
酒店经理月结
招聘:店助薪资:5000-7000元/月1、协助总经理全面负责酒店日常经营管理工作,统筹协调各部门运营事务,落实酒店整体经营战略与发展规划,保障酒店各项工作有序、高效开展。2、协助总经理建立、健全酒店组织架构、管理制度及运营流程,优化内部管理体系,推动管理工作合理化、精简化、规范化,提升酒店整体运营效率。3、协助总经理拆解、落地酒店年度营业收入、利润等核心经营指标,分管对应业务板块的经营创收工作,跟进经营数据,及时优化经营策略,保障酒店经营目标达成。4、统筹酒店员工培训、人才培养与团队建设工作,搭建常态化培训体系,指导各部门开展服务技能、职业素养培训,持续提升员工综合素质与酒店整体服务品质,打造优质服务团队。岗位要求1、大专以上学历。2、熟悉酒店各部门服务及管理流程。3、善于管理和经营团队,事业心强。4、有连锁品牌同等级职位一年及以上经验。
酒店经理月结全职
工作内容
﹣负责酒店前厅的日常管理和运营工作
﹣提供优质的客户服务,确保客户满意度
﹣协调内部资源,保证前厅工作的顺利进行
任职要求
﹣具备良好的沟通能力和服务意识
﹣能够有效管理团队,具备一定的领导能力
﹣有连锁酒店或中高端酒店工作经验者考虑
接受领导分配的服务工作,向客人提供优质服务:
1.具备良好的沟通能力和服务意识。
2.能够快速适应工作环境,能够承受工作压力。
3.有责任心,能够按时完成工作。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,维护良好就餐体验
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
KTV服务员
4-5千/月
服务员免费培训3-5人月结全职环境自由
岗位职责:
1、引导客人至包厢,介绍套餐内容及设备使用;
2、按标准完成包厢布置,实时响应服务铃,处理客户需求;
3、每日检查设备。
任职要求:
1、五官端正,身体健康;
2、能适应KTV工作环境。
服务员有提成包吃3-5人全职
招聘~招聘~招聘~服务员服务员岗位要求:有工作经验者优先。0基础也可只要肯学很快上手。性格开朗,有亲和力,沟通能力强,吃苦耐劳,有团队合作精神。联系电话:
服务员包吃住日结一天300
200-230元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
1.年龄16-35周岁之间,热爱本职工作。
2.有服务意识,工作时间9:00-18:00,可以小时工!
3.普通话标准,工作认真,有责任心!
4.兼职日结,短期临时工月结、包吃住、男女均可,期待你加入!
5.杭州市内各区可以安排!
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
甜品店服务员
5-7千/月
服务员包住有提成包吃11-20人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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复!!!
1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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兼职骑手就近安排时间可自由安排
6-9千/月
外卖骑手有提成20人以上日结
每周工期:不限
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
每天4-5小时及以上,一天200-400,日结自己提现时间自由就近安排
下班兼职,晚上兼职,六日兼职,全天兼职,长短期都能做的兼职
统一站点取货,系统派单,负责方圆3公里左右的范围,比较方便,根据客户的订单地址,骑二轮电瓶车送到客户手中即可
,不用看下面的地址
安全员
7-9千/月
安全员安全负责人全职
岗位职责:
1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案,开展安全技术交底与培训教育
3. 监督高风险作业(如高空、动火、吊装等)全过程,确保符合国家及行业安全规范
4. 组织安全事故调查分析,及时上报并落实整改措施,杜绝重复发生
5. 建立健全安全台账资料,配合政府监管部门检查及企业内部安全考核
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)或注册安全工程师资格者优先
2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及标准规范
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能适应工地环境,吃苦耐劳,原则性强,执行力强
5. 无不良安全记录,具备良好的职业道德和团队协作精神
6.年龄18-50周岁
玩具厂要两三个装盒的,320一天不限经验,上六休一
300-320元/天
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区诚招!入职零费用!
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!
------人走账清,可预支-------
★薪资320/天!月工资保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
大堂经理1-2人月结
酒店大堂经理薪资福利:面议,购买五险,带薪年假,节日福利,免费食宿,月休上六休一招工人数:1名工作地址:武陵源区
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:5000-10000工作内容:1、负责大堂日常接待与秩序维护工作2、协调前厅与各部门的客户沟通事务3、处理宾客现场咨询及基础服务需求任职要求:1、具备良好的沟通表达与服务意识2、能服从工作安排并配合团队协作3、有现场服务相关经验者优先考虑包吃包住有意向者请电话联系
大堂经理
赣州国会新能源科技有限公司招聘大堂经理(主管)3人,薪资为4500-5000元。工作时间:上午08:00-12:00,下午13:30-18:00。工作地址:江西省赣州市经开区新能源科技城湘江路。
酒店前台
招聘隆昌金华府酒店前台收银、前台主管、茶楼主管薪资:3000‑3800元(加绩效,提成,年终奖)包吃、买社保、有晋升空间要求:年龄25-38周岁,有相关工作经验,形象气质佳,服从安排,积极上进。联系电话:()
酒店经理1-2人月结
清汇城酒店招聘:前厅经理1名岗位职责1、全面负责前厅日常管理工作,人员排班、现场服务管控、服务质量监督,保障前厅各项工作有序开展;2、负责OTA平台整体运营,房态管控、调价、活动设置、竞品分析,跟进客户评价、处理差评,提升门店线上评分及线上营收;3、搭建前厅培训体系,组织员工开展服务礼仪、业务操作、客诉处理等培训,做好团队带教与绩效考核;4、妥善处理宾客投诉及各类突发状况,协调前厅、客房、后勤等部门沟通配合;5、负责前厅物资管理、账务核对,完成酒店下达各项经营指标,定期提交运营数据报表。任职要求1、具备1年以上酒店前厅管理岗位工作经验;2、熟练操作OTA后台,了解平台流量规则,有提升门店线上分数、业绩的实操经验;3、具备团队管理及员工培训经验,执行力强;4、熟悉酒店PMS系统,沟通应变能力强,能承受工作压力;5、工作踏实稳定,责任心强。薪酬福利包吃月休4天缴纳五险薪资面议联系人:赖先生电话:工作地点:海南省文昌市文城镇文兴路2号
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂区域秩序与整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,高中及以上学历者
4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
新的夜班服务员
5-7千/月
服务员包住交通补助有提成免费培训20人以上周结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
嘉善夸父炸串招聘全职店员
4-5千/月
服务员免费培训3-5人
嘉善夸父炸串招聘全职店员,待遇4000-5000,具体面议。
年龄18-45岁,男女不限。工作要求:收银 外卖点餐,认真负责,吃苦耐劳,服务顾客,制作食品炸串,有无经验均可,培训后上岗。
福利待遇:每月免费吃炸串150元。
微信同号 非诚勿扰
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,吃苦耐劳,能适应快节奏服务环境
3.具备基础服务经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 形象端正,身体健康,无不良从业记录
5.具备团队协作精神,服从门店统一管理与安排
服务员
2-3千/月
服务员免费培训1-2人月结兼职
【岗位职责】
负责炸串店内的工作,结业工作
任职要求:年龄18岁以上
- 协助整理店里区域,保持整洁有序
【职位要求】
- 有餐厅收银经验者优先,无经验可培训
- 能适应晚间工作,能保证每天晚上出勤
- 工作认真负责,沟通顺畅,能吃苦耐劳
【工作时间】
- 长期晚班兼职
- 每日18:30—01:30,灵活排班
【薪资待遇】
- 月结,月薪3000-3500元左右
- 收入稳定,多做多得,时间自由
不包吃不包住
前厅营业员
4-6千/月
餐饮收银6-10人月结全职有甜品,奶茶店工作经验
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2. 热情接待到店顾客,提供咨询引导与基础服务支持
3. 整理前台区域,保持环境整洁有序,维护良好门店形象
4. 协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况
5. 配合完成每日营业数据统计、报表填写及交接工作
任职要求:
1. 亲和力强,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应快节奏服务场景
3.具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 无经验可培训,有餐饮前台或收银经验者更佳
5.学历不限,身体健康,能适应轮班制工作安排
酒店服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合店长完成日常运营支持,如物料盘点、简单报备等
5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,能适应快节奏工作环境
3.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.学历不限,踏实肯干,责任心强,具备团队协作精神
5. 能适应轮班制,包括节假日及晚间工作
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