
家具导购
3000-6000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售/快消行业导购经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士应聘
储备店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘职位:台球厅店长(主理人)
【我们需要的不是一名员工,而是一位“当家人”】
我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事,对球桌的平整度有强迫症,对客户的体验感有高要求,并且能镇得住场子、带得了团队,那么,这里就是你施展拳脚的最佳舞台。
职位名称: 台球厅店长
工作地点:正宁县WZ撞球俱乐部
薪资范围: 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 (具体面议,对于有担当的人,我们从不吝啬)
【你的核心使命:让球厅活起来,让客户留下来】
全盘统筹,担当“总管”角色
全面负责球厅的日常运营
带好团队,成为“主心骨”
负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。
担当体现: 不仅能布置任务,更能解决难题。
经营思维,做好“生意人”
控制运营成本(能耗、备品损耗、酒水库存),像花自己钱一样精打细算。
客情维护,当好“形象大使”
妥善处理客户投诉和突发状况,维护球厅的秩序和安全。
【我们希望你具备的素质】
极致的责任心: 这是我们的底线要求。上班不是混日子,发现问题能主动解决,而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来,看到客人吵架能第一时间制止。
较强的抗压能力: 台球厅营业时间较长(24小时营业),周末节假日最忙。能适应倒班,能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。
【你能得到的】
一份高于同行的薪资待遇(具体面议,能力决定收入)。
一个充分放权的平台:只要你有想法(比如想搞个会员赛、想调整营业策略),老板全力支持你去试。
一个干净、年轻化的工作环境。
店长3-5人月结全职
招贤纳士:庆阳樊文花招聘护理师精英:20名职涯规划:伙伴—店助—店长薪资待遇3000元~8000元+。免费培训,发展空间好,欢迎加入[愉快]咨询电话:()工作地点:庆阳市西峰区成功入职一个月后,伯乐可获得600元产品分期奖励(每个月200元樊文花产品.3个月停止)
导购销售
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4. 协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记工作
5.维护店内环境卫生与设备安全,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
运动中心店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪+绩效奖金
一、岗位职责(日常管理核心)
1.场馆运营统筹
*负责场馆每日开业/闭店检查,保障场地、器材、设施(如灯光、空调、计时系统)正常运行,及时处理故障报修。
*制定并执行场地预约规则(散客/包场/团课),优化高峰时段调度,提升场地利用率。
*监督场馆卫生清洁(含更衣室、淋浴区、公共区域),确保符合卫生与安全标准。
2.团队管理
*带领前台、教练、保洁、安保等团队(10-20人规模),明确岗位职责,制定排班表与绩效考核方案。
*组织员工培训(服务流程、应急处理、销售技巧),提升团队专业度与服务意识。
3.会员与客户服务
*维护会员关系,处理客诉(如场地冲突、服务不满),提升会员满意度与续卡率。
*策划会员活动(如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛),增强用户粘性。
4.营销与业绩达成
*协助制定月度/季度营收目标(场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售),分解任务并推动执行。
*联动市场部门落地促销活动(如新客体验价、老带新奖励),拓展企业合作(公司包场、团建)。
5.成本与风险控制
*管控运营成本(水电、耗材、人力),定期分析收支数据,提出降本增效方案。
*落实安全管理制度(消防演练、运动伤害急救预案),规避运营风险。
二、任职要求
1.基本条件
*年龄25-40岁,大专及以上学历,2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验(优秀者可放宽至1年)。
*热爱篮球及健身运动,熟悉场馆运营流程(如预约系统、会员管理、赛事组织)者优先。
2.核心能力
*管理能力:能独立带领团队,具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。
*服务意识:以客户为中心,擅长处理突发客诉,具备良好的沟通与共情能力。
*数据思维:能通过运营数据(如坪效、客单价、复购率)分析问题并优化策略。
*抗压能力:适应弹性工作制(含周末/节假日值班),能应对高强度运营节奏。
3.加分项
*持有健身教练证、社会体育指导员证(篮球/游泳)等相关证书。
*有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。
*熟悉新媒体运营(抖音/大众点评推广),能独立完成线上引流。
导购销售1-2人月结全职
导购25-40岁,口齿伶俐,有家电/零售销售经验优先,长期稳定薪资福利:底薪+高提成+奖金+福利,综合3000-8000元,上不封顶招工人数:若干月休2天、社保、节日福利、定期培训工作地址:靖远县浙江商贸城15号楼一楼(京东家电)
诚聘导购数名,业务经理
4000-9000元/月
导购3-5人月结全职
月休四天,年龄20岁至45岁,有建材经验者优先,有社保,薪资4000-10000元,上不封顶。
活轻松,事情少!包住
4000-5000元/月
污水处理长期20人以上月结
岗位:污水处理工
薪资4500/月,包住,吃饭自理,三个月
主要是地面劳作,无井下作业,接受四班三倒制度
工作时间:全月22-23班次
庆阳宁县油田食堂招面师傅1名,60岁以下,55岁以下上班地址:盘克联系电话:
面点1-2人
油田食堂招面师傅1名,60岁以下,55岁以下上班地址:宁县盘克联系电话:
B2
宁县招聘顶班司机,要求刨平手艺必须好。岗位职责包括:验收整改需跟到底并闭环;遵守纪律,不得违章;班前检查车况和防护,班后停好车辆并收好料具;班前会需到场,听明白当天的工作内容和注意事项。
店长
招聘昌邑羽绒服时尚街重装开业现招聘店长导购员数名待遇优厚节日三薪福利薪资3000-8000有意者联系电话
店长月结
招聘:线上电商店长薪资:5000元以上/月岗位简介纯线上办公,无需外出、不用囤货压货!平台运营体系成熟,零基础也能快速上手。适合想增加额外收入、低成本轻创业的伙伴,时间地点自由,多劳多得。入职须知:需到公司参加2天线下岗前培训,培训地址:创富港公创空间(利金城店)2B26工作内容负责线上店铺日常运营,跟进订单流转,维护商品链接稳定;接待客户咨询,解答疑问,处理简单售后问题;跟随团队系统学习运营技巧,主动运营提升店铺业绩;遵守团队规范,配合团队完成整体业绩目标。任职要求有无电商经验均可,学习能力强,有赚钱意愿;时间充裕,能保证稳定在线办公;熟练使用手机/电脑基础操作,诚信踏实、有责任心;认可团队运营模式,愿意长期稳定合作。薪资福利办公自由:全程居家线上工作,生活增收两不误;免费培训:全套系统化教学,专人带教,从入门到精通全程指导;收入可观:高比例业绩提成,上不封顶,业绩越高收入越高;零成本创业:团队统一提供货源、运营、售后全链路支持,无需自主投入;晋升空间:能力突出者可享受团队分红,多元发展通道,前景广阔。联系电话:
店长1-2人
视立美视光科技集团 新乡县服务站招聘店长一名销售精英3名 本店主要做青少年近视防控弱视矫正。要求积极上进,25—45岁,零基础可以,免费培训,待遇优厚!有管理经验以及销售经验优先!联系工作地点小冀镇香港路局对面
店长武术教练跆拳道导游售货员散打
炸肉熟食店售货员▷薪资:3500-4500元/月▷公司:新辰炸肉▷地址:建国路158号新辰炸肉详情:水果店店长(底薪+提成)▷薪资:5000-10000元/月▷公司:海港区瑶哒商贸店▷地址:银通大厦详情:讲解员▷薪资:4000-6000元/月▷公司:国际创新药械展▷地址:详情:武道教练员跆拳道散打搏击武术▷薪资:3000-6000元/月▷公司:润德武道体能▷地址:盛达鑫苑西区详情:保洁▷薪资:2000-2500元/月▷公司:秦皇岛兴桐物业▷地址:佰俊学府(北港大街)详情:幼儿园厨师▷薪资:3000-4000元/月▷公司:大风车明佳幼儿园▷地址:秦皇岛市山海关区老龙头路257号详情:-----------------------1对1推荐:mp://最新岗位:mp://发对象啦!填写资料,一对一帮你“精准捞对象”mp://
店长1-2人月结
招聘有食堂及超市管理有经验者一名男女不限50岁以下。工作12小时月工资6千,无假。供吃住。地点:天津市武清区崔黄口开发区。有诚意者祥情电联:
营业员3-5人
招聘营业员3名,,年龄20至45周岁。具备良好的沟通表达、客户协调及市场业务推广能力,服务意识强。有移动营业厅相关业务实操经验者优先录用。薪资为基础工资加业务奖励,多劳多得。工作地址位于宁县医药公司旁中国移动营业厅。
导购员
3000-5000元/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1. 服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
5.有零售/快消行业经验者优先
导购销售3-5人月结
招聘:导购
薪资:3000-5000
岗位职责: 1. 负责*装商品的日常陈列与整理,保持店铺整洁有序。 2. 主动接待顾客,了解需求,提供合适的搭配建议和购物服务。 3. 熟悉商品信息,准确解答顾客提问,协助完成销售成交。 4. 完成每日收银、库存核对及销售数据记录工作。 5. 配合门店活动执行,维护良好客户关系,提升顾客满意度。任职要求: 1. 有服务意识,耐心细致,愿意与人沟通交流。 2. 能适应轮班工作安排,具备基本的责任心和团队协作能力。 3. 会使用基础办公设备或收银系统者优先。 4. 有零售或销售经验者可优先考虑,无经验也可培养。
导购员
3000-9000元/月
导购销售6-10人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先
4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗
5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
Ktv 店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
店内,店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长1-2人
大圣驾到小儿推拿店招聘
诚聘:店长1名、小儿推拿师若干
店长
负责门店运营、团队管理、客户维护及业绩达成
有母婴/养生行业管理经验优先,沟通与统筹能力强
热爱小儿推拿事业,有责任心与亲和力
小儿推拿师
持小儿推拿相关证书,有实操经验优先
专业为儿童做推拿调理,耐心有爱心
善于沟通,服务意识好
薪资福利
底薪+提成+奖金,福利完善,晋升空间大
联系我们:()
门店地址:滨河新区嘉和苑北门大圣驾到小儿推拿店
店长1-2人全职
高薪诚聘合作店长|年薪 10 万 + 共创共赢
诚邀有梦想、有经验的你加入,携手经营,共享收益!
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,统筹人员、货品、服务全流程。
2.制定门店经营计划,把控业绩目标,提升门店营收与口碑。
3.维护客户关系,优化服务体验,打造稳定客源。
4.团队管理与培训,激发员工积极性,营造高效协作氛围。
5.把控成本与损耗,确保门店合规有序运营。
任职要求
1.有 1 年以上门店管理 / 店长经验,具备独立运营能力。
2.沟通能力强,有责任心、执行力,抗压能力佳。
3.认同合作经营模式,有创业心态,愿意长期深耕。
4.熟悉本地市场,有客户资源、行业经验者优先。
5.大专以上学历。
薪资待遇
年薪 10 万 +(基础薪资 + 绩效 + 分红 + 提成) 合作经营模式,多劳多得,上不封顶 完善培训 + 晋升通道 + 节日福利 + 定期团建
工作地点
甘肃酒泉肃州区
联系电话:
期待志同道合的你,一起把店做好,把钱赚稳!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁县店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘宁县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。