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酒店经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.亲和力强,注重服务细节,认同hospitality 行业价值观 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 对接供应链与供应商,保障食材品质、库存合理及食品安全合规 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及后厨操作流程,持有健康证及相应岗位资格证书 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成日报、周报及经营数据分析
郑州金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
金水区需要经理一名35岁以上,薪资面谈
餐饮主管
招聘要求 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。 2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管,确保零食品安全事故。 3. 负责团队管理,包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核,提升整体服务效率和质量。 4. 根据师生口味和季节变化,协同厨师团队优化菜单结构,平衡营养搭配与成本控制。 5. 处理师生用餐投诉与建议,建立良好的沟通反馈机制,提升就餐满意度。 6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。 7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报,控制运营成本。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上餐饮管理经验,其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。 3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规,持有食品安全管理员证书者优先。 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能妥善处理师生关系与突发状况。 5. 责任心强,工作细致,对食品安全有高度敬畏心。 6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。 有意者电话联系
郑州二七区李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐饮主管
李宝顺自助烤肉新店筹开,招聘:餐厅经理,主管,领班,服务岗,欢迎应聘
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,持健康证上岗
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作) 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营 任职要求: 1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
餐饮前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理; 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务,监督服务流程执行; 3、维护客户用餐体验,及时处理顾客反馈与突发情况; 4、协调与其他部门的合作,确保前厅运营高效顺畅; 任职要求: 1、具备良好的服务意识和团队管理能力,有团餐服务经验优先考虑; 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇: 提供吃住,免费工装,月休6天节假日正常休息,缴纳社保
酒店运营总监
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS) 5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
鹤壁淇县净化车间招打胶拍圆弧几天活要附近的远的别打电话
300-400元/天
打胶1-2人
鹤壁市淇县净化车间招打胶 拍圆弧 几天活 要附近的 远的别打电话
鹤壁 淇县
8月31日 08:37拨打电话
鹤壁淇县招抹灰
200-300元/天
抹灰1-4天1-2人日结包工专业师傅
鹤壁市淇县招抹灰,是水泥沙粉刷
鹤壁 淇县
8月31日 08:20拨打电话
鹤壁淇县招美缝
200-300元/天
美缝1-2人
鹤壁市淇县招美缝
鹤壁 淇县
8月31日 07:47拨打电话
鹤壁淇县招电焊
280-320元/天
电焊1-2人
鹤壁市淇县招电焊
鹤壁 淇县
8月31日 07:45拨打电话
鹤壁淇县招打胶拍圆弧中工工资280-300要附近远的别打电话
300-400元/天
打胶1-2人日结
鹤壁淇县招打胶 拍圆弧中工 工资280-300 几天活 要附近 远的别打电话
鹤壁 淇县
8月31日 07:45拨打电话
酒店经理1-2人月结
大渡口宴会餐饮酒店招聘:前厅部经理2名需要有过宴会,零餐业态工作同岗位经验综合薪资8000左右。欢迎自荐或推荐。联系电话:
重庆 大渡口区
8月31日 09:26拨打电话
服务员大堂经理
【招聘】御厨私房菜招服务员两名,年龄:25-45招大堂经理一名,年龄:30-45每个月两天工休,工资面议地址:东方家具城路口亚朵酒店西临御厨私房菜三楼电话:
聊城
8月31日 09:25拨打电话
服务员客房服务员酒店前台
常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人:4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理,确保服务质量和顾客满意度;2、组织实施部门内部培训,提升团队专业技能和工作效率;3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验;4、具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人:2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌;2、有良好的沟通技巧和服务意识,有较强的责任心;3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑;4、男女不限,45岁以内。三、客房服务员3人:2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务;2、能吃苦耐劳,踏实肯干,服从工作安排;3、男女不限,50岁以内。四、前台接待员4人:2800-3000元/月1、身体健康,形象气质良好、五官端庄;2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养;3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限,年龄18-40周岁联系人:曾女士
常德
8月31日 09:24拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步
北京 平谷区
8月31日 09:19拨打电话
江苏南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际管事部员工,提供工作餐。
酒店经理
南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际管事部员工,提供工作餐。
南京
8月31日 09:00拨打电话
餐厅领班服务员配菜洗碗工
额尔敦传统涮长期招聘1.前厅主管工作经验2年以上,年龄25-45,男女不限2.服务员有1年以上工作经验,上手快。年龄18-40岁男女不限3.后厨帮厨洗碗工有工作经验,熟悉后厨工作流程。年龄30-55男女不限电话:/地址:淇水大道与湘江路交叉口欣荣湾商业街
鹤壁 淇县
8月28日 21:41拨打电话
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
酒店经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作,优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
郑州金水区招聘;主管经理;工资面议电话
餐饮主管
招聘;主管经理;工资面议电话
餐饮主管
岗位职责: 1、对餐厅工作全面负责,带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下,做好甲方膳食供应的任务。 2、做好监督、检查各项工作,各司其职,责任到人。 3、制定食品安全培训计划,组织员工培训工作。 4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。 5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通,征求意见,并及时进行整改。 6、对公司下发文件及时传达,按时落实检查结果。 7、关心同事,关心员工生活,合理安排员工日常工作。 8、及时处理甲方及就餐顾客投诉,做好记录回访工作,提高满意率,不断学习积累管理知识。 9、更新特色品种,提高品种质量。完成公司经营管理目标。 10、能接受省内项目调岗。 11、完成总公司下达的其他工作任务。 任职要求: 1、有3年团餐餐饮公司工作经验。 2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。 3、有3年独立管理店面的经验。 4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。 5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。 6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。 7、能力突出者可适当放宽条件。 岗位福利: 薪资7000-10000,包食宿,全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天,法定假日休。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准,确保合规经营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业,认同服务导向价值观
郑州金水区兼职,直接提高收入1-3千
餐饮主管
兼职,直接提高收入1-3千
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
武汉洪山区招聘前厅主管一名,根据能力谈工资,联系电话姚
6000-9000元/月
餐厅领班月结全职
武汉招聘前厅主管一名,根据能力谈工资,联系电话姚
餐饮主管
岗位:主管 薪资: 6000-7000元/月 职责: 负责店面运营、人员管理及排班,确保出品与服务标准。 要求: 有餐饮管理经验,执行力强,能适应快节奏工作。 福利: 包吃/餐补、绩效奖金、月休3天。 电话: 微信同号
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