酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化
任职要求：
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
贵阳兰欧国际酒店店长助理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位：
酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识
4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
大堂经理
4-5千/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析
4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责：
1．负责门店前厅接待，服务工作
任职要求：
1．年龄18~40岁，五官端正，无明显纹身，男女不限。
身体健康，上岗需持健康证（入职后统一办理。)
3工作认真踏实，吃苦耐劳，有团队意识，能听从工作安排。
4．具备一定的服务意识，能保障顾客满意度。
5．服从门店上级，管理层的工作安排。
1．薪资待遇：面议全勤奖100元＋营业额提成＋工龄＋法定假日工资＋加班工资
2．月休4天
3．福利待遇：包食宿，生日红包，节日福利，员工活
动，晋升培训等。
注：有晋升空间，更多职位，服务员，门迎，传菜欢迎联系，长期工联系不接受兼职
店员
3-4千/月
服务员有提成1-2人全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5.遵守规章制度，具备团队协作精神和责任心
电焊钢筋制作力工桥梁
招工，招聘桥梁钢筋后台制作人员，工作内容包括套丝、做料等。
同时招聘力工和电焊工。
工地在贵州省贵阳市。
空调安装长期1-2人日结二把刀勿扰
贵阳市白云区女工一个长期稳定
岗位职责：
1.负责空调设备的安装、调试及日常维护工作
2. 对故障空调进行检测、诊断与维修，确保运行正常
3.为客户提供专业咨询与售后支持，提升服务满意度
4.规范使用工具及安全防护装备，严格遵守作业安全规程
5.配合团队完成区域内的安装维修任务，保障服务时效性
任职要求：
1.有空调安装/维修相关经验者优先，经验不限
2.具备基本电工知识和动手能力，能独立完成常规作业
3.吃苦耐劳，适应登高、户外及灵活工作时间
4. 年龄30-40岁优先
贵阳观山湖区智能网联汽车产业园招聘开荒保洁人员，工作时间为三个小时，薪资为90元。有意者可
90元/天
开荒1-4天日结
贵阳市观山湖区智能网联汽车产业园招聘开荒保洁人员，工作时间为三个小时，薪资为90元。有意者可报名。
酒店经理1-2人
招聘洗浴值班经理一名，工作地点：河北省保定市容城县雄安新区要求：有独立带过部门三年及以上管理经验，有洗浴行业按摩行业酒店行业管理经验。管吃住，单间，九小时制三班倒联系电话：（贾先生）
开荒保洁保洁酒店经理
烟台皇冠假日酒店，10月需要一个临时领队，听酒店经理安排带人干活儿就行，不需要自备工具，要求有责任心，年龄50以内，保洁工作能干的干净彻底，一天220，包三餐住宿，一天8小时，有兴趣的电话联系
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理｜招聘2人【薪酬福利】薪酬结构：底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成，综合月薪8000元加休息：月休4天，享有法定节假日带薪休假（按集团制度执行）食宿：集团提供优质食宿配套，生活便利发展：集团化运营平台，完善内部晋升机制，能力优先，广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹；搭建前厅服务标准，做好人员排班、培训与督导；妥善处理宾客咨询与客诉，把控前厅服务品质，带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验，具备独立的团队人员管理经验；2. 形象气质佳，沟通逻辑强，处事沉稳，责任心强；3. 年龄18–35周岁。工作地址：北京市东城区联系人：高女士电话：
酒店经理
酒店主理人性别：男女不限，年龄：25岁-40岁，要求：学历高中及以上，有酒店“管理”工作经验，形象好，责任心强，长期稳定！【嘿哈】，有团队意识觉得合适打电话！电话，电话
酒店经理月结
泾川名都酒店诚聘酒店经理岗位职责：负责酒店日常运营管理，统筹客房、服务等各项工作。任职要求：为人踏实肯干，积极向上，具备酒店行业管理经验优先。薪资待遇面议，欢迎有意向者到店面谈或电话咨询。联系电话：
迎宾收银
4-5千/月
迎宾员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务礼仪
2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程支持
3.熟悉公司基本信息及业务概况，准确解答来宾基础咨询
4.做好接待记录与信息反馈，及时对接相关部门跟进需求
5. 保持接待区域整洁有序，确保服务环境温馨规范
任职要求：
1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力
2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有相关经验者优先
3. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作意识
4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
5.普通话标准，具备基础英语交流能力者加分
能吃苦耐劳 年龄23至45听从
服务员包吃1-2人月结全职
工资2800管吃管住。 有小餐饮店工作者优先。粉面馆 第二个月可以开3000。
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职有责任心，能吃苦耐劳
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强
3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训
5. 学历不限，初中及以上文化程度即可
KTV服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
招聘要求：年满 18–35 岁 身体健康 . 服从工作安排，工作内容:为客人开酒送酒促销酒水小吃 打扫包厢卫生，工作时间:18:40—03点下班 公司包吃住，月休息4天 生日福利 全勤奖 每月不定期举办员工聚会 薪资待遇:3000–4500
铁板烧服务员
3-4千/月
服务员6-10人
一、岗位职责：
1、负责迎宾、带位、倒茶水、点餐及菜品介绍；
2、配合铁板师傅完成现场出餐、分餐及桌面服务；
3、维护前厅卫生、餐具摆放及餐后收尾工作；
4、热情服务顾客，积极配合门店日常运营。
二、任职要求：
1、清洗阿姨年龄35–55岁，服务员18--30岁，身体健康，五官端正；
2、服从管理，性格开朗，踏实肯干；
3、有无经验均可，新手包教包会；
4、无不良嗜好，能配合门店排班。
三、福利待遇：
1、月休、全勤奖、节日福利、员工餐、工作服；
2、带薪培训，晋升空间大（服务员→领班→主管）；
3、门店稳定长期营业，生意稳定，不拖欠工资。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4.配合厨房与吧台高效协作，确保服务节奏顺畅
5. 遵守食品安全与卫生规范，维护良好服务形象
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力
2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3.普通话流利，具备基本沟通能力
4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排
5.形象端正，身体健康，无传染性疾病
烤鸭店员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责：
1.负责烤鸭店热情接待、点餐及结账等全流程服务。
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与调料。
3.主动介绍菜品特色，响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与反馈。
4.协助完成食材备料、餐前准备及收档工作，配合后厨高效运转
5. 遵守食品安全与卫生规范，维护良好服务形象与门店口碑。
任职要求：
1.初中以上学历，热爱餐饮服务行业，形象端正、亲和力强。
2.有无经验均可，接受岗前带教培训，学习意愿强。
3. 具备基本沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作节奏。
4.吃苦耐劳，责任心强，注重细节与顾客体验。
5.有餐饮服务经验或本地生活服务背景者优先。
服务员，传菜员，领班
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
烧烤店服务员
2-3千/月
服务员包住1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、地面及公共区域整洁，及时清理餐具与垃圾
3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求：
1.学历不限，有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责，具备良好的沟通表达能力
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录，身体健康，仪表整洁
5. 有餐饮行业经验者优先
服务员会和面，包饺子，煮饺子，
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人
饺子店和面煮饺子后厨卫生
工资待遇3500底薪加200的全勤，
一个月有休息三天
包吃住
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳酒店经理招工4000一月在线招聘信息，主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
