求】： 年龄18-33周岁，身高158+，形象气质佳，有无经验均可，系统化的岗前培训。 【工作内容】： 前台买单。 【工作地点】： 湖北宜昌市。

前厅收银一名，要求身体健康，吃苦耐劳，做事麻利，工资3000--3500元/月，联系电话：/（微信同号）

荆州市沙市区招门窗安装/塞缝、打胶、玻璃安装

监利市何桥街招钢结构承包

锦华园扫灰，带吸尘器，方便的伙伴联系一下赵

招聘泳池救生员。年龄要求18至45周岁，身体健康，无心脏病、皮肤病等涉水疾病，反应灵敏，体能良好。技能要求：熟练掌握各类游泳技巧，水性扎实；优先录用体育专业在读大学生、持有游泳救生员证或游泳专业资格证书的人员。综合素质要求：热心乡镇事业，责任心强，安全防范意识高；善于沟通，能耐心劝导儿童和家长遵守泳池安全规则；服从统一排班和统一管理，不擅自脱岗。工作时间为暑假7月1日至8月31日。报名截止时间为2026年7月21日（下周二），名额有限，招满即止。工作地址位于藕池镇。

荆州市荆州区招家具安装

岗位职责： 1、不是电销，无需加班，不用外跑，坐班办公，无需自己拓客 2、公司提供精准线索，根据线索邀约客户到公司洽谈，签单 3、为客户提供专业的售前、售中、售后服务 4、一对一师徒带教培训，上手快 任职要求： 具有较强的沟通表达能力，学习能力以及抗压能力 上班时间： 周一到周六9-6点，每个周日休，不用加班，定期组织团建，下午茶 薪资：无责底薪3.5-8K+高提成+奖金，综合5K-3W

【职业简介】 本公司定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 •经营范围多元化，收入形式多样化。 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 【岗位要求】 1.负责老客户的日常维护。 2.负责老客户的活动邀约 3.协助客户进行订单变更等资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表 【公司福利】 1.公司提供权威培训，持续学习不断成长。 2.新人平均月薪2万左右，丰厚的团队管理津贴，同时还有销售奖、季度奖、年终奖、持续开单奖、长期服务奖、实物奖励、各类补贴等。 3.完善的员工保障，公司员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等。 4.上班时间弹性，早9点晚5点，周末双休，法定节假日休息，职场环境优雅，年轻化团队，专业化工作氛围，团建活动丰富多彩，劳逸结合。

岗位职责： 1. 负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导谈判与合同签订，推动项目落地与回款执行 3. 协调内外部资源，保障客户服务质量与满意度持续提升 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供前瞻性合作建议 5. 建立并维护客户档案及关系网络，提升客户生命周期价值 任职要求： 1. 具备大客户管理相关工作经验，行业背景不限 2. 沟通表达能力强，具备出色的谈判与抗压能力 3. 目标导向，结果驱动，能独立开展客户全流程管理工作 4. 具备良好的职业道德与团队协作意识 5. 学历不限，有成功服务头部客户案例者优先

顺丰速运浙北区 国际客户经理 一、岗位职责 1. 国际业务收入与指标达成（核心） 承接浙北区下达的国际业务线年度收入、新签客户数、业务增长率与回款指标，拆解至月度/季度个人作战计划；对所辖国际客户的整体收入、利润与应收账款结果直接负责，定期复盘客户表现，针对份额下滑、流失预警等问题制定落地提升方案。 2. 国际客户开发与深耕 聚焦浙北区域（杭州、嘉兴、湖州、绍兴等地）的外贸工厂、跨境电商卖家、进出口贸易公司、外向型制造企业及外资企业，深耕纺织服装、3C电子、汽配、医药、家居家具、跨境电商等出口导向型行业；通过海关数据、展会（广交会、跨交会等）、外贸商会、跨境平台（Amazon、Temu、SHEIN、阿里国际站等）对接、圈层转介绍等途径，持续开发新增国际B端客户，转化竞品存量客户。 3. 国际物流解决方案定制与落地 基于顺丰国际快递、国际专线、海外仓、航空货运、海运拼箱/整柜、跨境卡车、关务等全链路产品矩阵，为客户定制跨境B2B/B2C、FBA头程、、样品寄递等国际物流解决方案；主导报价、方案讲解与商务谈判，拉通内部国际产品、口岸、关务、营运等资源，推动项目试运作与平稳落地，持续提升客户钱包份额与业务粘性。 4. 客情维护与满意度提升 建立并维系国际客户运营层与决策层客情关系，定期组织服务质量复盘、高峰保障会议；统筹协调运输时效、清关异常、海外派送、对账结算等专项问题，保障客户体验与长期留存；把控合同条款、结算周期、汇率与信用风险，确保业务合规健康。 5. 市场洞察与竞争应对 动态收集并分析国际物流同行竞品（DHL、FedEx、UPS、菜鸟国际、纵腾、云途等）的运力布局、定价策略、产品模式与客户动态，输出属地化国际业务打法与差异化竞争策略；配合公司品牌活动、行业展会、跨境峰会等，持续提升顺丰国际在浙北跨境圈层的影响力和市场占有率。 二、任职要求 1. 学历&年龄：本科及以上学历，，国际贸易、物流管理、商务英语、市场营销等相关专业；具备突出跨境行业资源或标杆业绩者可放宽至大专。 2. 从业履历：3年以上国际物流/跨境物流/国际货代行业销售经验，或有外贸企业供应链管理、跨境电商平台招商运营背景，有过国际客户开发成功案例；有顺丰国际、DHL、FedEx、UPS、菜鸟国际、纵腾、云途等国际物流企业销售经验优先，熟悉浙北外贸产业分布及具备本地外贸/跨境客户关键人脉者优先。 3. 能力硬性要求 · 懂行业：深刻理解跨境物流全链路（揽收、出口报关、干线运输、清关、末端派送、海外仓）运营模式与成本结构，熟悉跨境电商（FBA、FBM、独立站）及传统外贸B2B的物流需求场景，能精准对接客户痛点并匹配顺丰国际产品能力； · 懂销售：精通国际客户开发全流程，擅长商务谈判、跨境物流方案呈现，能独立核算多式联运成本与报价，过往有百万级以上年销售额的实战沉淀； · 懂协同：能有效驱动内部国际产品、口岸、关务、营运等跨部门资源，具备项目管理思维，确保跨境项目平稳落地并产生持续收入。 4. 软实力：自驱力与抗压能力极强，适应结果导向的高绩效文化，能频繁在浙江区域内出差及进行客户拜访；具备优秀的数据分析、PPT方案制作与汇报能力；英语能力良好，能作为工作语言进行邮件及商务沟通者优先；高度认同顺丰企业文化，有意愿在浙北区域长期深耕。 5. 加分项：拥有浙北本地外贸工厂、跨境电商大卖、进出口贸易公司的关键决策层人脉；熟悉9610/9710/9810/0110等海关监管模式与通关实务；具备海外仓、FBA头程、国际专线等解决方案式销售背景；自带可转化的国际客户资源者优先录用。 6.工作地点：嘉兴、湖州、杭州 三、薪资区间 · 月薪范围：12,000 – 25,000元/月（根据国际物流经验及资源综合定薪） · 薪资结构：底薪+绩效工资+业务提成/年终奖金，资源型人才享签约奖金可另议 · 福利保障：五险一金、带薪年假、通讯/交通补贴、节日福利及顺丰特色员工关怀。

主营贷款，pos机，充电宝业务

招聘导购1名。薪资待遇为底薪6000元起，另有年终奖及各类补贴。

1.顾客到店热情接待，做好服务工作，维护好客户关系。 2.顾客到店做好收款发货工作，并做好登记。 3.遵守劳动纪律及各项规章制度。 4.完成领导交办的工作任务。

本店主营各类家用小家电，现招聘全职导购一名，稳定长期岗位，不招临时工，性格开朗善于沟通，有商超、门店销售相关工作经验优先，做事踏实细心，能长期稳定上班。上班时间：9:00—傍晚18:00休息安排：每月固定休息4天薪资待遇：月薪2500-5000元，底薪+提成模式，多劳多得，业绩越好收入越高福利待遇：入职正规缴纳五险（社保）；工作满一年享有带薪年假；公司定期组织团建活动；春节正常放假休息，作息规律。联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责

井号怡禾公寓海珠鹭江招生手熟手客房服务员.井号生手有师傅一对一带包教会12/间，25-30间/天。不查房不跑服务房量稳定。包吃包住，男女不限。现在可以立马过来地铁海珠客村鹭江A口

小鸭仙休闲袋装酱板鸭招长期临促，每个星期五，星期六星期天，下午三点半到八点半，五个小时，七十元每天，电话

招聘理货员1名。年龄20-50岁，男女不限。要求踏实肯干，能长期稳定上班，零基础可教，门店提供免费培训。工作内容包括商品补货陈列、整理货架排面、检查临期货品、门店日常保洁。薪资3500-3700元/月。工作地址在江陵县郝穴大市场西湖东路零食很忙。

荆州仙桃一带 20 一 45 岁，语言能力强，善解人意，通情达理优先，包吃住，业务薪资上不封顶

岗位职责： 1、负责课程咨询与招生工作，独立设计并持续优化招生咨询全流程，提升转化效率 2、结合市场动态开展精准拓客，协同参与线上线下市场活动，高效完成招生目标 3、系统化跟进未报名学员，通过电话、微信等多渠道长期维护，建立信任关系并推动成单 4、定期分析咨询数据与客户反馈，提出流程优化建议，助力招生策略迭代升级 5、配合团队完成日常招生报表、客户档案管理及跨部门协作任务 任职要求： 1、热爱教育行业，有强烈销售意愿和挑战高薪的进取心，具备面销或网络销售经验者优先 2、沟通表达清晰流畅，具备良好说服力、逻辑思维及临场应变能力 3、性格积极开朗、抗压能力强，能适应目标导向型工作节奏 4、学历不限，有教育、咨询、销售类工作经验者更受青睐 5、熟练使用办公软件，具备基础客户管理意识 福利待遇： 1、无责任底薪+全勤+绩效+社保+奖金+提成5%-10%（阶梯式提成，按照总业绩来定）+年终奖+家属养老金； 2、购买五险，每年公费团建； 3、丰富假期：国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、带薪病假等； 4、舒适办公环境及生活：提供开放舒适的办公、生活环境（微波炉、冰箱等）； 5、晋升广阔：公司企业文化公平竞争、公开选拨、鼓励优秀、晋升渠道畅通。 6、完善系统的培训：入职即参与为期7天的入职培训，从宏观上了解公司业务和制度；入职培训结束后接受主管一对一指导工作 公司地址：荆州万达写字楼B座723号

瑞枫国际酒店市政府店招聘！！！招聘岗位：1、前台接待服务员：人数:2-3名，年龄20-40周岁，性格开朗活泼，有一定的服务意识，略懂电脑，会简单打字，适应三班制上班时间（有专职夜班，少夜班)。工作内容：热情接待，快速办理入住。薪资待遇:2800~4000,（底薪+补贴+提成）。员工福利：1、包、工作餐。2、节假日有礼物发放。3、后期还有公司组织的各项活动。4.月休四天，节假日上一补二。5.工作环境轻松，冬暖夏凉，团队氛围好。面试地址：希望路德祥楼旁瑞枫酒店（靠洪湖市政府不远，洪湖双语学校斜对面）应聘前台联系人董主管：