
客服楼栋管家
3-5千/月
管家保险社保1-2人全职
岗位职责:
1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查
3. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务
4. 配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3. 身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动
4. 有销售、物业、社区、商超等一线服务经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
酒店经理月结
【黄平县万和酒店诚聘酒店总经理】
岗位职责:
-全面统筹酒店运营管理,保障服务质量与经营目标达成。
-制定并执行酒店的经营战略、年度计划及预算,达成营收、利润等核心指标。
-领导团队建设,维护客户及合作关系。
-把控酒店安全、卫生等合规性工作,应对各类突发情况。
任职要求:
-3年以上综合性酒店经验
-熟悉酒店全流程运营,具备出色领导力与市场洞察力
薪资福利:
-试用期两个月,试用期间8000无责底薪
转正后10000底薪高额提成,能力突出者,收入上不封顶,欢迎有野心有能力的您加入我们!
-员工餐,免费住宿,节日福利,带薪年假
联系方式:宋总(,备注“酒店总经理+姓名”)非诚勿扰!
工作地址:黄平县金榜山公园旁万和酒店
管家1-2人
兴义.公园里小区招聘:物业管家1名
薪资:3500-4000
岗位职责:
1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作;
2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续;
3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作;
4、负责催缴;
5、负责档案整理、汇总工作;
6、负责收集、整理、更新客户信息,做好保密工作;
7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作;
8、负责客户特约服务工作;
9、完成领导交办的其它工作。
岗位要求:
1、男女不限;大专以上学历
2、有3年以上经验、有商业管理经验
3、对服务行业充满热枕,具有敬业精神。
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
民宿小院主理人
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责小院日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职温泉酒店领班销售专员
酒店领班30—45岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先,有星级酒店工作经验,熟悉酒店服务流程与管理规范;形象佳、品行好、勤劳踏实,责任心强;薪资福利:包吃包住,度假区环境优美,团队氛围和睦,岗位稳定,工资面议,有意可来电了解详情;招工人数:1名注明:
酒店经理1-2人月结
招聘:前厅经理薪资:5000-8000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.协调团队工作,处理客户投诉及突发状况3.监督员工服务质量,定期开展培训与考核任职要求1.大专及以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉酒店运营流程3.沟通能力强,能妥善处理客户关系(有大型酒店经验优先)
新能源厂招聘320一天.免费吃住可以带手机空调车间.工作稳定
320-320元/件
新能源厂车间包吃夜班补贴餐补五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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开挖1-2人
岗位职责:
1. 负责井下开挖、掘进,确保施工进度与质量
2. 按规范实施巷道支护(如锚杆、喷浆、架棚等),保障质量
3严格遵守矿山安全操作规程,正确佩戴和使用个人防护装备
任职要求:
1. 身体健康,能适应井下或野外作业环境,无恐高、幽闭等职业禁忌
2. 具备基本矿山作业常识,有开挖/支护相关经验者优先
3. 安全意识强,服从管理,具备团队协作与应急响应能力
4. 持有《金属非金属矿山安全作业操作证》或可配合办理
5. 学历不限,接受岗前安全培训与实操带教
6工资8000—11000,交五险一金
物业经理餐补月结
高湾经济区物业招聘【物业公司经理】:60岁以下工资待遇:3500-4000元/月+绩效(绩效面谈),每周单休一天(避开周六周日)能力优秀工资待遇可议岗位职责:房管部管理接待业主家报修,协调维修和各部门工作收取物业费。对接外联工作有物业从业者经验者优先,工作时间:8:00-17:00提供午餐。年龄:60岁以下工作地点:高湾地区咨询电话:
物业经理月结
物业经理5500-7000元/月5年以上的物业项目管理经验,统筹项目运营,对外对接,人员统筹,物业品质管控,设施设备综合管理,甲方沟通,突发事件处理。
物业经理1-2人
招聘:物业管理经理 性别要求:不限 职位性质:全职 招聘人数:1人 学历要求:大专 工作经验:3-5年 工作地区:其它 职位类别:物业管理经理/主管 1.持有物业项目经理证(中级)及以上/物业管理员证,可核验,持有中级消防设施操作员证优先;2.3年及以上物业项目全盘管理经验,住宅、商办或产业园项目经验均可;3.熟悉《物业管理条例》及相关法规,精通物业各板块管理流程:4.具备良好沟通协调能力、矛盾处理能力,抗压性强;5.熟练基础办公软件,会制作台账、报表,无不良从业记录。
水电工物业经理
招聘岗位一:水电工(急招)。要求持低压或高压电工证,年龄50岁以内。待遇面议,享受节假日补贴和高温补贴。
招聘岗位二:物业管理员。要求有物业相关经验,大专及以上学历,年龄45岁以下,会电脑操作。待遇面议,享受高温补贴和节日福利。
工作地点:洞头区瓯江口星屿海佳苑。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结包吃包住上四休二
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
招聘:前台收银薪资4-5千:能吃苦耐劳,本酒店前台收银是3班倒,,上班时间8点半到第二天8点半休息2天,,有酒店收银经验者优先
综合维修工1-2人月结
招聘:毕节市第一人民医院老院区招聘物业工程维修人员两名,薪资待遇及要求如下:1、工资4500元/月;2、每月休息4天+法定节假日;3、年龄50岁及以下;4、需持有应急部门颁发的电工操作证;5、有一定的工作经验和有较好的团队协作精神,工作积极主动;6、对物业水电及零星维修较为熟悉者优先。工作地址:毕节市第一人民医院老院区联系人:胡主管
酒店前台月结兼职全职
招聘:酒店前台
薪资:面议
轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听, 退房,处理好客人的投诉等相关问题,要求年龄20 + 形象气质佳,沟通能力强,普通话标准,执行力责任心强,会电脑基础,能熬夜。薪资待遇面议
员工福利
餐补 全勤奖
酒店前台月结全职
招聘:前台收银:能吃苦耐劳,本酒店前台收银是3班倒,,上班时间8点半到第二天8点半休息2天,,有酒店收银经验者优先
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:面议
轮班工作制,上一天休一天,负责办理客人入住登记,电话接听, 退房,处理好客人的投诉等相关问题,要求年龄20 + 形象气质佳,沟通能力强,普通话标准,执行力责任心强,会电脑基础,能熬夜。薪资待遇面议
员工福利
餐补 全勤奖
收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职包吃住,免费培训!
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 解答客人咨询,核对消费信息等。
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
任职要求:
1. 形象气质佳,会普通话,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 会电脑基础打字!
4. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作,上12休24三班倒!
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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