急招 维也纳酒店卢阳小馆招聘，领班和服务员多名，有意者请联系

招聘：酒店经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1、负责酒店开业筹建工作，确保能按计划日期开业并实现销售预期;2、根据工程竣工时间制定开业计划工作表，配合各部门按计划开展各项工作3、负责每日跟进开业进度，并对相关问题提出预警和解决方案，以保证酒店能如期开业;4、针对开业过程中会产生的常见问题进行总结分析，并据此优化开业流程;5、通过各种渠道做深度市场调研，了解周边竞品的房态、价格、服务等各种情况，并制定相应的销售计划;6、负责对员工进行开业前培训7、负责管理开业团队的各项工作，并汇报给总经理。

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

岗位职责: 1.负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度; 2.制定并执行餐厅的营销策略，提升品牌影响力和顾客复购率; 3.指导团队完成项服务工作，包括接待、点餐、上菜及结账等流程; 4.监督库存管理，控制成本，确保食材的有效利用和食品安全。 任职要求: 1.大专及以上学，具备3年以上中餐厅管理经验; 2.熟悉中餐厅运营流程，有较强的团队管理和培训能力; 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够处理顾客投诉和紧急情况; 4.热爱餐饮行业，具有创新思维，能够带领团队不断进步。

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

工作职责和内容：协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作；参加前厅部例会；负责编制员工工作表；负责客人的投诉的处理；负责掌握员工的培训；负责对部属员工的考核工作；完成上级领导交办的工作。 酒店前台主管工作职责 1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

广东韶关浈江区房建项目，招聘熟手安全生产经理1名，要求8年以上工作经验，有建安证，待遇9000-11000。 有意向联系小陈姐（）

韶关椰林海鲜囍宴 招聘收银一名，熟悉电脑操作，对数据敏感，20-40岁左右，月薪3800-4000元，月休4天，上班时间上午9.30-14.00，下午16.30-9.30 电话，李店长

韶关市翁源县招砍伐工 广东韶关需要砍甘蔗人员，年龄30~60岁 过年可以不回家，130到160一吨，甘蔗地也有好坏之分，，差一点的甘蔗价格就高，所以价格有浮动。也可以按捆来计件，一捆50斤，3块5到5块钱，捆绑绳和称地主提供，每一块地都有 人多合作砍也可以，自己单干也可以，都是辛苦钱。每个月10号，20号，30号发预支工资，只要你有产值，就可以借支，最低干完10天走的结账。 管住不管吃，提供免费水电，可以一起做饭平摊，或者自己做饭，住宿农村小洋楼，稍微努力一点，一天200到300多多没问题，反正是辛苦钱，要吃得了苦就过来就联系，看清楚再打电话，想挣快钱大钱的别联系。胡

有没司机得闲顶班可以做十天八天横石水

韶关市始兴县招通风安装/维修

实习生 工作地址:西湖壹号项目1号楼(休闲度假酒店)1层101号 2000-2999元 熟悉部门工作细则和流程;以项目方式，参与相关的公司管理工作;需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;执行公司安排的其他相关工作有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生:对担任酒店管理人员具有高度期望;热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

湖州廿舍酒店管理有限公司（廿舍度假村）招聘 前厅管家（4000-5000/月）/实习生（3000-4000/月） 工作内容： 1. 前台接待与客人服务 2. 在店期间服务支持 3. 线上平台与订单处理 4. 行政与协作支持 岗位要求： 1. 基本条件 · 有工作经验或酒店管理、旅游管理、商务英语等相关专业优先。 · 具备良好的普通话表达能力，英语基础良好者优先。 2. 能力素质 · 性格开朗，主动热情，具备良好的服务意识与沟通技巧。 · 学习能力强，能快速适应酒店系统操作与工作流程。 · 细心耐心，具备基本的应变能力，能妥善处理简单客诉。 · 具备团队协作精神，愿意接受多岗位实践学习。 3. 技能要求 · 熟练使用Office办公软件（Word/Excel）。 · 有责任心，能严格遵守酒店规章制度与客户隐私政策。 4.实习生需可连续实习3个月以上，每周能保证5-6个工作日（排班制）。 联系人：陈先生

招聘信息 招聘酒店经理和迎宾员 要求女士，有大酒店工作经验，工资面议， 联系电话

附属医院附近酒店 招聘前台管家一名：首签一年合同，年薪 54000 以上 酒店给缴纳意外险 工作时间：上 24 小时休 24 小时 工作内容：接待顾客办理登记入住，妥善友好处理客诉 年龄要求：25～45 岁以下 有经验者或亲和力较强可接受 50 岁以下 联系电话： 王经理

前厅主管（不上夜班） 薪资详情 薪资范围: 发薪日期:30日 岗位职责: 1.热情接待客人，提供优质全面的服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答问题，提供相关信息和建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，年龄24-38之间 2.能够熟练操作前台系统，处理相关工作 3.普通话标准 4.大专以上文凭，3年以上前台工作经验 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务， 联系人：小金 电话：

招聘：客房PA员 薪资：2000元以上/月 客房PA员1名，吃苦耐劳，服从安排。

杨先生在广东韶关急需招聘一位有经验的客房卫生阿姨，欢迎有意向者联系。

招聘：前台接待 薪资：3500元以上/月 要求：有星级酒店前台工作经验优先，能接受三班倒。待遇：底薪+各项综合提成3500/4500元/月；五险一金，月休6天。

韶关市艺家服务中心 岗位一：客房服务员 1名 2500-3200元/月，有保洁或客房经验优先，能吃苦耐劳，身体健康。 岗位二：民宿管家 1名 2500-3300元/月，熟悉电脑操作，会打字，有服务意识，有前台经验优先。 管家上班时间： 早班：8点到16点。 中班：16点到0点。 包工作餐，购社保。 联系电话：张小姐 （） 联系地址：韶关市武江区沐溪大道289号艺家民宿。

招聘：楼面部长 薪资：3000元以上/月 楼面部长1名，吃苦耐劳，服从管理，3000元/月+绩效

招聘：客房阿姨 薪资：2500元以上/月 身体健康、吃苦耐劳、底薪2500+提成

湘满楼仁化店诚聘部长一名，服务员多名，收银员一名。月休4天，工资面议。联系电话:

武江区百旺商务宾馆 岗位：全职客房阿姨 1-2名 2500-3000元/月，有保洁或客房经验优先，能吃苦耐劳，身体健康。 联系电话：邓生 （） 联系地址：韶关市武江区西联镇佰旺居。

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招聘：客房服务员 薪资：3000元以上/月 客房清洁与整理、物品补充。