酒店经理1-2人月结
招聘：前厅经理薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量，定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历，酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验，熟悉酒店运营流程3.沟通能力强，能妥善处理客户关系（有大型酒店经验优先）
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘：前台接待、前台主管薪资：6000-9000元（一）运营统筹管理统筹酒店前厅、客房、餐饮、安保、保洁、工程维修等所有部门的日常运营工作，制定并落地各部门服务标准、操作流程，监督各环节服务质量，确保宾客从入住、消费到离店的全流程体验流畅、优质，及时协调解决运营中的各类衔接问题，提升酒店整体运营效率。（二）客户服务与关系维护1.负责处理宾客各类投诉、特殊需求及突发服务问题（如客房设施故障、服务纠纷等），建立客诉闭环机制，主动跟进处理结果，提升宾客满意度、好评率及复购率；2.维护重要客户、企业协议客户、旅行社、OTA平台等合作方关系，定期对接沟通，了解需求并优化服务，巩固合作粘性；3.收集宾客反馈（线上评价、现场沟通等），汇总分析并推动各部门优化服务细节，打造差异化服务优势。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订变更、投诉反馈等日常运营事务
4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准
5. 配合销售、客房及安保等部门，保障酒店整体运营顺畅
任职要求：
1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3. 具备基本交流能力，能熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
娱乐服务员上班轻松保底8k
5-7千/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训3-5人月结全职
服务员
1：主要负责:传送酒水小吃等等，收拾卫生
2：工作时间:下午19-凌晨1点左右（根据现场实际运营情况）。
3：薪资:一天200左右，工资日结月平均5000-8000左右（正常离职人走账清）
4：待遇：提供住宿（入职当天可安排住宿），不住宿员工每月补贴500房补
假期：月休4天（自由支配）
CNC数控保险社保包住包吃6-10人月结全职
CNC学徒6K保底一个月包吃包住可预支
一，薪资待遇:保底6000/月+工龄奖金（从第二个月开始每月加300元，直到加到1800元/月），月综合工资8000元+/月
二、工作内容:CNC就是数控加工，主要操作数控铣床、加工中心。学徒前期以打杂、学习为主：
1,基础活：打扫机床、装夹工件、拆料，换模具，清洗模具。
跟着师傅看：看调机、对刀、看懂简单程序，慢慢学改参数、编辑简单代码
2,后期进阶：独立调机、编写程式、调试工装夹具、处理产品不良。
3，早八晚八，中间吃饭2小时两班倒。
三，年龄45岁以下，包吃包住可预支。
月嫂6-10人月结
招聘：鑫诚爱月子中心招聘护理薪资：3000-5000我们正在寻找踏实肯干的伙伴加入团队，一起为新妈妈和宝宝提供贴心服务。岗位共9个，工作内容包括日常护理、环境整理、等。1.负责产妇及新生儿的生活照护，按流程完成喂养、清洁、观察基本状态2.保持母婴区域整洁，定期消毒用品，确保卫生安全要求：大专及以上学历，有相关经验者优先，能适应轮班制工作节奏，做事认真负责，具备基本的沟通协调能力，愿意长期稳定从事该类工作。
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位：酒店前台一名值班经理一名包吃包住，缴五险，节假福利，公司福利丰富工作地址：全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话：工资可根据工作能力沟通调整（
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责：
1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求：
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情
2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作
5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查
任职要求：
1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务员经验者优先，无
服务员18至45岁，男女不限
3-4千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训
5. 形象端正，身体健康，能承受一定工作强度
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证
2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长
服务员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；
4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。
任职资格：
1、身体健康，能吃苦；
2、品行端正，能吃苦耐劳；
3、能办健康证；
4、18岁-30岁；
5、长期工。
服务员
3-5千/月
服务员1-2人月结
任职要求：
1. 工作认真负责，具备基本的服务意识和沟通能力；
2. 能够适应餐饮行业工作节奏，服从安排。
薪资福利：
1. 月薪3000-4000元，每月15号发放工资；
2. 月休4天，提供良好的晋升发展空间。
岗位职责：
1.负责水饺及其他面食类产品的制作，确保食品质量和口感。
2.维护后厨卫生，保持工作区域整洁，遵守食品安全标准。
3.协助准备食材，包括清洗、切割和初步处理，确保食材新鲜。
4.与团队成员协作，确保后厨工作流程顺畅，提高出餐效率。
5.遵守店内规章制度，积极参与后厨管理，提升整体运营质量。
酒吧服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病
餐饮收银/前台
3-4千/月
餐饮收银包住包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客点餐、收银结账，确保账款准确、系统录入及时
2. 热情接待到店顾客，提供咨询引导及基础服务支持
3. 维护前台区域整洁有序，保持良好服务环境与形象
4. 登记并整理日常经营台账（如客流、营收、物料消耗等）
5. 协助完成店内基础事务协调与信息传达
任职要求：
1. 学历不限，具备基本读写算能力及沟通表达能力
2. 工作细心、责任心强，能适应餐饮服务节奏
3. 熟悉智能手机操作，能简单使用收银系统或办公软件
4. 无不良从业记录，认同稳定长期发展导向
5. 有餐饮/零售前台经验者优先，无经验可带教
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遵义酒店经理在线招聘信息在线招聘信息，主要招聘遵义酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
