核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商，保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程，持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日报、周报及经营数据分析

学校餐厅的日常运营，饭菜花色品种调整，服务质量，安全卫生的监督与检查，日常员工操作规范，冰箱管理，留样管理，原料验收，餐具清洁设施使用规范的培训与管理，6S，4D，现场管理体系的规范导入、检查、改进，每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协同采购、市场等部门，推动新品推广、活动落地及本地化营销执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先2. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及劳动用工政策，具备基础财务分析能力3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，能适应轮班制工作节奏5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

有经验、能管事、能维护客户会沟通的看过来～ 负责前厅管理、团队带领、客诉处理。 待遇优厚，包吃包住，奖金+福利+带薪假。

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

招聘：CNC技术员 薪资：6000-9000元/月 【招聘CNC技术员】 招聘:CNC技术员；10 名（鹤壁淇县） 6-9k 要求：3C产品 会4轴 产线日常维护，架机 /调机/换刀/ 新代系统/发那科系统 有社保

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招聘：普工4000-5000+午餐 薪资：4000-5000元/月 福利待遇：普工要求淇县4000-5000+午餐 岗位要求：有经验者优先，车间工艺简单易上手 岗位职位：看机器、抬板 装卸 上料 纸箱生产加工 地址：河南省鹤壁市淇县（稻庄加油站）城南加油站南边50米

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岗位名称：领班（酒店）；招工人数：2名。 岗位要求：1.有1年以上同岗位工作经验。2.具有本地户口或常住者优先（48岁以内）。3.具有简单部门培训能力、执行力、抗压力强；适应倒班，服从领导指挥、控制、监督属下工作，按酒店要求推动下属人员按质量完成工作。 薪资待遇：1.月薪范围：4000—6000元。2.每月发放员工洗浴门票3张。3.工龄工资：工作满半年员工，第七个月薪资上涨50%，3年封顶。4.员工生日享受生日宴待遇（一季度一次）。5.每周伙食改善（两班各一次），年度团建旅游。

招聘：酒店经理 薪资：5000.0-6000.0元/月 职位详情： ，年龄20-50岁以下，积极进取，有责任心，有良好的沟通能力，有餐饮管理工作经验者，具体面议 联系电话：熊

珍华轩酒店招聘：大堂经理 领班 服务员 有 经验者优先 种养殖基地招聘：基地工人1名 地址：庄头镇宋家庄村西

维也纳酒店（大港油田步行街店）招聘精英 前厅部 前厅经理 1名、酒店前厅主管 1名 1.形象良好，男女不限，年龄35岁以内； 2.具有良好的沟通能力和服务意识； 3.有酒店前厅经理经验者优先，熟悉绿云系统优先； 4.负责酒店前厅的运营管理，有效地处理顾客的投诉等的问题； 经验要求：1-2年以上 客房部 酒店客房经理 1名、酒店客房主管 1名、酒店客房服务员 4名 1.男女不限，年龄35-55岁以内 2.具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能够承担工作压力，有较强的责任心 4.具备良好的沟通能力和服务技巧 经验要求：1-3年以上 工程部 维修万能工 1名 1. 资质要求： - 年龄55岁以下，初中及以上学历； - 持有电工证（必备），消防证、高压电工证等优先。 2. 技能经验： - 1年以上酒店或物业维修经验，熟悉强弱电、水暖、空调等系统； - 具备一专多能，了解钳工、管工、木工等基础操作。 3. 综合素质： - 责任心强，能适应倒班制及紧急任务； - 具备良好沟通能力及团队协作意识。

铁西区公交二公司大门口吉纳坊招服务员2名，大堂经理一名，工资面议。电话☎。

前厅经理，性格好，能人员培训，能带团队，形象好，气质佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定，能适应轮班制工作安排

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，川湘菜厨师5人，打荷2人，配菜2人，，凉菜师傅1人，烧烤师傅3人。电话微信同号

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

岗位职责： 1、保证餐厅的正常营运，开业前准备、检查，营运管控，收档检查及相关工作处理。 2、餐厅的清洁定位，保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全，保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。 3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全，做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。 4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查，保证整洁及服务热情，及时对员工进行沟通和鼓励。 5、热情待客，注重沟通协调，能够妥善处理客人的意见，改善服务质量，做到值班过程中的不脱岗，及时改善和纠正员工的工作问题。 任职资格： 1、年龄21-35岁。 2、初中以上学历，餐饮管理一年以上经验。 3、头脑灵活，善于处理突发状况。懂得接待礼仪。

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

能安排餐厅日常工作

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量和客户满意度 2.协调各部门工作，保证前厅运营的顺畅 3.处理客人咨询和投诉，提供优质的服务解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理前厅运营，确保服务流程的顺畅执行 3.对工作有高度的责任心，能够在快节奏环境中保持良好的工作状态

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。