招聘：前厅部大堂副理 前厅部大堂副理：做六休一，12小时两班倒（7：00-19：00，19：00-7：00），1主要工作内容协助管理酒店大堂日常运营。参与酒店市场营销与宣传活动。协调与沟通各部门合作。试用期2个月，转正后薪资4500-5000元，高温津贴、过节费等，缴纳五险，提供工作餐和员工宿舍。

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

招聘：酒店前台管家 薪资：4千-5千 殊胜龙井酒店位于杭州西湖与灵隐寺之间的核心茶园区，环境安静、客群素质高，以茶文化、禅意生活方式为特色。我们欢迎愿意在高品质环境中稳定发展的伙伴加入。<br/>【岗位职责】<br/>· 完成前台接待、入住办理、退房结账、预订、登记、信息变更等日常工作；<br/>· 接听电话，提供咨询与引导，确保信息传递及时准确；<br/>· 主动了解客人需求，及时与客房、餐饮、工程等部门沟通协调；<br/>· 积极处理客人投诉与突发问题，进行跟踪与回访，提升客户满意度；<br/>· 熟悉酒店产品（客房/餐饮/体验类），能向客人进行准确介绍；<br/>· 处理线上商城订单、会员办理、代金券核销等基础系统操作；<br/>· 维护前台区域整洁，保证品牌形象与服务标准；<br/>· 配合主管完成日常运营工作。<br/>【任职要求】<br/>· 具备酒店前台工作经验，有高端酒店经验者优先；<br/>· 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能在繁忙时段保持清晰表达；<br/>· 形象干净利落、仪表端正，为人诚信、稳重、有耐心，服务意识强；<br/>· 学习能力强，愿意接受服务礼仪、系统操作及茶文化相关培训；<br/>· 能适应轮班制（早班/晚班/夜班），身体健康，执行力强；<br/>· 具备基础英语沟通能力，可与外籍客人进行简单交流更佳。<br/>【员工福利与工作环境】<br/>· 工资结构：入职3600底薪转正3800底薪 + 200全勤 + 奖励奖金 + 销售提成 + 夏季高温补贴；<br/>· 新员工带教期 3–7 天，后续会有带教师傅跟踪带教，提供系统化培训；<br/>· 多维度激励政策：好评奖励、服务奖金、酒店体验类提成、产品类销售提成、会员储值计提；<br/>· 晋升路径：员工 → 领班 → 主管 → 部门负责人；<br/>· 提供五险、高温补贴、包吃包住、节日福利、年终奖金、节假日三倍薪资；<br/>· 部门每季度组织团建；<br/>【休假制度】&lt

主要负责就是做好打包工作，保持自己平台的干净卫生

1.前厅服务员 2.有经验优先服从安排服从管理

招聘：服务员薪资：4000-4500元/月招聘岗位：服务员职位要求：有相关行业工作经验优先薪资待遇：4000-4500工作时间：要求晚班

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

销售卤味，清洗鸭货

45岁以上，勤快干净，帮助老板一起收拾卫生，接待客人

商场连锁店店员 厨房前厅各岗位操作 有餐饮经验操作经验优先 身体健康，活泼向上 有目标，肯奋斗

有老乡在拱墅东新这边会贴瓷砖的吗？有的话联系我，有个小活：

浙江杭州下沙招聘 副厨10000 烧菜8500到9000 主切配9000到8000切配6500到7000 荷王5000打荷4500招聘店长10000 联系方式宋厨

今天下午可以面试，明天直接上班。 招B2司机，正式工1名 一个月转一次班，两班到岗位 要求三年以上驾龄。年龄20~46岁。 保底5500 元8个小时。8小时外算加班十餐补十晚补 主要工作就是开9米6箱货拉轮胎，没有装卸，纯开车的活，车程距离2~3公里 工作时间9点至9点。月工资8000以上 每月15号发上月工资 购买杭州五险 无住宿，自己可以租房子。 如果住临时宿舍20元每天包含水电费 工作地点前进绿荫路附近。。

招聘，查货一名，后道一名、要会点位、做事快，要求女的，男的不让联系，乔西儿服饰，唐桥、朱油车21组，91号，

招聘蔬菜配送司机 带车最好 非诚勿扰。 联系电话

招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

工作内容负责杭州知名连锁卤味品牌三毛烤鸡的卤味销售及后厨餐品制作工作 工作要求工作主动积极勤快沟通能力强吃苦耐劳有餐饮工作经验者有限 工作时间7:00-19:00中午休息2小时左右月休四天 薪资福利6000-6500左右 过年期间不回家者优先

杭州市民中心地铁站附近活动 12.25号至12.27号（18元一小时，，包一顿饭） 需要2个，需要会使用电脑（简单的输入价格等操作铁站 24号所有人需要参加培训，（不会超过三小时，补30一个人） 要求，穿鞋163以上，白衬衫，黑西装，黑西裤，黑皮鞋，黑领带

招服务员勤快，

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况； 2、了解服务行业知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务； 3、做好客人来之前的准备工作； 4、负责传递物品，维护打扫卫生； 5、工作认真积极负责；

外卖店打包和切配

餐厅服务员收银等，负责餐前餐后工作

招 萧山区公寓长期礼宾岗位 地址：萧山区金鸡路附近 岗位：大厅岗、站一休一 要求：礼宾岗、身高1.7以上，年龄在18-40岁之间，持保安证、无不良记录、无明显纹身。 薪资：7000、每月25日发放。 免费提供住宿（水电费均摊），住宿环境优越 联系电话同

服务员 工作内容：招待客人，传菜，收拾餐桌以及前厅卫生。具体面谈。 岗位要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先。0基础也可只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神工资面谈 不忙的时候可以坐那休息一下

端碗收桌

萧山区金鸡路附近公寓项目招白班礼宾岗位、年龄20-40岁，条件好的可以放宽、男女不限，包住、不包吃，无休，工资7000。 ​电话