工作内容 ﹣负责酒店前厅的日常管理和运营工作 ﹣提供优质的客户服务，确保客户满意度 ﹣协调内部资源，保证前厅工作的顺利进行 任职要求 ﹣具备良好的沟通能力和服务意识 ﹣能够有效管理团队，具备一定的领导能力 ﹣有连锁酒店或中高端酒店工作经验者考虑 接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够快速适应工作环境，能够承受工作压力。 3.有责任心，能够按时完成工作。

招聘：店助薪资：5000-7000元/月1、协助总经理全面负责酒店日常经营管理工作，统筹协调各部门运营事务，落实酒店整体经营战略与发展规划，保障酒店各项工作有序、高效开展。2、协助总经理建立、健全酒店组织架构、管理制度及运营流程，优化内部管理体系，推动管理工作合理化、精简化、规范化，提升酒店整体运营效率。3、协助总经理拆解、落地酒店年度营业收入、利润等核心经营指标，分管对应业务板块的经营创收工作，跟进经营数据，及时优化经营策略，保障酒店经营目标达成。4、统筹酒店员工培训、人才培养与团队建设工作，搭建常态化培训体系，指导各部门开展服务技能、职业素养培训，持续提升员工综合素质与酒店整体服务品质，打造优质服务团队。岗位要求1、大专以上学历。2、熟悉酒店各部门服务及管理流程。3、善于管理和经营团队，事业心强。4、有连锁品牌同等级职位一年及以上经验。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有团队管理经验者优先，持有健康证及食品安全管理员证者优先 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业文化 薪资待遇：6-9k 发薪日：15日 社保类型：五险 经验：1-3年

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护牌形象与安全稳定运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

岗位职责 1. 全面负责包厢区域日常运营，统筹餐前准备、餐中服务、餐后收尾全流程，保障服务标准落地 2. 团队管理：员工排班、技能培训、绩效考核、纪律督导，打造高效服务团队 3. 客诉与VIP接待：妥善处理宾客诉求，主导商务宴请、生日宴等高端接待，提升复购与口碑 4. 品质管控：包厢卫生、餐具设备、摆台规范、食品安全检查，落实防疫与消防要求 5.协同配合：对接后厨、收银、采购等部门，优化上菜节奏与用餐体验，控制成本损耗 任职要求 1. 25-45岁，形象气质佳，高中及以上学历，酒店管理相关专业优先 2. 2年以上中高端餐饮/酒店包厢管理经验，精通中餐服务与宴会流程 3. 具备强沟通、应变、培训与现场管控能力，熟悉客诉处理与VIP服务礼仪 4. 责任心强、抗压性好，能接受餐饮行业倒班与加班 5. 有高端私房菜、会所、星级酒店同岗经验者优先 薪资福利 • 薪资：9000-10000元（能力面议，含绩效+提成+全勤） • 福利：五险、包食宿、带薪年假、节日福利、团建培训、晋升通道

18岁以上年龄即可，性别不限 ，做手机通讯设备的配件 合计下来是白班27元/小时 夜班28元/小时，是坐班的。 工资8000元左右/(基础薪资白班21夜班22 加上岗位补贴3元/小时，在加上部门奖金3元/小时) 白班，夜班都包吃2顿，提供公寓式住宿宿舍 ，旁边有大型购物中心，环境优美。 工资15号发放工资的。 上午，下午各有抽烟休息时间的。 法定节假日休息也有工资的带薪休假的。

、 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， ②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-50周岁，学历不限，经验不限， 早 早赚钱 G：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴 标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1) 免费三餐全包 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假 15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1) 衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (5) 工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

木工修补

嘉兴市南湖区招贴砖、泥瓦工

招聘：临时工薪资：4000元工作内容：需要使用手机扫码，然后贴条码，要细心些年龄40以下联系方式：纪进地址：元安里2幢202（嘉兴市山赴海电子商务有限公司）

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时）StewPT包工作餐

小江北连锁酒店招聘前厅经理2名，厨师长1名，要求年龄40岁左右，可以接受团队，工资待遇面议，月休3天，管吃管住，节徦日有福利，联系电话丁部长

三街国贸附近招酒店经理一名，要有工作经验，工资面议，联系电话

[红包][红包]莘县杜庄镇招酒店招聘经理工资7000元，联系电话陈总

招聘：大堂经理（5000底薪+提成****+全勤+包工作餐、可住宿，晋升空间大，享节假日福利）薪资：5000-12000元/月大堂经理1名｜5000底薪+提成+全勤，有酒店、餐饮管理经验优先福利：包工作餐、可住宿，晋升空间大，享节假日福利陈先生：（9:00-18:00，可电话咨询、到店面谈）

员工餐厅厨师长1.3年及以上厨师经验，有食堂或者团餐管理经验优先；2.厨艺扎实，能独立掌勺并且懂厨房管理和成本核算；3.责任心强，能够听从上级指导与安排。1.负责员工三餐的菜单制作及烹饪，保证菜品质量和口味；2.安排员餐厨房日常工作，做好卫生、食材管理，控制成本；3.统筹安排厨师/管事日常工作及排班等；4.领导交办的其他工作事项。薪资福利:税前7500-8500元/月招工人数:1人工作地址:浙江省嘉兴市桐乡市濮院镇濮川大街233号（濮院时尚古镇景区）

海宁想找稳定工作、收入靠谱的朋友看过来~非中介，待遇透明！ 【招聘岗位】 服务员 10名 薪资：4500–5000元 前厅经理 1名 薪资：8000–12000元 冷菜师傅 2名 薪资：8000–10000元 厨师 5名 薪资：9000–12000元 洗菜阿姨 1名 薪资：4500元 联系电话： 工作地点：浙江海宁

西塘海澜湾度假酒店有限公司地址：西塘度假村 5 号楼招聘岗位：前台接待工资待遇：底薪 4000 左右，上班时间:2班倒，12小时制

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人的接待，提供温馨、专业的入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3. 做好客房的预订管理、入住登记、退房结算及客诉处理，提升客户满意度 4. 统筹民宿周边活动推荐、本地导览及个性化服务设计 5. 配合酒店完成物资采购、成本控制及安全巡查等基础管理工作 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先 3. 具备基本的应急处理能力和责任心 4. 能适应弹性工作时间，包括节假日轮班和黑白班 5. 高中以上学历，具备服务意识与学习意愿即可

客房服务员有相关经验优先。负责打扫客房的卫生清洁薪资福利:3800-4200招工人数:3名工作时间：8：00～17:00,有意者可到店咨询面试工作地址:浙江省嘉兴市海宁市皮都路1号普悦假日酒店

岗位名称：西餐厅副经理；西餐厅主管；岗位要求：1.大学专科以上或同等学历毕业；2.三年以上相关工作经验；3.良好的外表和开朗的性格；较强的管理能力、及良好的人际关系。薪资待遇：薪资4.4千-5.5千。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

招聘：酒店客房服务员薪资：3000~5000公司：嘉善嘉昱酒店管理有限公司应届毕业生：工作经验要求学历不限：学历要求1人：招聘人数不限：性别要求经验不限：工作经验要求学历不限：学历要求1人：招聘人数不限：性别要求职位描述：客房服务员8点到下午4点半，月休四天。年纪45-59，薪资3600-4500，有工作经验者优先有连锁酒店（如家、汉庭、锦江之星、全季等）客房工作经验优先。手脚快，能完成规定客房工作量。岗位职责（招聘文案可用）按照标准清扫客房，更换布草，清洁卫生间，整理房间物品。检查房间设施、物品，损坏、缺失及时上报。清点布草，整理工作车，做好工具清洁维护。捡拾客人遗留物品，及时上交登记。完成领班安排的其他保洁工作，做好交接班。需要的话

洪仁路常秀厂职工宿舍姚氏渔煲招厨房合作人，一楼大厅70平方，厨房65平方，五楼300平方(大厅180/包厢三个)，五顶(屋面)有三个蒙古包，均有电梯，传菜梯送达，招厨房承包人，共作共赢，有人脉，固定客源！

招聘岗位1.客房主管：综合薪资:4500-7000元（底薪+计件提成），年龄55岁以下主要工作内容：客房卫生监督、查房、人员调度、物资盘点、客诉处理，日常管理2.客房服务员：底薪:3500+（保底13间+计件提成6元）综合工资4500左右，年龄58岁以下主要工作内容：打扫酒店客房续住或退房卫生（过年需要加班）福利待遇1.法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险2.有客房服务员工作经验，愿意往管理岗发展；学习能力强，责任心强，善于沟通；酒店愿意带教管理工作，有晋升空间。福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利、包吃住、月休4天、全勤奖、绩效奖金、节日福利、工龄奖酒店名称:晚枫林酒店桐乡万象汇店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市振兴中路新世界广场晚枫林酒店联系方式:大吉