招聘：威信云漫酒店招聘管理人员 薪资：5000-8000元/月 酒店管理工作，详细情况电话沟通。

茶楼急招 盘龙区同德区域茶楼，主要经营棋牌娱乐、品茗和简餐服务，现急聘： 1、服务员2名 2、厨房帮厨1名 一基本要求： 服务员，年龄25—45岁，形象气质佳，身体健康，性格开朗，服务意识强，待人和蔼，能吃苦耐劳，服从管理，有强烈挣钱欲望和相关工作经验者优先 2.厨房帮厨，年龄35—50岁，身体健康，性格随和，服务意识强，能吃苦耐劳，会做员工餐（家庭餐） 二岗位要求： 1.服务员：茶楼的日常经营管理包括但不限于客人接待、茶水冲泡、卫生清洁、杯具麻将清洗、收银 2.厨房帮厨：卫生清洁、做员工餐、客餐打杂 三上班时间： 1.服务员：早晚班，一月一轮换，月休两天 2.厨房帮厨：白班，月休两天 四薪资内容： 1.服务员：底薪+提成+其它补助≥4500元 2.厨房帮厨：底薪+餐饮提成+其它补助≥4500元 联系电话：

餐厅服务员

保山鑫硕餐饮有限责任公司 板桥青龙街杂酱饭 保山总部招聘服务员、店长，男女不限、无不良嗜好，爱干净，年龄(18-45) 做过餐饮服务优先考虑，公司也愿意培养愿意学习喜欢这个行业的有缘人。 工作内容：做冷饮，做盖饭 ️工作时间：早8点一晚9点，月休2天。 工资：24

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作节奏 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力，责任心强 3.学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 4.能服从门店管理安排，具备基础团队协作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

负责餐前餐中餐后服务

餐厅服务员数名:3500-5000 切配2名:3500-5000 打荷数名:3200-4000 联系：
崔师：

1.40岁以下 2.月薪3000-4000 3.包吃 4.全勤奖 5.节假日福利

用心接待，用心服务客户，40岁左右，有养生经验的

服务员

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

明天要一个开三一485打锤的师傅有兴趣的话电话来

阳信大酒店诚聘配菜师三名，4500—6000凉菜一名4500—6000，前厅经理一名面试谈工资，有空调宿舍，工资按时发放，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规要求，确保消防、食品、治安等安全运营零事故 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书（如CHIA、HMS等）或行业认证者更佳 3. 熟悉酒店PMS系统及数字化运营工具，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality行业价值观

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

老村舍招聘 前厅服务员：数名，工资待遇：2600-3500/月加全勤奖 厨房切配：数名，工资待遇：2600-5000/月加全勤奖 厨房打荷：数名，工资待遇：2600-4500/月 加全勤奖 工作地址：昭通市昭阳区锦海建材城，太平卫生院上隔壁（老村舍） 正式录用，，月休3天。（供吃不供住）。 联系电话：

省耕山水七年老店小食候湘湘菜馆 年后初四五上班，（短工100元/天） 服务员，底薪3000元，，18—30周岁，工作经验，形象佳，待遇:底薪➕全勤200元➕菜品➕好评提成➕生日福利➕优秀奖200➕一日三餐➕住宿➕休2个整天➕假期日多休一天➕15号准时发工资（从不拖欠）+聚餐 月均收入不低于3500元 上班时间: 9:00——13:30 16:30——21:30 地址:昭阳区省耕山水8号电梯前行天香园对面小食候湘-昭通店（中国银行隔壁） 联系人: 蔡经理

昭阳区招服务员一名 工资电话谈

商家名称： 火牛家昭通小肉串 招聘职位： 服务员 招聘人数： 2名 薪资待遇： 2000元/月 职位要求： 能吃苦耐劳，有相关工作经验的优先 岗位职责： 接待，上菜，打扫卫生 工作地址： 知行园8栋

招聘服务员数名 工资2800～3200 电话同步 地址医卫路，有意者联系，非诚勿扰

酒店前台收银 2.工资2400 3.上班时间上一休一 4.上班地址昭阳区小北门 5.电话 6.提供吃，人满18，能上起夜班，

招服务员数名．厨房打荷1名，初七上班，工资面谈，地点昭阳区，

人民老火锅招人啦！ 我们需要这样的你： • 服务员：2800-3500元/月 • 洗碗工：2800-3300元/月 • 切配：3500-4500元/月 • 店长：4000-5000元/月（有餐饮管理经验优先） 福利： • 包吃包住️ • 全勤奖 • 月休四天 • 工作环境好，团队氛围轻松 • 长期稳定，老板好说话 上班时间：9:30-21:30 地址：亿联国际商贸城A21栋1-32号门面（亿联美食街入口二楼） 联系电话：

迎宾点单 打扫卫生 服务客人

招兼职或者长期工，火锅餐饮店服务员多名，稍微有点眼力见，形象正常，工资待遇第一个月1800，第二个月2100，第三个月2600-3000，之后依照第三个月薪资以此类推，有经验者优先，干活利落！成熟稳重能干长期的工资另谈，可增加到4000！ 联系方式:电话微信同号