岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.热情接待顾客，摆球，给客户拿饮料

1、年龄22-42岁，，全职工作（兼职或者在校生勿扰）。 2.根据工作不同安排，负责分粉，烫粉，打调料，收银，卫生清理等工作。 3.服从安排责任心强，提供工作餐，带薪培训。 4.早班7-19点，每月休息2天，包工作餐，工作地点都匀市工人路。 5.薪资4000+，做得好培养升店长5000+

贵澳美食城，孃孃出川招聘，档口服务员2名。第一个月工资3000元，包吃不包住。年龄18至40岁左右，联系电话张

招聘：视控师薪资：3000-6000要求工作内容福利①年龄28-**周岁,高中以上学历,性别不限;②需要有爱心、耐心、热情开朗,有教育培训机构经验的优先;③条件优秀者,按店长助理、店长培养。接待学生和家长,安排验光和健眼训练,讲解产品,回访服务。底薪(3000-6000元/月)+全勤奖+工龄工资+提成十节待遇假日福利十月度/季度/年度奖金月奖年奖技能知识培训舒适环境晋级晋升培训

招聘全职咖啡店店员3人8小时工作制，月休四天。工作时间：9:00-17:00,17:00-1:00（两班倒）工资可观试用期为三个月，试用期薪资2800元，转正后薪资3300+门店业绩提成，(提成可观)。，不包吃住。要求：18-35岁，半年-1年服务业经验者优先工作内容：负责服务门店内卫生清洁服务、门店迎宾招待、饮品制作、收银等注明：该岗位招募全职，稳定且愿意长期合作人员再投简历谢谢！！！地址：贵阳市青云路步行街。联系方式：（号）

招聘：销售店长薪资：3500-6000岗位职责：1.负责日常沟通协调工作，确保信息传递准确高效；2.协助完成相关事项的搭配与安排，提升工作效率；3.独立承担工作任务，具备快速适应新环境和新流程的能力；4.保持积极主动的工作态度，认真细致地完成各项任务。任职要求：1.具备较强的语言表达与沟通能力，善于与人交流；2.有基本的搭配意识和统筹能力，能合理安排事务；3.工作认真负责，踏实勤恳，执行力强，能快速上手新任务；4.性格亲和开朗，团队协作意识好，有拼劲、有耐心；5.注重细节，做事仔细周全，具备良好的职业素养。联系电话：我们期待你用真诚与努力，共同成长，一起把事情做好。

招聘：头疗师薪资：3000-5000给你写招聘网站专用、简短专业、好看正规的养发馆公司介绍，纯养发、无酱酒、适配58/BOSS/同城招聘，直接复制就能用！门店简介本店秉持天然、健康、专业、真诚的经营理念，全程植物养护、温和不刺激，不套路、不强制推销，专注用专业手法和优质产品，为每一位顾客改善头皮健康问题。

招聘：服装高销、服装导购薪资：3500-9000招聘3人，诚招服装高销、服装导购。岗位职责：1.负责门店顾客接待与服务，提供专业服装搭配建议；2.完成销售目标，维护店铺陈列与卫生；3.积极参与培训学习，提升业务能力。任职要求：1.性格开朗，善于沟通，有亲和力，做事踏实细心；2.具备一定的销售经验或店助经验，会做服装搭配更佳；3.学习能力强，适应力好，能吃苦，有拼劲，热爱销售工作；4.有责任心，服从管理，能长期稳定工作。我们提供：全勤奖、带薪年假、带薪培训、8小时工作制、清晰的晋升空间。只要你肯干、愿意学，就能在这里成长，一起把工作做到更好！

酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：

酒店主理人性别：男女不限，年龄：25岁-40岁，要求：学历高中及以上，有酒店“管理”工作经验，形象好，责任心强，长期稳定！【嘿哈】，有团队意识觉得合适打电话！电话，电话

泾川名都酒店诚聘酒店经理岗位职责：负责酒店日常运营管理，统筹客房、服务等各项工作。任职要求：为人踏实肯干，积极向上，具备酒店行业管理经验优先。薪资待遇面议，欢迎有意向者到店面谈或电话咨询。联系电话：

维也纳国际酒店（乐山高铁站店）一、招聘岗位：前厅经理人数:1人（年龄要求：18-35周岁）岗位职责：1、负责前厅管理人员管理及培训2、衔接前厅与销售工作3、负责网上价格梳理等任职资格：1、男女不限，品行端正，会讲普通话，要求需要会简单的电脑操作。薪资待遇：面议工作时间：8小时，月休4天以上岗位均购买社保、提供食宿，工作满一年后有带薪年假。工作地点：乐山市市中区柏杨西路66号(维也纳国际酒店)经理电话:王先生

★【河西铺安漫酒店分公司】诚聘：1、酒店——店长薪资：底薪3000+工龄工资绩效800工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁2、前厅部——前台接待3名早班：08:00-20:00！晚班：20:00-08:00三班两倒应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000左右）+过节福利3、客房部——招聘保洁员5名，年龄55岁以下白班：08:00—12:0014:00—18:30应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000左右）+过节福利员一经录用，带薪公休，;轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入咨询电话:

店名：贵府宴庭 工作地址：贵阳市云岩区省府路石板街 薪资：长期工3600～4000（兼职130元/天） 工作时段：早9:30—13:30，下午16:30—21:30 福利：包食宿，月休4天（有节假日的月休5天） 岗位：餐饮服务接待 ，干净大方，服从安排，手脚麻利，有服务意识，有无经验均可 联系电话：（微信同号）

烤肉店服务员帮客人烤肉打扫卫生收桌子

岗位职责】 · 负责中餐厅顾客接待与服务工作 · 协助上菜、清理桌面及维护用餐环境 【职位要求】 · 中专及以上学历 · 3-5年服务员工作经验 · 持有普通健康证 · 身体健康，能适应餐饮行业工作节奏 【工作时间】 具体时间班次面议，月休两天 【薪资福利】 · 薪资月结，含全勤奖金 · 包吃，工作餐标高 · 免费提供工服

工作轻松帅哥美女多

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄16-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

花果园v区1栋998夜市招聘服务员，工资面议

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

打包，切菜，

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

年龄28到50，吃苦耐劳，工作认真，工资面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责: 1.负责外卖烧烤店的夜班工作，确保店内运营顺畅。 2.与顾客进行有效沟通，提供优质的服务体验。 3.保持工作区域的卫生和整洁，确保食品安全。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好的关系。 2.能够适应夜班工作模式，保持工作的热情和活力。 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务。 4.男女不限，下午五点到凌晨五点，包吃

有上进心，有责任心。 微笑服务。