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量贩式KTV店长 对线上线下运营操作要熟练，精通，具有店长同级别工作经验，有星聚会，魅K工作经验的优先 薪资福利:10000+ 招工人数:1名 新店4月8号正式试业 工作地址:肇庆

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招聘：超市店长 薪资：3000-5000元/月 负责门店日常管理、货品陈列人员安排、销售督导等工作。能熟悉的培训员工，有一定的电脑基础和收银系统管理基础。会录入台账。

招聘：店长 薪资：8000-13000元/月 职位详情： 1. 负责门店日常运营管理，对销售业绩负责，确保会员在店安全，完成公司下达的各项指标； 2. 负责线上线吓流量获取，提升体验会员到店转化率，持续增加有效会员数； 3. 维护门店环境整洁，确保健身场景干净舒适； 4. 管理健身器材，确保器械设备完好并正常运转； 5. 监督教练服务规范，协助课程安排，提升会员满意度； 6. 配合市场部执行线上线下活动方案，提升品牌影

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肇庆市四会市招通风安装/维修

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大旺长白班环保设备厂 周结工21元/小时 包吃包住！只要工人 工期：7天左右 招聘要求：25-53岁 工作内容：无尘车间和食品厂不锈钢地板安装 伙食住宿：包吃工作餐餐，上班后安排住宿，住碧桂园蓝领公寓 工作地址：大旺，鼎湖欣，7：40大旺工厂集合有车辆免费接送到施工现场 面试时间：上午7:40 ☎

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  诚 聘 新华联生活广场恒顺店 为持续提升服务质量与运营水平，新华联生活广场恒顺店现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、生鲜课长（2名） 任职要求： *性别不限 *年龄40岁左右 * 熟悉生鲜品类运营管理，有相关商超管理经验者优先！ 二、理货员（2名） 任职要求： ，年龄18——45周岁；熟悉商品陈列规范，具备较强的商品整理与补货能力；注重卫生安全，服从管理，能适应早班作业节奏。 以上岗位均提供完善的岗前培训、具有竞争力的薪资待遇及规范的社保福利。 应聘请致电联系人：龚店长 联系电话： 欢迎有意者携带身份证至恒顺店办公室咨询！

店长及营业员 30 - ，高中以上学历，沟通表达能力强，执行能力强，学习能力强，有五年以上销售经验或者管理经验。工作时间为早八晚五，每周休息一天 薪资福利:底薪+提成+奖金+分成上不封顶，，有年假有旅游，年节生日都有福利红包 发展平台上升空间大，工作长期稳定 工作地址:铁东天桥下菲林酒吧正对面好听力助听器

乌审旗图克镇荡古里火锅酒馆招聘前台兼店长一位，年龄要求23-35岁，有1-3年店内管理经验，管吃住，工资5000+，有想法的可拨打咨询

业务员数名要求：年龄20-45岁之间薪资：3000底薪+提成营业员2人要求：年龄40岁以内，初中以上文化水平薪资：2500—3500工作地点：交通门五中大门口或复兴家园/华苑小区掌上菜市门店店长1人要求：有抗压能力，在商超有一年以上的工作经验薪资待：3500—4500工作地点：华苑小区掌上菜市门店片区店长3人要求：有超市行业至少2年以上的工作管理经验薪资：3500底薪+片区销售提成运行部经理1人要求：至少两年以上的超市行业经验薪资：面议有意者联系联系：

急招火锅店服务员 2名（上班） ✅ 岗位职责：迎送顾客、点餐下单、添汤换碟、餐后清台、配合门店运营 ✅ 任职要求：18-35岁，健康证，能吃苦，适应轮班/节假日，有无经验均可 ✅ 薪资福利：3000-3500元/月+全勤奖，包吃，带薪培训 ✅ 工作时间：轮班制（含午间休息），月休2天 招后厨2名，要求至少3个月以上餐饮后厨经验（薪资4000➕包住） 店长1名，要求1年以上同岗位工作经验（薪资面议） 联系电话： 工作地址：霍尔果斯万创世纪城有胃青年地摊摊火锅店

招聘鲸喜汇点印象茶楼急招聘服务员和收银员！ 任职要求： 要求有茶楼服务经验、年龄：18-40岁身体健康、性格开朗、正直务实，能吃苦耐劳，手脚快，男女都要，要有团队合作精神。 福利待遇面谈 上班时间：早班7.00-16.00 晚班16.00-01.00 工作地点：鲸喜汇点印象茶楼 联系方式: 梁小姐 非诚勿扰，谢谢

岗位：防损员（安检） 一经录取，工作稳定，五险一金，晋升空间 工资：5000--6000元 需要接受两班倒 （半个月倒一次） 站班 熟练运用电子设备， 【岗位描述】 1、维护仓储园区正常运营秩序，通过安全检查/巡查等，保障园区内人、商品、设备及财产的安全防范工作； 2、对园区员工违纪行为进行监督，排查安全隐患并跟进整改； 3、巡查仓内各重点区域，对巡查期间的突发事件进行紧急处理并上报； 4、检查仓内各安全设备设施的使用状况，定期维护与保养； 5、配合组长开展日常安全/消防/环保培训、演习等工作。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用智能手机及办公软件 5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

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我们的工作:收货、补货、陈列排面、检查保质期、归位孤儿商品、保持卫生清洁、完成上级安排的各项工作 月休四天+法定节假日+年假+节假日福利/生日福利+工龄奖+年终奖+优秀员工/管理/现金奖+运动会奖+年度体检+团建+晋升发展

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