8.店长3名4800-6000/月（有一年以上的单门店管理工作经验，年龄25岁～50岁）

招聘：厦门集美软三招个米粉店店长，负责运营店铺各项工作，工资提成电话：（）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员招聘，培训，排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与团队管理意识 3.熟悉零售行业运营逻辑，有快消、餐饮或连锁服务业背景者优先 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5. 具备线上平台运营能力。

稻风田称重快餐招店长试用期6800‑7500（面试定薪）；试用期期间有独立带店补贴600+人效奖400底薪+月度季度绩效+各类奖金，转正综合8k-10k+；上班时间：8:30‑14:00，16:30‑21:00（休息14：00-16：30）月休3天，当月法定多休1天，春节带薪年假7天，包吃不包住厦门湖里/思明/海沧/集美多门店可选钟女士：，期待靠谱的你！

超市自营招聘专柜主管1名待遇：8000-12000要求：会分割、会叫卖、责任心强，同岗位5年以上工作经验，半桶水勿扰！！！地址：岛内湖里电话：

大悦城女装店招聘店长1名薪资：高底薪高抽成福利：红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求：年龄20-40岁，有三年及以上经验者优先地点：集美大悦城二楼：（）

1. 年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮门店运营流程，具备基础的成本核算和库存管理意识； 3. 沟通能力强，能妥善处理客诉及团队协作问题； 4. 有责任心，能适应轮班制，抗压能力强； 5. 认同品牌理念，愿意与品牌共同成长。

聘技师采耳师2名！店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13：00—23：00

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

负责档口的日常经营与管理

厦门市同安区招彩钢板安装

厦门市海沧区招电焊，二保焊/气焊

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招聘：门店店长（茂名）薪资：3000元以上/月相关工作经验优先

招聘：店长(提成+节日福利)薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定销售策略并监督执行，完成业绩目标3.协调团队协作，优化门店运营流程任职要求1.有零售或服务行业管理经验2.具备良好的沟通能力与问题解决能力3.熟悉门店运营流程，有团队管理经验者优先

河南许昌需要技师（可提店长）一名6500-7500。项目55开，充值3%，产品修复30%，达标奖金。业务基本功成熟，沟通流利，年龄45内，这几天能到最好。每月十号开工资，包吃住，店内氛围积极愉快，伙食保障顿顿不重样，住宿场地宽敞，单独卫浴。电话

32坐炖涮锅西乌店招聘店长1名服务员数名凉菜1名洗碗工1名打杂工1名薪资到店面议招聘热线陈

招聘：店长薪资：6000元以上/月岗位职责：负责客户接待、医学美容专业咨询与销售；分析客户肤质并推荐产品，做好客户信息保密，保障优质服务体验。任职要求：服务意识强，懂基础肤质分析，具备2年及以上美容相关工作经验；责任心强，善于沟通，能统筹门店相关服务与销售工作

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银流程 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

1、年满18周岁在校学生； 2、负责补货、理货、顾客服务；获客，推广沃尔玛App； 3、吃苦耐劳，有服务意识和良好的沟通能力； 4、可提供实习期3个月及以上，16元/时，周工时40小时。

诚聘店长及营业员数名、年满18周岁以上，细心耐心，服务意识强，踏实肯干，持有健康证即可，有经验者优先，日常主要负责点餐出餐 做外卖单 解冻好的鸡排需要提前加工备好货

有2年以上家具销售经验，实木，软体家具都可以，积极上进，想挑战高薪，不怕吃苦，，高中文凭，底薪跳点+提成跳点，无经验勿扰

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

收银，货物整理，上架摆货

超市兼职营业员： 岗位：收银员、计量员、肉品、生鲜营业员等 岗位要求：18-55岁、身体健康、做事灵活 上班地点：1.厦门市湖里区金湖路101号五缘湾悦都汇购物中心B1层 2.厦门市湖里区快乐成才幼儿园202号 薪资情况：17-19小时（正常每月10号发薪） 每天都有！！！

1.负责水果/蔬菜的上货和及时补货，保持货架丰满。 2.保持工作区域的整洁。 3.18元/小时。

1. 收银与结算操作：熟练掌握现金、银行卡、移动支付等多种支付方式的结算流程，准确、快速地完成交易。在收款时需做到“唱收唱付”，并准确找零。 2.订单与商品处理：在收银系统中准确录入订单信息，核对账单金额。妥善处理退款、折扣、优惠券使用等特殊情况。部分岗位还需负责商品的装袋、理货、补货及定期库存盘点。 3.顾客服务与沟通：以热情友好的态度迎接顾客，解答关于价格、支付方式及促销活动的疑问。协助处理退换货请求及顾客投诉，提升顾客满意度。

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