招聘：门店店长 薪资：4千-8千 1. 门店全面管理 负责门店日常运营管理，落实公司各项规章制度，保证门店正常有序运营。 2. 销售目标管理 制定并分解门店销售计划，带领团队完成销售任务、业绩指标，提升门店营业额与利润。 3. 团队管理 负责员

雅馨超市1、店长助理：4300-5000元协助店长统筹门店日常运营管理2、柜长：3600-4200元负责专柜货品管理，人员调度及陈列联系电话：（

襄阳移动多店招聘 工作地点：襄阳解放东路移动营业厅，可就近分配 岗位：营业厅店长、营业员 薪资待遇：底薪+提成+五险，收入 4000-6000元 任职要求： 1. 有手机或通信行业销售经验者优先 2. 亲和力强，责任心强，学习能力强 3. 会基础电脑操作，沟通表达流畅 有意向请联系：张经理

店面经营，店面管理，工作调度，有生鲜加工工作经验者

招聘：珠宝店长 薪资：6000-10000 岗位职责： 1、负责店铺的日常营运管理，包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等； 2、执行、跟进、达成店铺销售目标； 3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程； 4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划；有珠宝门店店长从业经验者优先。 任职资格: 1、2年以上零售业公司相关工作经验，珠宝、服装、化妆品零售业管理经验优先； 2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力； 3、性格开朗，对市场变化反应敏锐； 4、认同企业文化，工作努力、踏实； 5、有一线名奢侈品品牌工作经验优先。加入DR你将获得： 1、一年两次的晋升机会，能加薪，能升职，能成长； 2、入职买五险一金； 3、每一天6.5小时 4、轻松愉快的团队氛围，定期丰富的团建活动； 5、入职一年5天带薪年假，各种节假日福利更是送不停。 6、餐补、全勤奖、过节礼品、生日福利、结婚纪念日带薪假期、年度福利体检、团建津贴享不停； 7、礼品福利多多哈 期待你加入DR和我们一起让爱情变得更美好！！ 工作地址：襄阳武商mall

财富广场【囍柿美甲】招聘美甲师 薪资3000-8000元，技能越高薪资越高 月休3天，上班时间10:00-20:00 含1小时用餐时间，店铺预约制 7点没有约，可提前下班，工作轻松不内卷 老板年轻好相处，为人和善大方 提供优质平台，尽情施展手艺、展现个人魅力 期待志同道合的美甲师加入 另招聘店长一名，两年以上美甲工作经验 电话

水果店招聘店长

任职要求： 1。岗位职责：接待，点餐 2。接待顾客，提供优质的客户服务；负责订单点餐，确保订单准确无误； 3。保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境整洁。 4。具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练操作点餐系统； 5。有责任心，能够独立完成分配的任务。 6。30-45岁学历不限 7。吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳 任职要求：

伙牌玲玲西饼招聘：裱花师傅1名工资3500-5000，裱花学徒2名工资2400-3000，收银员3名工资2600-3500，店长1名5000-8000，电话

店长 有责任心，能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通，能长期合作 招工人数:1 短期勿扰

招抛抛锅耳/柄师傅数名，全年货源不断，上手工资1万-1.5万+工资准时，，有宿舍食堂，未做过类似产品的有师傅指点，有意者电话（），！

招聘。 襄阳朝阳路餐饮店 岗位 ： 后厨：炒菜师傅。配菜打荷。 前厅：领班 收银 服务员 电话： 择优录取。能者居上。工资：面试沟通

找个专业铲外墙 有刨墙机的有人吧

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襄阳市南漳县招电工，要求有高压证

POLOWALK招聘服装门店 店长 位置：大庆星耀天地生活中心一楼 店长要求：2年以上服装品牌门店管理经验；懂排班、会业绩拆解，擅长带领团队达成销售目标，抗压能力强。 店长职责：统筹门店运营、把控营收目标、人员管理、客户维护、成本管控。 店长薪资：底薪+绩效奖金提成+三薪+加班补助 ,综合5000-7000元，上不封顶。中班11-18。 福利：月休四天、五险一金、节假日三薪、加班补助、带薪培训、节日福利、定期晋升。 联系电话

招聘：营运专员（楼管） 薪资：面议 岗位职责1.每日巡视楼层租户、员工仪容仪表及公共区域设施设备是否正常运作，发现异常时及时报备并进行紧急处理；2.每日上午及时收集租户的日销售数据，并对数据予以核实；并且每月及时收集抽成租户营业报表的收取、核对工作；3.每月组织召开店长会议，传达商场的营销活动及上月存在的问题，本月的工作重点，与店长维持良好关系和高效的沟通；4.整理编制以及系统化管理租户，做到一户一档，包括租赁协议、内外摆协议、邮件、收文、发文、证照、消防备案、环境备案、保险文档等；5.确保各项经营规章的完整执行，负责营运经理指令的贯彻并向营运经理提交分管区域经营数据分析，完成各类报表函件统计工作；6.做好与租户的日常沟通，倾听租户的意见，掌握租户经营管理动态，处理租户的投诉，发现问题及时上报营运经理，并提出解决方案；7.做好应收租金、物管费等的收取；及租户电子及纸质账单、发票的分发并签收；8.配合市场部对于租户进行活动的洽谈，租户各档活动的收集、整理，以及市场活动的现场拍照；9.配合上级协调租户与各部门以及物业的关系以及各部门之间流转单的流转工作；10.配合客服专员处理客服台的各项事宜（停车、客诉等）。任职要求1、35岁以下，大专及以上学历；2、形象良好，沟通能力强，性格开朗，主观能动性强，积极向上。 年龄要求：30岁以下 职能类别：物业管理专员/助理

燕子超市 诚聘以下岗位： .货车司机 4000-5000 · 店长：6名，6000-12000元 · 课长（生鲜/副食）：10名，3500-5000元 · 采购（百货/副食）：5名，4000-6000元 · 大肉分割师：6名，4000-5000元 ·熟手 面点师傅：2名，4000-5000元 · 收银员：5名，3000-4000元 · 理货员：10名，3000-4000元 · 微机员：2名，3000-4000元 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，工作积极，吃苦耐劳 2. 经验不限，欢迎应聘 工作地点（可就近安排）： · 瓦店店：瓦店镇大山科技园院内 · 溧河店：溧河新街溧河法院东100米 · 红泥湾店：红泥湾镇凉水井前关寺 · 潦河店：潦河镇粮库向西100米 · 理工店：理工大学北门枣林商城 · 陆营店：陆营镇粮管所向北100米 · 园丁苑店：吕庄社区园丁苑南 · 中州路店：中州路与洞河大道交叉口 联系电话

招聘水果主管一名 待遇来电咨询 地址广州南沙区 半桶水忽扰

招聘市场督导一名，22~38岁。在服务行业门店任店长2年以上经验或市场督导一年以上工作经历优先。能出差毕节各区县市场。待遇4000+奖金+门店提成，王总

拆模，拆架 包工。原地打堆14块钱一平方。排口架8m高。还要四五个小工。工人，200块钱。。年前不清账。年后公司打卡。还能干四五个月。想来的可以联系我。

店长年龄25-40岁，有相关岗位工作经验优先薪资福利:3000-4000元工作地址:东津世纪城15区45栋112号商铺

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网络店长 店铺日常运营 薪资福利:试用期1个月（底薪2000+餐补）；转正后（二选一）：①底薪2000+餐补+带薪休假+月休6天（调休）+13% - 30%提成；②无底薪+40%提成（公司99%店长月薪8000 - 20000元）；带薪20天年假+节假日带薪休假+月6天带薪休假+7小时工作制 工作地址:新世纪25栋201

襄阳佰易健康管理（梓茵美瘦吧连锁）一、连锁门店店长（5000-6500元）二、店员（3000-5500元）。襄阳城区有10家门店：泰跃店（朝阳路）、檀溪中路店、襄遇店、天润未来城店、语港旺府店、铁路大院店、长征中路店、荆州街店。工资待遇:带薪培训包教包会,月休4天，法定节假日有带薪休假联系电话：【投递简历】井号:///

公司以会员定向销售为核心业务，主营业务是酒水一类产品的会员制销售，当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、河南等地区成功落地线下形象店，为进一步拓展市场版图，计划于年底将线下布局延伸至湖北、乐山、成都等区域。 职责描述： 1.全面统筹门店销售与运营，负责门店安全卫生； 2.负责客户接待，协助门店服务商详解产品、公司政策及会员制度，参与谈单与客户跟进，以提升成交率，扩充门店会员及合伙人规模； 3.负责产品出入库登记及档案建立，同步上传至财务； 4.实时跟踪销售动态，提报合理采购需求； 5.配合公司各部门需求，按时提供各类报表，包括会员与合伙人资料建档及每日/周销售台账整理。 任职要求： 1.大专及以上学历，有1年以上销售或会员运营经验者优先； 2.年龄：27—40岁，优秀者条件可适当放宽； 3.薪资待遇：5k—7k，绩效提成1.0%，底薪5500，缴纳五险。 工作时间：10:00—18:00，节假日正常放假，月休4天 4.性格热情开朗，具备出色的沟通能力与亲和力； 5.服务意识敏锐，执行力强，能积极响应客户需求； 6.熟练使用办公报表软件，具备较好的数据处理能力； 7.具备较强的责任意识，有一定的抗压能力，愿意在零售行业长期发展。

有会做屋架梁的木工师傅吗？

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

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