
店长
稻风田称重快餐招店长试用期6800‑7500(面试定薪);试用期期间有独立带店补贴600+人效奖400底薪+月度季度绩效+各类奖金,转正综合8k-10k+;上班时间:8:30‑14:00,16:30‑21:00(休息14:00-16:30)月休3天,当月法定多休1天,春节带薪年假7天,包吃不包住厦门湖里/思明/海沧/集美多门店可选钟女士:,期待靠谱的你!
门店店长
6千-1.1万/月
店长20人以上日结兼职女生友好
‑社交爱好者,擅长破冰活跃气氛
‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先
‑熟悉Homebar文化,本身就是夜生活爱好者
‑年轻有活力,能适应夜间工作节奏
‑具备调酒经验者优先考虑
工作周期:全职/长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:晚上8.30‑2点
工作时段:不限
结算方式:日结
游戏主持人岗位职责
1.游戏氛围营造与互动引导
‑热情迎接玩家,引导入座并介绍门店特色及套餐。
‑主动发起并带领各类互动游戏,灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。
‑根据玩家特点设计破冰环节,增强玩家沉浸感与参与度。
2.游戏流程控场与教学支持
‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则,能够清晰、生动地向新手讲解。
‑把控游戏节奏,适时推动流程,避免冷场或争议,并能根据现场情况调整游戏难度。
‑在游戏中扮演裁判或引导者角色,确保规则执行与流程顺畅。
3.现场环境维护与团队协作
‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资,维护客区的整洁与秩序。
4.玩家反馈收集与优化建议
‑主动与玩家沟通,了解游戏体验感受与服务建议。
‑定期整理玩家反馈,并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。
基础条件
‑形象大方,有亲和力,无不良嗜好;
‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。
‑准时到岗,有上进心,热爱娱乐行业,擅长社交,e人优先
公司福利
底薪6000起
月休保证8天,一周休两天(工作日除外)
每个月有公司聚餐,外出游玩
老板亲和,听从建议
公司配车,有住房补贴
养生茶饮店长
7-9千/月
店长月结全职养生,茶饮,中医,奶茶经验
品牌介绍
卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌,“茶饮+理疗”复合业态,为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即,期待有梦想的你加入!
岗位职责
1.日常运营:负责制作、培训,监督出品标准与服务流程,确保出品稳定
2.经营目标:制定门店经营计划,带领团队完成销售目标,管控营业额、毛利与成本
3.制度执行:落实公司规章,监督陈列、卫生、仪容等标准,提出优化建议
4.团队管理:负责团队培养、激励与稳定,提升凝聚力
5.库存管理:负责调拨、订货、盘点,分析热销品,控制物料损耗
6.店务统筹:组织会议、培训、活动,管理账务,确保门店高效运转
任职要求
1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验,有复合业态经验者,懂养生者优先
2.身体健康,亲和力好,热爱服务行业,有责任心
我们提供
1.薪资: 7-9K(面议,根据经验能力定级)
2.福利: 中午包吃、节日福利、团队团建
3.成长: 开业期加入,可参与产品调试与品牌发展
工作地址
厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼
店长1-2人月结
大悦城女装店招聘店长1名薪资:高底薪高抽成福利:红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求:年龄20-40岁,有三年及以上经验者优先地点:集美大悦城二楼:()
店长助理
4-5千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.对接总部各项政策与活动落地,确保信息传达准确、执行到位
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队管理潜质
4.学历不限,有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
店长1-2人月结
【乔丹体育招聘|总部直管】店长1名:薪资6-12k岗位职责:统筹门店人员、货品、陈列、台账运营,对接总部与商场事宜,统筹团队完成业绩,沟通执行力强;任职要求:28-40岁,高中及以上学历,3年以上门店店长经验,运动品牌经验优先。经验丰富,团队管理能力强的来,条件不符者勿扰,谢谢。福利待遇:缴纳五险,享有满勤奖、工龄奖、年假、节日礼品、日常激励等多项福利联系电话:陈女士人
合伙人
2-3万/月
店长20人以上全职婚介
1.负责婚恋门店的日常运营管理,带领团队完成业绩
目标;
2.开拓本地婚恋市场资源,维护客户关系,推动服务方案的销售与落地;
3.独立处理客户咨询与情感需求分析,提供专业婚恋匹配建议;
4.组织策划线上线下相亲活动,提升品牌影响力和客户转化率。
任职要求:
1. 具备一定本地人脉资源;厦门市场已饱和福建省内周边市区均可联系
2. 具备销售经验者优先,无经验但情商高、沟通能力强亦可;
3.能够独当一面,具备较强的应变与团队管理能力;
4.年龄30岁以上45岁以下,特别优秀者可适当放宽条件。
店长1-2人
大悦城女装店招聘店长1名薪资:高底薪高抽成福利:红包激励、五险一金、法定节假日三薪、月休4天、年假、加班费要求:年龄20-40岁,有三年及以上经验者优先地点:集美大悦城二楼:()
店长
稻风田称重快餐招店长试用期6800‑7500(面试定薪);试用期期间有独立带店补贴600+人效奖400底薪+月度季度绩效+各类奖金,转正综合8k-10k+;上班时间:8:30‑14:00,16:30‑21:00(休息14:00-16:30)月休3天,当月法定多休1天,春节带薪年假7天,包吃不包住厦门湖里/思明/海沧/集美多门店可选钟女士:,期待靠谱的你!
厦门思明区招临时c1证司机,开防撞车道路布控,晚班0:30_5:00,300一晚,
7-8千/月
防撞车1-2人
厦门市思明区招临时c1证司机,开防撞车道路布控,晚班0:30_5:00,300一晚,
厦门海沧区找有焊工证焊工两名,有焊压力管道经验,技术好,能吃苦,好沟通。
400-500元/天
焊管道焊工5-14天1-2人周结点工专业师傅技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
找有焊工证焊工两名,有焊压力管道经验,技术好,能吃苦,好沟通。
水电长期20人以上
厦门项目急招一次接线领班,薪资为50每小时。大工薪资为45每小时,共需10人。二次接线领班薪资为45每小时,大工薪资为42每小时,共需30人。包住不包吃,工期为3年。
店长月结
店长需具备门店管理经验,部分岗位要求大专或本科学历薪资福利:薪资:3000-6000元工作地址:无棣县圣豪对面赵一鸣
门店店长
4-8千/月
店长6-10人
洗衣店合伙人招募(自己当老板)
想自己开店、又怕投资有风险?
我们给你搭好平台,零成本、无风险,直接当门店合伙人!
不用你掏费用、不用你扛房租压力,无需你做衣物洗涤
全程免费培训:门店运营、客户维护,手把手教,零基础也能干。
收入实实在在,不画饼:保底4w
- 踏实干:一年 5–8万
- 用心干:一年 8–12万
- 拼命干:12万+,上不封顶
有保底收入,稳得住,多劳多得。
只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营,
这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。
合伙人的工作内容:
1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检,做好洗后衣物的细节处理;
2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷,洗涤后会出现的状况,减少客户对效果产生的纠纷;
3. 日常与顾客保持良好沟通,维护客情关系;
4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。
诚心想做事、想自己当老板的,欢迎联系具体面谈。
店长营业员
高薪诚聘:店经理1名、银亿店5名、佳苑店8名、有经验者、会收房子、带团队者优先底薪2500-3000提成:30%-50%无底薪高提成端口首单奖季度奖融资利息全市最低、限时30%朋友们、介绍入职地点:银亿阳光城A区、阳光佳苑
店员、营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训6-10人月结全职
理货,收银、超市/食品、无销售性质,接受无经验店员岗位职责:
1.负责商品理货、上架、陈列及日常货架整理,确保货品整齐、标签清晰、区域整洁
2.熟练操作收银系统,完成扫码、收款、找零及小票打印等基础收银工作
3.协助完成商品验货、盘点及库存核对,及时反馈缺货或临期商品信息
4.为顾客提供基础咨询与引导服务,营造友善、有序的购物环境
5.遵守门店各项操作规范与安全制度,配合完成日常清洁及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,接受无经验者,公司提供带教培训
2.工作认真细致,具备基本数字计算与沟通能力
3.身体健康,能适应超市/食品零售行业常规排班节奏
4. 服从管理,责任心强,无不良从业记录
5. 有超市、便利店、食品类门店实习或兼职经历者优先
糖巢零食理货收银
4-6千/月
营业员1-2人月结全职
零食店收银 货品上架 (每月8号上全天班)
上班时间:9小时(不包含吃饭时间)
新员工第一个月3800元,第二个月4000元
满勤奖500元 (没做到满勤,没有满勤奖)
加班费每小时22元
员工每年有做到年底,年初正常回来上班,每月补200元
(没符合要求每月200不补)
月休2天,超出算请假
请假1天,,(重要事假可协商)
每个月15号发上个月工资
辞职需提前一个月讲
新员工排班
A:8:00-17:40(吃饭11:30-12:10)
B:13:00-22:40(吃饭:17:00-17:40)
C:13:30-23:00(吃饭:17:50-18:30)
(如遇店里比较忙,会根据情况做调整)
福建厦门数名店长招工,实行8小时轮班制,享受保底薪资、提成、绩效和奖金等优渥福利。
店长
福建厦门数名店长招工,实行8小时轮班制,享受保底薪资、提成、绩效和奖金等优渥福利。
营业员
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 规范陈列商品,保持营业区域整洁有序,确保形象符合品牌标准
3. 准确完成收银操作,核对账款,妥善保管销售单据及营业款项
4.积极响应顾客咨询与需求,及时反馈问题并配合解决
5.遵守门店管理制度,服从工作安排,参与日常培训与团队协作
任职要求:
1.年龄18-30岁,形象端正,举止得体,无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强、责任心强
3.工作细致勤勉,能适应轮班制,不穿拖鞋等不适宜工装上岗
4. 学历不限,有零售/快消行业经验者优先
5.服从管理,具备团队协作精神与基本学习能力
赵一鸣零食店
3-5千/月
营业员1-2人月结
【工作内容】
1、负责门店订货、收货、卸货、陈列、收银。
2、定期自查商品的日期,进行保质期管理。
3、按要求清扫店内及仓库卫生,保持于净整齐的门店形象。
【任职资格】
1、年龄:18-40周岁,会拼音和简单的电脑使用。
2、吃苦耐劳、积极主动,为人亲和有责任心。
3、沟通表达学习能力强
4、能接受加班
【晋升通道】
营业员一副店长-店长一储备干部
【福利待遇】
营业员薪资:固定(底薪2250+加班补贴900+
600)+浮动(稽核绩效+来货加班补贴400);综合4150元-4500元
试用期100一天(15天-30天转正)
【工作班次】
早:8:00-17:30 晚:14:30-23:00
店长3-5人全职
聘技师采耳师2名!店长一名有经验的保底6000超出按照超出计算0基础保底5000工资手工提成充卡奖励提成全勤美团大众好评医社保联系电话营业时间下午13:00—23:00
水果店主要工作切水果为主工作时间10个小时,要求速度手脚麻利,没有经验,可学工资5-6
4-6千/月
营业员3-5人月结
主要工作以切水果为主有兴趣可以面谈,没有经验也可
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海沧最新店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘厦门门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。