
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
酒店经理1-2人月结全职有经验
柏曼酒店前台经理·招聘启事酒店诚聘前台经理,负责前厅全面运营管理,期待优秀管理人才加入!岗位职责1. 统筹前台接待、入住退房、预订、账务、房态管理等日常工作2. 制定服务标准,管理前台员工排班、培训、考核3. 处理宾客投诉及突发事件,维护酒店口碑4. 协同各部门运营,完成营收、服务质量指标任职要求1. 25-40岁,高中以上学历2. 有酒店前厅管理经验,熟悉酒店管理系统3. 沟通应变能力强,有团队管理、服务意识4. 形象气质佳,责任心强,抗压能力好连锁酒店经验优先综合薪资面谈(底薪+绩效+提成),节日福利、年假、晋升空间大工作地址:横州柏曼国际大酒店联系电话:
餐饮主管
(应届生也可以报名)我们正在寻找多位有餐饮管理经验的精英加入我们的团队。职位是全职餐饮管理,每月15号准时发薪,薪资结构为固定底薪5000元/月,外加销售额提成,总薪资范围在5000-7000元/月。公司提供包吃福利,以及绩效奖金,让辛勤工作的你得到应有的回报。职位要求候选人具备1-3年的餐饮行业管理经验,曾带领过10人以上的团队,熟悉员工培训、客诉处理和业绩管理。有连锁餐饮店、直营店或小吃/快餐店管理经验者优先。如果你热爱餐饮行业,期待在管理岗位上有更大的发展,欢迎加入我们!
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
火锅店前厅领班,主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的就餐体验,确保服务质量;
2.熟练掌握菜单,向客户准确传达菜品及饮料选择;
3.有效处理客户咨询,并解决客户遇到的问题;
4.保持工作区域清洁,确保符合卫生标准;5.保持良好的工作状态,与客户进行有效沟通。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够与客户进行有效沟通;
2.能在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协作完成任务
4.有责任心,能够遵守餐厅规章制度;
5.保持工作热情,愿意接受新挑战。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班
1. 全面负责农家乐日常管理,统筹前厅、后厨人员工作
2. 维护客户接待,处理日常突发问题,把控服务与菜品品质
3. 做好店内卫生、安全管理,配合做好经营运营
任职要求
有农家乐、餐饮管理经验优先,吃苦耐劳,沟通能力强,责任心强,能长期干。
挖机司机正手
纳直顶班开路(正手)<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>2. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>3. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>4. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>5. 工完挖机停指定位置、收好<br/>6. 工完场清、料具收好、车停指定位置
百色田东县招氩弧焊门扇门框师傅、不锈钢学徒工,有同行经验者优先!
3000-5000元/月
氩弧焊工不锈钢安装工地学徒工1-2人
百色市田东县招氩弧焊门扇门框师傅、不锈钢学徒工,有同行经验者优先!
广西百色广西百色市沙石厂招机修工2个师傅,每月工资11000,每个月15到20号准时发工资
11000元/月
机械维修1-2人月结
广西百色市沙石厂招机修工2个师傅,每月工资11000,每个月15到20号准时发工资。电话
酒店经理1-2人月结
招聘:置顶
扎鲁特旗尚客优悦酒店招聘经理/店长
类别:求职招聘-招聘-酒店/旅游
地址:内蒙古自治区通辽市扎鲁特旗鲁北镇扎鲁特旗医疗保险服务中心西北约385米(点击导航)一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准,提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标,完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件,维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限,年龄25–45岁,形象气质良好,沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强,抗压能力好,具备团队管理与执行力- 无不良从业记录,服从安排四、薪资待遇- 薪资:面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联
在线咨询
拨打电话
一、招聘岗位酒店经理/店长 1名二、岗位职责酒店经理/店长- 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作- 制定并执行服务标准,提升入住体验、好评率与复购率- 管控成本、营收目标,完成业绩指标与数据分析- 处理客诉、突发事件,维护酒店品牌形象与口碑- 团队招聘、培训、考核与日常管理三、任职要求- 男女不限,年龄25–45岁,形象气质良好,沟通得体- 1年以上酒店/民宿/餐饮相关管理经验优先- 熟悉酒店运营流程、OTA平台运营、客诉处理- 责任心强,抗压能力好,具备团队管理与执行力- 无不良从业记录,服从安排四、薪资待遇- 薪资:面议/底薪+绩效+全勤奖+提成+年终奖有意向电联
酒店经理1-2人月结
兰州招聘
雁滩一酒店招聘招聘
主管3名工资5000。
经理一名,工资面议
月休息3天,工资准时,
有提成+全勤
联系方式
客房服务员服务员
海拉尔旅游景区招聘以下岗位,年龄不超过55岁,男女不限,
餐厅经理1名,
前台接待2名有酒店工作经验者优先,
干零活的要求 3 名,
客房服务员15名,年龄不超过50岁,长相不限,餐厅服务员10名,以上所有工种管吃管住,,工期到左右,老板号,
酒店前台
【信息J:5289 -5】丘北一溪云酒店
一、招聘酒店管理员1 名、酒店前台 1 名
任职要求:男女不限,酒店管理大专及以上学历。
薪资待遇:酒店管理员4000 元 + 提成;前台 3000 元 + 提成;有经验者待遇可面谈。
福利:统一提供食宿。
二、联系电话
联系电话:。
地址:丘北县普碳路游客中心往东200米。
详细内容见下方链接
(有招聘信息链接请发给,含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西,打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群,大家共同维护好公益群。)
兰州安宁区海关某酒店,大众店招聘主管:4200—5000+200全勤不倒班,工资准时发放联
4200-5000元/月
酒店经理月结
安宁海关某酒店,大众店招聘
主管:4200—5000+200全勤
不倒班,工资准时发放
联系电话
李经理
客房服务员
(百祥送工)广西悦强投资有限公司百色梦之源大酒店招聘客房服务员负责客房清洁整理,更换布草、打扫卫生、补充用品;检查设施设备完好,及时报修;遵守服务规范,礼貌待客,保障客房卫生与安全,完成上级交办的其他工作。电话:188****0751地址:百色右江区龙翔路5号22楼行政办
百色田阳区客房服务员薪资福利:底薪1800+做房提成+业绩提成,综合薪资2500-3500
2500-3500元/月
客房服务员
客房服务员
薪资福利:底薪1800+做房提成+业绩提成,综合薪资2500-3500
招工人数:1名
工作地址:田阳区常安路1号(中兴百货对面)
服务员
前台服务员男女不限,年龄20-40岁,形象得体,热情有礼。沟通顺畅,有责任心、耐心,服务意识强。会基础电脑操作,有酒店/客栈前台经验优先。薪资福利:面议(底薪+提成+奖金)有意者可直接电话联系,或到店面试。工作地址:田州古城紫荆广场
百色田东县客房部领班|2500-2700元/月,2年以上酒店客房管理经验|田东湿地公园旁天
2500-2700元/月
客房经理月结
客房部领班|2500-2700元/月,2年以上酒店客房管理经验|田东湿地公园旁天成国际大酒店(广西田东长江天成国际大酒店投资有限公司)|
百色田阳区客房服务员薪资福利:底薪1800+做房提成+业绩提成,综合薪资2500-3500
2500-3500元/月
客房服务员
客房服务员
薪资福利:底薪1800+做房提成+业绩提成,综合薪资2500-3500
招工人数:1
工作地址:田阳区常安路1号(中兴百货对面)
服务员配菜餐饮收银厨师长
星夜烧烤招聘
①烧烤厨师长1名,厨师长助理1名;(工资面议)
②收银员1名3000~4000元;
③服务员若干;要求:20-45岁(长期优先)综合工资:3000~4000元
④洗菜阿姨兼卫生1名 。
地址:东乡凌云大道(鑫烨·凌云府对面)
联系人
广西百色招聘:前厅迎宾【包食宿+底薪3500+】薪资:3100-3500元/月岗位职责:1
3100-3500元/月
酒店迎宾员月结
招聘:前厅迎宾【包食宿+底薪3500+】
薪资:3100-3500元/月
岗位职责:
1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;
2、详细做好预订记录;
3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;
4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。
任职资格:
1、身体健康,身材匀称、五官端庄,形象气质佳。
2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。
4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者更佳。
工作时间:9:00-21:30
酒店前台酒店迎宾员
德保职通车|2026年岗位速递天龙湾曼悦酒店面向社会公开招聘以下岗位一、招聘岗位(一)前台接待员(2名)•任职要求:身体健康,有责任心;有相关工作优先录用。•薪酬待遇:2600-4000元/月(底薪+夜班补贴+提成+全勤奖);福利:月休6天、免费住宿、包三餐、缴五险。•薪酬待遇:薪资面议(底薪+提成+全勤奖);福利:月休6天、免费住宿、包三餐、缴五险。二、工作地点广西百色市德保县响水路10号天龙湾曼悦酒店三、联系方式(一)
酒店前台月结
德保职通车 | 2026年岗位速递
德悦商务酒店面向社会公开招聘以下岗位
一、招聘岗位
(一)前台收银夜班工人(1 名)
·任职要求:熟悉基础电脑操作,工作认真细心、有责任心,有酒店前台/收银经验优先,无经验可培训,具备服务意识
·薪酬待遇:面议
二、工作地点
德保县德悦商务酒店
三、联系方式
(一)
广西百色前台年龄20-30岁,有酒店前台经验优先录取。负责酒店前台开退房开发票等业务;及时
2000-4000元/月
酒店前台月结
前台年龄20-30岁,有酒店前台经验优先录取。负责酒店前台开退房开发票等业务;及时处理客人问题;需要上夜班,适应三班倒薪资福利:月休5天,工资2000-4000元招工人数:2名工作地址:田州古城旁
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供平果大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘百色酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。