
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】
岗位职责:
-全面统筹酒店运营管理,保障服务质量与经营目标达成。
-制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算,达成营收、利润等核心指标。
-领导团队建设,维护客户及合作关系。
-把控酒店安全、卫生等合规性工作,应对各类突发情况。
任职要求:
-3年以上综合性酒店经验
-熟悉酒店全流程运营,具备出色领导力与市场洞察力
薪资福利:
-试用期两个月,试用期间8000无责底薪
转正后10000底薪高额提成,能力突出者,收入上不封顶,欢迎有野心有能力的您加入我们!
-员工餐,免费住宿,节日福利,带薪年假
联系方式:宋总(,备注“酒店总经理+姓名”)非诚勿扰!
工作地址:黄平县金榜山公园旁万和酒店
餐饮主管
年龄28-40岁
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,优化菜品结构与动线流程
3. 落实食品安全与卫生标准
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关工作经验者优先.责任心强,服务意识佳
餐厅领班月结全职
招聘地址:花果园财富广场新开烙锅店招主管:1名,处事应变能力强,工资:4000—6000元联系电话:
贵阳观山湖区聘餐饮大堂经理工资:8000加业绩提成工作地点:世纪城合肥路恒大广场联系人:胡总平台
8-9千/月
餐厅领班月结
聘餐饮大堂经理
工资:8000加业绩提成
工作地点:世纪城合肥路恒大广场
联系人:胡总
平台
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
领班
3-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:1.负责餐厅日常运营统筹,监督前厅服务流程与服务质量,确保顾客满意度达标2. 安排员工排班、培训及绩效反馈,提升团队服务意识与协作效率
3.协调厨房与前厅沟通,及时处理客诉及突发状况,维护餐厅良好运营秩序
4.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成营收目标与成本管控
5.保持服务区域环境整洁规范,落实食品安全与卫生管理标准
任职要求:
1.具备餐饮行业服务经验,有领班或主管岗位经历者优先2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.形象端正,服务意识强,具备基本的英语对话能力(可选)4. 学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业服务文化
5.持有健康证,无不良从业记录
餐厅领班月结
赣味人家饭庄,诚招合作小伙伴,领班一名25一35岁,配菜一名熟练工,服务员2名,洗碗阿姨1名,厨房学徒工1名,工资待遇从优,面议,期待你的加入,联系电话:地址金源街354号
餐饮主管
要求完成公司安排的各项工作,认真履行职责,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。人品正直。
导购1-2人
招聘企业名称:鸿星尔克1.招聘职位:导购(无经验可带)2.招聘人数:1人3.用工时长:6-7小时4.招聘要求:20-35岁员工5.薪资待遇:底薪+全勤+提成6.工作地方:雷山县大十字7.联系方式:温馨提示:各位求职者面试、入职前请与用工方确认薪资、发薪时间、福利等事宜。本市场仅提供招聘信息分享,用工细节由供需双方协商,相关纠纷不担责,但可协助维权。---雷山县零++---
贵州黔东南招聘面案师傅一名,要求成手,五官科医院附近,电话,,主食小馅饼,店小活不多,工资
5.5千/月
面点1-2人月结
招聘面案师傅一名,要求成手,五官科医院附近,电话,,主食小馅饼,店小活不多,工资,5500
临时工包住月结
招长期工员工(满十八岁)工作地点:西江千户苗寨薪资待遇:包住,底薪3500加具体要求:能吃苦耐劳,形象佳。联系电话:()
营业员
招聘泽龙生鲜超市现招营业员数名要求:员工,熟手,18~50岁,服从管理,对工作认真负责地址:良瑜公园府邸14栋1层薪资待遇:面谈有意者请联系(蒋女士)发布日期:黎平县发布
酒店经理月结
洲际集团旗下酒店北京临空假日酒店急招:★宾客关系经理薪资7000-8000要求:大专以上学历,英语听说无障碍,有2年以上同岗位工作经验★宴会主管/领班薪资4000-5000要求:大专以上学历,有2年以上宴会同岗位相关经验福利待遇:五险一金提供食宿店龄工资法假三倍工资年终奖金地址:北京市顺义区南法信镇南陈路35号有意者请联系:王女士同步
店长
招聘:酒店店长薪资:5000-6000元1、核心职责:制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能:熟悉OTA(如高德、美团、飞猪、携程),会数据分析,以优化定价和房态。3、综合管理:全面负责前厅、客房、安全等日常运营,处理客户投诉,并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历:大专及以上·经验/技能:有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求:形象气质佳
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。
• 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。
• 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。
2. 核心能力
• 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。
• 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。
• 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。
• 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。
• 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理,统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调;
2、制定并优化前厅服务流程与标准,提升整体服务效率与客户满意度;
3、监督前厅服务质量,及时处理宾客投诉与突发情况,维护酒店良好形象;
4、配合酒店管理层完成运营指标,推动前厅团队达成服务与营收目标;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与团队管理能力,能有效带领前厅团队开展工作;
2、熟悉酒店前厅运营流程,掌握客房销售、客户关系维护等核心技能;
3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力,能应对各类宾客需求与突发事件;
4、注重服务细节,工作责任心强,能够适应轮班工作安排;
岗位福利:
购买五险,有餐补,工龄工资,节日福利,完善的培训体系,温德姆品牌平台发展机会。
酒店前台月结
招聘:莫菲尔酒店招前台一名薪资:3000-3500莫菲尔酒店诚聘前台一名,工作内容包括:接待客人入住与退房、处理日常事务、解答咨询、维护前台秩序等。要求:会基本电脑操作,责任心强,沟通能力好,有亲和力,能吃苦耐劳,无经验也可学,有人带。新员工薪资面议,上班时间上一休一,具体安排可面谈。有意者请直接联系电话 欢迎来电咨询。
酒店迎宾员
凯里亚德酒店诚聘以下岗位:前厅接待:前台入住退房、收银接待,可培训,能轮班休息3000-4000前厅主管:前厅班组管理、客诉处理、员工带教,有经验优先3500-5000销售员:开发宴席、会议、住宿、协议客户,底薪+高提成4000-5000销售经理:销售团队管理,大客户维护,制定销售方案6000-8000餐厅经理:餐饮/宴席全面管理,管控服务与营收4500-6000新媒体运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、线上引流3500-4500安保:日常巡逻、停车车辆管理、酒店安全值守3000-3500福利待遇:包吃工作餐、带薪年假、三节福利、生日福利、月休四天、夜班补贴地址:新欣北大道801号颐嘉城电话:胡女士()
客房服务员月结
招聘:酒店保洁客房打扫薪资:面议负责酒店客房日常清洁与整理工作,确保房间卫生达标、物品摆放整齐。每天按时完成分配区域的打扫任务,包括地面清洁、垃圾清理、床品更换、卫生间消毒等。1.按照标准流程完成每间客房的清扫和布置2.及时更换破损或缺失的客用品3.发现设施问题及时上报维修4.保持工作区域整洁有序,不遗留杂物5.配合其他岗位完成临时性任务要求:能适应早班或晚班轮换,具备基本体力劳动能力,做事认真细致,有责任心。会使用清洁工具即可,无需特殊技能。工作期间按规范操作,服从安排。
客房服务员
客房服务员吃苦耐劳、身体健康,爱干净、做事麻利,有无经验均可。客房清扫、布草更换、房间整理、客房卫生维护等相关工作薪资福利:底薪+计件提成,多劳多得招工人数:2名工作地址:雷山县西江镇
酒店前台
【金禾惠收集岗位信息】--------------------------【县内招聘】▲招聘企业:三穗县东都大酒店▲工作地址:三穗县东都酒店▲招聘岗位:收银员1名▲薪资待遇:面议,可包吃包住▲联系方式:
餐厅领班月结
招聘:领班(包吃住)薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责前厅日常运营管理工作,确保用餐途中服务流程顺畅;2.协调服务员工作安排,监督服务质量与客户体验;3.处理顾客咨询与投诉,维护餐厅良好形象;4.配合门店目标推进销售服务,提升顾客满意度;5.定期组织前厅培训,提升团队服务意识与执行标准。6.听从前厅经理的安排。任职要求:吃苦耐劳领班工资:4000-5000/月
客房服务员
招聘,员工,客房服务一名,上下班自由,工资面议,有想做姊妹,看好打电话不要在群上加私聊欢迎来电咨询,
前台
2-7千/月
酒店前台月结兼职全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
栏目概述
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