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招聘：【招聘】星芽咖啡招聘店长一名 店长3000-3500元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍我们是一家充满爱与温暖的特殊教育支持实践店，现诚邀一位有爱心、有耐心的退休加入我们，担任门店店长一职。在这里，您不仅是管理者，更是特殊教育学生的引路人与伙伴。 岗位职责： 1. 带领与陪伴：负责带领门店两位特殊...

招聘：e游小镇招聘服务员了 上虞城西e游小镇，惠普广场，荣一府餐厅前台1位，试用期间3000元/月；一个月后转正，转正后3800-4000元/月；服务员2位试用期工资3800/月，试用期三个月个月，试用期后4300-4500元/月；店长一位，试用期7000元/月，转正后8000元/月。月公休4天，工作1金，国家规定节假日上班的双倍工资；包吃不包住。 联系人：赵经理

特步 店长：1名，年龄25-38岁，男女不限，大专及以上学历优先；具有2年以上零售行业管理经验，鞋服品牌店长经验者优先；具备较强的目标管理、团队领导及沟通协调能力；熟悉门店货品管理、陈列及销售数据分析；能适应中班/早晚班轮班制（月累计工作时间约210小时）。全面负责店铺日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与考勤；监督并执行品牌陈列标准、服务规范及门店形象维护；负责店员带教、绩效考核及团队激励；执行公司各项政策，完成销售数据分析与报表提交；处理顾客投诉及突发事件，维护品牌口碑。月薪：5000-9000元（底薪+绩效+提成，具体面议）额外奖金：季度奖金 + 年度奖金（根据门店业绩发放）依法缴纳社保，享受节日福利、员工内购折扣、带薪培训 晋升通道：导购→ 店长 → 区长/督导 → 经理（公司提供系统培训与公开竞聘机制） 联系人：高经理（） 地址：吾悦广场

招聘：【招聘】上虞万达餐饮店晚班一员 服务员4500-6500元/月曹娥街道1-2年工作经验学历不限招1人岗位介绍无工作经验4500有工作经验有能力的做店长6000一个月 夜宵店夜班下午六点到凌晨四点 一天十个小时 一个月休息一天 中秋 端午 调休一天 吃苦耐劳 有责任心 能很好的完成自己的工...

招聘 店长1名 工作地点：绍兴龙湖天街 品牌：Golden Bear黄金熊 联系电话， 方女士（同步） 福利待遇 电话详谈（待遇（5000-1000） 要求： 1：形象气质佳，沟通表达能力强,2年以上服装门店管理经验，有一定的数据分析能力。 2：制定店铺各阶段业绩目标并分解，带领团队保证达成店铺销售任务。 3：能做好店铺的VIP分级管理及维护，扩大VIP群体，做好VIP活动。 4：有责任感，执行力强，服从领导安排；能吃苦耐劳；有团队合作意识 5：店铺形象管理，确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格。

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招聘：聘奶茶店长！（大型店） ①有奶茶店经历 ②男女均可 ③联系电话

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柯桥金桔老厂演绎大排档（招聘啦）[庆祝]招聘厨师2名招聘帮厨1名招聘烧烤师傅2名薪资面谈厨房阿姨一名4000-4500招聘服务员4名/传菜员2名薪资4000-6000元联系电话

沥海快餐店要招一名配菜师傅工资5800一个月联系方式

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绍兴市诸暨市招腻子/大白/墙漆

招聘：店长 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 全面负责门店运营，制定销售计划，带领团队完成业绩目标。 负责店员招聘、培训、排班与绩效考核，建设高效团队。 处理客户投诉与突发问题，维护客户关系，提升满意度。 管理门店库存、货品陈列与设备维护，保障正常营业。 执行总部促销活动，分析经营数据，优化运营策略。 掌握灰指甲/手足癣护理专业知识，指导店员技术操作。 岗位要求： 30-45 岁，养生/保健/美甲行业管理经验，1年以上同岗位经验。 熟悉灰指甲、手足癣护理技术及产品，具备专业指导能力。 具备较强的领导力、沟通协调能力与团队管理能力。 有销售思维，能制定并执行营销方案，达成业绩目标。 责任心强，抗压能力好，形象气质佳，服务意识突出。 高中及以上学历，有连锁门店经验优先。 其他待遇： （长沙社保），综合薪酬3000-4000+提成（管理提成） 月休4天、休节假日

招聘：店长 薪资： - 1.年龄18-35岁 2.性格开朗、吃苦耐劳 附近门店就近安排

招聘：高级治疗师 薪资：5000.0 资医堂皮肤修复锁连机构招聘工作人员数名，招聘信息如下: 一、招聘岗位 1.治疗师学徒 2.初级治疗师 3.高级治疗师 4.店长 二、招聘要求 要有责任心、形象气质佳、有经验的优先考虑。 三、工资待遇 初级治疗师：3000元/月-5000元/月 高级治疗师：5000元/月-8000元/月 店长：8000元/月-12000元/月 治疗师学徒：1800元/月-3000元/月 联系电话：

太平鸟女装招聘啦 ——招聘精英—— 【职位】：店长/店助/搭配师 【工资待遇】 底薪+提成+奖金+加班费等，多劳多得，上不封顶 【公司福利】 医社保+绩效奖+生日福利+节假日福利等+完善晋升平台 【要求】： 1、年龄20-40岁，有服装销售经验，性格外向、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2、勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神团队协作精神! 工作地点：莆田万达万象汇乐町 ☎ （）

芳华轩客家餐馆招聘店长助理要求：中专及以上学历，年龄22-28岁之间，做事踏实稳重；熟练基础电脑办公操作，日常表格、对账、整理资料没问题；脑子灵活、沟通能力好，能吃苦耐劳，服从安排、执行力强；会简单短视频剪辑、日常剪片段配字幕；会随手拍视频、懂一点镜头感优先录用，直接加分；【岗位职责】协助店长日常门店管理、排班、物资盘点、台账整理；日常客户对接、简单接待、事务跟进；负责门店日常短视频拍摄、简单剪辑、素材整理；配合店长处理日常杂事，协调门店大小事务。福利待遇：月薪6-8K具体面议，月休4日稳定长期做，表现好有加薪、晋升空间；有意直接私聊，可随时面试，尽快入职。联系人赖小姐

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招聘：招聘【普工一名】 薪资：面议 招聘岗位 ：普工一名 岗位要求 ：年龄25~55岁左右，脑子灵活 薪资待遇 ：工资4500一个月 上班时间 ：早4:30点至下午2点，上班时间会因市场开门时间调整 工作地址 ：上虞西站水果批发市场

招聘：【招聘】盼盼安全门招营业员一名营业员3000-4000元/月曹娥街道经验不限初中招1人岗位介绍上班时间上午8：00-下午17：30，保底三千，超过五万营业额拿百分之二的点，主要负责看店，接待客户，给客户介绍防盗门，工作非常轻松，简单，没事就是玩玩手机，不包吃住（可以在店里自己煮饭热菜），50左右，

店长 薪资福利:工资面谈。 招工人数:1名 工作地址:大唐碧桂园谷丰超市

招聘：店长 薪资：7000-12000元 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的日常运营管理，确保提供优质的客户服务。 2. 制定销售目标并执行，监控业绩以确保目标的完成。 3. 管理餐厅库存，确保食材和产品的品质与新鲜度。 4. 对员工进行培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。 5.维护餐厅环境卫生，确保提供良好的就餐体验。 任职要求： 1.具备连锁餐饮行业管理经验（3-5年的管理经验），熟悉餐厅运营模式。 2. 强烈的领导力和团队管理能力，能激励团队达成目标。 3. 优秀的沟通能力和服务意识，能有效处理顾客的需求和投诉。 4. 高度的责任心，能在快节奏环境中保持高效工作。 5. 对食品卫生和安全标准有深入理解，能够严格执行相关规定。 发薪日期：15日社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖 工作地点 ：北直街面味福 306/2号 联系电话 ：177****8775（唐） 158****9687（周） 直接打电话联系！！！ 任职要求 -能够有效的沟通和协调团队合作 -对餐饮行业有热情 注重服务质量 福利多多！！！

招聘：【招聘】1号桥生鲜超市服务员薪资面议百官街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍理货员，收银员公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：杨联系电话：139********公司地址：我要投递简历理货员，收银员

岗位内容： 1.提供良好的顾客服务 2.熟悉商品的基本知识 3.随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 岗位要求： 年龄要求：30-50岁 工作时间要求：接受早晚班 其他要求：需吃苦耐劳，有服务意识和主人翁意识，沟通顺畅，最好有同类岗位或服务类工作经验 工作时间：06:00-21:30 排班制 20元/H

招聘：水果店招工2026年开始招工了，虞鲜生开发区店招店员3名年龄25～45岁，不会可以学，初中学历起，工资6500起，要勤快能吃苦耐劳的，懒懒散散的不要，工作时间8点到9点，月休2天，具体面议，包吃中饭晚饭，服从安排，闲人勿扰谢谢，有意向直接电话联系，面试开发区通江中路7号

招聘：招工 上虞丰惠店华惠苑巴拉巴拉招工啦，底薪2800，提成2个点，月休2天，上班时间10点-8点半，丰惠本地人，做过销售，退休人员优先，联系电话:

招聘：早餐店店长（2年以上店长经验）薪资：5000-8000职位详情：分部名称：粤龙叔达芬奇店工作时间：05:30-14:00岗位职责1.全面负责早餐门店日常运营管理，把控出餐品质、服务卫生、食材损耗、收银对账、库存盘点等全流程工作。2.负责店员团队管理，合理排班、调配岗位，统筹日常工作安排，带动团队积极性。3.负责新老员工岗前技能培训、服务礼仪培训、操作规范培训，打造专业高效服务团队。4.制定门店各项规章制度、考勤制度、卫生管理制度、操作流程并落地执行，规范门店标准化运营。5.把控食材采购验收、成本管控、食品安全，严格遵守卫生防疫及餐饮合规要求。6.维护老顾客、提升门店口碑，处理日常客诉及突发情况，提升门店营业额与复购率。7.带领团队完成门店经营目标，优化出品效率与服务效率，做好门店整体盈利管理。任职要求1.年龄23-45岁，有早餐店、餐饮店门店店长2年以上实战管理经验，熟悉早餐行业运营模式。2.具备独立门店统筹管理能力，会制定门店管理制度、工作流程，能落地执行并监督检查。3.擅长员工培训、团队搭建与人员管理，会带新人、懂激励，能带团队稳定干活。4.懂食品安全、卫生规范、食材成本管控，做事细心负责、原则性强。5.沟通能力好，抗压能力强，能早起适应早餐店工作时间，责任心强、踏实稳重。6.有连锁早餐门店管理经验者优先录用。福利待遇•稳定客源，生意成熟，工作环境整洁•带薪休假、节日福利、绩效奖金、门店业绩分红•长期稳定发展平台，表现优秀可晋升区域主管联系电话：

绍兴市区城东饭店找配菜一名要求人品好有上进心本地或常住本地月休2天工资面议联系

有没有小姐姐要来做店长？8-17点的班，每周一休息。。