岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:（老船舫现做鲜鱼馆）服务经理数名6000起联系电话：感谢楼主！[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效管理 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本控制 5. 维护现场秩序与环境卫生，落实食品安全与操作规范 任职要求： 1. 具备餐饮服务行业相关工作经验 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，具备良好的应变与抗压能力 4.熟悉餐厅运营流程及服务标准 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

小妹酒楼，店面全面升级现诚聘以下岗位：主管：有餐饮管理经验，熟悉前厅运营，5000一5500领班：责任心强善于沟通，4500一5000收银员：细心踏实，会基础电脑操作4200一4500待遇优厚，福利齐全，工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们，携手共进 联系电话：

小妹酒楼，店面全面升级现诚聘以下岗位：主管：有餐饮管理经验，熟悉前厅运营，5000一5500领班：责任心强善于沟通，4500一5000收银员：细心踏实，会基础电脑操作4200一4500待遇优厚，福利齐全，工作氛围融洽。期待踏实肯干的伙伴加入我们，携手共进 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理，统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程，把控服务品质； 2. 负责前厅团队管理，排班、培训、服务督导、绩效考核，打造高效服务团队； 3. 处理现场客诉及突发情况，维护门店口碑，提升顾客体验与复购； 4. 每日核对营收单据、台账交接，管控前厅物料耗材，控制运营成本； 5. 联动后厨、后勤高效配合，保障门店高峰期顺畅运营。 任职要求： 1. 25-40岁，形象气质好，沟通顺畅，服务意识强； 2. 3年以上相关管理经验，会操作系统，有本地中高端餐饮经验优先； 3. 懂管理、会带人、临场应变强，熟悉前厅整套运营流程，抗压能力好。

主管工作地址:湖北省黄冈市黄梅县黄梅大道东525号（黄梅农商银行隔壁、邮政银行对面）8.30-10.305000-10000统一购买五险一金讲师、管理、业绩三方面的能力，有管理经验者优先25-50岁

宝妈岗工作地址:湖北省黄冈市黄梅县黄梅大道东525号（黄梅农商银行隔壁、邮政银行对面）8.30-10.302500-6000统一购买五险一金由公司提供全方位的岗前培训适合宝妈接送孩子

岗位职责： 1.负责商品房及公共设施的给排水、电气系统安装与调试。不锈钢饮水机，空气能，净水设备安装调试及售后维修。 2.执行日常巡检、故障排查及应急抢修，保障水电系统安全稳定运行 3. 按规范进行线路敷设、管道铺设、设备接线及接地检测等实操作业 4.配合项目进度完成水电预留预埋及竣工验收资料整理 5.严格遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品及工器具 任职要求： 1.水电相关工作经验5年以上，有现场实操能力。年龄40岁以下，会开车。 2.具备基础水电识图能力，熟悉常用材料与施工工艺 3.吃苦耐劳，适应麻城市内各工地流动性作业。 4.无不良从业记录，服从管理，具备基本沟通协作能力

收银员，53000-4500元/月

理货员，53000-4500元/月

晋河凯龙大酒店招聘部门级经理，有意向请致电：咨询。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘开封万岁山对面王口舌村连锁酒店，招聘店长一名，要求连锁酒店丰富工作经验，联系人：王总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

五环五方桥知旅酒店招聘店长一名，40岁以下，有同级别及以上工作经验，需驻店，男女不限，薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名，住折系统，有2年以上工作经验，薪资5500-7000客房保洁，1名，有经验，底薪+房提孙伟电话：

招聘生态茶宴餐厅经理一名。薪资为4500-8000元/月。任职要求：有一定的餐饮管理经验；形象气质佳，爱岗敬业，性格热情开朗，善于与人沟通；能制定餐厅工作计划、方案和管理办法；贯彻落实餐厅的各项规章制度，落实责任制，实行规范管理；维护老顾客，跟进新顾客。岗位职责：全面负责餐厅日常运营、人员管理、排班调度，保证门店正常营业；把控菜品质量、服务标准，处理顾客投诉、维护门店口碑；管控门店营收、成本、物料、库存，完成店内销售目标；培训、管理前厅后厨团队，提升员工服务与工作效率；落实卫生、安全、消防制度，配合总部检查及门店活动执行。

红安县梁记粥铺和楚湘情招前厅经理一名，工资8000十提成十分红，店长10000十提成十奖金，年龄不超过四十五岁，男女不限，能听懂方言优先，要有管理经验，有责任心，视频面试后即可上岗！月休三天，有单独的宿舍，联系电话

招聘酒店客房服务员。薪资范围为2000-2500元/月，另加提成。福利包括五险、生日福利、节日福利、酒店岗位福利、夜班补贴及业绩提成。工作地址位于红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店。

【招聘】万达麦记牛奶1、店长要求：具备1年及以上奶茶连锁品牌店长管理经验高中以上学历男女不限薪资7K2、店员初中以上学历有茶饮店工作经验优先无经验者可提供培训热爱茶饮行业具备良好的服务意识和责任心及团队合作精神薪资4000−5000元早班8：30～17：30晚班13：30～22：30月休4天地址：黄冈万达4楼（）

招酒店前台,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系胡主任

招聘前台人员1名。薪资待遇为2000-6000/月。工作地址位于红安县城关镇沿河大道玺丽国际大酒店院内17号别墅。

｜不可炸鸡（蕲春大中华旁）岗位：储备店长，员工，兼职时间：早班10:30–20:30晚班16:00–2:00薪资：3300-4000，兼职时薪12一小时月休：2天要求：40周岁以下，身体健康，做事踏实有经验优先，无经验可带薪培训福利：晋升空间+年度提成有意向联系余总

招聘前台接待员，男女不限，不招聘短期工，非诚勿扰。岗位要求：具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，服务意识强；熟练操作电脑及办公软件，具备基础的数据录入能力；形象气质佳，举止大方，适应轮班工作制；有酒店相关经验者优先。岗位职责：负责酒店顾客的入住登记与退房手续办理，确保信息准确无误；热情接待来访客户，提供专业的咨询解答服务，维护良好的前台秩序；协助处理客户投诉与建议，提升客户满意度；完成上级交办的其他行政辅助工作。薪资福利：3000-5000元。工作地址：黄梅县站前大道祥云小区一楼。

岗位职责： 1、全面负责景区餐厅/食堂整体运营，完成营收、毛利、损耗等经营指标，结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理，统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹，保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制，管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生，及时处理游客投诉，维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作，建立安全台账，杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门，配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定的前厅后厨运营团队，规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，5年以上食堂/餐厅全盘运营管理经验，有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法，擅长客流高峰期运营统筹，具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力，抗压能力强，能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑，熟练驾驶，熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。

心内阁中西餐厅鹏泰店急招岗位：服务员薪资：3000-4000元岗位：前厅主管薪资：3500-4500元【要求：年龄45以下，有餐饮工作经验】上班时间：9：00-14：0016:00-21:00工作地点：黄梅县鹏泰百货三楼联系电话：蒋经理