滨江儿保附近连锁酒店招聘酒店前台、前台主管、前台经理联系：（xv同号）

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负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

海宁想找稳定工作、收入靠谱的朋友看过来~非中介，待遇透明！ 【招聘岗位】 服务员 10名 薪资：4500–5000元 前厅经理 1名 薪资：8000–12000元 冷菜师傅 2名 薪资：8000–10000元 厨师 5名 薪资：9000–12000元 洗菜阿姨 1名 薪资：4500元 联系电话： 工作地点：浙江海宁

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，责任心强，形象端正

负责门店日常能够处理客诉有管理能力能安排员工排班排休

带演艺餐厅运营管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 5. 核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，责任心强，抗压能力好 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿长期稳定发展

【招聘】工厂发展需要诚招:①跟车装卸长期工 1名注:员工，年龄不限，工资面谈，具体情况详聊。地址:桐乡市崇福工业园区，联系电话:

嘉善地区招聘保温水箱安装人员，水箱规格为7米乘3米乘3米，需要立即到岗。有意者可报名。

浙江嘉兴猪场招聘熟手产房饲养员5名、熟手配怀饲养员5名、熟手育肥饲养员5名，新手也可，单工也可，夫妻优先。不能马上入职者谢绝。工资为每人6000元/月。要求年龄18-50周岁，身体健康。新手可以，但新手厂区比较辛苦。带孩子者勿扰。

招聘杂工及抓钢机驾驶员，有龙门剪经验者优先。 待遇：月薪10000元，要求53岁以下，包住，提供午餐和晚餐，上意外险，加班费另算。 工作地点：浙江省嘉兴平湖市钟埭街道（废钢基地）。

浙江高凯新材料招聘仓库文员1名，长白班，主要负责包材、成品出入库对账及盘点等工作。 招聘仓管员1名，长白班，需适应加班，主要负责成品发货。 招聘叉车工1名，长白班。 招聘B2驾驶员1名，要求3年以上经验，持B2或以上驾驶证，有叉车证者优先考虑，负责厂区与厂区之间短驳运输。 招聘装卸工1名，长白班，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作地址位于海宁市尖山新区仙侠路。

全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

蓝豪商务酒店客房招聘客房服务员[握手][抱拳]1. 工作内容：客房打扫、更换布草、补齐客房用品，发现房间问题及时上报2. 要求：手脚勤快，爱干净，服从安排，有经验优先，无经验可以跟老员工学习三天均可。3. 待遇：（保底3600，）月薪6000-8000，包吃住，月休4天，节日福利1比2还休、年终计算休息福利。联系：店长张姐电话：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

招聘：堂食经理（白班包饭交五险）薪资：8000-10000元/月堂食经理（白班包饭交五险）岗位职责：1.全面负责食堂前厅日常运营管理，统筹就餐秩序，服务质量，处理现场客诉。2.落实餐厅环境卫生、餐具消杀，做好现场食品安全管控，配合监管部门检查。任职要求：1.有堂食现场管理经验，具备现场协调、人员管理能力。2.责任心强，善于沟通，持有健康证。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

年龄25-35岁，有前台经验，会用电脑。

西塘酒店招聘前台上一休一，薪资5500，需要有酒店前台经验的。联系电话：

滨江儿保附近连锁酒店招聘客房主管、前台经理联系：（xv同号）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保营业额目标达成及服务质量稳定 2.制定并执行营销活动、人员排班、成本控制及食品安全管理方案 3. 组织员工培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提升门店整体效益 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及供应链协同运作 2. 具备基础财务与数据分析能力，能独立完成经营报表与预算管理 3.沟通协调能力强，具备团队建设与跨部门协作经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位工资 7000到10000 岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉及突发事件，及时优化服务流程与现场管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，持有健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

打扫客房卫生的工资3500到4000左右，包吃包住。