杭州汐啡云栖酒店管理有限公司诚聘： 1、前厅经理（石镜街东站酒店）——4000-5000 要求：25-45岁，高中及以上学历，上班时间：14:00-22:00 序号1 岗位联系：叶女士

值班经理（前厅经理）, 4000-6000, 作为酒店的“前厅总管”和运营多面手，您将负责：运营统筹： 负责值班期间酒店整体运营，监督前厅接待、客房协调及对客服务质量，确保各项流程符合品牌标准 。客诉处理： 全权处理当班期间发生的宾客投诉和突发事件，如换房、设备维修、医疗紧急情况等，维护酒店声誉及宾客满意度 。安全管理： 负责夜间酒店的安全巡检，包括消防安全、治安安全及设施设备运行状况的监控，防范并处理安全隐患 。收益管理： 掌握当日房态，协助前台进行夜间审核（Night Audit）及房价调控，最大限度地提高客房入住率和收入 。团队协调： 员工排班、协调各部门当班员工（前台、保安、工程）的工作，组织召开班前会，确保信息传递准确无误 。

招聘：酒店管理员 薪资：3000-4000 1、清洁房间，确保房间的卫生和整洁; 2、更换床单和毛巾，提供舒适的住宿环境; 3、检查房间设施，确保设备正常运行:

招聘：前台经理 薪资：8000-15000元 岗位职责： 1）负责前台接待部门的日常管理工作。 2）对部门员工的素质、工作效率、服务水准、工作流程、工作礼仪进行管理和培训。 3）向部属下达工作指标和任务，进行监督指导，并协调处理日常工作中出现的问题。 4）检查部门员工的工作质量、工作态度及工作程序。 5）负责与业务关联部门的工作联系与协调沟通。 任职资格： 1、酒店管理、空乘等相关专业，3年以上服务类相关工作经验，有1年以上管理工作经验；2、形象好、气质佳、身高1.62CM及以上，有较强的服务意识和良好的沟通协调能力；1：负责院内前台的管理

酒店主管 年龄30 - 45岁，大专及以上学历。有3年及以上酒店工作经验，具有较好的组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力，熟悉酒店客房管理流程、清洁标准和设备维护，熟练使用电脑办公软件，具有较强的工作责任感和敬业精神。责任心强服从安排，有团队精神。 薪资福利:月休四天，综合月薪7000 - 10000元；公司缴纳社会保险，提供员工餐、绩效奖、年终奖、带薪年假、加班补助、国假补贴、高温补贴、节日慰问等 招工人数:1人 工作地址:建德市梅城镇总府街211号

招聘：值班经理（前厅经理） 作为酒店的“前厅总管”和运营多面手，您将负责： 运营统筹： 负责值班期间酒店整体运营，监督前厅接待、客房协调及对客服务质量，确保各项流程符合品牌标准 。 客诉处理： 全权处理当班期间发生的宾客投诉和突发事件，如换房、设备维修、医疗紧急情况等，维护酒店声誉及宾客满意度 。 安全管理： 负责夜间酒店的安全巡检，包括消防安全、治安安全及设施设备运行状况的监控，防范并处理安全隐患 。 收益管理： 掌握当日房态，协助前台进行夜间审核（Night Audit）及房价调控，最大限度地提高客房入住率和收入 。 团队协调： 员工排班、协调各部门当班员工（前台、保安、工程）的工作，组织召开班前会，确保信息传递准确无误 。

杭州汐啡云栖酒店管理有限公司诚聘： 1、前厅经理（石镜街东站酒店）——4000-5000 要求：25-45岁，高中及以上学历，上班时间：14:00-22:00 序号1 岗位联系：叶女士

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3.带领团队开展市场推广与客户关系维护，拓展渠道资源，提升入住率与客户满意度 4. 建立健全服务质量管理体系，组织员工培训与绩效考核，打造专业、稳定的服务团队 5. 处理重大客户投诉、突发事件及安全管理工作，保障酒店合规运营与宾客安全 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力 4. 具备良好的沟通表达与团队领导力，责任心强，抗压能力突出 5. 热爱服务行业，认同酒店文化，能适应轮班及节假日工作安排

杭州汐啡云栖酒店管理有限公司诚聘： 1、前厅经理（石镜街东站酒店）——4000-5000 要求：25-45岁，高中及以上学历，上班时间：14:00-22:00 序号1 岗位联系：叶女士

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

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邯郸某酒店招聘餐饮前厅经理，基本工资6000元，联系电话

(同) 投递链接： —— —— —— —— —— —— 故城金都酒店现招聘： 1：酒店前厅经理（需要有经验者） 2：传菜生 3：房扫员若干名 4：礼宴中心服务员 5：前台收银 福利待遇:工资面议，包食宿；18–50岁以下男女均可报名 电话：

合作酒店招聘： 餐厅服务员5名 2.酒店客房服务员1人 3.酒店前台收银员2人， 4.中餐厅部长2名， 长期工优先。正常公休四天，有法定节假日，包吃包住，购买社保。有的提前联系。电话：（）

抚远市饭店招聘服务员，前厅大堂经理，薪资待遇优厚，老板事少好干活。电话

招聘：连锁品牌卤味店员工 年龄：25岁-50岁 人数：2名 ⼯ 资 待 遇 ：4000-6000 ⼯ 作 内 容 ： 收 银 、 坝 配 、 菜品 维 护 、 外 卖 平台 处 理 工作时间：做1休1/做2休1 工作地址：杭州丁桥区域 联系方式： （ 要 求 责 任 ⼼ 强 有 餐 饮 经 验 者 优 先 考 虑 ）

服务员 薪资范围：4500-4800元/月 工作时间：排班制 发薪日：15日 奖金补贴：绩效、业绩提成、工龄奖、满勤奖； 提供员工宿舍和免费工作餐（不住宿补贴300元）； 拥有完整的岗位等级及晋升制度； 不定期组织员工聚餐和节日活动； 任职要求： 1.年龄在18-30之间，形象气质佳； 2.主要负责餐厅前厅传菜、收银、吧台、服务等； 3.性格开朗，热情，细心，沟通能力强;（很重要哦~） 4.吃苦耐劳，工作踏实，有上进心。

收银，开餐准备工作

招聘： 酒店中餐服务员 要求：踏实务实长期工 薪资：3000～4500（+提成） 月休：6天 地址：虎山路333号

岗位职责： 负责卫生清洁，点单，物品摆放整齐，传递物品等 任职资格： 品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 工作时间：7-9小时

负责日常收银点餐、送餐收餐等工作

杭州白金汉爵大酒店诚聘[庆祝][庆祝][庆祝] 别让春天只是季节！ 加入白金汉爵大酒店，解锁 23℃恒温工作环境 每天与星级菜品零距离 弹性排班 急招岗位 《餐饮服务员》 入职要求：身体健康，年满周岁，学历初中及以上 工资待遇：6600-7800元/月（缴纳社保、月休4天）[礼物] 上班时间：小时 《全年招聘钟点工》 24-29元/小时（另有餐补+交通补贴） 联系电话：填写自己的 地址：杭州市西湖区转塘街道珊瑚沙东路9号

海鲜姿造包房服务员招聘 任职要求 1.基础条件 •年龄：18-30岁，形象气质佳，身高女性160cm以上，男性170cm以上（条件优秀者可放宽）。 •学历：高中/中专及以上，酒店管理、旅游服务等相关专业优先。 •健康：持有健康证，无传染性疾病，具备良好的个人卫生习惯。 服务经验：1年以上高端餐饮（如日料、海鲜姿造、私房菜等）包房服务经验，熟悉高端餐饮服务流程。 形象气质突出，具备亲和力与良好的沟通能力。 热情主动，注重细节，能快速响应并满足客人个性化需求。 、福利待遇 •薪资：底薪+提成+绩效（月薪5000-6500元，具体面议）。 •福利：带薪培训、节日福利、包食宿、定期晋升机会 •发展：提供高端餐饮行业技能培训，晋升路径清晰（从包房服务员→领班→主管）。

三墩北售楼部招聘礼宾员4名，有案场经验的优先、要求年龄35岁以下、身高178左右，服务意识强、态度好、工作时间9小时/综合待遇6250元/月、做六休一、有住宿舍，法定高温津贴都有，有意者请联系陈队长

工作内容： 负责餐厅的服务工作，包括接待客人、点餐、上菜、撤盘等，保持餐厅环境的整洁和舒适。 主要职责： -接待客人，负责客人的点餐和上菜，做到高效、准确无误。 -保持餐厅环境的整洁和舒适，对设施设备进行维护。 -注意客人需求和投诉，并及时向上级报告。 -遵守公司的各项规定，保持良好的职业道德。 职位要求： -高中及以上学历，具备一定的餐饮行业经验者优先。 -具备良好的服务意识和服务态度，善于沟通和协调。 -具有基本的计算机操作能力，能够使用收银机等设备。 上班时间：10：30-13:00，16:00-22:00提供工作餐，每月休息四天。 有相关经验优先。