好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

负责夜班点菜服务管理

餐厅管理，火锅店管理，等等

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

有1到3年餐饮管理经验服从安排

刨肉师前厅服务人员前厅领班

全职底薪4400起步，有全勤奖200，绩效工资，社保等福利，包吃包住，月休4天。欢迎能吃苦耐劳，形象好的伙伴加入，视能力情况匹配职位和薪资，有兴趣欢迎来电。 兼职小时工23/每小时

找炒菜师傅带班一下午，联系电话

浩廷冷库要零工打上青，1个冰16.5斤打到六点下班付钱，

售卖产品：盐津铺子大魔王素毛肚 位置：丰谷神超市（立丰城店） 上班时间：早10，晚 8 点，中间不忙的时候灵活休息（八小时工时） 临促场次：2.7~2.15 共 9 场 ，一天120。 要能做满的！优秀者每天还有额外奖励！ 结算时间：2月底，收假后结算。 联系电话：

服务员 薪资福利:28004000 招工人数:数名 打电话请在下午2点以后打

假期工 薪资福利:工资可电话咨询 招工人数:数名 打电话请在下午2点以后打

前厅经理 大专，酒店经验 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:1人 工作地址:海勃湾

城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰

城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰

航天镇某宾馆招聘前台大堂经理，主要负责前台安排客人入住宾馆登记以及协调宾馆相关事宜，，会电脑操作，具体事宜请与仲经理联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

招聘行业 : 酒店餐饮招聘酒店前台 工作内容很轻松 有意者私聊或者打电话 非诚勿扰

招 专职夜班 工作岗位：酒店前台 薪资面议 联系电话：

客房服务员 招工人数:4名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，确保食品安全、操作规范与店面形象符合标准 5. 对接总部运营政策，及时反馈市场信息与门店运营数据 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队带教意识与结果导向思维 5.能适应倒班制，工作地点稳定，服从公司统一调度

云南昭通酒店招前台（全职）【薪资待遇】2400+【工作内容】收银接待【工作要求】20岁以上，能上夜班，勤快

土福湾三正月酒店 招帮工，熟手），可长期，可短期，有宿舍，做完现结。 保底200一天，节假日三倍，需有健康证，（近英州，南田，海棠湾） 联系电话：

凤南精品酒店招聘前台收银1名 月薪：2800/3000+全勤+提成 +工龄工资 12小时制 熟悉电脑基操 ，有经验者优先，酒店提供食宿。 联系电话: 地址:昭阳区海楼路761号

博物馆旁招聘客房部领班1人：薪资3500，要求会做房，会电脑操作，联系电话：

食堂工作人员（主管、厨师长、厨师、切配、打餐、保洁、洗消等） （一）年龄50周岁以下；（二）身体健康，犯罪记录，传染性疾病；（三）爱岗敬业，服从管理，服务意识强，关爱学生；（四）有餐饮工作经验者、持相关技能证书者优先。为构建系统化、专业化、高效化的后勤服务保障体系，负责学校食堂相关工作，含食堂和 薪资福利:1.工资由基础工资、岗位工资、过程绩效、工龄工资、目标绩效等构成，按月发放；2.主管、厨师长、厨师、优秀员工等岗位，学校将按国家规定为其缴纳社会保险（五险）；3.月薪2800—6000元。 招工人数:27名 报名时间：即日起截止2026年2月10日；必备材料：身份证、健康证、犯罪记录证明；如有学历证明、培训证明、相关职业资格证书请一并提供；面试方式：由面试小组进行综合测评，根据应聘人员总成绩从高到低顺序，按照拟招聘人数1:1的比例进入试用环节，其余应聘人员列为候补人选；面试地点：大关一中耕耘楼二楼会议室；面试时间：2026年2月11日9:30——16:00；双方异议后办理聘用手续，试用期满1个月，签订劳动合同，确立劳动关系。 工作地址:大关一中总务处（耕耘楼三楼）

豪洋酒店招前台一名，年龄18至30岁，，工作时间上一休一，工资2800至3500，有意者联系