招聘：服装店店长 薪资：4500-10000元/月 服装店招聘店长 本店诚聘店长1名 要求：有服装零售相关经验优先， 懂搭配、会销售，擅长店铺管理、 货品整理、客户维护， 做事细心负责，有责任心，沟通能力强。 待遇：底薪+提成+福利

【朵以女装】现诚聘以下岗位： 一、导购 工作地点：沙坪坝陈家湾、大渡口新世纪、北碚重百 上班时间：一全一休、周末节假日早晚班 薪酬：底薪+提成，综合5000-8000 要求 : 目标感强，有销售经验、具有较强的抗压能力、沟通表达好、热爱服装销售 二、店长 工作地点：大渡口新世纪 上班时间：长白班，月休4天 薪资：底薪+提成（个提和店提），综合6000-10000 福利：五险+带薪年假+各种福利+各项激励奖励 要求 : 个销能力强 , 有强烈目标感 , 乐于接受挑战 , 有较强的客货场能力以及人员带教培养能力 , 有1-3年服装销售店长管理经验 三、督导 地点：渝中区-临江门；大小休 薪酬 : 底薪+区域业绩提成+高额绩效奖 综合9-13k 福利 : 五险+工龄工资+年假+生日/婚丧/内购福利＋各种培训 要求：认真负责 , 心态积极客观 , 个销能力强 , 管理带教能力强 , 有2年以上服装大店长、督导或区经岗位经验 欢迎自荐或推荐 联系电话：罗女士

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招聘：店长-方太厨电（底薪+提成+奖金）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责方太厨电门店整体运营，完成销售目标2.管理团队，提升员工销售能力与服务水平任职要求1.具备3年以上家电销售管理经验2.熟悉门店运营，有良好团队协作与沟通能力3.有厨电行业店长经验者优先

红旗河沟江湖菜招聘店长一名，工资8 000+元具体面议，可以买保险，月休三天，联系电话严老师

新店‼ 高端连锁品牌 【商圈新店】 1⃣真富人区 万象城商圈店 2⃣高端连锁 3⃣全员国际体系 BB器械 4⃣最高提点22% 返现%50-80%（叠加） 6⃣无责底薪4500带薪培训➕➕包住宿➕定期团建(26天制) 商场 写字楼 住宅 盒马 培训机构 要求：只要销冠 带业绩咨询 组长2名（要求自带3-4位老手） （包含做完全程差旅费） 项目周期3⃣0⃣天左右（快盘） 月休4⃣天 诚意满满 无任何套路 联系方式:（）

重庆多家新老店面诚聘 优秀店长1名 优秀前台1名 技术总监1名 半销老师4名 服务老师N名 平台稳定，团队和谐， 介绍优先，熟，能力者优先 要求：年龄18-45岁，形象气质可佳 招人不是缺人，招的是有共同梦想，一拍即合，愿意学习，攀登，志同道合的伙伴。 ☎：

【朵以女装】现诚聘以下岗位： 一、导购 工作地点：沙坪坝陈家湾、大渡口新世纪、北碚重百 上班时间：一全一休、周末节假日早晚班 薪酬：底薪+提成，综合5000-8000 要求 : 目标感强，有销售经验、具有较强的抗压能力、沟通表达好、热爱服装销售 二、店长 工作地点：大渡口新世纪 上班时间：长白班，月休4天 薪资：底薪+提成（个提和店提），综合6000-10000 福利：五险+带薪年假+各种福利+各项激励奖励 要求 : 个销能力强 , 有强烈目标感 , 乐于接受挑战 , 有较强的客货场能力以及人员带教培养能力 , 有1-3年服装销售店长管理经验 三、督导 地点：渝中区-临江门；大小休 薪酬 : 底薪+区域业绩提成+高额绩效奖 综合9-13k 福利 : 五险+工龄工资+年假+生日/婚丧/内购福利＋各种培训 要求：认真负责 , 心态积极客观 , 个销能力强 , 管理带教能力强 , 有2年以上服装大店长、督导或区经岗位经验 欢迎自荐或推荐 联系电话：罗女士

JNBY童装世纪新都店｜店长诚聘 ✅ 核心要求：具备服装行业店长经验，精通团队管理、人员排班及导购培训 ✅ 核心职责：统筹门店运营、制定销售策略、管控库存陈列、带领团队达成业绩目标 ✅ 核心福利：底薪+提成+奖金+工龄工资+品牌内购+清晰晋升，解锁管理岗全新可能 联系方式：向老师

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

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店长 1. 有健康养生、美容、服务行业管理经验优先；2. 责任心强，沟通能力佳，具备团队管理能力；3. 热爱健康行业，亲和力强。1. 负责门店整体运营管理、日常统筹与团队管理；2. 制定运营计划，把控业绩目标，维护客户关系；3. 携手共创健康事业，工作环境舒适，福利优厚，发展空间广阔！ 薪资福利:薪资优厚4000+绩效提成+奖金，团队氛围轻松 招工人数:2名

店长 1. 有健康养生、美容、服务行业管理经验优先；2. 责任心强，沟通能力佳，具备团队管理能力；3. 热爱健康行业，亲和力强。1. 负责门店整体运营管理、日常统筹与团队管理；2. 制定运营计划，把控业绩目标，维护客户关系；3. 携手共创健康事业，工作环境舒适，福利优厚，发展空间广阔！ 薪资福利:薪资优厚4000+绩效提成+奖金，团队氛围轻松 招工人数:2名 工作地址:邮电巷草木之家

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配置工 做鲜面，工作时间8小时，晚班 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:1人 工作地址:华南批发市场

半山崖线佛图关第二期28-30！！！补贴100/天。数量15个摊位。可以用煤气。陈列一定要好看，如与审核图片不符补贴作废！共3天（补贴300）时间：4.28-4.30余位不多！抢先联系招募电话：小七：

集团公司，旗下九区有分公司和门店，平台大、环境好、氛围好，因业务需要储备大量人才，对美业有浓厚兴趣，有一定审美，学习能力强的来。 【岗位职责】 · 负责门店日常接待与顾客服务 · 为客户提供专业化妆造型服务 . 热爱美业，积极向上 【职位要求】 · 有一定申美，学习能力强 . 看好颜值经济，原意长期坚持 · 接受无经验，前期有师傅带 .不断提高个人专业能力 【薪资福利】 · 综合月薪4000-6000元， 具体面议 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 五险一金 + 包住 + 包吃

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招聘：店长【买五险】薪资：5000.00-10000.00岗位职责1.负责店铺整体运营管理，制定销售目标与计划2.把控商品品质，做好库存管理及补货工作3.管理团队，进行员工培训与绩效考核任职要求1.有零售行业管理经验，有美业管理经验优先2.具备良好沟通协调和团队管理能力3.熟悉店铺运营流程，能有效提升业绩

岗位职责： 1.根据猪肉的不同部位和品质进行精准分割，确保每一份猪肉的规格和质量符合标准； 2.维护分割区域的卫生，确保操作环境整洁安全； 3.定期检查猪肉的新鲜度，及时处理不合格产品； 4.与团队紧密合作，确保高效完成每日生产任务； 5.提供客户咨询，解答关于猪肉分割和品质的问题。 任职要求： 1.熟练掌握猪肉分割技术，具备相关经验； 2.具有良好的观察力和判断力，能够准确识别猪肉的不同部位； 3.注重细节，有较强的责任心和食品安全意识； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。

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