岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

招店长、店员（甘肃省陇南市）：报酬详谈，提供工具，可预支；按要求填写施工记录；新手可带，活多，按时保质完成分配任务，厂车接送

有2年以上经验

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

KTV招聘店长1名，()，营销经理1名()，长期，短期勿扰，工资面谈，电话

尚好佳超市招聘店长诚聘优秀超市店长1名，有实战经验者优先！任职要求1.有1‑3年超市店长/副店长实操经验，熟悉生鲜、食品百货全品类运作2.懂损耗控制、盘点、供货商谈判，会带团队，执行力强3.责任心强，遇事敢担当，能处理各类突发问题薪资待遇：底薪+绩效提成，多劳多得，待遇面议，能力强者薪资从优联系电话：工作地址：甘肃省陇南市武都区

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

陇南市礼县招强电:从事10KV，0.4KV改造的技工师傅，要求双证，手艺好，

陇南市礼县招强电:从事10KV，0.4KV改造的带班技工师傅，要求双证，手艺好，

招聘两名挖掘机司机，要求会挖煤。月工资13000元。

陇南市宕昌县招电焊

陇南徽县有没有闲着的师傅，铝合金门窗安装

万柳华联女装招聘店长：1人导购：1人招聘要求：25-45周岁，开朗、懂搭配，亲和力强，积极乐观，欢迎想挑战高薪的伙伴咨询！！！销售经验抗压能力沟通能力团队精神店长薪资面谈店员薪资福利底薪3500全勤联单奖五险，联系

招聘：中医诊所店长薪资：2000元以上/月岗位职责:目标，管控门店成本与利润。流活动落地，做好引流客户台账管理。医疗合规管理。标杆案例。1.负责门店整体经营，完成总部下达营收、复诊、转介绍2.负责门店流量获取:线上渠道维护、本地异业合作、引3.门店日常运营、排班、耗材、环境、收费对账、院感及4.客户维护与客诉处理，打造客户口碑，沉淀治愈、好评5.团队管理+人才孵化:落地师徒带教、储备人才培养、内部培训、员工绩效激励，完成人才裂变指标。任职资格:1.30一45岁，大专及以上，有中医馆/健康门店店长经验优先维护2.会做业绩拆解，看得懂经营数据，擅长客诉谈判、客户经验优先3.愿意做人才带教，认同师徒制、人才裂变体系，有带人4.具备医疗行业合规意识，清楚宣传红线5.责任心强，抗压能力强，接受门店轮班

店长相貌端正，工作认真，手脚勤快，有销售经验者优先，有管理经验者更好。薪资福利:面议（底薪＋提成）招工人数:一名工作地址:城关区大润发地下超市服务中心隔壁

招聘：门店店长薪资：5000元以上/月承担岗位核心工作，落实任务指标，协调内外部事务，保障流程顺畅，持续优化工作效能。

招聘：门店店长薪资：4000元以上/月统筹门店日常运营管理，制定月度、季度销售计划并组织执行，确保达成业绩目标；？负责门店员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造高效协作的团队；？把控产品品质及服务标准，处理客户投诉及突发情况，提升客户满意度；？分析市场动态及竞品情况，策划门店促销活动、会员维护及品牌推广；？管理门店库存、财务对账及物资采购，控制运营成本。

导购沟通能力强，做事踏实，有责任心，有团队意识，有吃苦耐劳，有挑战新事物的精神（有工作经验者优先）！招聘长期，短期混日子的勿扰！薪资福利:8000元/月，年底双薪+住房补助+话费补助+交通补助+餐费补助+加班补助待遇:3000-8000以上招工人数:导购12名40多年老店，顾客稳定，客流量大，收入高，待遇优厚，工作上手快！

招聘一名兼职促销员，要求能说会道，不腼腆。周六日两天一天120。位置在新华百货一楼大厅。

招聘：姬氏堂鼻炎馆薪资：1800-3000元/月岗位职责：1.负责日常顾客接待，了解鼻部健康情况并提供基础咨询。2.协助技师完成鼻炎调理服务流程，保持操作区域整洁有序。3.整理顾客档案信息，及时更新服务记录。4.配合团队完成店内日常运营支持工作。任职要求：1.有耐心，能认真对待每位顾客的反馈。2.能适应轮班制工作节奏，主动配合安排。3.会使用基础办公软件，如表格录入、文档整理等。4.无不良行为记录，身体健康，能胜任站立服务工作。

招聘：五金店招聘店员薪资：3000-5000岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.接待顾客，解答基本咨询，协助完成商品选购和结算。3.定期盘点库存，及时反馈缺货或异常情况。任职要求：有责任心，做事踏实，做事有条理，有基本的数字识别能力，会开车送货，*生

祁山福家乐超市招聘理货员2名， ‌任职要求‌： 适应倒班工作，具备商品陈列、库存管理等基础技能。‌ 工作内容‌：商品上货理货、卫生清洁、有意向的家人们可以前来面试！ 也可到超市咨询应聘。

看店，接待客户，

招聘中国石油西和加油站现招聘营业员一名，缴纳五险，年龄20~35之间。工资面谈联系方式：郭经理

店员销售

店员45岁以下招工人数:两名工作地址:百佳百货对面

【高薪诚聘】成辉盛康健康管理体验店因业务需要特高薪诚聘店员若干名，工作轻松，氛围好。年龄20-55岁。待遇优厚，具体面议！电话：

店长有家居建材门店管理经验，能带团队、抓业绩，有责任心，负责门店运营管理、团队建设。薪资福利:3000—5000元/月，话费补助+交通补助+餐费补助招工人数:1名