招聘酒店前厅经理。要求会熟练操作电脑，热爱酒店行业，服务意识好，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳。薪资福利为5000-6000元。工作地址为嘉兴市南湖区余新镇余北大街1101号。

酒店前台接待客人登记入住，退房，查房，合理安排房间督促打扫

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1. 负责客人预订、入住登记、退房结账及发票开具 2. 熟悉周边旅游路线及美食，为客人提供出行建议 3. 处理简单客诉，维护OTA平台（携程/美团）的好评率 4. 协助店长进行日常库存盘点及陈列维护 任职要求： 18-30岁，学历不限，有酒店/民宿/服务行业经验者优先性格开朗，普通话标准，会基础英语口语是加分项 能适应轮班制（早班8:00-16:30，中班14:00-22:30，有专职夜班保安） 熟练使用电脑，愿意学习新系统

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

招聘：前台（工作餐+节日福利） 薪资：3200元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，办理入住、退房等手续。 2. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，亲和力强。 2. 熟练掌握前台接待的专业技能，如办理入住、退房手续等。 岗位待遇优厚，提供工作餐及节日福利，薪资为3200元+提成，诚邀优秀人才加入。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。 2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。 3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。 5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。 3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。

，年龄在18~25岁，负责前台接待收银，对客热情，热爱酒店行业。

沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位，薪资3800-5500，，联系电话：，非诚勿扰

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

全部坐班，全部组装 可安排长白班 嘉兴最高工价 可安排岗位

不想跑远路、不想扣房租、不想干重活？来这里就对了！ 岗位简单：电子厂/小家电厂组装、贴标签、装盒，一看就会，不用经验 时间自由：可选长白班/两班倒，月休4天，不用天天连轴转 吃住全包：免费三餐+免费宿舍，水电平摊，每月省下1500+房租饭钱 薪资透明：300多元一天，月入稳定8000-9000，每月可预支工资，不压钱 无套路：入职不收费、不扣押金，当天面试当天入职，宿舍直接拎包入住 急招20人，名额快满了，想稳稳定定干的直接聊！工作地址在苏州

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杭景元东北老式麻辣烫（许村店）一，后厨1名，时间9.30-22.30操作简单无需经验，午高峰过后轻松薪资3000-5000元工作地点：海宁许村镇大桥路49号杭景元东北老式麻辣烫联系方式：曹（0105）

#上海嘉定区项目直接上班 恒温车间不热，厂里住， 需要安装工10名 会用电板手内六角就行 下面打杂的普工，260一天(9个小时)搭架子活，递递东西， 愿意登高的，一天300(9个小时，坐升降车.不要登高证) 项目结束，一个礼拜内结清工资， 包住不包吃，，工期2个月左右，后面愿意干可以接着还下个项目地， 缺点：民房打地铺，没空调，也不是很热，能接受的来

招聘前厅部大副1名。男女不限，要求具备1年以上同岗位经验。薪资面议，提供食宿。有意者可直接电话咨询或到店面试。工作地址位于嵩明县杨林大学城空港大道与观景大道交叉口（忠兴酒店）。

招聘前厅部领班1名。男女不限，要求有酒店前厅管理经验。薪资为3400元加提成，月休4天，提供食宿。有意者可电话咨询或到店面试。工作地址位于嵩明县杨林大学城空港大道与观景大道交叉口（忠兴酒店）。

桔子酒店临汾新百汇店招聘：值班经理一名（要求有华住值班经理或者服务经理经验）前台接待：2名工资4000左右(有工作经验者优先)客房服务员：2名工资4000左右(有工作经验者优先)招一个早餐做包子馒头的大姐年龄55岁以下工资2800休息7天5点半到下午两点地址：新百汇商业广场东门对面联系人：李经理电话：

招聘前厅主管。要求具备相关岗位经验1年及以上，有责任心，服从管理。薪资范围为4500-6000元。招聘人数为4名。提供带薪公休4天。提供住宿，配备暖气、空调、洗澡、洗衣机，包三餐，享有节日福利。每月16号发放工资，缴纳五险。工作地址位于张店区开发区金晶玻璃厂对过，世纪绿洲大酒店。

招聘前厅主管。要求具备相关岗位经验1年及以上，有责任心，服从管理。薪资范围为4500至6000。招聘人数为4名。提供带薪公休4天。提供住宿，包含暖气、空调、洗澡、洗衣机，包三餐及节日福利。每月16号发工资，并缴纳五险。工作地址位于张店区开发区金晶玻璃厂对过，世纪绿洲大酒店。

酒店招聘客房经理。岗位要求工作细心负责，思路清晰，踏实肯干。岗位职责包括：1.全面负责客房部日常运营管理，制定并执行客房服务标准、卫生清洁流程及安全管理制度，确保客房服务高效、规范，符合酒店品牌定位及行业标准。2.每日巡查客房、布草间、工作间等区域，检查客房清洁质量、布草洗涤与摆放规范、设施设备完好度，及时处理宾客反馈的客房相关投诉及建议，持续提升服务品质。3.负责客房部员工（客房服务员、领班、布草员等）的招聘、培训、排班、考核及激励，搭建高效协作的团队，提升员工专业技能、服务意识及工作积极性；协调部门内部及与前厅、工程、餐饮等其他部门的沟通配合，保障运营顺畅。薪资范围为4000-6000元。工作地址为嘉兴市南湖区余新镇余北大街1101号。

招聘客房服务员。男女不限，年龄要求在30至45岁之间，有经验者优先。招聘人数为2名。薪资福利为月入5000至9000元，法定节假日有补贴，提供食宿，有假期和全勤奖。有意者请拨打电话联系。该信息发布于平湖便民服务万人平台。

Zion酒店急招临时客房阿姨，要熟手，联系电话地址海宁市黄湾镇育才东路6号

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招聘客房服务员2名，男女不限，年龄要求30至45岁，有经验者优先。薪资福利为月入5000至9000元，法定节假日有补贴，提供食宿，有假期，有全勤奖。

招聘客房服务员。薪资为3500-5000元。岗位职责包括负责客房清洁及日常维护，确保环境整洁舒适，以及提供基本对客服务。任职要求为初中及以上学历，有酒店客房服务员经验者优先，具备良好沟通能力与服务意识，熟悉基本礼仪规范，身体良好。基本工资为3500元，工作时间为长白班（8.30-17.00），每月休息4天。工作量为保底10间，超出部分按10元/间计算，多劳多得。

招聘：酒店前厅收银，工作地：大云云澜湾泓庐酒店，年龄不超35岁，形象佳，性格开朗热情普通话标准，不能有纹身，不吸烟1．负责为顾客提供优质的接待、引导及入住服务2．准确快速地办理顾客退房、结账等收银业务3．及时整理客房，补充物品，确保房间整洁任职要求1.高中以上学历，酒店管理等相关专业优先2．具备良好沟通能力，熟悉酒店收银系统3．工作细心、耐心，有服务行业经验者优先工作时间，没有经验者勿扰做二休一，有夜班。待遇：试用期5000转正5500联系电话

金狮国际酒店招前台1名，要求懂电脑操作，有上进心，沟通能力强，工资底薪加提成，具体情况到店内了解，联系电话：孟先生

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先， 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

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