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大堂经理1-2人月结
大堂经理 具备3年以上酒店管理相关工作经验 薪资福利:工资面议 招工人数:两名 工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面
昭通 鲁甸县
1月21日 00:36拨打电话
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
餐饮主管
餐厅主管招聘 岗位职责: 1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。 2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。 3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。 4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。 任职要求: 1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。 2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。 3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。 4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。 薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。 工作地点:员村
自助火锅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象 5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求: 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中/西式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.服务意识强,形象端正,具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限,有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
前厅主管(销管一体)
餐厅领班
负责前厅日常管理,跟进客户(配发工作电话)
昭通昭阳区招小工抬天然气管
100-200元/天
小工力工1-4天1-2人日结
昭通市昭阳区招小工抬天然气管
昭通 昭阳区
1月31日 17:08拨打电话
云南昭通有做楼梯扶手的师傅。薪资面议
栏杆
有做楼梯扶手的师傅。薪资面议
昭通
1月31日 17:04拨打电话
昭通威信县堡坎混凝土支模班组5-6人,年前突击,400立方左右,现结账
面议
混凝土支模5-14天6-10人周结包工技术好二把刀勿扰专业师傅
堡坎混凝土支模班组5-6人,年前突击,400立方左右,现结账
昭通 威信县
1月31日 16:49拨打电话
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
昭通镇雄县招木门安装,计件100元/套,共21套。
木门安装1-4天完工结算包工专业师傅自备工具技术好
昭通市镇雄县招木门安装,计件100元/套,共21套。
昭通 镇雄县
1月31日 16:44拨打电话
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展 任职要求: 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
饭店服务经理
4000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职到店经理,服务经理
服务经理,会核对酒水库存,微笑服务,上菜撤台,早十晚十,
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
厨师长月结
学校食堂招聘厨师长丶要求学校食堂做过五年以上丶对学校食堂菜品更新成本管控经验丰富丶有品德丶团队精神丶后厨管理经验丰富丶在校学生八千左右丶工作认真负责丶有责任心丶上班地址昭通镇雄丶工作八千至一万丶看能力而定丶有意者联系电话年后上班丶非诚勿扰
昭通 镇雄县
1月21日 19:16拨打电话
切配餐厅领班小吃厨师凉菜上什打荷
招聘: 餐厅经理一名:8000-10000 餐厅主管一名:6000-7000 上什一名:5000-6000 打荷数名:3200-4000 切配二名:3500–5000 凉菜中工二名:工资面谈 小吃师傅一名:工资面谈 以上人员一经录用月休4半天➕绩效提成➕节日福利➕年终奖, 联系电话:
昭通
1月30日 14:11拨打电话
其他餐饮人员餐饮主管
招聘食堂管理负责人1人,工资4-7K,月休6天,购五险,昭通学院第三、四食堂项目经理,主要负责主管部门对接协调、食品安全和团队管理(菜品开发有专人负责),联系电话:
昭通
1月21日 10:39拨打电话
酒店前台月结
酒店招前台一名 年龄20一35岁 工作时间上半月 工资2800一3500 工作地点昭阳区凤凰街道双院子 联系电话
昭通 昭阳区
1月24日 07:50拨打电话
客房服务员
客房服务员 年龄限制:50岁以下;素质要求:吃苦耐劳,有责任心 薪资福利:工资面议 招工人数:数名 工作地址:鲁甸人工湖六号街停车场对面
昭通
1月21日 00:36拨打电话
客房服务员日结
土福湾三正月酒店 招帮工,熟手),可长期,可短期,有宿舍,做完现结。 保底200一天,节假日三倍,需有健康证,(近英州,南田,海棠湾) 联系电话:
昭通
1月30日 19:57拨打电话
客房服务员
富松大酒店诚招以下岗位 1.客房服务员 1名 2.后厨洗捡 1名 薪资面议 以上岗位一经录用酒店提供食宿+全勤+工龄工资+生日福利,发薪日为每月15号,有意者联系我,面试后随时上岗。 联系电话:() 地址:昭通市昭阳区太平街道办事处金鹰大道际恒国际商贸城A1栋
昭通 昭阳区
1月24日 22:58拨打电话
酒店前台
凤南精品酒店招聘前台收银1名 月薪:2800/3000+全勤+提成 +工龄工资 12小时制 熟悉电脑基操 ,有经验者优先,酒店提供食宿。 联系电话: 地址:昭阳区海楼路761号
昭通 昭阳区
1月30日 13:03拨打电话
客房服务员月结
慧谷村深呼吸康养酒店招聘: 客房服务员: 1、按照客房经理/主管分配的任务,完成每天客房布草更换和卫生消毒工作。 2、上班时间:08:30—17:00,月休四天。 3、工资:保底2400+做房提成。 4、工作地址:昭阳区昭通大道锦海建材城旁(慧谷村酒店) 5、联系电话:
昭通 昭阳区
1月27日 10:08拨打电话
客房服务员月结
慧谷村深呼吸康养酒店招聘: 客房服务员: 1、按照客房经理/主管分配的任务,完成每天客房布草更换和卫生消毒工作。 2、上班时间:08:30—17:00,月休四天。 3、工资:保底2400+做房提成。 4、工作地址:昭阳区昭通大道锦海建材城旁(慧谷村酒店) 5、联系电话:
昭通 昭阳区
1月26日 23:25拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供鲁甸大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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