珠海招有能力的大销一名院长一名。个人店不开会

波司登招聘兼职导购3名店长一名1名工作地点：珠海十字门华发商都档期：9.30-2月底兼职工资待遇:200元/天+1.8提点，12个小时店长工资待遇：3700底薪+总店提成，月休4天，综合薪资：7000以上招聘要求：20-45岁有服装销售经验，有较好的沟通能力，说服能力。服务态度好。责任心强，做事认真，服从管理，能吃苦耐劳优先招聘：有女装多经特卖销售经验者，优先考虑。低头族冰美人爱放飞机的勿扰。联系电话：小洁：（）

酒吧店长1.形象良好2.懂分寸，擅长交流、与人相处3.多年从业经验4.好的味觉、扎实的酒知识、调酒及制作材料的技术、风味搭配能力5.团队协作精神，抗压，不怕辛苦。1.经典与创意鸡尾酒调制，独立研发酒单2.标准化建立，撰写及完善SOP3.负责任的管理：日常运营流程、物料、卫生、服务、出品，控制成本4.与客人沟通，做好服务薪资福利:1.月薪10k--12k以上（视能力而定）2.可购买社保、医保、五险一金3.多地交流学习客座，参赛机会4.长期合作升级成为合伙人工作时间：18:00--02:00面试需准备好简历工作地址:广东省珠海市

店铺管理，酒水订单，附近订单需要自己送，

【店员（五险+带薪年假+年度旅游）】薪资：4000-6000元/月投递简历：井号://香山直聘/zW3ENooblMw4Ltm【店长】（五险+带薪年假+年度旅游）薪资：5000-10000元/月投递简历：井号://香山直聘/cmB7L0OImx7JD4b【理疗师】（五险+带薪年假+年度旅游）薪资：5000-10000元/月投递简历：井号://香山直聘/iOgZie16VeUcezj企业：珠海市众健坊清华德人贸易有限公司联系人：龙小姐

储备干部学历：大专以上，有特长可适当放宽；要求：无食品行业禁忌疾病；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供真诚热情的服务，负责店面运营。薪资福利:（试用期：1-3个月4000元/月）店经理10000-14000元+年终奖励免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励有广阔的晋升和发展空间工作地址:广东深圳、珠海、东莞、广州、顺德、惠州、中山、佛山

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[庆祝]珠海港潮牛肉海鲜火锅诚聘店长一名，有意者联络：（同微）。[拳头][拳头]

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求 5.责任心强，具备服务意识与结果导向思维

珠海台铃运营中心招聘信息：招聘电动车师傅：数名招聘电动车学徒：数名招聘门店店长：2名招聘门店收银：2名招聘门店导购：2名长期招聘，欢迎加入联系人：江振福联系电话：

珠海香洲区工地招聘专业做楼梯梯步的师傅1名，负责3栋高层的楼梯梯步施工，包括清理和上材料等工作。有意者可电话详谈。

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珠海斗门招强电，弱电/安防，大工，小工，学徒工。要求做桥架，布线，分线号，接线，压柜子，网线，水晶头制作，控制柜接线线。厂区设备安装工程。工资月结，每天9小时，包住不包吃。220-350，依技能定工资。签劳务合同。2个月的活儿！服从管理，能干的来！

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店员及店长|临河区【锅圈食汇】火锅烧烤食材超市|临河区幸福里、光辉路锅圈食汇|若干|3000-4000|

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【招聘岗位】导购若干名、店长2名【薪资待遇】导购月薪4000-5000；店长月薪5000-7000；满勤奖200，工资月结!【工作时间】两班倒【岗位要求】长期工，有经验优先【福利待遇】每月公休2天【工作地址】定兴昌盛大街【联系方式】（同微）邦衣库工厂店-------------------------[爱心]

【苏州中餐厅招聘】诚聘店长、烧菜师傅优秀人才！中餐厅店长1名，薪资7000-9000元，工作地点：省苏州市吴江松陵镇。全面负责门店运营管理，带领团队完成经营目标，提升客户满意度，维护餐厅服务质量。有中餐管理经验优先，具备良好的沟通与组织协调能力。烧菜师傅1名，擅长吴江本地菜，薪资8000-10000元，工作地点：省苏州市吴江平望镇。负责菜品出品，把控口味与质量，确保厨房高效运转。热爱烹饪，技术扎实，有本地菜经验更佳。欢迎热爱餐饮、积极进取的您加入，联系电话：。

招聘：楼面主管薪资：6千-8千1.高档餐饮服务背景（酒店或社餐都可）。<br/>2.与客人保持良好的沟通，洞察客人的需要，为客人提供主动、热情、满意、优质的服务。<br/>3.配合上级管理好团队成员。<br/>4.具有较强的时间管理能力和团队合作精神。<br/>5.形象气质佳，沟通能力强。6.身高需160CM或以上（需接受穿高跟鞋）<br/>公司福利：<br/>1.优质的发展平台，晋升的机会。<br/>2.带薪年假，年底奖金，定期团建，节假日福利。<br/>3.五险一金，包吃包住<br/>4.薪资待遇：面议

#2月10日-16日（招20名兼职） 急招留年兼职！春节不打烊，赚钱过大年 宝子们看过来！春节不回家的宝子有福啦～ 我们家急招留年兼职小伙伴！ 我们希望你： ️ 春节期间留在本地，时间充裕 ️ 嘴甜勤快，有责任心，沟通顺畅 ️ 有销售/服务经验的宝子优先加分 #私聊我[玫瑰] 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3. 参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁维护，保持营业环境整洁有序 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，提升转化率与客户满意度 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，定期向店长汇报运营情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货及投诉事宜 5.配合门店盘点工作，确保账实相符，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.熟悉基本财务常识，具备良好的数字敏感度和责任心 3.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作 4.形象端正，沟通耐心，服务意识强 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

负责理货、整理、订单处理及日常补货 薪资：按小时计算，每月24号发薪，月休四天可预支 白班20元/时（绩效0-500） 时间：白班7:00-21:30时段内排班10个小时左右，中间休息两个小时 不限经验，简单上手，做事稳定 20-40

工作内容： 1. 负责手抓卷饼、铁板豆腐、狼牙土豆、锅巴土豆等小吃的现场制作（简单易学，稍微教一下即可上手） 2. 主动进行产品吆喝与游客引导 3. 协助完成收银、打包等基础服务工作 4. 维护工作区域的卫生整洁，配合收摊后的器具清洗与物料归位。 工作时间：每天下午14点到22点 工作地点：湾仔旅游码头 工作薪资：初一 以前20元/时，初一到初八 25/时 日结，摊上的东西免费吃

招聘：(JD)-见习值班主管薪资：3000元以上/月1、学习值班领导力课程，聚焦楼面管理；2、在训练框架下，学习各岗位的工作标准并履行岗位职责；3、管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值，确保值班目标的达成；4、维护并提升顾客满意度；

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹导购团队排班、考勤、培训及绩效辅导 2.拆解并达成月度/周度销售目标，主导老客邀约、成交转化与连带率提升 3.管控货品陈列、库存盘点、新品推广及门店环境与服务标准执行 4.维护客户关系，开展定期回访，高效处理售后及客诉问题 5. 每日分析销售数据，识别问题并制定改进措施，确保业绩持续达标 任职要求： 1.1年以上服装行业门店店长经验，熟悉销售全流程与终端管理 2. 具备团队激励能力，善于营造积极氛围，有强烈目标感与执行力 3.擅长客户维护与主动拓客，能有效提升进店量与复购率 4. 责任心强、抗压能力好，具备独立解决问题的能力 5.35周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 薪资福利 底薪+高额提成+团队业绩奖金+全勤奖+节日福利 月综合收入：6000-10000多劳多得，业绩上不封顶 带薪月休，定期上新培训，晋升空间清晰 联系方式

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先