招聘酒店前台管家。薪资为3000-3300元/月。岗位职责包括：提供热情周到的接待服务，确保每位客人都能感受到宾至如归的体验；负责处理客人的预订、入住登记及退房手续，确保流程顺畅高效；解答客人咨询，提供必要的信息支持，包括但不限于酒店设施、周边景点等；协调处理客人投诉，快速响应并解决问题，提升客户满意度。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好关系；有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持冷静和专注；熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先；形象气质佳，普通话标准，能够代表公司形象。上下班时间实行三班倒：A班8:00-17:00，B班14:00-23:00，C班11:00-20:00。月休4天。工作地点为云南省昭通市水富市和谐路与星云路交叉口东南方向90米。该岗位为企业直招，无需缴纳任何押金、培训费或体检费。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守餐厅服务规范及食品安全操作要求，保障顾客安全与满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础服务意识 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

1. 前厅与包厢服务 负责客人到店接待、引导入座、开台、递茶水、送小吃酒水，熟悉店内酒水、零食、套餐产品，能简单为客人介绍推荐；全程保持热情礼貌的服务态度，主动问好、及时响应客人需求。 2. 包厢全程跟进服务 客人消费期间，随时巡房，及时添茶、倒酒、清理桌面垃圾、更换烟灰缸；关注客人现场体验，处理简单现场需求，安抚客人情绪，避免消费纠纷。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

招聘服务员，前厅经理，切配员，然后待遇优厚

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点单、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、摆盘等基础操作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、餐具、操作区域整洁有序 4.学习食品安全规范与服务礼仪，提升职业素养与沟通能力 5. 配合团队完成日常运营任务，逐步承担更多服务职责 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，有责任心和学习意愿，能适应餐饮行业工作节奏 3. 具备良好沟通能力和服务意识，亲和力强 4.学历不限，欢迎应届毕业生及零基础人员报名 5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

主要负责外卖出餐和店里卫生，只招夜班员工，上班时间晚上8点半到次日凌晨8点半，初中以上学历，懂外卖的或者做过外卖店的优先考虑，月休两天，包吃不包住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单服务。 2. 保持包厢及公共区域整洁，及时清理台面、更换烟灰缸与垃圾 3. 协助处理顾客咨询与合理需求，提升服务体验与满意度 4. 配合主管完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5. 遵守服务规范与安全制度，保障场所秩序与顾客人身财产安全 任职要求： 1. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 吃苦耐劳，适应夜班及节假日轮班工作安排 3. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强 4. 学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，能提供健康证明

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

昭通洲豪假日酒店诚聘以下岗位：1.客房服务员1名：薪资3500-5000+，22-40岁，认真负责、勤劳爱卫生、身体健康，要求有相关工作经验者优先。2.自助餐厅洗捡1名：薪资2500-3000+，25-45岁，责任心强、做事勤快、身体健康，讲究卫生，要求有相关工作经验者优先。福利：月休4天+、全勤奖、工龄工资、生日福利、定期团建、包吃包住，节假日有额外带薪假。联系：（短期勿扰）

盐津铺子夜班需要一名替班厨师，最晚工作到1点，工资130日结。。

寻找能装门窗上感应探头的师傅！安装地址：镇雄塘房镇.价格：面议。有在塘房附近的可以联系联系方式：

有得闲的白灰师傅吗。

县美豪酒店▷岗位：前厅主管（包吃住）▷薪资：3700-5000元/月▷福利：包吃|包住|年假点击查看职位详情：地址：县桃城1号电话：

酒店助理工作地址:禾木景区，喀纳斯景区，贾登峪试用期5000，转正7245协助经理统筹日常运营，对接客诉、巡查各岗位；整理报表台账，传达工作安排，监督服务与卫生，配合完成接待、人员排班及物资核对工作。熟悉酒店运营流程，具备服务管理经验，沟通协调能力强；熟练办公软件，责任心强，会电脑操作，细心认真，客诉处理，服从店长管理，有良好服务意识。20-45大专及以上

美团酒店经理，住宿扫码优惠[握手]。

唐山亚朵酒店招聘厨师：薪资5500-6500，年龄：30-45周岁客房服务员：有无经验均可，薪资4500-6000工区保洁1名，年龄53岁以下，薪资面议前台经理：要求有相关工作经验，年龄23-35岁，薪资5000-6500前台接待：有酒店相关工作经验者优先，要求形象气质佳，年龄：20-30岁，薪资4000-6000保安：年龄55岁以下，有保安证优先录取，薪资3000-4000所有岗位缴纳五险，福利待遇优厚，工作环境好，联系人李女士。联系电话（）地址：唐山市路南区新华西道与学院路交叉口人民大厦

【编号B2382】[庆祝]庄河希尔顿惠庭酒店招聘：1.客房服务员2.保洁3.保安4.前台接待5.前台服务经理6.万能工薪资面议。电话：地址：大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼

半山酒店招聘服务员数名，年龄18至45岁左右，厨师1名，有意者电话联系同步。

绥江新世纪好吃街冷饮店招一名前台，要求五官端正，工资面谈，联系电话

北京烤鸭店招聘员工一名，岗位为烤鸭店店员。工作内容包括门店接待顾客、点单、收银、打包烤鸭及各类菜品；协助摆盘、切配辅助、餐具整理、桌面清洁，维护店内环境卫生；做好货品摆放，配合后厨出餐，保持门店日常运转；做好食材、工具卫生，服从店长日常工作安排。任职要求：做事勤快，手脚麻利，有无经验均可，可培训；待人热情，服从管理，能适应餐饮轮班；身体健康，持有健康证优先。薪资待遇为底薪加提成，范围3000-3500，包吃，具体面议。

招聘宾馆前台兼保洁，上一休一，工作地点珠泉路，联系电话，需会简单的电脑操作

洒渔街上果园大酒店招厨师长1名联系电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

招一名酒店前台，30以内，薪资3000+提成（综合基本3600+），工作时间上一休一（上24小时休24小时），长期无经验可教，。

酒店服务员是酒店运营中不可或缺的角色，主要负责为客人提供优质的服务，确保他们的住宿体验舒适、满意。以下是酒店服务员的主要工作内容： ###1.**客房服务** -**清洁与整理房间**：更换床单、毛巾，打扫卫生间，补充洗漱用品等。 -**检查房间设施**：确保电视、空调、灯具等设备正常工作，及时报修故障。 -**补充客房用品**：如矿泉水、茶包、咖啡等。 ###2.**接待服务** -**迎接客人**：热情问候，协助办理入住和退房手续。 -**行李服务**：帮助客人搬运行李，引导他们到房间。 -**解答疑问**：提供酒店设施、周边景点、交通等信息。 ###3.**餐饮服务** -**送餐服务**：将客人点的餐食送到房间。 -**餐厅服务**：在酒店餐厅为客人点餐、上菜、清理餐桌等。 ###4.**客户需求响应** -**处理客人请求**：如额外毛巾、枕头、叫醒服务等。 -**解决投诉**：耐心倾听客人问题，及时协调解决或上报管理层。 ###5.**公共区域维护** -**清洁公共区域**：如大堂、走廊、电梯等，保持环境整洁。 -**检查设施**：确保公共区域的设备（如电梯、自动门）正常运行。 ###6.**安全与应急** -**遵守安全规程**：如防火、防盗措施，熟悉应急流程。 -**报告异常情况**：如发现可疑人员或物品，及时上报。 ###7.**团队协作** -**与其他部门配合**：与前台、维修、厨房等部门沟通，确保服务顺畅。 -**交接班记录**：详细记录当班情况，确保信息传递无误。 ###8.**个性化服务** -**关注客人偏好**：如记录客人喜欢的房间类型、饮食习惯等，提供个性化服务。 -**特殊场合服务**：如为生日、纪念日等准备惊喜。 ###9.**其他职责** -**物品管理**：清点布草、餐具等，确保库存充足。 -**环保措施**：推广节能环保做法，如减少一次性用品使用。 ###技能与素质要求 -**服务意识**：热情、耐心、细致。 -**沟通能力**：善于与客人和同事交流。 -**体力与耐力**：能适应长时间站立和体力劳动。 -**多任务处理**：在繁忙时段高效完成多项任务。 酒店服务员的工作直接影响客人的满意度，因此需要具备高度的责任感和职业素养。通过优质的服务，服务员能为酒店赢得良好口碑，促进回头客的增加。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

1、年龄18-30接受零基础，免费培训，无任何收费。 2、身高要求155以上，形象较好。 3、性格活泼开朗，心态积极乐观。 4、无不良嗜好。 薪资待遇; 1、薪资6000月+提成+包吃住。 2、公寓宿舍 2人一间环境好设施齐全。

有经验者优先服务员18至45岁