招聘：前厅部大堂副理 前厅部大堂副理：做六休一，12小时两班倒（7：00-19：00，19：00-7：00），1主要工作内容协助管理酒店大堂日常运营。参与酒店市场营销与宣传活动。协调与沟通各部门合作。试用期2个月，转正后薪资4500-5000元，高温津贴、过节费等，缴纳五险，提供工作餐和员工宿舍。

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

招聘：酒店前台管家 薪资：4千-5千 殊胜龙井酒店位于杭州西湖与灵隐寺之间的核心茶园区，环境安静、客群素质高，以茶文化、禅意生活方式为特色。我们欢迎愿意在高品质环境中稳定发展的伙伴加入。<br/>【岗位职责】<br/>· 完成前台接待、入住办理、退房结账、预订、登记、信息变更等日常工作；<br/>· 接听电话，提供咨询与引导，确保信息传递及时准确；<br/>· 主动了解客人需求，及时与客房、餐饮、工程等部门沟通协调；<br/>· 积极处理客人投诉与突发问题，进行跟踪与回访，提升客户满意度；<br/>· 熟悉酒店产品（客房/餐饮/体验类），能向客人进行准确介绍；<br/>· 处理线上商城订单、会员办理、代金券核销等基础系统操作；<br/>· 维护前台区域整洁，保证品牌形象与服务标准；<br/>· 配合主管完成日常运营工作。<br/>【任职要求】<br/>· 具备酒店前台工作经验，有高端酒店经验者优先；<br/>· 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能在繁忙时段保持清晰表达；<br/>· 形象干净利落、仪表端正，为人诚信、稳重、有耐心，服务意识强；<br/>· 学习能力强，愿意接受服务礼仪、系统操作及茶文化相关培训；<br/>· 能适应轮班制（早班/晚班/夜班），身体健康，执行力强；<br/>· 具备基础英语沟通能力，可与外籍客人进行简单交流更佳。<br/>【员工福利与工作环境】<br/>· 工资结构：入职3600底薪转正3800底薪 + 200全勤 + 奖励奖金 + 销售提成 + 夏季高温补贴；<br/>· 新员工带教期 3–7 天，后续会有带教师傅跟踪带教，提供系统化培训；<br/>· 多维度激励政策：好评奖励、服务奖金、酒店体验类提成、产品类销售提成、会员储值计提；<br/>· 晋升路径：员工 → 领班 → 主管 → 部门负责人；<br/>· 提供五险、高温补贴、包吃包住、节日福利、年终奖金、节假日三倍薪资；<br/>· 部门每季度组织团建；<br/>【休假制度】&lt

招聘一一满巍明生炸鸡架银泰店 招聘：急招员工2名，要求：吃苦耐劳，性格开朗，有团队意识，有责任心，年龄18一35岁，月休2天，轮班制有经验者有健康优先，工资4200-5000元/月联系电话：

招聘洗碗杀鱼。4500-5000 要工作积极听从管理。有经验者优先。

招聘服务员，收银员，洗碗阿姨工资3500到4500，具体面议

工作内容:早上负责洗菜，打包

形象气质佳，仪容整洁，具备亲和力和应变能力

客户接待与引导：热情迎接到店顾客，主动询问人数并引导至合适座位，协助顾客了解店内布局、座位选择及基础服务流程。

杭州市滨江区招工地小工/杂工、种植工/杂工

有老乡在拱墅东新这边会贴瓷砖的吗？有的话联系我，有个小活：

浙江杭州下沙招聘 副厨10000 烧菜8500到9000 主切配9000到8000切配6500到7000 荷王5000打荷4500招聘店长10000 联系方式宋厨

今天下午可以面试，明天直接上班。 招B2司机，正式工1名 一个月转一次班，两班到岗位 要求三年以上驾龄。年龄20~46岁。 保底5500 元8个小时。8小时外算加班十餐补十晚补 主要工作就是开9米6箱货拉轮胎，没有装卸，纯开车的活，车程距离2~3公里 工作时间9点至9点。月工资8000以上 每月15号发上月工资 购买杭州五险 无住宿，自己可以租房子。 如果住临时宿舍20元每天包含水电费 工作地点前进绿荫路附近。。

招聘，查货一名，后道一名、要会点位、做事快，要求女的，男的不让联系，乔西儿服饰，唐桥、朱油车21组，91号，

招聘：酒店前厅副经理 薪资：7001-10000元/月 工作职责： 1.负责协助民宿经理管理民宿、酒店日常工作。 2.安排部门人员工作任务，明确岗位责任，督导员工的服务规范操作及纪律执行，确保服务质量。 3.协调解决问题，处理突发事件，在授权范围内处理宾客关系和投诉。 4.考核员工工作态度和技能，鼓舞员工士气，协调内部团结，培训员工。 5.与营销中心密切配合，完善客史档案，跟踪宾客需求。 任职要求： 1.大专以上学历，有C1驾照，3年以上酒店前厅、宾客关系或房务相关工作经验。 2.情绪稳定有亲和力，善于同宾客交往、沟通，能独立处理各种投诉。 3.熟悉酒店管理流程，善于团队管理，有事业心和责任心。

招聘：酒店前厅经理 薪资：5001-7000元/月 岗位职责： 1.检查督导本部门员工的工作流程、仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率； 2.负责编制员工工作表，合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示； 3.掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店客房名单，最大限度地销售及时客房； 4.检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查； 5.熟悉酒店前台业务运转，能够有效地处理和应对客户投诉问题，具有较强的组织、协调和实际工作能力，并善于与人沟通，搞好与有关部门的协调及联系； 6.制定并组织实施培训计划，正确评估下属工作，做好工作日记； 7.负责部属员工的考核工作。 任职要求： 1.三年以上的中高端酒店前厅管理经验优先； 2.具备良好的沟通技巧和处理突发事件的能力，有良好的沟通表达能力和总结归纳能力； 3.熟悉掌握前厅各项业务标准化操作程序。

前厅经理 薪资福利:工资6500，春节3倍工资，月休4天，提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

外卖打包

打包外卖配菜，包吃不包住，工作地址在钱塘区蜜蜂村五组31号一家为你现炒的干锅焖饭

餐厅服务员收银等，负责餐前餐后工作

夜宵店招服务员

岗位职责： 1.负责接待来访游客，提供专业的咨询与服务，确保客户满意度； 2.处理游客售后，突发事件处理，上报，及时反馈给领导协助解决； 3.维护用户管理平台，进行粘性宣传处理 4.协同开展完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够处理各类客户问题； 2.有责任心，能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4.有相关行业工作经验者优先考虑； 5.能够保持积极开朗的工作态度。

无需经验，要求不高，包吃包住细心就行

前台点餐，出餐，外卖客服

负责日常发餐、售卖、便当打包等工作，包食宿、上五险、月休6天，法定节假日带薪休假

男女不限18一25周岁有责任心！能吃苦的可以来

外卖店打包人员

:日式蛋包饭:外卖打包 ；男女不限，年龄18--35岁，认识字，工资:5000元，8:00--20:00/10:00-22:00月休两天，工作餐，上班:崇贤星合映北门