岗位综合薪资：7000元-1.2万（上不封顶，面议） 岗位职责：全面管理门店运营，确保服务质量和经营目标达成 工作内容： 1. 制定门店经营计划，分解销售目标并监督执行，定期分析经营数据（客流量、营收、成本等）。 2 .统筹店面整体运营策略的制定包括抖音、美团等平台的运营目标及计划3. 统筹日常运营管理，包括人员排班、物资调配、服务流程优化及突发事件处理。 4. 监督各岗位服务质量，组织员工培训（服务礼仪、中医基础理论、操作技能等）。 5. 维护客户关系，处理重大投诉，定期回访VIP客户并策划会员活动。 6. 控制运营成本，管理库存、设备维护及能耗优化，确保合规经营。 7. 营造中医养生文化氛围，策划节气养生主题活动或健康讲座。 8. 主导招聘工作，分析人力需求，制定招聘计划与预算；拓展招聘渠道，与招聘平台合作，参加招聘会；筛选简历，面试关键岗位，确保招聘质量；参与新员工入职培训，关注员工发展。 任职要求：1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，有3年以上养生馆、美容院、会所等相关行业管理经验。2. 熟悉养生行业市场动态和运营模式，具备敏锐的市场洞察力和较强的营销能力。3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力。4. 形象气质佳，亲和力强，有较强的服务意识和客户关系管理能力。5. 具备良好的成本控制意识和财务管理能力。6. 有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。

招聘生鲜主管，各招聘1名。薪资面议，薪资结构包括底薪、全勤（800元）、工龄（每年加100元）、优秀员工奖金、生日福利、年底分红、带薪休假2天，以及节日福利、生日福利、带薪年假等员工福利。晋升空间大。初试期三天，试用期一个月。面试时请携带有效身份证及免冠登记照片2张。岗位要求：身体健康、勤奋努力、品行正直、服务态度良好、具有团队意识。工作地址：HFC华发金融活力城铂庭华联购物中心。

亿澜服装诚聘店长：1名，要有店长相关工作经验，工资8000-12000元/月，交社保，待遇从优，具体面议。导购员：10名，有经验优先，底薪＋提成5000-8000元／月，交社保，待遇从优，具体面议。联系人：张总地址：新昌县七星街道毛峰路28号

招聘店长1名。薪资结构为底薪加全勤（800元）加工龄（每年加100元）加优秀员工奖金加生日福利加，每月休息2天（带薪假），另有节日福利、生日福利、带薪年假等员工福利，晋升空间大。初试期三天，试用期一个月。面试请携带有效身份证及免冠登记照片2张。岗位要求：身体健康、勤奋努力、品行正直、具备良好服务意识和团队意识。工作地址：HFC华发金融活力城铂庭华联购物中心。

超市招聘：蔬菜主管7000要求能吃苦耐劳服从安排，包吃住水果主管7000超市细分割刀手1名工作地址：绍兴有意向者请联系电话：

关于我们 娃娃大世界（Toys Great World）是上海机众玩具有限公司旗下的抓娃娃连锁经营核心品牌，是历经各种思维和理念的碰撞，通过多年的努力实践耕耘才凤凰涅槃而形成的抓娃娃国内领先品牌。我们提供温馨愉悦的游玩空间和有趣的游玩体验、高品质的娃娃玩具，同时融合线上、线下的游乐方式，提供娃娃的兑换和寄存、游戏币寄存等特色服务，给客户带来开心、富有成就感的娱乐体验。公司具备稳定的资金支持和长期投入能力，我们的门店遍布江浙沪皖赣等多个地区并且在持续布局和扩张中，在行业内的实力名列前茅。娃娃大世界的愿景是希望凭借科技赋能、数字驱动成为国内领先、国际一流的室内娱乐品牌。我们期待同样喜爱娃娃、热爱生活、愿意与优秀团队一起打胜仗的你加入！ 岗位职责 全面负责门店商品、人员、销售等日常管理; 根据总部要求，执行和实施营销计划; 维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 培训后掌握门店各种设备的维护保养知识，进行日常店铺维护，确保店铺运营顺畅; 任职要求 我们期待这样的你： 1.高中或中专及以上学历，专业不限，年龄20-40岁，接受零经验（我们有完整的培训哦~）； 2.善于思考、吃苦耐劳、做事细心、有责任心; 3.性格开朗、反应敏捷、具备良好的沟通能力; 4.有团队合作精神、完成公司指定目标。 5.具备基础的计算机知识，掌握word、excel等办公软件。 福利待遇 1.月薪4000-5000元，加班有加班工资 2.良好的晋升空间:店员/兼职→储备店长→店长→城市合伙人 3.绩效提成

骆驼户外运动城绍兴镜湖天街店招聘店管理组1名和销售人员3名。店管理组要求38岁以下，高中及以上学历，至少100平方卖场2年及以上经验，擅长人才带教和培训，思路清晰，积极主动，有学习力和学习欲。薪资为底薪加绩效加激励，缴纳五险，节假日三薪，综合7-12K。销售人员要求38岁以下，高中及以上学历，至少1年及以上销售经验。薪资为底薪加提成，缴纳五险，节假日三薪，综合5-8K。有意者请联系胡，请务必备注绍兴镜湖天街面试加简历后回复。工作地点在浙江绍兴。

招聘店长，男女不限，年龄18至40岁。要求吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。薪资为底薪加奖金加门店福利。全职或兼职均可。工作地址在诸暨大唐何村。

店长、店员、营业员：若干名，工优先，熟练工优先，薪资3000-4500元，18-35周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先【一定要长期工】【短期工勿扰】地址：诸暨店口镇店（店口五金公园-赵一鸣零食店）联系：刘经理

招聘店长一名。工作地点：曹娥街道。要求：有餐饮管理经验，懂人员管理、门店日常运营；责任心强，抗压能力好，做事踏实，会统筹安排；有服务意识，能把控店内品质、卫生、客户维护；能接受餐饮营业时间，有烧烤或火锅经验者优先。学历不限，需5-7年工作经验。薪资面议。

绍兴市嵊州市招钢结构安装/打板

招拍片管道管工，氩弧焊工。工资管工500一天，氩弧焊工600一天，工作地址：绍兴柯桥

绍兴家装招油漆工

绍兴市柯桥区招管道安装/维修、工地小工/杂工

拆木拆架子，点工，小工240到260，大工300到320，工作地址：绍兴

 招聘六色石虹邦优选仓营业员：20名店长：1名 年龄18-50岁，身体健康，有上进心工资，2800—6000上不封顶月休2天主营:礼盒批发，烟酒批发！电话面议联系：

招聘致力于医院设备家庭化国家二类医疗器械体验式销售招聘销售精英：店长三名（有一年以上管理经验的）店员十名（有经验者优先）详情咨询电话：高工作地址：秦皇岛市海港区

招聘店长。综合薪资8000-15000。福利待遇包括月公休、社保、免费食宿、带薪团建旅游、免费带薪培训。

好想来零食乐园密山市贵宾荣府店诚招店长（工资4000-7000）、理货员（工资3000-4000）若干，小时工若干，要求能长期工作的，有责任心。有意者电话联系：。

招聘店长助理社保18-36岁协助店长日常工作维系新老顾客工作时间：13：20-21：30地址步行街附近有意联系：小白

招聘店员/茶饮师，仅限长期员工。薪资面议。要求热爱茶饮行业，有责任心，诚信，做事认真，具备良好的沟通能力和团队合作精神。年龄18-26周岁，身体健康。有茶饮行业工作经验者优先。工作氛围轻松愉快，提供完善的培训体系，零经验也能快速上手。员工福利包括免费饮品、节日福利和团队活动。

江滨市场636摊位小工1名，，50岁内，早晨3:00至上午11:00，身体健康，具体工作面谈，月工资6000元/月。电话：

前台收营

招聘小时工。薪资为20-25元/小时。工作时间灵活可调，无需全天上岗，班次灵活，当天可咨询。工作地点在诸暨市暨阳街道新阳光路28号，就近安排，方便兼顾家庭与收入。

城北新大通女鞋区招聘优秀导购2名.要求长期稳定对工作兢兢业业的，如果综合方面都很突出后期可为储备店长短期混日子养老模式勿扰

岗位：储备店长岗位职责1. 全面管理门店日常运营，熟悉前厅、后厨全流程，参与轮岗学习罐罐米线出品、服务、收银、外卖后台操作。2. 协助人员管理：员工排班、考勤、新员工带教培训，调动团队积极性，做好班前会、工作督导。3. 把控食品安全、环境卫生，落实门店出品标准，监督食材库存、订货、损耗管控，控制门店成本。4. 处理顾客投诉、客诉纠纷，维护门店口碑；跟进美团/外卖订单、平台简单运营维护。5. 完成业绩目标，配合门店活动执行；店长不在时代管门店全部工作任职要求1. 年龄25‑40岁，身体健康，持有健康证，热爱餐饮行业，愿意长期发展，能接受餐饮轮班、节假日上班。2. 有餐饮门店经验优先，米线/粉面店、小吃店管理、领班经验加分；无经验但学习能力强、肯吃苦也可培养。3. 沟通表达好，有责任心，抗压能力强，善于协调员工、处理客诉，有团队管理意识。4. 会基础手机电脑操作，会看简单销售数据，熟悉外卖后台优先；做事细心，重视食品安全卫生。5. 服从安排，能从基层做起，有上进心，目标想做门店管理。工作地点：肖蘸罐罐米线店联系电话：工资面议

赵一鸣零本食店诚聘综月底薪4000绩效奖金要求：能够苦吃耐劳，做踏事实稳重有责任心，服管从理，心端态正工内作容：货整品理、货架补货、收银接待、门店日常打理店内工作环整境洁，室内工作，长稳期定想要稳长定久工作、愿踏意实做事的有意向直接聊私我，非诚勿扰工作地址：秀商北业广场赵一鸣食零店联电系话：

同步【3200+招聘夜班售货员】招聘夜班炒饭售货员，工资3200加满勤200加奖金，地址：新昌南大街家兴超市旁边鸭乐鸭鸭货炒饭，联系电话：

招聘9月保健品中秋临促人员。工作地点为万和城1楼中厅或负一楼超市，共招聘5人。上班时间为9点到9点。要求有1-2年工作经验，学历不限，最好有保健品销售经验，能够接受上岗前的一次培训，并能接受50岁以上的年龄。薪资面议。请非诚勿扰。

招聘收银员2名。薪资为3500-3800元/月。工作地点在百官街道。经验不限，学历不限。岗位职责包括负责店内收银工作，扫码收款、结算找零，核对每日营收，做好交接班记录；保持收银区域干净整洁，配合门店日常工作。任职要求：品行端正，诚实守信，责任心强，细心严谨；会简单电脑或扫码机操作，有无经验均可。