招聘:爱都男装人名:1名店长+1名导购位置:杏林万达任职资格：1、有销售经验;2、年龄25-48岁3、有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神；4、薪资待遇：3200—3600底薪+提成：3%—5%+年终奖+月休2天（综合工资5000+）店长加店铺总提成（综合工资6000+）5、上班时间:6.5小时10:00-22:00两班倒6、联系电话：（微信同号）

【招聘岗位】①店长2名【福利待遇】电话联系【名称地址】七婆串串香火锅店，翔安马巷店【联系电话】（）（请在8点到12点之间联系我）『

同安92店需要店长1人有需要的兄弟艾特我。

门店火热招聘中内衣店诚聘店长、店员数名薪资福利•基本工资+岗位补贴++满勤奖•每月固定月休4天联系电话：上班地址：厦门梧村中闽百汇负一楼

招聘以下岗位 服务员点菜员 2名 综合工资4000-6000 要求 能接受夜班 认识字 懂收银机 （年龄要求 18-45岁） 副店长 1名 工资4500-7000 以上岗位 月休2天 包吃住 缴纳医保社保 ＋月奖金 上班时间 9:30-14:00 16:30-22:30 16:00～02:30 包括三餐吃饭时间 能接受夜班 上班地址 翔安区，马巷镇，下方路 联系电话 下午2点以后联系 （电话没接 直接报岗位）谢谢!

品牌介绍 卜氏传世草——专注草本养生的新锐茶饮品牌，“茶饮+理疗”复合业态，为都市白领提供健康茶饮解决方案。开业在即，期待有梦想的你加入！ 岗位职责 1.日常运营：负责制作、培训，监督出品标准与服务流程，确保出品稳定 2.经营目标：制定门店经营计划，带领团队完成销售目标，管控营业额、毛利与成本 3.制度执行：落实公司规章，监督陈列、卫生、仪容等标准，提出优化建议 4.团队管理：负责团队培养、激励与稳定，提升凝聚力 5.库存管理：负责调拨、订货、盘点，分析热销品，控制物料损耗 6.店务统筹：组织会议、培训、活动，管理账务，确保门店高效运转 任职要求 1.1年以上茶饮/餐饮/零售门店管理经验，有复合业态经验者，懂养生者优先 2.身体健康，亲和力好，热爱服务行业，有责任心 我们提供 1.薪资： 7-9K（面议，根据经验能力定级） 2.福利： 中午包吃、节日福利、团队团建 3.成长： 开业期加入，可参与产品调试与品牌发展 工作地址 厦门思明区博士新村厦门弘昇堂保健服务有限公司7楼

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乌芬养发厦门招聘啦！！湖里万达店长漳州吾悦店长厦门最旺的商场，不缺客流我们的核心优势：顾客复购率超高，客源稳定不操心技术手把手教，学会可小成本自己创业优秀员工开放入股，一起当老板福利多、奖励不断，收入上不封顶春节闭店放假，安心陪家人√每月10号发工资√有交社保联系人：

店长熟悉水果店销售流程、能带领团队完成销售、控损及一切事宜，有过连锁水果店管理经验，能独立管理店面的一切事宜。薪资福利:1/，试用期：2800+200全勤。2/转正：全勤底工资3000+销售提成招工人数:一名上班时间：早班9:00-18:00晚班15:00-24点工作地址:西埔大电视附近的瓜瓜乐水果店

机械调试岗位，工作地点位于福建翔安，薪资为45元/小时。

需要一个兼职派报的人，下午2：30-5：30，6：30~8：30，有需要直接和我联系，要求活泼一点，不偷懒，派报地点罗宾森广场，有需要直接联系我，

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您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

[烟花][烟花]住家护工，马上上岗【工作类型】住家【工作地址】中山公园东路【人口】1人【面积】90多平【工作内容】主要照顾一个可以半自理的女老人，卫生干净【工作要求】55内，有护理经验，人品好，有耐心，闽南阿姨【工作待遇】5500元/4休，享受法定节假日联系人黄老师（）

陶园手作文创店招聘【岗位名称】店长、店员【岗位职责】店长：负责门店整体运营管理、人员安排、业绩达成、货品管理及客户维护；店员：负责顾客接待、产品销售、货品整理陈列、店内日常基础工作。【岗位要求】1、有1-3年相关工作经验，具备销售或线上运营经验优先；2、沟通能力良好，服务意识强，责任心强；3、能适应早晚班轮换，月休4天，休息仅限周一至周五。【上班时间】早班：9:30-18:00晚班：13:00-21:30【薪资待遇】3000-5000元/月，月休4天（周一至周五休息）【工作地址】汝南爱家星光珠宝城【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

【招聘】木花巷来敖汉啦新店急招招店长1名｜导购2名店长：做过服装店管理，会销售、能带团队，薪资面谈导购：爱穿搭、性格热情，善于沟通有经验者优先要求：会销售能长期年龄40岁以下底薪+提成+满勤联系：_（同步）期待热爱服装的你一起加入

生鲜连锁超市重金招聘： 店长二名店助二名，工资每月6000-1万元要有工作经验，地址：上海闵行。 员工2名底薪5000加奖金 销售3名，底薪一万加提成。 有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

【招聘岗位】店长1名，店员8名岗位要求：理货收银【福利待遇】店长3750元店员3150元年龄:23～50岁月休两天【联系方式】娜姐【地址】昌黎老三中东斜对面好想来品牌零食

门店店长学生优先，年龄合适即可；性格开朗、吃苦耐劳、服从安排。门店日常运营管理等店内一切事务招工人数:1名电话/，欢迎推荐、转发！工作地址:金港镇

负责店里海鲜销售、杀鱼，处理海鲜。

工作内容包括切菜,煮,售卖,打扫卫生！ 月休3 天早班6：00-14：30晚班14：00-10：30 综合工资3.8k+餐补300+全勤200++提成，总提成为销售额的1%.门店促销员按比例分， 工作地点：永辉超市五缘湾店

【招聘单位】玖贰幺（厦门K11Select购物艺术中心店）【工作岗位】店员/店长【任职要求】男女不限，年龄18-40周岁，身体健康，有较强的服务意识和沟通能力，做事认真负责，有无经验均可，有相关工作经验更好。【工作内容】负责店里鞋服销售、货品陈列及一些店里事务工作。【工作时间】8～9小时工作制【薪资待遇】4000-10000元，月休4天！新店预计开业，现在即可报名入职，待遇福利好，晋升空间大，欢迎大家加入我们[玫瑰]【工作地点】厦门市湖里区厦门K11Select购物艺术中心A馆二楼【联系方式】连先生（）

回收店帮忙干活，开车

一、岗位职责 1、管理并培养店铺员工 2、完成公司月度目标 3、负责店铺货品管理 二、岗位要求 1、3年以上店铺销售经验，2年以上店长工作经验 2、熟练操作办公软件 3、责任心强，有较好的沟通能力和团队管理能力 4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。 二、任职要求 1、具有较强的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳; 2、五官端正、大方、形象好气质佳; 3、有执行力、对高薪有挑战者; 有服装工作经验者优先考虑 三、福利待遇 1、综合薪资:7K-12K(底薪+个人业绩抽成+达标奖励等) 2、工作时间:7.5小时工作制，上六休一 4、发展路径:导购员-店助-店长--督导 5、动态激励:不定期的业绩激励游戏 6、福利体系:五险一金、工龄奖、服装内购券、节日福利、年假等

招聘：餐厅副经理（中餐厅）薪资：5千-6千工作职责：•保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。•能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。•能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。•在工作过程中能够做好本职工作，保证自己及其他人的安全。•建立一种每个员工都关注如何能为客人创造“一次特殊经历”，提供非凡客户服务的工作环境。•在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。•就如何改进对客服务采取相应的措施。•以积极的态度处理客人的投诉及建议，并把必要的信息反馈给餐厅经理。•在服务时间内以积极的态度，高效、准确的定位及满足客人要求及需要。•积极主动的为客人服务，满足客人任何合理要求，并且培训员工能够预见客人的需求。•确保在对客服务指南，标准服务手册中的所有标准都能够在整个部门持续有效的贯彻。•熟悉部门服务标准。•可以清楚的向其他员工解释服务标准。•能够按照服务标准评估其他员工的工作表现。•确保日常部门的培训能够按照服务标准进行。•通过反复检查，督导服务标准的实施工作。•制定每位员工的排班表及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等）•有效的与前台及团队领队协调，尽可能的增加餐厅生意，与领队保持直接联系。•了解酒店其他部门的经营活动及其与自己部门的影响。•预先准备并确保各种经营设施设备的充足。•有效管理部门运作，为保证服务及餐厅的正常运营采取必要的措施。•与客房部及工程部通力合作，保证部门设施的完好及清洁。•确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。•确保岗位所需知识的更新。•保留餐厅活动记录。•与厨房的员工建立良好的沟通渠道。•为团队提供正确的信息渠道。•理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。•与团队沟通要达到的目标。•随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐

厨政督导，11000-15000元/月，包吃住，月休3天，业绩奖金，节假日补休1天，过年带薪假7天，晋升空间大。工作时间9-10小时（08:30-14:00/16:30-21:00）。厨师岗需多年经验且会用“电炒锅”，年龄40岁以下，身体健康，无不良记录和嗜好工作地址:思明区域

‑社交爱好者，擅长破冰活跃气氛 ‑有剧本杀DM、酒吧营销或同类场所工作经验者优先 ‑熟悉Homebar文化，本身就是夜生活爱好者 ‑年轻有活力，能适应夜间工作节奏 ‑具备调酒经验者优先考虑 工作周期：全职/长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：晚上8.30‑2点 工作时段：不限 结算方式：日结 游戏主持人岗位职责 1.游戏氛围营造与互动引导 ‑热情迎接玩家，引导入座并介绍门店特色及套餐。 ‑主动发起并带领各类互动游戏，灵活运用语言与肢体动作调动现场气氛。 ‑根据玩家特点设计破冰环节，增强玩家沉浸感与参与度。 2.游戏流程控场与教学支持 ‑熟练掌握5种以上主流桌游、卡牌规则，能够清晰、生动地向新手讲解。 ‑把控游戏节奏，适时推动流程，避免冷场或争议，并能根据现场情况调整游戏难度。 ‑在游戏中扮演裁判或引导者角色，确保规则执行与流程顺畅。 3.现场环境维护与团队协作 ‑协助整理游戏道具、卡牌及其他物资，维护客区的整洁与秩序。 4.玩家反馈收集与优化建议 ‑主动与玩家沟通，了解游戏体验感受与服务建议。 ‑定期整理玩家反馈，并向主管提出游戏流程或服务环节的优化方案。 基础条件 ‑形象大方，有亲和力，无不良嗜好； ‑有homebar、dm主持或相关娱乐行业经验者优先。 ‑准时到岗，有上进心，热爱娱乐行业，擅长社交，e人优先 公司福利 底薪6000起 月休保证8天，一周休两天（工作日除外） 每个月有公司聚餐，外出游玩 老板亲和，听从建议 公司配车，有住房补贴

有经验，性格活泼开朗，善于沟通，积极上进，有业绩抽成

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助处理顾客咨询、退换货及售后问题，提升客户满意度与复购率 4.积极参与门店营销活动执行与反馈，完成销售目标 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰，具备亲和力与耐心 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.有零售或快消行业导购经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生实习转正

招聘:爱都男装人名:1名店长+1名导购位置:杏林万达福利:缴纳五险任职资格：1、有销售经验;2、年龄25-48岁3、有责任心，性格开朗，吃苦耐劳，有团队精神；4、可缴纳五险5、薪资待遇：3000—3500底薪+提成：3%—5%+年终奖+月休2天（综合工资5000+）店长加店铺总提成（综合工资6000+）6、上班时间:6.5小时10:00-22:00两班倒7、联系电话：（）