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店长
招聘酒店管理店长2名,要求40岁以下,具备2年以上酒店或旅游相关工作经验。薪资福利为月薪4000-10000元(底薪+绩效+提成),月休5-10天。
昭通
7月12日 22:39拨打电话
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
主管领班
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.统筹餐厅日常运营与现场管理,确保服务流程高效、出品品质稳定,严格执行云南五星级美食名店服务标准 2. 带领并培养服务团队,开展岗前培训与在岗指导,提升员工服务意识、操作规范及突发应对能力 3. 搭建前厅与厨房高效沟通机制,及时响应顾客需求与反馈,妥善处理各类客诉及现场异常情况 4.监督环境卫生、设备运行及物料使用,落实食品安全与五星级酒店级清洁管理要求 5.协同店长完成人员排班、成本管控及月度业绩目标分解与执行 任职要求: 1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉高端餐饮服务全流程,有星级酒店或知名餐饮品牌从业经历者优先 2.具备良好的跨部门协调能力与一线团队管理经验,责任心强、执行力突出 3. 形象气质佳,普通话流利,具备基础英语服务能力者优先 4.高度认同云南五星级美食名店服务理念,能适应轮班制及节假日高峰工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历者均可应聘
餐饮主管
岗位职责: 1.协助餐厅店长日常运营管理,统筹前厅、服务团队工作协调 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发状况,持续优化顾客用餐体验与满意度 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3.能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强 4.具备基础财务分析与成本控制意识 5. 学历不限,有相关岗位管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1、全面负责景区餐厅整体运营,完成门店营收、毛利、损耗等经营指标,结合景区淡旺季优化经营策略。 2、负责前厅、后厨全员管理,统筹散客、旅行团、研学、围餐宴席的接待与出餐统筹,保障高峰期正常运营。 3、负责食材采购验收、库存管理、损耗控制,管控人力、耗材、水电等各项运营成本。 4、规范菜品出品、服务标准及环境卫生,及时处理游客投诉,维护门店口碑与景区形象。 5、全面落实食品安全、燃气消防、用电用水、设备安全及门店防盗工作,建立安全台账,杜绝安全事故。 6、对接景区管理部门,配合景区检查、活动执行、卫生整改、客流管控等各项管理要求。 7、负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定的前厅后厨运营团队,规范门店日常管理制度。 8、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,5年以上餐饮门店/餐厅全盘运营管理经验,有景区、文旅商圈餐饮管理经验者优先。 2、熟悉餐饮全套运营流程、食品安全规范及成本管控方法,擅长客流高峰期运营统筹,具备独立操盘单店项目的能力。 3、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力,抗压能力强,能适配景区节假日在岗工作模式。 4、熟练电脑,熟练驾驶,熟悉当地餐饮及景区行业管理规则。
30-45岁,工作经验五年以上
餐饮主管
30-45岁,工作经验五年以上
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管 有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责:全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉,对接后厨,维护门店口碑。任职要求:有中餐饭店管理经验,会带队,处事灵活,责任心强。待遇:薪资6000—8000+提成,包吃住。有意者电话联系!蔡店长
电焊光伏安装1-2人
昭通市镇雄县招光伏安装、电焊 找2到3个人合伙做光伏 120一张板 工具我有 来人就行了 有意者联系
昭通 镇雄县
7月15日 20:05拨打电话
昭通巧家县招毛石挡墙护坡/边坡,砼工/打灰/浇筑
200-300元/天
砼工护坡边坡打灰浇筑3-5人
昭通巧家招毛石挡墙护坡/边坡,砼工/打灰/浇筑
昭通 巧家县
7月15日 20:01拨打电话
贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
云南昭通找一个挖机驾驶员开新挖机
挖机司机1-2人
找一个挖机驾驶员开新挖机
昭通
7月15日 19:59拨打电话
昭通镇雄县招四川重庆贴砖师傅一名
300-400元/天
贴砖1-2人
昭通市镇雄县招四川重庆贴砖一名 做兄弟班
服务员杂工大堂经理洗碗工
市区酒店招聘大堂经理:工资面议主管2名:4500~5000服务员5名:4000~4200后厨勤杂工2名洗碗工2名联系电话
张掖
7月15日 20:05拨打电话
酒店经理1-2人
苏州阳光新地置业有限公司新地中心酒店招聘值班经理1名。要求3年以上同岗位工作经验,掌握酒店管理理论知识和制度规范,熟悉各类应急预案内容和程序,了解接待礼仪礼节,熟悉外事纪律、旅游法规、治安消防条例等,并能用英语与外宾流利交流。岗位职责包括主持酒店夜间经营管理活动,协调和督促各部门做好夜间各项工作,处理和解决各种问题及突发事件,接待迎送夜间到离店的重要宾客,并编写夜间工作日记。
苏州
7月15日 19:01拨打电话
酒店经理1-2人月结
安徽尚沣园健康科技发展有限公司招聘酒店经理(主管)1名。要求大专及以上学历,具备2-3年同岗位工作经验。薪资为5000-8000元/月。
六安
7月15日 18:15拨打电话
酒店经理1-2人
招聘主管一名,主要负责酒店人员管理工作。工作地址位于广元经济技术开发区盘龙镇五爱村二组、走马岭社区二组川陕甘国际农产品物流批发交易中心B3栋1-169号。
武汉
7月15日 18:13拨打电话
酒店经理月结
招聘礼宾主管。薪资为4000-6000。岗位职责包括:负责酒店筹开期间礼宾部的整体运营规划及团队组建工作,制定标准化服务流程与操作规范;统筹管理礼宾部日常事务,包括行李运送、客人迎送、车辆调度、问询服务等核心业务模块;建立并维护VIP客户接待体系,制定个性化服务方案,监督服务质量执行;负责礼宾部物资申购与管理,控制运营成本,确保设施设备完好率达标;组织员工培训,包括服务礼仪、应急处理、外语沟通等专业技能提升。任职条件包括:具备高端酒店礼宾服务相关经验者优先;出色的客户服务意识与问题解决能力,能承受高强度工作压力;流利的普通话表达能力,掌握基础英语会话能力(CET-4或同等水平);熟练操作西软等酒店管理系统及办公软件;具备优秀的团队管理能力与跨部门协调能力,至少带领过5人以上团队;形象端正,男性身高172cm以上,女性身高165cm以上(条件优异者可适当放宽);持有旅游酒店管理相关证书或金钥匙会员资格者优先;未达到法定退休年龄,入职后可依法正常办理职工社保参保手续,可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式,请通过邮箱投递简历。
南平
7月15日 18:12拨打电话
切配
昭通洲豪假日酒店诚聘一、前厅部•前厅收银员:2名(薪资:3500–5000+)要求:性别不限,25-35岁,身高1.6m/1.72m及以上,高中/中专及以上学历,形象气质佳,性格开朗,沟通服务能力强,有相关工作经验优先;二、客房部•客房部领班:1名(薪资:3000–5000+),22-40岁,认真负责,有半年领班经验;•客房部服务员:1名(薪资:2500–5000+),22-45岁,吃苦耐劳,讲究卫生,身体健康,有相关工作经验优先;三、自助餐厅•厨房切配师傅:1名(薪资面议),25岁-45岁,身体健康,责任心强,有相关工作经验;以上岗位福利:月休4天+、全勤奖、工龄工资、生日/节日福利、定期团建、包吃包住,节假日享额外带薪假。有意者请联系:(短期勿扰)
昭通
7月15日 14:20拨打电话
餐厅领班月结
招聘:餐饮领班1名岗位职责:1.负责餐厅现场管理,合理排班及员工工作安排,确保分工明确、运转有序。2.全程跟进服务质量,监督并执行服务标准,提升顾客用餐体验。3.负责餐前备货、备料、物资检查,保障营业所需物料充足。4.全面负责餐厅卫生管理,监督环境卫生、餐具消毒、区域清洁落实到位。5.严格执行餐厅服务标准与流程,督导员工规范操作。6.处理现场简单客诉及突发情况,及时向上级汇报。任职要求:1.有1年以上餐饮服务相关经验,熟悉餐厅运营流程。2.具备基本管理意识,责任心强,做事认真细致。3.沟通协调能力良好,能吃苦耐劳,服从管理。4.重视卫生与服务标准,执行力强。薪资福利根据经验和能力面议。带薪年假、法定节假日福利、节日礼品。提供免费工作餐、员工宿舍(如需)。完善的培训体系和晋升通道,助力个人职业发展。应聘方式简历投递:请将个人简历发送至邮箱,邮件主题注明“餐饮领班应聘+姓名”。联系电话:可添加公司地址:水富市邵女坪路75号青云小院云米
昭通 水富市
7月13日 09:20拨打电话
酒店前台
酒店餐饮行业招聘宾馆夜班前台一名,仅招熟手。要求年龄28至45岁,识字。工作时间18:00至8:00,后半夜可休息。工作简单轻松,需能长期任职,无假期。薪资面议。请勿在休息时间来电。云南昭通
昭通
7月9日 10:18拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台相关工作收银接待客户
酒店前台月结全职
收银员 薪资福利:底薪3500+200满勤+业绩提成,综合工资4000+,10小时制,月休3天;吃住全包公寓式宿舍[4人一间]24小时热水,自带卫生间厨房,拎包入住,高提成,点加钟,美团好评奖;外地伙伴到店上班全额,鲁甸主城24小时免费接送;前厅部每月10号准时发放薪资 招工人数:5名 工作地址:昭通市鲁甸县砚池山大酒店3楼
前台收银
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘,招聘,招聘 桃源民宿招收银员一名 想上班的可以过来了解一下
客房部领班
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
酒店前台接待
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
乖巧可爱,服从管理
客房服务员
【邵坪青云小院招聘】[玫瑰][烟花][烟花][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]暑假临时工招聘啦!!招聘岗位:客房服务员1人(有相关经验)餐厅服务员5人;厨房2人;工作时间:9小时(含1小时吃饭)【薪资福利】[礼物][礼物]:月工资2500元,男女不限,邵坪本地人员优先,假期福利包三餐联系电话:
昭通
7月6日 11:18拨打电话
酒店前台月结
酒店餐饮行业招聘宾馆夜班前台一名,仅招熟手。要求年龄28至45岁,识字。工作时间18:00至8:00,后半夜可休息。工作简单轻松,需能长期任职,无假期。薪资面议。请勿在休息时间来电。
昭通
7月6日 21:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供昭通酒店大堂经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘昭通酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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