收银员薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:揭西县棉湖新城售楼部隔壁金惠利生活超市

收银兼主管 工作认真细心，有责任心 薪资福利:工资4500➕全勤奖 工作地址:炮台镇涵华路湖田片3号（网红夜市侧街斜对面）

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揭阳普宁市直招前台收银员

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因服务对象多数为本地人 潮汕人优先 岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写及交接工作，做到日清日结 3.维护收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与基础服务 4.主动解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单客诉，提升服务体验 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.年满18周岁，无犯罪记录，具备良好的职业道德和责任心 2.具备基本的数学计算能力与沟通表达能力，能适应轮班制工作 3. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，认真细致，抗压能力强，能长期稳定从业

普宁-赤水-润景城-售楼处收银员 2名 工资待遇：3600-4000 上班时间：9：00-18：00，月休4天 工作地点：普宁南环大道 联系电话： 李小姐 咨询直接添即可

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金惠利超市招聘 1.生鲜理货员1名 2.绑菜阿姨1名 3.收银员1名 以上职位工资：面议 联系电话/： 李生 地址：揭西县棉湖新城售楼部隔壁金惠利生活超市

本厂需要一名做饭工。，需要有经验，40到55岁之间 薪资面议联系 地址平湖菜街

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5.9兼职 岗位：收银员，理货员 人数：2 上班时间:13:00—22:00 工资:14一个小时 工作地点：零食很能嗨省钱超市佴家湾店 要求:年龄18-40，干净整洁、手脚麻利、不管什么个人原因、不符合标准或混日子，报了一定要来。 联系方式： ：同号

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永济超越世家招聘 收银员一名，年龄18岁一26岁 形象好，精通电脑，思维清晰 联系电话： 图片

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

广东揭阳招聘服装收发员和生产收发员，负责出入货、整理货品、材料备料跟进等工作，薪资3-5K元/月，提供包吃待遇，月休2天。

招聘❇❇ 蔬菜主管1名 工资：7000+提成 要求：有主管2年以上工作经验，服务热情，做事利索. 会控损耗，会做毛利，会叫卖 蔬菜(水果)小弟4名 工资：4000+提成 要求：勤劳肯干，服从安排。 水产小弟多名 工资:5500+提成 以上职位：月休2天，详细或其他要求可面谈。 工作地点：普宁市流沙 联系方式（）：

岗位：（占陇汇泰超市）；占陇生活超市招工多名，早班6点-11点、3:30分-8点，晚班11-3:30、8-12点，工资4500-5000元；地址：占陇练江学校斜对面汇泰超市；电话：

急聘】美宜佳夜班店员|电商园大门位置|工作超轻松| 工作地点：揭阳普宁上寮电商园大门（美宜佳便利店） 招聘岗位：夜班全职店员（招1人） 薪资待遇：[2000-3500元/月+] 工作时间： 晚班时段：晚上12:00——早上8:00 休息制度：月休2天（具体可面议） 岗位职责： 负责门店夜间收银结算，保持服务热情； 维护店内整洁，简单整理货架； 重点福利：店内无顾客时，允许坐玩手机、工作氛围轻松； 特别说明：夜班无需搬运重货，体力活少，小白也能快速上手！ 任职要求： 18-35岁，男女不限，身体健康， 性格踏实，无不良嗜好，能独立在夜间值守； 有责任心，能适应夜间工作节奏。 我们的优势： 位置优越：位于电商园大门，人流量稳定，不冷清也不至于太忙碌；店铺小活量少 氛围好：老板好说话，工作自由度高，累了就能坐； 收入稳：工资按时发放，

招聘蔬菜主管1名工资：6000+提成要求：有主管一年以上工作经验，服务热情，做事利索.会控损耗，会做毛利，会叫卖蔬菜小弟3名工资：4000+提成要求：勤劳肯干，服从安排。水产小弟多名工资:5500+提成以上职位：月休2天，详细或其他要求可面谈。工作地点：普宁市流沙联系方式（）：

仙庵镇开湘菜馆啦！招人！招人！ 湖湘小筑湘菜馆装修中 招聘：厨师两炒两配 （年龄不限） 餐馆楼面经理一名 （年龄不限） 服务员多名（年龄不限） 餐馆会计一名（年龄不限） 薪资面议 电话：曾生 揭阳市惠来县仙庵镇俺泉路302号

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

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