餐厅管理，火锅店管理，等等

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

有相关工作经验，懂线上业务，

招聘: 部长:5000-5500元/月 服务员4500-4800元/月 两个饭市， 月休三天，包吃包住，国家节假日补休，过年放假，有空调热水器。 ️ 未及时接听电话，可加微信。 地址:广州市番禺区大学城

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

前厅经理

招聘上白班和夜班服务员数名，要求要认识字做事认真踏实，联系电话

明天四个兼职 2.工作内容般药品 3.工资130，提供饭 4要求力气大，能吃苦 5.上班时间早七点半晚五点半 6.位置昭阳区第一医院 7.电话

【招聘】秋果艺术酒店招前台收银数名，待遇优良。，要求有能稳定长期上班，有责任心，会基础电脑操作，有经验者优先。 联系电话：

过了年，初4到初六找一个主厨做农村酒席的辛苦费300一天，电话李

安装木门的师傅联系

1⃣客房招聘地址:台州椒江广场南路住宿酒店 2⃣岗位以及工资:前厅经理一名，工资6000， 前台多名，工资面谈 3⃣工作时间: 4⃣要求:人品好，做事认真负责，稳重，服从指挥 5⃣备注:具体面谈，年龄40-50岁 6⃣联系方式:

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前厅经理，1 工作地址:兰州新区国源农贸副食品批发市场5号楼（锦江都城酒店兰州中川机场旗舰店） 5000-6000+元 购买五险免费培训

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有5年以上星级酒店管理工作经验，其中至少2年同岗位管理经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强 5.持有酒店职业经理人资格证或PMS系统操作经验者优先

招聘行业 : 酒店餐饮袁记云饺招聘储备店长一名，员工数名，工资面议！！！电话号码:*****0453（）

豪洋酒店招前台一名，年龄18至30岁，，工作时间上一休一，工资2800至3500，有意者联系

招聘：南源酒店招聘前台 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责酒店日常运营中的电脑系统操作，包括客房预订、客户信息录入、账务管理及数据统计等； <BR>2. 熟练使用办公软件（如Word、Excel）进行文档处理和报表制作，确保信息准确无误；<BR>3. 协助前台完成客户资料登记、订单查询及电子化档案归档工作，保障数据安全与及时更新； <BR>4. 主动发现系统运行中的问题并及时反馈，提升工作效率与服务质量； <BR>5. 配合团队完成各项临时任务，具备较强的责任心与执行力，确保工作按时高质量完成。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 年龄35岁以下，，形象端正，沟通能力强； <BR>2. 具备熟练的电脑操作能力，熟悉常用办公软件及酒店管理系统者优先； <BR>3. 工作认真细致，责任心强，能适应灵活排班及节假日值班； <BR>4. 有酒店或服务业优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，确保食品安全、操作规范与店面形象符合标准 5. 对接总部运营政策，及时反馈市场信息与门店运营数据 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队带教意识与结果导向思维 5.能适应倒班制，工作地点稳定，服从公司统一调度

土福湾三正月酒店 招帮工，熟手），可长期，可短期，有宿舍，做完现结。 保底200一天，节假日三倍，需有健康证，（近英州，南田，海棠湾） 联系电话：

食堂工作人员（主管、厨师长、厨师、切配、打餐、保洁、洗消等） （一）年龄50周岁以下；（二）身体健康，犯罪记录，传染性疾病；（三）爱岗敬业，服从管理，服务意识强，关爱学生；（四）有餐饮工作经验者、持相关技能证书者优先。为构建系统化、专业化、高效化的后勤服务保障体系，负责学校食堂相关工作，含食堂和 薪资福利:1.工资由基础工资、岗位工资、过程绩效、工龄工资、目标绩效等构成，按月发放；2.主管、厨师长、厨师、优秀员工等岗位，学校将按国家规定为其缴纳社会保险（五险）；3.月薪2800—6000元。 招工人数:27名 报名时间：即日起截止2026年2月10日；必备材料：身份证、健康证、犯罪记录证明；如有学历证明、培训证明、相关职业资格证书请一并提供；面试方式：由面试小组进行综合测评，根据应聘人员总成绩从高到低顺序，按照拟招聘人数1:1的比例进入试用环节，其余应聘人员列为候补人选；面试地点：大关一中耕耘楼二楼会议室；面试时间：2026年2月11日9:30——16:00；双方异议后办理聘用手续，试用期满1个月，签订劳动合同，确立劳动关系。 工作地址:大关一中总务处（耕耘楼三楼）

招聘：酒店夜班收银（包吃住） 薪资：2500-3500元/月 1.提供咨询、开房、退房等工作 2. 20-40优先 3.耐心细致，责任心强 4.上班时间：24:00-09:00 薪资待遇：底薪+提成，2500-3500元/月，包吃住，免费培训

云南昭通酒店招前台（全职）【薪资待遇】2400+【工作内容】收银接待【工作要求】20岁以上，能上夜班，勤快

招聘行业 : 酒店餐饮招聘酒店前台 工作内容很轻松 不会可以教 踏实点 可年后再上班 有意者私聊 打电话 非诚勿扰

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