
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
贵阳兰欧国际酒店店长助理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位:
酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
大堂经理
4-5千/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 管理团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制,提升团队专业素养与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接监管部门,落实合规管理、安全生产及标准化服务要求
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉4钻3钻酒店运营全流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验
6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验
7.具有ota运营能力。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店前厅接待,服务工作
任职要求:
1.年龄18~40岁,五官端正,无明显纹身,男女不限。
身体健康,上岗需持健康证(入职后统一办理。)
3工作认真踏实,吃苦耐劳,有团队意识,能听从工作安排。
4.具备一定的服务意识,能保障顾客满意度。
5.服从门店上级,管理层的工作安排。
1.薪资待遇:面议全勤奖100元+营业额提成+工龄+法定假日工资+加班工资
2.月休4天
3.福利待遇:包食宿,生日红包,节日福利,员工活
动,晋升培训等。
注:有晋升空间,更多职位,服务员,门迎,传菜欢迎联系,长期工联系不接受兼职
店员
3-4千/月
服务员有提成1-2人全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动观察顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守规章制度,具备团队协作精神和责任心
电焊钢筋制作力工桥梁
招工,招聘桥梁钢筋后台制作人员,工作内容包括套丝、做料等。
同时招聘力工和电焊工。
工地在贵州省贵阳市。
空调安装长期1-2人日结二把刀勿扰
贵阳市白云区女工一个长期稳定
岗位职责:
1.负责空调设备的安装、调试及日常维护工作
2. 对故障空调进行检测、诊断与维修,确保运行正常
3.为客户提供专业咨询与售后支持,提升服务满意度
4.规范使用工具及安全防护装备,严格遵守作业安全规程
5.配合团队完成区域内的安装维修任务,保障服务时效性
任职要求:
1.有空调安装/维修相关经验者优先,经验不限
2.具备基本电工知识和动手能力,能独立完成常规作业
3.吃苦耐劳,适应登高、户外及灵活工作时间
4. 年龄30-40岁优先
贵阳观山湖区智能网联汽车产业园招聘开荒保洁人员,工作时间为三个小时,薪资为90元。有意者可
90元/天
开荒1-4天日结
贵阳市观山湖区智能网联汽车产业园招聘开荒保洁人员,工作时间为三个小时,薪资为90元。有意者可报名。
酒店经理1-2人
招聘洗浴值班经理一名,工作地点:河北省保定市容城县雄安新区要求:有独立带过部门三年及以上管理经验,有洗浴行业按摩行业酒店行业管理经验。管吃住,单间,九小时制三班倒联系电话:(贾先生)
开荒保洁保洁酒店经理
烟台皇冠假日酒店,10月需要一个临时领队,听酒店经理安排带人干活儿就行,不需要自备工具,要求有责任心,年龄50以内,保洁工作能干的干净彻底,一天220,包三餐住宿,一天8小时,有兴趣的电话联系
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高女士电话:
酒店经理
酒店主理人性别:男女不限,年龄:25岁-40岁,要求:学历高中及以上,有酒店“管理”工作经验,形象好,责任心强,长期稳定!【嘿哈】,有团队意识觉得合适打电话!电话,电话
酒店经理月结
泾川名都酒店诚聘酒店经理岗位职责:负责酒店日常运营管理,统筹客房、服务等各项工作。任职要求:为人踏实肯干,积极向上,具备酒店行业管理经验优先。薪资待遇面议,欢迎有意向者到店面谈或电话咨询。联系电话:
迎宾收银
4-5千/月
迎宾员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务礼仪
2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程支持
3.熟悉公司基本信息及业务概况,准确解答来宾基础咨询
4.做好接待记录与信息反馈,及时对接相关部门跟进需求
5. 保持接待区域整洁有序,确保服务环境温馨规范
任职要求:
1.形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达能力
2.熟悉基本商务礼仪与服务规范,有相关经验者优先
3. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作意识
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5.普通话标准,具备基础英语交流能力者加分
能吃苦耐劳 年龄23至45听从
服务员包吃1-2人月结全职
工资2800管吃管住。 有小餐饮店工作者优先。粉面馆 第二个月可以开3000。
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结兼职全职有责任心,能吃苦耐劳
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
KTV服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
招聘要求:年满 18–35 岁 身体健康 . 服从工作安排,工作内容:为客人开酒送酒促销酒水小吃 打扫包厢卫生,工作时间:18:40—03点下班 公司包吃住,月休息4天 生日福利 全勤奖 每月不定期举办员工聚会 薪资待遇:3000–4500
铁板烧服务员
3-4千/月
服务员6-10人
一、岗位职责:
1、负责迎宾、带位、倒茶水、点餐及菜品介绍;
2、配合铁板师傅完成现场出餐、分餐及桌面服务;
3、维护前厅卫生、餐具摆放及餐后收尾工作;
4、热情服务顾客,积极配合门店日常运营。
二、任职要求:
1、清洗阿姨年龄35–55岁,服务员18--30岁,身体健康,五官端正;
2、服从管理,性格开朗,踏实肯干;
3、有无经验均可,新手包教包会;
4、无不良嗜好,能配合门店排班。
三、福利待遇:
1、月休、全勤奖、节日福利、员工餐、工作服;
2、带薪培训,晋升空间大(服务员→领班→主管);
3、门店稳定长期营业,生意稳定,不拖欠工资。
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与反馈
4.配合厨房与吧台高效协作,确保服务节奏顺畅
5. 遵守食品安全与卫生规范,维护良好服务形象
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2.工作经验不限,接受应届毕业生及无经验者带薪培训
3.普通话流利,具备基本沟通能力
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5.形象端正,身体健康,无传染性疾病
烤鸭店员
3-4千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责烤鸭店热情接待、点餐及结账等全流程服务。
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与调料。
3.主动介绍菜品特色,响应顾客需求,妥善处理用餐过程中的各类咨询与反馈。
4.协助完成食材备料、餐前准备及收档工作,配合后厨高效运转
5. 遵守食品安全与卫生规范,维护良好服务形象与门店口碑。
任职要求:
1.初中以上学历,热爱餐饮服务行业,形象端正、亲和力强。
2.有无经验均可,接受岗前带教培训,学习意愿强。
3. 具备基本沟通能力与团队协作意识,能适应轮班制工作节奏。
4.吃苦耐劳,责任心强,注重细节与顾客体验。
5.有餐饮服务经验或本地生活服务背景者优先。
服务员,传菜员,领班
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
烧烤店服务员
2-3千/月
服务员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、地面及公共区域整洁,及时清理餐具与垃圾
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力
2. 工作认真负责,具备良好的沟通表达能力
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,身体健康,仪表整洁
5. 有餐饮行业经验者优先
服务员会和面,包饺子,煮饺子,
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人
饺子店和面煮饺子后厨卫生
工资待遇3500底薪加200的全勤,
一个月有休息三天
包吃住
栏目概述
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