端州湘粉店招聘以下职位：1.店长，有相关工作经验，工资面议2.服务员，年龄18-45岁，有责任心，工资4000-50003.厨房工，，年龄30-48岁，工资4000-5000做早餐，中餐，晚餐，工作地点：端州区棠岗路77区，咨询电话梁小姐

招聘面馆店长1名。要求具有相关管理经验，酒店管理专业者优先考虑。学历不限。薪资为3000-4500元。工作地址位于封开县南丰镇鸿景驾校往北100米。

蒸武门：肇庆、江门、佛山、东莞、深圳招：店长及楼面各层级管理人员数名招：点心主管及厨工、中餐师傅数名工资待遇优厚。有意者请联系：

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

招聘店长一名，要求有相关工作经验。薪资为5000-6000元/月。

因超市发展需要，现招聘以下岗位：1.海鲜主管一名，要求吃苦耐劳、服务态度好、有责任心，薪资面议。2.海鲜师傅一名，要求吃苦耐劳、服务态度好、有责任心，薪资面议。工作地点：东莞市高埗镇。联系人：王。另招聘店长或经理一名，要求熟悉生鲜方面、会带团队及运营管理、勤劳且服务热情，薪资面议。工作地点：广东省肇庆市封开县。联系人：谢生。

招聘中国移动营业厅店长。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：负责移动营业厅的日常管理和运营工作；监督和提升店铺服务质量，确保顾客满意度；组织和实施营销活动，促进业务增长。任职要求：2年以上中国移动营业厅管理工作经验；具备出色的管理能力和团队协作精神；能够有效处理客户咨询，提供优质服务；具有较强的市场洞察力和创新能力。

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

具备良好的学习能力、理解能力、做事认真和团队协作精神，有1年以上的超市便利店工作经验，有较强的责任心和工作压力承受能力

肇庆工地招普工，60岁以下，电话

[红包]300/天-500/天[红包]肇庆大旺（新手也要）[红包]MP3音乐播放员（DJ）底薪:2000+提成250（/场）1场4小时左右，一个月可安排20场以上[红包]工作内容：不需要喝酒，夜班打碟（DJ），放音乐，提高氛围工作时间:20:00-凌晨3点综合工资:7000-10000每周可预支:800地址:肇庆大旺()电话：（报名V）

肇庆市怀集县招空调安装/维修

岗位：地铁配电维修工（上二休一）项目主要工作是“肇庆-佛山-广州-东莞-惠州”沿线的站点的换灯泡、接电线、检查配电箱等工作在所选城市上班，不用跨城市工作，城轨免费坐1.工作是长期工，至少做到今年过年前2.按月上班，不能中途离开岗，有修就修，没有修就巡查3.上班时间：上二休一，月工作20天左右，不超过184小时上1天白班（8:30-17:00，中间休息1小时），上1天晚班（20:30-7:00，中间休息1.5小时），休1天4.综合薪酬6300元左右，基础5600元，餐补300元左右（15元/天），住宿补贴400元，吃住自理5.买五险+商业险，工作不用自带工具报名热线：

招聘：广东省四会市城中街道华南农业大学珠江学院四会校区急招四名持中级证消控员，要求身体健康，年龄55岁以下，工作8小时制（三班倒），月工资5500元，月休4天，工资每月15日按时发放。有意者请尽快联系曹总。地址：广东省四会市城中街道华南农业大学珠江学院四会校区，周边者优先录用。联系人：曹总联系电话：

【更多岗位】井号:///Uu81FgIqdMgYDqG~~~~~~~~~~~~~~~枣庄晟熹智能科技有限公司直聘：销售+社保【薪资】5000-10000元/月店长+绩效奖金+社保【薪资】4000-8000元/月导购+工作简单+社保【薪资】3000-5000元/月【地址】枣庄薛城区德施曼智能锁（薛城万达店）万达1楼3号门【联系电话】

井号店铺新意法档口高[爱心]招聘井号预备店长2名有意法一批经验5年以上能管理团队性格外向会接订单跟单井号穿版销售5名有韩货二批经验经验一批经验优先要求（皮肤白身材薄瘦气质佳会销售、审美在线、有责任心、勤快肯干）身高1.55到165，体重100斤以内店里氛围好待遇佳（店内生意好远高于市场平均）薪资构成：底薪+平均个提+全勤+餐补+月绩奖+年终奖+社保+V

二、品牌名称：missonep1、招聘岗位：导购、店长2、联系电话：董

高新区农家菜招聘1.厨师2名:7500--8500（勤快。麻利，）2.服务员2名（面议）3打荷2名（面议）4面点1名（简单）4厨师和店长有业绩提成！有意者联系

宇娃果品卖场招聘1、招店长一名，工资5000元—7000元2、理货员3名，工资3500元—5000元地址：胜利小区电话：

招一名服务员，会传菜和洗碗的，工资待遇好，工作时间9点到凌晨3点，地址端州区跃龙路，年龄要25-40岁左右的。电话

[玫瑰][玫瑰]红黄蓝早教聘1名服务专员对象：形象佳，普通话流畅内容：接待、宣传、品牌拓展年龄：18岁-35岁要求：普通话标准（有爱心，有耐心，性格开朗），有培训上岗。[玫瑰]有幼师专业、学前/艺术教育、销售/中介工作经历的优先考虑。地点：大旺校区福利：月休6天，8小时/天，综合薪资3.5k～7k，上不封顶，带薪假、旅游奖、年终福利等等。应聘时间：7.7-7.9截止[福][福]详情咨询热线：[礼物]（）[抱拳][抱拳]推荐成功有奖，红包200元[红包][红包]答谢。

我们是做刺身外卖的，现招聘店员两名，刺身熟手优先

招聘 服务员，打荷 月休4天+奖金 工资面议 电话微信同步

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5. 积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

招聘展厅接待负责人1名。工作地点为端州机器人展厅和四会大旺。薪资范围为5-10K。福利包括社保、婚假、产假、生日礼金、旅游、聚会、技能证书补贴、困难补助、年终奖、合伙人分红、系统及专业的培训、公平公正公开的晋升机制。

蒸师傅广玉路店招聘服务员1名。薪资约为3000-3100元，月休3天，有加班费，提供工作餐。要求服从安排，热情有礼。有意者请联系。

德庆林卡，招两名服务员包吃，4000加提成联系

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

招聘门店经理2人。工作地点在端州、高要、云浮、鼎湖、四会、大旺，岗位可就近安排。薪资为6-10K。福利包括社保、婚假、产假、生日礼金、旅游、聚会、技能证书补贴、困难补助、年终奖、合伙人分红、系统及专业的培训、公平公正公开的晋升机制。