招聘食堂主管一名，大专以上学历，具有食品相关专业知识更好，年龄40以下，具有一定的协调管理能力。

岗位职责： 1.全面负责小院日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，不限专业（食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先）。 2、富有创造力，有责任心，善于沟通，具有良好的语言表达能力，富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观，爱笑，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强。 4、吃苦耐劳，有敬业精神，愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇： 1、包吃包住； 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖； 3、购买五险一金；

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

找个贴PVC线条师傅，有空的师傅联系一下。

黔东南苗族侗族自治州三穗县招装修木工1个门面，要两个，几天时间，点工

黔东南苗族侗族自治州麻江县招光伏安装小工 手脚麻利勤快的工资好说 年龄在50岁以下

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前厅部副经理工作地址:郴州市金伦利浦酒店管理有限责任公司5000-5500元

【招聘】【酒店店长】【包吃包住】【购买社保】德阳馨居酒店招聘【包吃包住】【购买社保】岗位一【酒店店长-长白班-购买社保-包吃包住】1名，男女不限，年龄25-45，全面负责酒店的运营管理，对OTA熟悉，有酒店管理经验者，底薪+提成+社保+奖金+免费工作餐，待遇8000-12000【上班时间】月休4天09:00-下午18:00提供住宿，需要住到店里面【上班地址】德阳市珠江东路51号【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

西安北郊五星级酒店， 招聘管事部主管1名，有相关管理经验者优先，月休假四天，工资面议！ 招聘洗碗工8人，年龄不超过55岁男女不限，，底薪3500，会使用洗碗机优先， 招聘酒店服务员8名，年龄30岁左右，底薪4200每天8小时 以上岗位管吃管住！不收取任何！要长期工短期工不要， 电话同步，非诚勿扰！

酒店储备队长年龄：35岁以内身高：175以上工资待遇：试用期1-3个月5500起过后看能力递增工资包吃包住，项目有酒店，小区，能接受外地派遣的优先要求人员精神，体型匀称，有过相关工作经验2年以上，退伍兵优先，人员踏实稳重接人时间：朝九晚五报道位置：朝阳区东旭新村-2090号楼。

岗位：前厅经理。招工信息：酒店管理、旅游管理相关专业优先。薪资：月薪6500元+。地址：霍山县陡沙河温泉小镇。电话：

招聘 因公司业务拓展，现需要客房打扫阿姨若干名、有经验者优先，不会的可以学（只要长期的，短期勿扰） 客房清洁员月综合工资：3000-5000元 底薪+提成+绩效奖励 工作地址：黔东南州西江千户**寨。包吃住！联系电话

西江千户苗寨招兼职[烟花][烟花]岗位：酒店管家、酒店前台工资：100-150/天要求：17-30岁待遇：包吃包住、免费旅游时长：3-8号，每天10h要做兼职的来联系我：（）

一、岗位基本信息 • 岗位名称：前台接待员 • 工作地点：酒店前台/大厅 二、岗位职责 1. 负责来访客户接待、引导、登记入住，维护前台形象与秩序 2. 接听、转接总机电话，记录留言并及时传达 3. 收发、登记、分发快递、信件、报刊及前台用品

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作

民宿店长（凯里） 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤等各部门工作，保障运营高效有序；2.制定并落地酒店经营策略，把控OTA平台运营、房价体系调整、客源拓展，达成营收目标；3.处理酒店各类客诉及突发问题，维护品牌口碑，提升客人入住体验与复购率；4.负责酒店团队建设，包括人员招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强的高效团队；5.把控酒店成本管控、物资管理及设施设备维护，保障酒店各项资源合理利用；6.对接总部及各类合作方，落实各项运营要求，推动酒店服务与管理标准化落地。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算，维护系统信息的及时性和准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，确保工作设备和物资正常使用 5.配合完成酒店日常安全检查及突发事件应对工作 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供培训 4.学历不限，普通话流利

招聘：打扫客房和做早餐阿姨，要求：需要住店，熟手优先，服从安排，会讲普通话，工资面谈，地址：零号桥附近，电话

招聘酒店前台2名，上一休一，长期，熟手优先，，联系电话（非诚勿扰）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对客人信息，确保数据完整无误 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与其他部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店工作经验者优先 2.普通话标准，能应对日常接待场 3.学习能力强，适应轮班工作制 4.形象端正，亲和力强，具备较强的应变能力和抗压能力 5.有责任心，注重团队协作，能够胜任高强度的客户服务工作