前厅店长 38岁以下,形象气质佳. 薪资福利:面议 招工人数:1名 该信息有效... 工作地址:重庆-重庆城南某山庄

招聘：永川万达养发店长 薪资：7.4千-1.2万 岗位职责]1.负责门店的管理工作，保证门店各环节的正常运营2.完成门店每月指定的各项业绩和任务指标3.负责门店客户管理(客情维护、客户回访、客户满意等)，维护客户在店里的服务以及后续复购[任职要求]1、25岁-40岁，

招聘，30至50岁的，，店长1名，店员，5名，3000月，活轻松，有意者联系电话

70. 岗位：店长；地址：城管大队对面苏宁易购/五洲城42栋京东家电家居/五洲城20栋苏宁易购；招工信息：招聘店长三名，25-40岁，不限男女，保底5000加提成，总业绩；电话：

【朵以女装】现诚聘以下岗位： 一、导购 工作地点：沙坪坝陈家湾、大渡口新世纪、北碚重百 上班时间：一全一休、周末节假日早晚班 薪酬：底薪+提成，综合5000-8000 要求 : 目标感强，有销售经验、具有较强的抗压能力、沟通表达好、热爱服装销售 二、店长 工作地点：大渡口新世纪 上班时间：长白班，月休4天 薪资：底薪+提成（个提和店提），综合6000-10000 福利：五险+带薪年假+各种福利+各项激励奖励 要求 : 个销能力强 , 有强烈目标感 , 乐于接受挑战 , 有较强的客货场能力以及人员带教培养能力 , 有1-3年服装销售店长管理经验 三、督导 地点：渝中区-临江门；大小休 薪酬 : 底薪+区域业绩提成+高额绩效奖 综合9-13k 福利 : 五险+工龄工资+年假+生日/婚丧/内购福利＋各种培训 要求：认真负责 , 心态积极客观 , 个销能力强 , 管理带教能力强 , 有2年以上服装大店长、督导或区经岗位经验 欢迎自荐或推荐 联系电话：罗女士

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

招聘：店长 薪资：4500-8000月薪 有经验者优先

前台洗衣店长、带班小助理 25 - 35岁；销售能力强，亲和力佳，热爱学习，具备良好的沟通能力、理解能力和责任心，有团队协作精神；熟练操作电脑。负责门店销售工作，收发、检查衣物，与客户沟通洗衣后续事宜，做好客情服务；其中代班小助理需在区域内门店轮流上班 薪资福利:3000+ 万州叮叮猫洗衣连锁，专注洗衣服务，拥有连锁门店及工厂，提供专业洗衣、洗鞋等相关服务，致力于为客户提供优质便捷的洗护体验。 工作地址:观音片区、北山片区门店

大学食堂招聘店长地址：重庆市巴南区城市科技学院内薪资：5k/月岗位职责：负责店内日常经营管理做好服务与秩序维护，保持工作区域整洁规范任职要求1、年龄45周岁以内，身体健康，责任心强2、有学校食堂/餐饮门店相关管理经验者优先3、具备良好沟通协调能力，能服从管理，长期稳定工作优先有意者请联系：191****9793（）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

工地在山西，差一个打棒的，一个找平收面的

木饰面墙板安装，3-400平左右，带安装价格来 核心工作内容： 1. 负责木饰面、墙板、吊顶、隔断等装修木作项目的现场测量、加工与安装 2. 按施工图纸及工艺标准完成基层处理、龙骨安装、饰面板固定及收口处理 3. 配合项目经理与其他工种（如电工、油漆工）协同作业，确保工序衔接顺畅 4. 对安装质量进行自检，及时整改偏差，保障整体观感与使用功能 5. 妥善保管工具材料，遵守施工现场安全规范与文明施工要求 岗位基本条件： 1. 有装修木工实操经验，熟悉木饰面墙板安装工艺者优先 2. 能独立识图、放线、定位，具备基础尺寸计算与误差控制能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应重庆两江新区项目工地作业环境 5. 学历不限，具备良好沟通协作意识

渝北--搬运工 ，在职补贴1000元 岗位：搬运工，修毛边，小齿轮打磨 薪资福利: 实习期搬运工保底5200 其他岗位保底4500，主要算计件工资，综合收入7000-10000元。 年龄要求: 20-45岁，男女不限。修毛边，小齿轮打磨可放宽到55岁。 所有岗位福利性食堂，三餐共计8块。电梯公寓4-6人间，。发工资报销，入职提供无犯罪证明

冲压搬运岗位 待遇：3600加班工资（平时20，周末26，节假日40/小时） 上班时间：8：30-20：30两班倒 包吃工作餐，免费厂车，每周可预支

薪资待遇：3600-3900底薪，综合工资7500-9000元，平时加班20/h，周末加班26.78/h，国家节假日40/h，夜班补贴10元一晚，入职常规体检 吃住情况：包吃工作餐，提供住宿

开发区烤肉店招聘店长一名，底薪工资8000。其它待遇面谈联系电话

招 聘 POLOWALK 昆山天虹购物中心 诚招销售精英 招聘职位：临时工1名 年龄:20-35周岁 工作时间： 上一休一，上班时间随着商场 工资：临时工180一天➕2个点提成 店长薪资面议 招聘要求：能吃苦耐劳，有责任心，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，有意者请联系！欢迎推荐或者自荐 联系人：刘女士 欢迎各位自荐或推荐

全国加盟店 赵一鸣零食 地址:新疆财经大学旁，二宫十字路口，北京中路店 招聘人员： 超市理货员（工资3500-4500） 超市收银员（工资3500-4500） 超市店长：工作一个月后选取，工资面谈 要求：长期稳定，吃苦耐劳，责任心强，家住财经学校附近 不包吃，不包住 联系人： 彭经理

招聘店长 本店招聘一位店长(精通维汉语言)，工资面议，联系电话☎()

巴国城凤临老火锅招聘店长一人，年龄在25岁以上，工资7000左右，有兴趣的联系。重庆重庆

招聘：店经理薪资：5千-8千岗位职责：1、负责团餐食堂的日常运营管理，包括人员调配、工作安排及监督执行。2、制定并执行食堂的卫生、安全及服务标准，确保符合相关法规和公司要求。3、管理食材采购、库存及成本控制，优化供应链以降低成本。4、处理客户反馈和投诉，提升客户满意度和服务质量。5、定期进行员工培训，提高团队的专业技能和服务意识。6、协调与其他部门的关系，确保食堂运营顺畅。岗位要求：1、具备3-5年团餐食堂或相关餐饮行业管理经验。2、熟悉餐饮行业的相关法规和卫生标准。3、具备良好的团队管理和沟通协调能力。4、能够有效控制成本并优化运营流程。5、具备较强的应急处理能力和客户服务意识。6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充票据和零钱，保障收银设备正常运行 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店进行日结对账，协助完成营业数据的核对与上报 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.工作认真细致，有责任心，能适应轮班制度 3.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和 4.有零售或餐饮行业收银经验者优先考虑

收银员薪资福利:早七点—晚八点半，工资4500元+300元饭补+200元满勤+月休两天；优秀员工年终奖2000-10000元=6000元以上工资招工人数:3名，工作地址:中天桃花源农贸市场内水果卖场

招聘：导购员薪资：2500-6500元/月职位详情：熟手优先，底薪+提成+奖金，月休8天【岗位职责】1.负责商品销售及客户咨询。2.维护店铺环境卫生及商品陈列。3.协助进行促销活动。

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好货品售卖记录、盘点等工作； 3、完成商品的来货验收、陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先；全职兼职皆可。 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；年龄18-30岁，五官端正，身体健康，试用期7天。

1、工资：下班结算，包工作餐，午休一小时。 2、时间：早九晚六，周一至周日，节假日皆可，时间灵活。 3、要求：学生优先（可盖实习章），负责查票入场

招聘：361度店长薪资：6000-10000元1、负责店铺人员管理，有缺编及时补充，店铺人员的入离调转资料的完善；2、完成店铺日常工作，包括销售工作，货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展，团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据，全面负责店铺日常销售开展任职要求：1、中专以上学历，2年以上鞋服店长经验，有运动品牌管理优先2、有责任心，工作认真负责，良好的沟通协调能力，能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作晋升通道：店长-督导-大区经理-零售总监福利：底薪+绩效+保险+激励+内购

老意法7楼7016A良之可新中式｜实力档口 急招 店长 批发销售自有工厂｜货源稳定｜爆款不断诚聘 【岗位职责】 1、负责档口整体销售业绩，带团队冲早市批发大单； 2、管理导购日常排班、接待、穿版、出货，做好团队管理； 3、负责新款陈列、货品管理、库存盘点、补货调货； 4、维护老客户、开发新二批及实体店拿货客户； 5、日常对账、回款、档口整体运营管理。 【任职要求】 1、懂新中式/国风女装风格，有四季青、老意法服装批发店长经验； 2 、会带队、会做业绩、会谈大单、熟悉二批拿货节奏； 3、审美在线，懂国风陈列搭配，责任心强，能抗压； 4、有服装客户资源者优先，长期稳定发展。 地点：杭州意法服饰城 ☎联系：老意法｜实力档口 急招

招聘：美的家电零售店长薪资：7000-12000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理及销售工作，带领团队完成销售目标，持续提升业绩表现；2.协助制定并落实门店销售战略，推进业务拓展，合理分配人员工作任务；3.按照公司标准维护门店形象与货品陈列，执行各类促销活动方案；4.制定销售预测、预算及人力规划，设计并推动落地执行相关计划；5.对各项工作进行检查、监督与考核，确保高效有序运行。任职要求：1.大专及以上学历，营销管理或相关专业背景，优秀者可放宽条件；2.具备3年以上销售经验，有1年以上团队管理经验，有家电行业管理经验者优先；3.具备较强的市场洞察力和营销策划能力，能有效组织团队达成目标；4.熟悉现代管理模式，善于运用激励手段激发团队潜力，具备快速组建高效销售队伍的能力。福利待遇：社保、带薪年假、节日福利。