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岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘 本店招需要招聘经理 1 名，主管 1 名，要求:有相关工作经验者，能吃苦耐劳，工资面议，包吃包住，宿舍离店面非常近，有意者请联系地址郑州东区

服从安排

负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

要求懂餐饮

1、具有良好的形象、气质 2、具有2--3年餐饮或海鲜餐厅工作经验，有扎实的餐饮功底，会培训，会带团队，熟悉餐饮日常运营管理 3、具有良好的执行力和服从力

信阳市固始县招装修木工

招聘：厨师/面点师 薪资：6000-7000元/月 有工作经验，刀功好，会做意面、沙拉等西餐

招聘：餐厅服务员 薪资：6000-7000元/月 形象气质佳，身体健康，服务意识强

信阳市新县招水暖安装/维修

信阳市新县招水电

大堂副理1.大专以上文化程度，在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上，熟悉酒店前厅部运营工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方，身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统，认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强，形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，快速响应并协调解决方案，提升客户满意度和回头率；完成客诉回访，以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息，确保客人信息完整填写并确认，同时确认付款方式。3.将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人，确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误，并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便，为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班，负责前台员工培训，灵活处理客户投诉，并于次日汇报值班情况；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式：劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号（贵阳空港生态酒店）

酒店经理 30 - 50岁高中以上 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:屏山县城

招聘：主管 薪资：面议 岗位职责： 1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理，确保前厅、礼宾、接待、宾客关系等各环节高效协同。 2. 监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位的服务标准执行，提升宾客满意度与服务一致性。 3. 处理宾客重大投诉及突发事件，及时协调相关部门制定解决方案并跟进闭环。 4. 参与制定并落实大堂区域服务流程优化方案及员工服务培训计划。 5. 负责排班管理、绩效考核、员工辅导及团队建设工作，维持高水准服务团队稳定性。 6. 协同销售、市场及客房部门推进入住率提升、客户复购及口碑传播等运营目标。 任职要求： 1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。 2. 具备3年以上四星级及以上酒店前厅部主管或同等岗位工作经验，熟悉国际品牌酒店运营标准者优先。 3. 精通前厅管理系统（如Opera PMS）及办公软件，具备基本数据分析能力。 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力。 5. 形象气质佳，普通话流利，具备基础英语听说能力。

招聘：酒店管家 薪资：面议 办公室行政文员

招聘：宾客关系主任 要求有酒店同岗工作经验，薪资3000-5000元/月，范经理

招聘：撤台（包吃住）薪资：3000-4000元商城县【田婆婆的菜】餐饮有限公司诚聘：❶前厅主管1人，，35岁以下，有餐饮带班经验，形象气质佳，月薪6000～8000元；工作内容：前厅日常管理，服务管理，突发事件处理❷迎宾、收银各1人，月薪3300～4000元，，30岁以下，形象气质佳，性格开朗；工作内容：迎宾是门店第一形象，迎客送客，主动开门，微笑问好，安排座位；收银需要准确核对账单，确保账款一致，点单开单，票据管理，接待服务❸撤台1人，，50岁以下，月薪3000～4000元。工作内容：按序收餐具，清理杂物与小件以上岗位月休3天，包吃住，节假日补休，有经验者优先。电话：地址：温泉大道汉庭酒店隔壁

底薪3200+300全勤 上午8:00-12:00 下午2:00-5:00

鼎盛北城店招聘长期工如下： 前厅招聘服务员数名、传菜数名工资面议。前厅经理联系电话

招聘客房保洁员【工作地址】：新县城人民南路梅花山酒店【工作内容】：客房打扫【工作时间】：8小时工作【工作薪资】：底薪➕提成【工作要求】：认真负责有耐心，勤劳细心！ 河南信阳

招聘：诚聘餐饮主管（不要暑假工） 薪资：2800-3200元/月 1、执行经理的指令，具体落实各项日常工作 2、负责带领全班员工按照餐厅服务工作规程和质量要求做好接待服务工作 3、良好的组织能力处事应变能力，能独立处理客诉或突发事件能力 4、同行业1年以上工作经验者优先

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量 2.制定并优化菜品菜单，下达采购指令单和每日加工指令单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，保障厨房操作规范达标 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识 5.协调加工部与后厨工作衔接，及时处理突发情况 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有厨师长或同等岗位管理经验优先 2.熟悉各类菜系制作流程，具备较强的菜品研发与成本控制能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，具备食品安全相关知识，遵守职业操守 5.学历不限，有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑

招聘：酒店前台（工作轻松+环境好+节日福利） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 以专业、热情的态度接待酒店宾客，提供优质的前台服务。 2. 负责办理入住、退房等手续，确保流程准确、高效。 3. 解答宾客关于酒店服务、设施等方面的咨询，提供准确信息。 4. 认真处理宾客的投诉和建议，及时协调解决问题。 5. 做好酒店前台的各项记录工作，保证信息准确无误。 6. 积极配合酒店其他部门的工作，共同提升服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，展现出酒店服务行业的专业形象。 2. 拥有出色的沟通能力，能够与宾客进行有效的交流。 3. 工作认真负责，注重细节，确保各项工作准确完成。 4. 服从酒店的管理安排，具备良好的团队协作精神。 5. 熟练掌握酒店前台相关业务流程和技能。 6. 有较强的应变能力，能妥善处理各类突发情况。 薪资待遇：底薪2200元，另有全勤奖200元、服务奖200元，加上绩效及好评扫码提成，综合薪资3200-3500元。酒店前台工作轻松，环境优良，还有节日福利。

信阳锦江都城酒店由于业务扩大现招聘客房工作人员2名，每月综合薪资4000-5000元，包吃住！工作环境好，同事亲如家人！欢迎大家毛遂自荐！咨询热线：（尹经理，要有工作经验）河南信阳

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招聘：华英酒店招收银员 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责酒店前台收银工作，准确完成客人结账、预存、退款等操作。 2. 每日核对账目，确保现金、刷卡、移动支付等款项与系统一致。 3. 保持收银台区域整洁，及时补充票据、零钱及办公用品。 4. 协助办理入住和退房手续，为客人提供基础咨询和指引服务。 5. 遇到问题及时上报，配合团队完成日常运营支持工作。 任职要求： 1. 熟悉基本电脑操作，能使用收银系统或简单办公软件。 2. 工作细心，责任心强，有良好的沟通能力和服务意识。 3. 能适应轮班制，具备一定的抗压能力和灵活应变能力。 4. 有酒店、餐饮或零售行业收银经验者优先，无经验也可培训上岗。 5. 诚实守信，遵守工作纪律，愿意长期稳定工作。