招聘店长助理，薪资为每月2400元以上。岗位职责包括：负责门店日常管理与运营；监督商品销售流程，确保服务质量；维护门店环境，提升顾客购物体验。

招聘店长助理，薪资为每月2400元以上。岗位职责包括负责门店日常管理与运营，监督商品销售流程并确保服务质量，维护门店环境以提升顾客购物体验。工作地点位于甘肃陇南。

本店招聘店长和茶饮师，另单招学生。[拥抱]:准备跳槽的，请联系我:上班心里不爽的请联系我:付出多回报少憋屈的联系我:想换新工作，增加收入的联系我我们的团队很热情，来这里你会很开心男女不限。工资店长4500-5000，茶饮师3000-4000。全勤+提成+工龄奖有兴趣请致电：

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验，责任心强。

武都大酒店招聘西餐厅店长。薪资为4500-6000元每月。岗位职责包括门店整体运营管理，负责西餐厅日常营业全流程管理，制定每日、每周、每月门店工作计划，统筹前厅服务、后厨出品、环境卫生、门店秩序，保障门店标准化、规范化高效运转。经营业绩与目标管理，根据公司经营目标，制定门店销售计划、拓客及营收提升方案，分析每日营业额、客流、客单价数据，及时调整运营策略，完成月度、季度、年度业绩指标。团队管理与人员搭建，负责门店员工招聘、排班、培训、考核、激励及日常管理，提升员工服务水平与专业能力，建设积极的团队氛围，降低人员流失，提升团队执行力与凝聚力。服务品质与客诉管理，建立并落地门店服务标准、出品标准、卫生标准，督导前厅服务礼仪、待客流程、顾客体验，及时处理顾客咨询、差评及客诉问题，维护门店口碑与品牌形象。后厨品控与食品安全管理，监督后厨西餐出品品质、摆盘标准、口味稳定性，把控食材新鲜度、库存管理、食材损耗控制，严格落实食品安全、卫生防疫、生熟分离、清洁消杀等规范，确保门店合规经营。成本与库存管理，负责门店物料、食材、耗材盘点与申购，合理控制食材损耗、水电、物料等运营成本，优化门店结构，提升门店整体利润率。活动落地与营销执行，自主执行门店促销活动、节日活动、线上平台运营（美团、大众点评等），优化门店评分、曝光和销量，做好门店日常引流、维护老客。报表与日常行政工作，每日做好营业报表、库存报表、工作总结与上报，落实公司各项制度、规范、培训及指令，做好门店资产、设备维护与管理。任职要求包括形象气质良好，沟通表达流畅，具备优秀的统筹能力与服务意识。需具备1-3年以上西餐厅、轻食餐厅、餐饮门店店长或副店长管理经验，熟悉西餐运营模式、菜品知识、前厅后厨流程。需懂门店经营、懂业绩提升、懂人员管理，能够独立带店、独立解决门店日常经营问题。熟悉餐饮食品安全法规、门店标准化管理，具备品控、成本控制、库存管理能力。抗压能力强，责任心强，做事细致有条理，具备较强的执行力、团队管理能力和突发事件处理能力。熟悉线上平台运营优先（美团、点评、短视频探店配合等）。无不良从业记录，有连锁西餐品牌经验者优先录用。

招聘店长2名。年龄要求在30-50岁左右。有销售经验并能主持工作者优先。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址为武都路店与广州路市场店。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理，完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系，拓展客源，处理客诉 5. 管理店内员工，做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品，有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力，沟通协调能力强 4. 责任心强，踏实肯干，能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇：底薪+提成+奖金，详情根据个人能力面议 电话： 地址：锦鲤桥南口汇森工贸

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

甘肃陇南需要小工七八个左右，日工资200元

，这要两个门窗小工，打电话自己联系！

招聘营业员2名。要求熟悉电脑基本操作，具备良好的沟通能力。薪资福利面议。工作地址为西和移动公司城北营业厅。

明天要一个木工熟联系

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘店长1名，性别不限，年龄40周岁以下，身体健康，形象良好，无纹身。要求具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强，责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作精神。营业时间为9:00至23:00，每日工作9小时，有早、晚班。有零售、餐饮或连锁门店工作经验者优先，无经验者也可带薪培训上岗。薪资范围为4000-7000。工作地址为步步高凰腾新天地商场。

招聘店长1名。年龄20-35岁。负责管理店铺业务及各项事宜，并带动店铺业绩。需具备女装店长管理1年以上经验，有很强的团队意识。薪资范围为7000至15000。工作地址位于步步高凰腾新天地商场。

招聘店长1名，，年龄25-35岁，学历不限，需有女装销售工作经验。月休3天。薪资范围为5000-15000。工作地址位于步步高凰腾新天地商场。

招聘店长1名。岗位要求：大专以上学历，年龄25-35岁，管理、营销或相关领域专业优先。有1年以上大型知名连锁门店品牌（餐饮、服装、潮玩等）门店长经验，电玩/乐园行业背景优先。数据敏感度高，擅长经营数据分析。目标感强，抗压能力佳，执行力突出，能带领门店团队高效完成总部下达的各项业绩指标。能跟随公司的发展，接受外派到各店工作。购买五险。岗位职责：负责门店整体运营，完成门店的销售、利润指标。分析门店经营数据，针对性给出优化方案，调整门店运营策略，实现业绩提升。负责门店日常运营管理，按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等，提升门店运营标准化。负责门店团队管理，包含人员招聘、培训、考核与能力提升，提升团队凝聚力。做好总部与门店的上传下达，落实总部各项决策。提高门店服务质量、提升知名度，维护当地政府和商场等社会关系。薪资福利为8000-12000。工作地址为步步高凰腾新天地商场。

招聘店长一名。男女不限，年龄要求在50岁以下，需具备高中以上学历，并凭健康证上岗。拥有2年以上餐饮行业店长经验者优先考虑。每月休息3天。薪资范围为5000至8000。工作地址位于步步高凰腾新天地商场。

【招聘】礼县淘悦儿欢乐城堡诚聘店员，喜爱小朋友优先。 ✅日常负责进店顾客接待、乐园场地卫生整理，全程室内上班，环境舒适不受风吹日晒。 ✅薪资：底薪1800+业绩提成，多劳多得，上不封顶。 ✅地址：礼县城关镇天嘉购物广场三楼 ☎联系：张店长，有意可电话预约面试 6.13

【招聘】礼县蔬菜批发市场招聘员工若干名，会骑三轮车，熟悉蔬菜搬运、分拣工作优先。薪资待遇：工资5000元+联系电话：

招聘收银员，年龄要求在20岁左右，。薪资福利面议。

招聘：新疆华垦乳业丝路驼宝陇南分店薪资：3000-5000元/月岗位职责：1.负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序。2.接待顾客，解答基本产品问题，协助完成销售流程。3.定期检查商品保质期，及时下架临期或过期产品。4.协助完成收货、盘点及简单库存登记工作。5.保持店内环境卫生，包括地面、柜台、展示区清洁。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有相关经验者优先。2.能够适应轮班制工作安排，服从管理。3.工作认真细致，具备基本的数字处理能力。4.有责任心，能主动完成分配任务，不推诿拖延。5.身体健康，无影响工作的慢性疾病或肢体障碍。

招聘店员一名，，年龄较大，能长期工作。工作内容简单，事务较少。薪资面议。

万博超眼镜工厂招聘营业员数名。薪资为3000-4000元每月。岗位职责包括负责门店日常接待工作，为顾客提供专业的眼镜产品咨询与选购服务；熟悉产品知识，协助顾客完成验光配镜需求匹配，提升客户满意度；维护店面陈列与卫生，确保销售环境整洁有序，配合完成促销活动执行。任职要求为具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或客服相关经验者优先；工作积极主动，责任心强，能适应团队协作与客户服务节奏；遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本的电脑操作能力。工作时间为每日8小时，不加班，享受全勤奖及定期团建活动。

火锅店招聘前厅经理1名，薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店前厅日常运营管理，统筹前厅服务、排班、卫生、物料管控；管理前厅员工，做好人员培训、考勤、绩效考核，调动员工积极性；维护店内客诉处理，把控服务质量，提升顾客用餐体验；配合老板完成门店日常经营安排，把控前厅成本损耗。要求应聘者具备餐饮火锅店前厅管理经验，沟通能力强，执行力好，熟悉前厅全套流程。

厨师，有管理能力

徽县四季沐歌专卖店招聘店员一名，有责任心，薪资待遇具体面议！电话联系（同步）

招聘收银员。月薪4800元，满勤奖500元。工作时间分为早班和晚班，早班为下午2点至11点，晚班为10点至次日7点。工作内容包括前台收银、记账以及盘点货物。