岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

庆城急聘店员数名 庆城县法院后门门店招人兼顾家庭超轻松! 时间自由：完美匹配孩子上下学，接送，顾家不耽误； 无经验可做：工作内容简单，新手快速上手； 要求宽松：20-45岁，男女不限，踏实有责任心即可。 同V薪资6000+可面议，期待加入

岗位职责：1.负责日常销售工作及为客人提供服务； 2.熟悉门店的畅销款、爆款商品及时响应顾客需求； 3.负责商品的整理维护、出样、补样、库存整理等工作； 4.执行每周下发的商品促销、商品调价等事项； 5.负责门店环境、商品卫生的打扫和维护； 6.负责买单收银、退换货、日结账等工作； 7.负责收银台单据处理工作：来货单据确认、调拨单据处理、退仓处理等； 8.店长安排的其他事宜；

蜀良优品水果店招聘启事 招聘岗位：水果店营业员 要求五官端正，吃苦耐劳 （长白班/长夜班） 招聘人数：各2名 工作地点：[科教园北门蜀良优品水果店 年龄要求：24-35岁 工作时间与安排： ·长白班：早班制（例：8:30-18:00，具体可商议） ·长夜班：晚班制（例：18:00-夜间02:30，具体可商议） ·月休3天，排班制（可协调） 薪资待遇3000+奖金，详细面议 联系电话

招聘店员或营业员。年龄要求为20至45岁。要求吃苦耐劳，服从管理，工作稳定。工作内容包括接待客户，介绍水暖、管材、灯具产品，整理盘点货品，协助配货送货。薪资福利为转正后底薪3000元加提成，享有节日福利和年终奖。工作地址位于镇原县观澜壹号（龙胜管）。

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招聘职位：台球厅店长（主理人） 【我们需要的不是一名员工，而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事，对球桌的平整度有强迫症，对客户的体验感有高要求，并且能镇得住场子、带得了团队，那么，这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称： 台球厅店长 工作地点：正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围： 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 （具体面议，对于有担当的人，我们从不吝啬） 【你的核心使命：让球厅活起来，让客户留下来】 全盘统筹，担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队，成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现： 不仅能布置任务，更能解决难题。 经营思维，做好“生意人” 控制运营成本（能耗、备品损耗、酒水库存），像花自己钱一样精打细算。 客情维护，当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况，维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心： 这是我们的底线要求。上班不是混日子，发现问题能主动解决，而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来，看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力： 台球厅营业时间较长（24小时营业），周末节假日最忙。能适应倒班，能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇（具体面议，能力决定收入）。 一个充分放权的平台：只要你有想法（比如想搞个会员赛、想调整营业策略），老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。

庆阳招店员/营业员

给线下顾客结账，线上给顾客打包外卖，来货给架子上摆货

庆阳市宁县招铆工下料，要求会看图纸，专业的来。二把刀勿扰

招小修队长或者康宁司钻1名：有长庆三小证优先证补钱，必须现场经验丰富，技术成熟，工资面谈：活在庆城太白梁，混日子的和不服从管理的勿扰，联系电话

果园招聘疏果季节工。要求身体健康，做事踏实肯干，年龄不限。工作内容为果树疏果、果实套袋。薪资以计件方式结算，多劳多得。可提供食宿。招聘人数为大量。工作地址为庆阳市宁县中村镇正洋农业。

招聘苹果疏果工人。要求身体健康，做事踏实肯干，年龄不限。工作内容包括果树疏果和果实套袋。薪资以计件方式结算，多劳多得。可提供食宿。招聘人数为大量。工作地址位于庆阳市宁县中村镇正洋农业。

招聘套袋工人，要求身体健康，做事踏实肯干，年龄不限。工作内容为果树疏果、果实套袋。薪资福利为计件结算，多劳多得，可提供食宿。招工人数大量。工作地址位于庆阳市宁县中村镇正洋农业。

上班时间：11.00-23.00（根据季节按需有所调整） 薪资待遇：底薪5000+提成（两边店铺总营业额累计，超过1万，每一万提100） 店铺包三餐 工作职责： 1.售卖冰粉（会有人一对一教，教会为止） 2.两个店铺员工管理，包括店铺卫生，人员休假协调，人员工作职责安排，铺子材料每日消耗，存储，安排采购等等。（全部内容会有专人对接安排） 3.会一点抖音宣传，拍摄视频，文案构思，会有专人协助。 干锅、烤鱼师傅 底薪5500-6500 提成 店内销售金额每满1万 提200 学习期间：工资正常底薪70% 工资时间 :11.00-23.00 工作职责：有特色干锅、烤鱼工作经验最好， 有大师傅一对一指导教学，负责能干，上进心强者优先

招聘店长。要求年龄18-40周岁，工作踏实有责任心，会使用智能手机，能适应晚班工作，具备超市经验者优先。工作内容包括：负责线下收银及线上平台的订单接收打包，保证商品的出货质量；商品到货后收货入库上架；根据店长安排进行商品的理货、盘点、调拨等其它工作。薪资福利为3000-5000元，包含3000底薪、全勤奖、公休、绩效奖及夜班补助。招聘岗位为店员和店长。工作地址位于正大阳光小区东厉臣超市。

XXL113女装直营品牌招聘岗位:西城红场店长1人薪资结构:底薪提成前俩月保底7000，月均1W工作时间:11到19.30(周休1天)法定三薪，五险一金，年假都有男女不限36岁以内具有良好的团队协作能力，执行力强联系电话:

大家好金源兴一日三餐诚聘： 1.店长2名，月薪6000，有引流获客锁客推广经验优先 2.厨师2名，月薪7000 3.店员5名，月薪3000 4.临时工5名 地址：邹城市太平东路1249号（新都会西100米路北，原中华第一甏） 电话同：

诚聘： 店长+主管 若干名 店长要求： 1.年龄25～45岁（男女不限） 2.店长应熟悉基础电脑操作，从事过讲师，营销者优先； 3.主管从事过健康，理疗，营销者优先： 4.经线上面试后，参加为期二天专业化培训； 薪资待遇： 1.底薪4000～8000+门店绩效 2.门店提供食宿 上班地点：南昌，赣州，合肥，武汉 （周边城市应聘者经线上面试后参加线下培训实习，） 面试地点：南昌市南昌县洪州大道德盛工新一号产业园（13栋5楼腾麟科技产业有限公司） 市场部：黄经理（

庆阳西峰招导购

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有工作经验者优先，工资面谈，待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹等 2. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变处理能力，责任心强。

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求：1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）及基础办公软件操作能力

中国移动营业厅 2026年诚聘营业员、客服人员数名，18-35 岁。 待遇：底薪加提成每月收入4000 元以上，上不封顶。 要求：语言沟通能力较强，有敬业精神。 地址：嘉峪关雍和街区中国移动万世通通讯通讯 电话：（）

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干果店急招营业员数名 年龄:20岁_40岁 时间:早八晚六点半 工资:电议 有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记工作 5.维护店内环境卫生与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

1.负责水果店的日常上货，理货 2.日常收银