
餐饮主管
岗位职责:
1、全面负责景区餐厅整体运营,完成门店营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。
2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。
3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。
4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。
5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。
6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。
7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。
2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。
3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。
4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
前厅领班
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
餐饮领班岗位职责
一、班前准备
1. 提前到岗,检查员工仪容仪表、着装、考勤,召开班前会,布置当日工作、客情、注意事项。
2. 检查区域卫生、桌椅摆台、餐具、物资、灯光空调等设施,做好开餐前全部准备。
3. 核对预订桌位,安排好看台人员,分配岗位。
二、现场楼面运营(核心)
1. 全程盯台,统筹大厅、包厢服务,把控上菜速度、出餐顺序,协调后厨,处理漏菜、错菜、慢餐问题。
2. 监督服务员规范服务:引位、倒茶、点菜、分菜、撤盘、结账等全套流程,纠正不标准操作。
3. 维护现场秩序,管控噪音、跑动、扎堆闲聊,保证服务节奏。
4. 把控酒水、餐具、低值易耗品领用,杜绝浪费,控制成本。
三、客诉与宾客维护
1. 第一时间处理客人投诉:菜品问题、服务问题、价格异议、环境问题,做到当场化解,尽量不打扰店长。
2. 主动巡视包厢与大厅,接待熟客、重要客人,敬酒寒暄,维护客源。
3. 记录客诉原因,避免重复出现同类问题。
四、人员管理
1. 管理当班所有服务员、传菜员,安排轮岗、替班,调配人手,高峰期补位顶岗。
2. 培训新员工服务流程、话术、店内制度,日常带教。
3. 记录员工工作表现,迟到、偷懒、违纪及时制止,每日向店长汇报员工情况。
五、班后收尾工作
1. 安排收尾卫生:桌面、地面、包厢、备餐间、储物柜清洁。
2. 盘点酒水、库存,核对营业单据、账单,防止跑单、错账。
3. 检查水电、燃气、门窗、冰箱,关闭所有设备,做好安全检查。
4. 召开班后会,总结当天问题,记录当班日志。
六、配合管理层
执行店长安排的所有任务,落实店内制度,收集员工和客人意见,及时上报。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
彩钢安装1-2人日结
岗位职责:
1.负责彩钢板厂房、活动板房等钢结构建筑的现场安装与拼装作业
2.根据施工图纸及客户需求,精准完成房型设计、放样、切割与焊接工作
3.独立完成屋面、墙面彩钢板的吊装、固定、密封及收边处理
4.配合项目进度,确保安装质量符合行业规范与安全标准
5.协同团队高效完成施工任务,保障工期与现场整洁
任职要求:
1. 具有3-5年彩钢板安装实操经验,熟练掌握焊切工艺及结构装配技术
2.能独立进行简易房型设计与现场放样,具备基础识图能力
3.身体健康,体重适宜登高及体力作业(建议140斤以内)
4. 有与皖籍施工团队合作经验者优先
5.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理,接受日结薪资方式
水电工3-6个月1-2人完工结算
本人麻城人,工地在咸宁市嘉鱼县招水电工师傅,320一天,包住不包吃,9小时!要求是师傅,做事靠谱不打混,会看电子版图纸,能独立完成施工!工期4个月!看清楚再联系!
铆工长期月结
招聘铆工,工作地点在湖北省黄冈市团风县凤栖路与幸福路交叉口西南方向128米左右,负责制作罐子和管道。提供食宿。薪资为10000-12000元/月。该岗位为长期工作。
酒店经理酒店前台
酒店招聘:一、前厅部1、前台主管1名月薪:5000-6000元/月+提成2、前台1名:月薪4000元/月+提成前厅部岗位提供食宿+月休6天上班时间:08:00-20:00(两班倒)二、客房部客房保洁员2名月薪3000元/月+提成+提供食宿+月休4天上班时间08:30-17:30以上岗位均需具备同岗位工作经验工作地址:昆明市盘龙区世博路8号世博园智选假日酒店联系人:赵女士[玫瑰]
四川泸州招聘前厅主管,薪资为4000-5000元/月。前台主管工作内容:全面负责酒店前台日
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅主管,薪资为4000-5000元/月。前台主管工作内容:全面负责酒店前台日常运营管理,统筹前台接待、入住退房、收银、问询等全流程工作,合理排班,监督员工仪容仪表、服务礼仪,规范操作标准。处理客诉、突发状况及特殊需求,协调客房、工程等部门保障宾客体验。核对每日营收账单、、发票,把控收银差错,整理营业报表上报店长。培训新前台员工,考核岗位技能,提升团队服务效率。管理房态系统,核对预订信息,跟进散客、团队订单,维护会员及协议客户关系。定期盘点前台物资、房卡、票据,落实安全巡查,做好交接班记录,完成上级交办的其他管理工作。任职要求:具备良好的沟通能力与服务意识,有酒店前厅管理经验者优先。熟悉前台业务流程,掌握收银系统操作及相关财务知识。具备较强的责任心和抗压能力,能妥善处理突发事件与客户问题。
店长
招聘酒店店长。薪资为4000-8000元/月薪。岗位职责包括:全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量、客户满意度及经营目标达成;制定并执行酒店年度经营计划、预算及营销策略,监控营收与成本控制;管理前厅、客房、餐饮、销售等各运营部门,协调跨部门协作与流程优化;负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,提升团队专业素养与服务意识;处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系;遵守国家及行业相关法律法规,落实消防安全、食品安全及合规运营要求。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
阳泉豪远国际酒店
招聘各部门管理层
要求:
1.大专以上学历
2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验
3.熟悉酒店管理全流程,能承受工作压力,适应岗位节奏
4.入职缴纳五险,高薪寻人才。
5.自荐或者推荐同行都可以!非诚勿扰
湖北黄冈招聘前台经理,薪资为3500元/月加提成,月薪范围3500至4500元。岗位职责包
3500-4500元/月
餐厅领班月结
招聘前台经理,薪资为3500元/月加提成,月薪范围3500至4500元。岗位职责包括:带领员工做好餐前准备,确保质量标准;正式开餐后督导服务员认真服务并亲自参与;及时跟踪检查台面,对不合格之处进行指正;了解餐台上菜速度并及时催菜;餐后组织服务员清台,整理餐厅桌椅卫生,保持环境整洁;督导服务员落实规章制度;搞好班组间协调;做好员工考勤和培训工作。任职资格要求:形象气质佳;熟悉餐厅管理和服务知识,具备熟练服务技能;有处理突发事件和与客户沟通的应变能力;热爱服务工作,工作踏实认真,有较强的事业心和责任感。
黄冈黄州区【招聘】A+电竞酒店,招聘前台一名,上四休二,地址:开发区学生街,联系电话:
酒店前台
【招聘】黄州A+电竞酒店,招聘前台一名,上四休二,地址:黄州开发区学生街,联系电话:
厨师
招厨师待遇7000-8000招主管和服务待遇面谈工作内容:会做下土菜:蕲春:黄梅:武穴:英山::罗田为主(工作地址:中环路联系电话:
电工保安
【黄冈瓦尔登酒店】招聘前台接待上班时间7:00-15:00 15:00-23:00 23:00-7:00(三班倒)维修员(电工)上班时间:两班倒8:30-17:30(午休1.5小时)/14:30-23:00保安员上班时间7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-7:00三班倒福利待遇:月休6天、购买社保、包吃包住、生日福利地址:黄州大道99号黄冈瓦尔登酒店有意者详询报名()
湖北黄冈招聘客房服务员。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括:按标准流程清洁和整理
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括:按标准流程清洁和整理客房及指定区域,确保高效达标;补充客房用品、布草;检查并报告房间内设施设备的状况及维修需求;处理客人的合理需求,如补充物品等;管理客房清洁车,保持工作间整洁,正确使用和保养清洁设备;遵循酒店的安全、卫生和保密政策(如对客人财物和信息保密);协助完成周期性深度清洁项目和公共区域保洁任务。
厨师
招厨师待遇7000-8000招主管和服务待遇面谈工作内容:会做下土菜:蕲春:黄梅:武穴:英山::罗田为主(工作地址:中环路联系电话:
湖北黄冈招聘餐饮经理一名,薪资4000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系张女士。
餐饮主管
招聘餐饮经理一名,薪资4000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系张女士。
湖北黄冈招聘楼面领班,薪资为3000-5000元/月。要求有团队合作精神,口齿伶俐。
3000-5000元/月
楼面经理月结
招聘楼面领班,薪资为3000-5000元/月。要求有团队合作精神,口齿伶俐。
栏目概述
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