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饭店经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅经理,负责前厅工作。
餐饮主管
因门店发展需要,现诚聘餐厅主管1名,负责前厅日常运营管理,与团队一同打造优质用餐体验。 岗位职责 1. 统筹前厅服务、人员排班、现场秩序与客诉处理 2. 监督服务标准、卫生规范及出品流程,提升顾客满意度 3. 协助店长做好成本控制、物料管理及营收目标达成 4. 培训新员工服务礼仪、操作规范,带教提升团队能力 5. 维护门店日常运营秩序,及时处理突发情况 任职要求 1. 有餐饮主管/领班相关工作经验,熟悉前厅运营 2. 形象得体,沟通表达良好,有责任心与抗压能力 3. 具备基本管理思维,能带队、懂服务、会协调 4. 工作积极主动,服务意识强,能适应餐饮排班 薪资福利 • 薪资:面议(底薪+绩效+全勤+奖金) • 福利:包吃包住/餐补、月休、节日福利、带薪培训、晋升空间 有意者可直接联系或到店面谈,期待踏实肯干、有团队意识的你加入!
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐厅领班月结全职
餐饮管理人员一名5500-6500 前厅领班一名4500-5500 服务员三名3800-4000 后厨配菜一名4000-4500
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
餐饮主管
欢迎加入 岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识,熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,具备团队领导潜质
丽江古城区嗯,招聘前厅经理一名
餐饮主管
招聘前厅经理一名
施工员1-2人月结
17、✅【贵州黔西南望谟县】乡村污水处理项目施工员(带做资料)1名,薪资8000-10000元,联系杨总
黔西南 望谟县
4月24日 00:27拨打电话
贵州黔西南晴隆县3、【】专监1名,薪资5000-5500元,联系李先生
5000-5500元/月
专监月结
3、【贵州黔西南晴隆县】专监1名,薪资5000-5500元,联系李先生
黔西南 晴隆县
4月24日 00:17拨打电话
贵州黔西南望谟县6、【】乡村污水处理施工员(带做资料)1名,薪资8000-10000,联系
8000-10000元/月
施工员1-2人月结
6、【贵州黔西南望谟县】乡村污水处理施工员(带做资料)1名,薪资8000-10000,联系杨总
黔西南 望谟县
4月24日 00:17拨打电话
涂料腻子工大白工1-2人
岗位职责: 1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及面漆涂刷等全流程施工 2.按图纸和工艺标准完成室内/室外墙面装饰作业,确保平整度与观感质量 3.配合项目经理协调工期,合理安排材料使用,减少损耗 4.做好施工区域安全防护与工完场清,遵守现场管理规范 5. 参与验收整改,及时处理客户反馈的质量问题 任职要求: 1. 有腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用涂料性能、施工工具及环保工艺要求 3.吃苦耐劳,具备良好的安全意识和责任心 4.身体健康,适应登高作业及兴义市本地项目驻点施工 5.学历不限,有装修工地带班或质检经验者优先
黔西南 兴义市
4月24日 00:08拨打电话
贵州黔西南谁的小挖机在乐旺的?。
挖机司机
谁的小挖机在乐旺的?。
黔西南
4月23日 23:56拨打电话
酒店经理月结
单位名称:安吉国际假日酒店●招聘职位:房务部副经理薪资待遇:面议职位详情:井号:///4kTXYeuzOxPSTAx●招聘职位:餐饮部副经理薪资待遇:面议职位详情:井号:///CdvcjP5kKClyjrd●招聘职位:服务员薪资待遇:面议职位详情:井号:///i7rYTZ5KAq8mort地址:安吉县胜利西路48号联系打电话:★主动争取好职位,提前注册简历:井号:///8fDMU1XNfwzCvnn√
湖州 安吉县
4月24日 02:02拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店管家 薪资:4000元以上/月 会开车,C1驾照、有服务意识,有一定沟通表达能力,对工作认真负责,有责任心。做过酒店和民宿服务行业优先薪资4000-5000元/月,月休2天,包吃住?联系方式:(江先生)
上饶
4月23日 23:09拨打电话
辽宁阜新民宿招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
酒店经理1-2人月结
民宿 招聘经理一名,必须有经验的,工资面议,合作也可以,出租也可以地址.东梁天水谷,
阜新
4月23日 22:54拨打电话
酒店经理3-5人
五、上饶酒店急招 4名 管事部 不限男女 工作时间:面谈 出勤天数:按实际出勤天数为主 薪资待遇:96/天 要求及待遇:年龄不超过63周岁,身体健康,服从工作安排。 有意向者联系电话:
上饶
4月23日 22:53拨打电话
客房服务员服务员开荒保洁保洁
招聘信息:郑州东站附近凯利国际中州华舍酒店 前厅经理薪资待遇标准底薪4800+全勤200+绩效1000 前台接待:没做过的底薪3000+全150+提成 做过的底薪3300+全勤150+提成 客房服务员6人,综合工资5500左右 工区保洁2人工资3150 餐厅领班1人工资4200 餐厅服务员2人工资3650 地址:管城回族区商都路与中兴南路向北凯利国际中心东门 联系方式:解女士
郑州 管城回族区
4月23日 22:43拨打电话
贵州黔西南品悦臻选酒店招聘客房服务员一名,有需要工作的,电话联系:
客房服务员
品悦臻选酒店招聘客房服务员一名,有需要工作的,电话联系:
黔西南
4月21日 15:16拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000
餐饮店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
农家乐门面店长招聘 岗位职责: 1. 全面负责农家乐日常运营管理,统筹前厅接待、服务安排、环境卫生、菜品衔接等工作; 2. 维护客户关系,提升到店体验与口碑,处理客诉及突发情况; 3. 合理安排员工排班、培训与考核,提升团队服务质量; 4. 把控成本、物料及营收目标,做好每日对账与台账登记; 5. 配合策划节日活动、引流推广,提升门店客流量与营业额。 任职要求: 1. 有农家乐、农庄、餐饮门店管理经验者优先; 2. 熟悉餐饮服务流程,懂基本营销与客户维护; 3. 沟通能力强,做事踏实细心,责任心强,能吃苦耐劳; 4. 热情开朗,善于协调团队,有较强执行力; 5. 能稳定长期工作 底薪+绩效+全勤+提成+包吃住,薪资面议,能力优秀者可谈分红 工作地点,兴义市水井大队焱景山庄
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验半年以上要求长期 工资3000-5000
客房服务员月结
客房服务员 男女不限,25至45岁,有一年以上客房工作经验,能接受夜班 薪资福利:工资面议 招工人数:10名 ,a(号) 工作地址:安龙栖凤街道响乐村官屯组安龙收费站路口往农耕园方向150米
黔西南 安龙县
4月22日 13:44拨打电话
客房服务员月结
【企业名称】晴隆县久龙酒店【招聘职位2】客房服务员3名【招聘要求】50岁以下,,工作认真负责,提供食宿,有工作经验者优先。【薪资待遇】工资加提成2100~4000,月休三天,节假日有补休,提供食宿。上班时间:8:00—17:00【工作地址】晴隆县南街天盛时代广场
黔西南
4月14日 15:47拨打电话
客房经理
客房经理 大专及以上学历,3年以上酒店客房管理相关工作经验,熟悉客房运营全流程。掌握客房服务标准、清洁消毒规范及成本控制方法,具备较强的问题解决能力。拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力及服务意识,能承受一定工作压力,责任心强。熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力者优先。 薪资福利:待遇及其他方面需要当面沟通。月休四天,可以调休,不固定休息。提供早中晚员工餐(200元/月)、员工宿舍();享受法定节假日、带薪年假、节日福利(如春节、中秋礼品)。完善的岗前培训与技能提升体系,表现优秀者可晋升各部门骨干及高层领导。 招工人数:1人 工作地址:兴义市则戎纳具和园
黔西南 兴义市
4月18日 09:06拨打电话
收银/接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询,提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单客诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础计算机操作能力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店迎宾员
景区民宿大厅接待 形象气质佳,沟通自然舒服,有服务意识,做事细心负责,有民宿/酒店/前台经验优先,无经验可教 薪资福利:底薪+提成+绩效+包吃包住,具体面议,能力强者薪资可谈,有意可来电咨询详情 招工人数:2名 公司地址:兴义市地标国际酒店30楼 工作地址:万峰林双生村
黔西南 兴义市
4月20日 21:28拨打电话
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