诚聘 服装店长一名（熟手优先） 薪资待遇：保底4500元++达标双倍提成 1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账奖励200元 2、每月被评选为优秀门店达标奖200-500元 福利：月休4天，带薪年假7天 要求：（18岁一40岁）会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心， 杨女士：

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：店长（带薪年假+法定节假日）、店面负责人 薪资：5000-10000元/月 岗位职责： 1.做过大健康、保健品、会销、老年产业、旅消、保险等销售岗位折优先录取。 2.全面负责门店日常运营与管理，确保服务品质与客户满意度。 3.. 带领团队完成业绩目标，积极开发新客户并维护好客情关系。 4.管理店内员工，进行排班、培训与工作协调。 5.维护店面环境与设备，保障运营安全与合规。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能有效对接客户与团队。 2. 学习能力强，能快速掌握新知识并应用于工作。 3.责任心强，工作积极主动，能承受一定工作压力。

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岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：服装品牌导购/店长【上二休一】 薪资：4000.00-8000.00 任职要求 1.能拍短视频输出，以及店铺直播 2.有过一定的销售经验（服装销售更好） 上班制度：上二休一（9点～9点半） 综合薪资待遇：淡季4-5千，旺季5-8千

招聘：养发馆店长 薪资：6000元以上/月 一、工作内容1.门店运营统筹：全面负责门店日常经营管理，严格执行总部标准化服务流程、卫生规范与品牌形象标准，保障门店高效有序运营。2.业绩目标管理：制定并拆解月度/季度/年度业绩目标，带领团队落地销售策略，完成项目与产品销售指标，提升门店营收与利润。3.团队建设管理：负责员工招聘、培训、带教、考勤、考核与激励，提升团队专业技能与销售能力，打造高凝聚力服务团队，降低人员流失率。4.客户关系维护：搭建会员管理体系，维护VIP客户关系，处理客诉与客户反馈，提升客户满意度、复购率与口碑传播。5.营销活动执行：策划并落地门店拓客、节日促销、新品推广等活动，拓展异业合作与社区资源，提升门店客流量与品牌影响力。

招聘：适普健店长 薪资：5000元以上/月 一、工作内容：1、维护门店顾客，给顾客提供专业的诊断和保养方案，具有顾客意识2、门店员工管理和培训3、每月进行销售顾客，把销售目标完成计划的制作和销售目标达成二、工作时间：8：30-18:00，白班工作，工作环境--养生院门店，舒适干净，团队氛围轻松三、福利待遇：公司购买五险一金，法定节假日，节日礼品，春节统一长假。四、任职要求：有过销售经验，沟通能力强，学习能力强任何行业都可以投递；年龄45岁以内五：工作地点：重庆主城、璧山、荣昌、永川、自贡、资中等市场就近安排上班

重庆市区县招天然气，管安装，立管烧压狐焊表后做波纹管4件套。一切工具自带吃住自理。熟手联系，价格面议安户算。

看清楚在打电话300一天9000一个月。负责日常安排人员，自己也需要干活。为人老实肯干。有沟通能力，酒店泥工管理及修补。

重庆市黔江区招泥瓦工、二次结构木工 5月2号之后再联系 只要一个人，一天活300干完结，需要自带工具切割墙体的机器并且要会使用等其他工具也要带，改一个门洞，需要拆窗户；然后要么装模加固罐砂浆，要么就是用砖砌上去不宽就几十公分宽1米多2米高的样子，有时间耍起的或者不忙的 经验充足的师傅联系，二把刀学徒没做过的不会的勿扰谢谢！ 请与5月2后之后再联系，看清楚看仔细了在打电话。 岗位职责： 1.负责墙体切割、门洞改造及窗户拆除等二次结构施工作业 2.独立完成模板安装、加固及砂浆浇筑，或按要求用砖砌筑指定尺寸结构（宽几十公分、高1-2米） 3.熟练操作切割机等手持电动工具，并自行携带常用施工工具 4. 严格按施工规范作业，确保结构安全与工艺质量 5.配合现场管理，合理安排工期，高效完成单日工作任务 任职要求： 1. 具备泥瓦工或二次结构木工相关实操经验，能独立承担小型结构改造任务 2. 熟悉墙体开洞、砌筑、支模、灌浆等关键工序，有同类项目经验者优先 3. 自备切割机等必要工具，能规范、安全使用各类施工设备 4.工作认真负责，时间充裕、可立即到岗，谢绝无经验学徒及临时尝试人员 5.学历不限，身体健康，吃苦耐劳，沟通顺畅

重庆市璧山区招油漆工

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高薪诚聘 1、店长（1名） 男女不限，底薪5500 2、销售（4名 ） 男女不限，底薪4000+营业额3点提成 电话： 地址：爱灯堡西部灯饰采购中心西大门113-139号灯特丽娜 招聘 拣货（2名） 男女不限，18-55 上班时间：8:00-18:00 地址：新都新繁好迪市场B区 电话： 招聘 机修工（1名） 薪资待遇：4500-6000元，要求年龄 50 岁以下，有电工证，机械维修相关经验。 联系电话： 李经理 工作地址：彭州市桂花镇利济村(成都贝儿鲜食品有限责任公司) 科迪诺新材料公司招 1、C1送货司机（1名） 要求：25-45岁，踏实，性格稳重，有责任心 2、销售（3名） 要求：18–38岁，沟通表达流畅，积极主动，有执行力，有抗压能力，接受应届生。 3、库管（2名） 要求：23-38岁，了解五金货品属性、堆码规则，细致认真，有责任心与团队协作意识 地址：新繁新犀路280号 电话：马小姐 星墨泽文化传媒公司 招聘客服 工作要求：18-40 岁 福利待遇：无责保底3500-4500元/月，高提成50%，住房补贴500，全勤400，5000-15000 上班时间：8小时工作制，月休4天，休息时间自选，全程无任何。 上班地点：新都润锦大厦 /电话： 菜鸟裹裹招聘 1、取件专职（3名） 工资计件 2、机动人员（1名） 工资6000元/月，月休2天，提供2餐，要有快递从业经验。 工作地点：郫县犀浦、安靖 联系电话： 任 郫县长白班大龄工蘑菇厂 支持发薪，长白班，包吃包住，面试当天安排宿舍 岗位要求：，25-55岁，身体健康，无传染病、职业病及岗位禁忌疾病，有健康证，没有可以上班之后免费办理，会读写26英文字母及阿拉伯数字，提供真实有效的身份证。无犯罪记录（需查验天府通办数据） 工作内容：采蘑菇、削蘑菇、包装盒装，每月休息2天，有事可以请假 薪资待遇：员工计件（新员工每天额外补贴50元，削菇补贴10天，包装补贴7天，出勤三个月后发补贴），多劳多得，综合薪资4000-6000每月，手脚勤快熟练的可达7000-8000每月。 上班地址：郫县 联系电话： 休闲整装茶几/电视柜厂 1、木工铣型（1组）夫妻优先 地址：崇州市三江镇 电话

店长 35 - 45 薪资福利:4000无责任底薪+提成，五险一金，上班时间，早8:00 - 11:30，下午14:00 - 17:30，每天工作7小时，月休4天。 工作地址:顺义怡馨家园

招聘：副店 薪资：7000-15000/月（上不封顶） 赣州中联商城｜爱优力女装 招人啦 找的就是你！那个想赚钱、想变美、想提升自己的你！ 【招聘岗位】 导购：6000-12000/月（上不封顶） 副店：7000-15000/月（上不封顶） 店长：8000-20000/月（上不封顶） 【我们给你的】 ✔ 高底薪 + 高提成 ✔ 日奖金 + 月奖金 + 排名奖励 ✔ 福利补贴 + 晋升空间 ✔ 氛围好、团队年轻好相处 只要你： ✔ 爱美、爱穿搭 ✔ 性格开朗，会沟通 ✔ 想赚钱、有上进心 这里就是你发光的地方 联系电话：（丽容） 工作地点：赣州中联商城 爱优力女装

招聘：招聘店长/店员/营业员(德州-乐陵) 薪资：￥3千—5千 锅圈食汇火锅烧烤食材超市招聘：店员 店长 最晚9⃣点下班，兼职勿扰，短期勿扰 地址：龙山新居

可柔女装店长一名店员数名年龄四十五岁以下店长工资 + 提成 + 奖金 + 节日福利店员底薪 2600 元 + 提成 + 节日福利

招聘：店长助理 薪资：2000-6000元 工作内容：销售代表 职位要求：年龄45岁以下，有一定的沟通能力，执行力强，服务意识强，细心，勤奋 工作时间：7:30-11:30 13:30-17:30

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食百主管 有商超相关经验。 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:万盛经开区城区

招聘：店员 薪资：3000元以上/月 负责门店餐饮顾客引导.

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招聘：双江移动营业厅招聘营业员，五险 薪资：3000-5000元/月 任职要求： 1. 身体健康，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有销售或客服相关工作经验者优先； 3. 工作认真负责，能适应轮班制工作安排，无不良记录。 岗位职责： 1. 负责营业厅日常客户接待，提供通信业务咨询与办理服务； 2. 完成各类通信产品销售任务，提升客户满意度； 3. 协助处理用户投诉与问题反馈，维护良好服务形象； 4. 配合完成营业厅的台账管理、资料整理及日常运营工作。 薪资待遇： 底薪+提成+社保+工龄工资+奖金+全勤奖+年终奖+团建活动 综合工资3000-5000元/月 地址： 双江镇、梓柏镇移动营业厅。

招聘：店员+销售 薪资：3000-5000元/月 店员负责店里面成列，店内环境卫生，收货款，收货发货，台账，接待。

重庆30+每月有新店急招 区总 售前售后经理 售前售后院长 导购技师 大销 半销前台高薪招聘精英 现在联系直接上岗

招聘：门店销售 薪资：4000元以上/月 具备一定的市场分析、营销、推广能力，良好的服务意识、沟通能力和解决问题的能力

服装店长:薪资5-9K， 招聘要求:20-40岁，责任心强，有一定抗压能力，有服装销售和相关行业管理经验优先 服装销售:薪资3-6k 招聘要求:18-40岁，性格开朗，勤学肯干，有销售经验优先 兼职数名:薪资及要求参照服装销售 联系人：彭女士（）