
广东云浮招聘:酒店大堂经理(五险一金+包吃住)薪资:5500-6500元/月一、岗位概述全
5500-6500元/月
大堂经理月结
招聘:酒店大堂经理(五险一金+包吃住)
薪资:5500-6500元/月
一、岗位概述
全面统筹酒店大堂的日常运营工作,制定并执行各项工作流程和服务规范,确保大堂区域服务质量和工作效率达到高标准。
2. 宾客服务与投诉处理
3. 突发事件与应急处理
会同相关部门处理宾客在酒店内发生的意外事故,如伤亡、火警、失窃、自然灾害等。
4. 团队管理与督导
负责大堂及前厅员工的日常管理,督导、检查下属员工的工作情况、仪容仪表、劳动纪律和行为规范。
5. 跨部门协调
与酒店其他部门(前厅、客房、餐饮、工程、安保等)保持密切沟通与协作,确保各项工作的顺利进行。
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
餐饮主管
岗位职责:
1. 协助店长完成门店日常运营管理,确保服务流程顺畅;
2. 关注顾客用餐体验,及时响应并处理顾客需求与突发情况;
3. 负责前厅人员的协调与激励,提升团队整体服务效率;
4. 定期巡台,检查餐具与备品补给情况,保障营业正常进行;
5. 落实清洁与闭店检查工作,确保环境安全与设备正常。
任职要求:
1. 具备餐饮行业相关管理经验,熟悉门店运营流程;
2. 沟通协调能力强,能有效处理客诉与团队协作问题;
3. 抗压能力突出,能在高强度工作环境下保持良好状态;
4. 责任心强,执行力高,能够独立完成门店日常事务管理;
5. 有较强的服务意识,注重细节,追求卓越的顾客体验。
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保餐厅的各项业务有序开展。
2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支专业、高效、热情的服务团队。
3. 严格控制餐厅的成本,包括食材采购、人力成本、水电能耗等,合理制定预算并监控执行情况。
4. 高度重视食品安全和卫生管理,确保餐厅符合相关法规和标准,为顾客提供安全放心的用餐环境。
5. 积极开展市场营销活动,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。
6. 妥善处理顾客投诉和意见,不断优化服务质量,提高顾客满意度。
任职要求
1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上餐饮经理工作经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。
3. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导员工,提高团队的工作效率和凝聚力。
4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能根据市场变化及时调整经营策略。
5. 熟悉食品安全法规和卫生标准,有丰富的食品安全管理经验。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。
7. 工作认真负责,抗压能力强,能够应对各种突发情况和挑战。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班日结全职服务意识强
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求3年以上
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。
2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。
3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。
4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。
5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。
6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。
7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责
1. 日常运营:负责门店日常接待与管理,合理安排排班,把控前厅与后厨的衔接,确保高峰期服务流畅高效。
2. 团队带教:负责团队日常培训、考核与激励,提升服务技能与团队凝聚力,能以身作则带动员工士气。
3. 品控成本:监督菜品出品质量与稳定性,落实食材损耗控制与库存管理,优化门店利润。
4. 客情维护:处理顾客日常反馈与投诉,建立良好的客情关系,提升顾客复购率与口碑评价。
任职要求
1. 经验要求:具备2年及以上小餐饮门店(快餐/简餐/小吃等)同岗位管理经验,有独立带店能力者优先。
2. 业务能力:熟悉门店全流程运营,能独立解决运营中的常见问题,具备良好的成本意识与品控思维。
3. 个人素质:结果导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。
4. 其他要求:手脚麻利,执行力强,能适应餐饮行业连班制
服务员部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职前厅管理
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
云浮新兴县电焊风割机械维修工年龄18至45岁薪资福利:3500元-15000元每月,多劳多
3500-15000元/月
电焊月结
电焊风割机械维修工年龄18至45岁薪资福利:3500元-15000元每月,多劳多得。号同步工作地址:云浮市新兴县工业园汽修城
云浮罗定市环保危废处理杂工,能吃苦耐劳7000一个月12小时
6000-7000元/月
小工3-5人月结
环保危废处理 杂工 ,能吃苦耐劳 服从安排 7000一个月 上班时间 12小时,两班倒
污水处理3-6个月1-2人月结
云浮市罗定市 中材水泥厂 光嘉 外包劳务 招 污水/污泥处理 杂工,两班倒 工资7000一个月 能服从安排 能接受公司需要体检 ,需要提供无犯罪证明
酒店经理
岗位名称:餐厅经理; 酒店管理岗位(银隆国际大酒店)。 岗位要求:1. 有餐饮工作经验。2. 开荒筹备经验优先。3. 具备管理能力和团队协作能力。 薪资待遇:面谈。具体待遇根据应聘者能力和经验面议,包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。
黑龙江绥化肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理
5500-8000元/月
酒店经理1-2人月结
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理,薪资水平分别为带班经理约8000元每月,大堂副理约5500元每月,工作地点位于黑龙江绥化。
酒店经理酒店迎宾员
荆门温德姆花园酒店
开业筹备
公关策划经理
前厅部经理
宾客服务经理
行政管家
西餐厅经理
销售部经理
联系人:廖先生
联系电话:()
酒店经理1-2人
桔子石景山万达诚聘前台经理1名福利待遇:节假日三薪、一日三餐、住宿环境好善于沟通,热情踏实善良有责任心 。工资底薪+高温补贴+年终奖+岗龄工资+奖励补助+节假日三薪欢迎大家推荐[抱拳]门店位置:石景山台湾街:
大堂经理
大堂经理工作地址:朵兰酒店熟悉酒店运作流程,酒店日常管理,大堂、前厅、线上统筹调节,接待宾客,服务意识强、善于调节与沟通,及时处理突发情况;管理酒店人员,监督礼仪与工作纪律,维护酒店形象,保障日常运营顺畅,熟悉酒店运作流程,有酒店日常管理经验
云浮云城区招聘:客房服务员2名,地址:环市西路体育公园维也纳体育公园维也纳国际酒店,月薪:
3500-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员2名,地址:云城区环市西路体育公园维也纳体育公园维也纳国际酒店,月薪:3500-4500,电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
毕业后两年内未就业的全日制普通高校毕业生或16至24周岁失业青年。
薪资福利:支付工作补贴(不低于所在区域最低工资标准的80%)、
招工人数:2
见习岗位,见习时长累计不超过12个月
工作地址:云浮市云安区都杨镇云泰大道198号(4号宿舍)凤悦假日酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员
1.能接受上通宵班(一个月1个星期)。2.懂基本办公软件。3.服务意识强,有良好的职业道德。4.服从管理。前台接待客人,登记住房信息等
薪资福利:3500-4500元/月
招工人数:2人
维也纳国际酒店5.0(云浮世纪大道店)位于云浮市云城区世纪大道223号(筠城南山春天)。酒店共有140间客房;三个会议室,均有高清LED显示屏,配有专业音响设备。酒店内有外包餐厅,可提供早、中、晚三餐;酒店客房配备人工智能语音、新风系统、免费高速WIFI等
工作地址:云浮市云城区世纪大道东223号维也纳国际酒店
酒店前台
金杏酒店本酒店现招前台收银员一名(专职通宵班)月休四天,国家法定节假日另补休.地址:安居楼桥头侧金杏酒店联系人:徐小姐有意者请在8点到9点前联系,(或者直接到前台面试,8点到下午4点)不添聊
广东云浮鸿鑫精品酒店,酒店前台1名(中夜班为主),35岁以下,有经验优先,会电脑,有驾驶证
2600-3000元/月
酒店前台月结
云浮鸿鑫精品酒店,酒店前台 1 名(中夜班为主),35 岁以下,有经验优先,会电脑,有驾驶证,不抽烟者优先,性格外向,责任心强,认真负责,善于沟通交流,负责帮客人办理入住手续、收钱及前台接待服务,工作时间中班 16:00-24:00、通宵班 00:00-08:00,月休四天,月薪 2600-3000 元,包吃,
楼面经理
新兴时代广场肯德基急招:1楼面值班经理:年龄18-30岁(有相关工作经验优先)2储备经理:年龄18-30岁(以上大专学历优先,择优录取,名额有限)电话:
广东云浮:.极速版招聘单位:如家酒店职位名称:前台收银工资待遇:3200+提成工作内容:办
3200-3800元/月
酒店前台月结
:.极速版
招聘单位:如家酒店
职位名称:前台收银
工资待遇:3200+提成
工作内容:办理入住和退房,处理客人问题,保持大堂整洁(需要会电脑,打字)
工资待遇:3200元+提成(预计3800左右)18-35岁,男女不限!短期工请不要打扰!
每日上班12小时制,早8点至8点,夜班:8点至早8点,两班制轮班,一个月休10天
岗位内容:
1、负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2、完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
工作地址:田家炳中学斜对面/汽车站对面
联系电话:邓经理(半夜勿扰)
客房经理月结
维也纳智好酒店(云浮河口店)诚聘:客房主管薪资:3300 元要求:,18~45岁,8小时制,能吃苦耐劳,认真负责,服从安排!有客房经验优先,日常工作需查房,清点布草等。联系电话:兰女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供云浮找大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘云浮酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。