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甘肃陇南地区招聘经验丰富的收车专员或主管。要求具备三年以上的C1驾照，拥有优秀沟通和应变能力。提供底薪3500至5000元及提成待遇。

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招聘其他岗位，工作地点位于陇南市徽县。薪资范围为3000至5000元。中国人员徽县支公司招募储备主管3名。年龄要求为25岁至45岁，需具备大专及以上学历。打卡时间为08:30至10:30，其余时间工作自由。待遇为1600至2600元加提成和奖励。公司为员工购买人身险及意外险。

礼县银河广告公司招聘：小工、临时工各两名，，待遇面议，电话：

招聘机修工15名，，年龄在50岁以下，需掌握焊接与切割技能。工作内容包括设备的日常维护、计划检修和故障抢修等。薪资为6320元。福利待遇包含五险、提供住宿、职工食堂，以及夏季高温补贴、职工保险和节假日福利补贴。工作地址位于文县中庙镇。

招聘矿山扶钻工，要离得近的，年龄最好40岁到50岁之间，薪资待遇面谈，工作地址：陇南徽县

甘肃陇南急找一名电梯司机，最近两天就能上班的，工资4000中午管一顿饭，晚上不加班。有想法的打这个电话联系

招聘顶班司机，要求技术过硬。岗位职责包括装车时不撒料、不偏载，并配合自卸车节奏。需有承台、地下室、管沟槽工作经验，并懂得标高。要求正反手操作熟练，能在狭小场地转弯。需负责日常打黄油、检查油水，并能报修小毛病。

牛肉面馆招聘收银两名，工资面谈，联系电话

招聘国土协管员公益性岗位工作人员1名。应聘者需具有中华人民共和国国籍，坚决贯彻执行党的路线方针政策，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。需满足以下条件之一：普通高等教育全日制大专及以上学历，且为离校2年内登记失业的高校毕业生，同等条件下万盛户籍，地理科学、建筑学等专业优先；35岁以下万盛户籍农村建档立卡贫困户全日制大专及以上学历；35岁以下万盛户籍全日制大专及以上学历的退役军人、去产能企业职工。需具备良好的沟通协调能力、学习能力以及计算机应用能力，熟练使用Word、Excel等办公软件。需热爱工作，具有良好的职业道德和服务意识。需身体健康并具有履行岗位职责的身体条件。以下人员不纳入本次招聘范围：在各类党政机关、事业单位、社会团体、社会组织、企业、个体工商户等已就业的人员；村（社区）党组织书记、主任、综合服务专干、综合治理专干等专（兼）职工作人员；财政或其他部门已安排专项资金、项目资金的工作人员；个体工商户、企业、农民专业合作社等市场主体的负责人、投资人、主要人员等已创业人员；失信被执行人；无劳动能力、丧失劳动能力；因户籍迁出重庆市、脱贫出列等不再符合安置对象的人员；已享受城镇企业职工养老保险待遇的人员；其他不符合安置对象的人员。薪资福利待遇标准不低于当地最低工资标准，具体由区规划自然资源局根据工作任务进行确定，社会保险依据有关政策执行。报名时间为2026年6月11日至6月12日，每日09：00至12：00，14：00至17：00。公益性岗位服务期限不超过三年。试用期为1个月，试用期内或试用期满考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，，予以辞退。工作地址为万盛经开区塔山路9号，万盛经开区规划自然资源局A栋301办公室。

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招聘：1.全职/兼职老师，要求有教学经验，工作认真，责任心强！2：招聘暑期兼职，发宣传页（高三学生优先）电话：

综合服务岗位招聘2人。要求本科及以上学历，专业不限。年龄在18周岁以上、38周岁以下。薪酬待遇按公司项目制岗位标准执行。签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目周期约一年，项目工作结束后，劳动合同自动终止。工作地址为六盘水市人力资源市场服务大厅（明湖路680号，花鸟市场对面）。职位代码为0101。报名时间为2026年6月10日至6月12日。

厨师，有管理能力

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火锅店招聘前厅主管一名工资6500////7000，电话

招聘店长2名。年龄要求在30-50岁左右。有销售经验并能主持工作者优先。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址为武都路店与广州路市场店。

武都大酒店招聘西餐厅店长。薪资为4500-6000元每月。岗位职责包括门店整体运营管理，负责西餐厅日常营业全流程管理，制定每日、每周、每月门店工作计划，统筹前厅服务、后厨出品、环境卫生、门店秩序，保障门店标准化、规范化高效运转。经营业绩与目标管理，根据公司经营目标，制定门店销售计划、拓客及营收提升方案，分析每日营业额、客流、客单价数据，及时调整运营策略，完成月度、季度、年度业绩指标。团队管理与人员搭建，负责门店员工招聘、排班、培训、考核、激励及日常管理，提升员工服务水平与专业能力，建设积极的团队氛围，降低人员流失，提升团队执行力与凝聚力。服务品质与客诉管理，建立并落地门店服务标准、出品标准、卫生标准，督导前厅服务礼仪、待客流程、顾客体验，及时处理顾客咨询、差评及客诉问题，维护门店口碑与品牌形象。后厨品控与食品安全管理，监督后厨西餐出品品质、摆盘标准、口味稳定性，把控食材新鲜度、库存管理、食材损耗控制，严格落实食品安全、卫生防疫、生熟分离、清洁消杀等规范，确保门店合规经营。成本与库存管理，负责门店物料、食材、耗材盘点与申购，合理控制食材损耗、水电、物料等运营成本，优化门店结构，提升门店整体利润率。活动落地与营销执行，自主执行门店促销活动、节日活动、线上平台运营（美团、大众点评等），优化门店评分、曝光和销量，做好门店日常引流、维护老客。报表与日常行政工作，每日做好营业报表、库存报表、工作总结与上报，落实公司各项制度、规范、培训及指令，做好门店资产、设备维护与管理。任职要求包括形象气质良好，沟通表达流畅，具备优秀的统筹能力与服务意识。需具备1-3年以上西餐厅、轻食餐厅、餐饮门店店长或副店长管理经验，熟悉西餐运营模式、菜品知识、前厅后厨流程。需懂门店经营、懂业绩提升、懂人员管理，能够独立带店、独立解决门店日常经营问题。熟悉餐饮食品安全法规、门店标准化管理，具备品控、成本控制、库存管理能力。抗压能力强，责任心强，做事细致有条理，具备较强的执行力、团队管理能力和突发事件处理能力。熟悉线上平台运营优先（美团、点评、短视频探店配合等）。无不良从业记录，有连锁西餐品牌经验者优先录用。

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招聘顶班人员。岗位职责包括参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。负责临时占道、占位时设置好警示，工作完成后恢复原状。发现他人违章或隐患时需进行提醒或上报。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

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招聘项目现场管理人员，属于服务行业现场管理岗位。要求应聘者具有服务行业现场管理经历2年以上，有较强的责任心以及沟通协调能力。学历不低于高中，有一定的文字能力，熟悉电脑操作并持有驾照。薪资待遇为4100-5100元每月。试用期工资为3000元每月，试用期为1至3个月，期间每月休息2天。转正后月薪不低于3700元，购买社保五险，每月休息4天，享受公司其他管理人员共有福利及待遇。具体薪资面议，岗位有升职和发展空间。

招聘暑期工兼职。要求为大学生，五官端正，吃苦耐劳，不招收高中毕业生。工作地址位于平潭翠园游泳馆二楼YOYO英语。