招聘：店长薪资：3.5-6K元/月1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

店长招工人数:1名

发型师/洗护师/头疗师/烫染师/前台经理/店长/学徒美业从业者优先考虑。发型师/洗护师/头疗师/烫染师/前台经理/店长/学徒薪资福利:发型师：5000元—9000元（保底+提成），洗护师/头疗师：4000元—8000元（保底+提成），烫染师：3500元—6000元（保底+提成），前台经理：2800元—4000元（保底+提成），店长：6000元—12000元（保底+提成），学徒：1000元—3000元，福利待遇：月休3天，包吃住招工人数:发型师8名，洗护师/头疗师20名，烫染师8名，前台经理1名，店长2名，学徒数名10年老店，客源稳定，寻合作伙伴

云南新店马上开业，现需经理，店长，美容师，有想法的联系，打酱油勿扰

店长不限。保健街雅丝美发店高薪高提成诚聘店长薪资福利:工资：6000元—12000元（保底+提成）招工人数:2名福利待遇：月休3天，包吃住。以上岗位一经录用，待遇从优，【寻合作伙伴】10年老店，客源稳定，美业从业者优先考虑。

招聘：店长薪资：3-5K1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。

一、店长/经理2名岗位需求：团队协作能力强，有组织协调安排能力、有良好的的抗压能力，有较强的工作适应力、性格开朗活泼、能吃苦耐劳。（有团队带领经验者优先）待遇工资为3000-8000元/月联系电话韦：微信同号

贵之晖地暖招聘店长一名，25—40岁工资4000保底上班8小时市场业务员60名要求能吃亏工资2800加提成联系电话

零食有鸣招人啦❗❗招聘岗位：营业员、收银员、店长综合薪资：-营业2400-2600 -收银员2600-2700 -店长3600福利待遇：法定节假日心意礼品，每月奖金，生日福利无学历要求地址：昭通市永善县溪洛渡镇振兴大街库迪咖啡旁（原政务大厅）联系方式： 王经理

付鲜森果业招聘水果导购10名，店长2名导购要求：18-35岁，有经验优先，没有可以教薪资待遇：3200-4000店长要求：2年及以上经验，能长期稳定的，会用电脑、手机薪资待遇：5000-10000工作地址：昭阳区店面都可以，就近安排联系方式： 付总

负责在:工地上开皮卡车，面包车，(都是手动档的车)运送，建材，物料第一个月工资7500元，从第二个月工资8000元，包吃住。每天工作八个小时，每个月休息四五天。要求18至55岁，身体健康，服从管理！只招3个司机，能做的速度联系

云南正雄县招砍伐工50人

昭通镇雄招工地小工/杂工

云南昭通找2个小工会拆老房子短期急招

昭通永善招水电

燃气公司招聘（五险一金）1、店长/网格合伙人（年收入10-22万）：全面负责燃气网格的日常运营管理工作，包括销售目标的制定与完成、人员管理、安全运营、服务管理等；制定并执行有效的营销策略，提升网格人员销售额；管理网格人员，进行培训与考核，提高团队整体业务能力；分析销售数据和业务数据，制定改进措施；处理顾客投诉，维护良好的客户关系；要求：.28-35岁，大专及以上学历，有敏锐的市场洞察力和较强的领导力，能够带领网格团队完成业绩目标；有服务行业或相关领域的管理经验者优先；2、燃气安检人员（年收入8-15万）：上门负责燃气安全检查，进行燃气安全宣传，同时负责销售公司燃气具产品（热水器、燃气灶等）。要求：22岁-35岁，中专及以上学历； 沟通能力强，有销售推广、服务行业相关工作经验者优先。月休4天，午餐补助18元/天，高温津贴300元/月，五险一金，公积金公司10%，年终双薪，劳保用品，节日福利等等。

店长1、负责做好店内货品销售记录、盘点、核对等工作；2、负责门店食品安全、店面管理，善于与人沟通；3、需要有较强学习能力。负责做好店内货品销售记录、盘点、核对等工作；负责门店食品安全、店面管理，善于与人沟通；需要有较强学习能力。薪资福利:6000-8000元/月工作地址:神木市万众广场一楼

导购组长招工人数:2名

店长招工人数:2名

招聘～一茶一果‼️十个门店️‼️店长（有工作经验）➕店员‼️内勤长白班‼️司机配送装卸5000月薪(可根据就近选择上班)有能力，能吃苦耐劳，有团队精神欢迎加入我们能力工作态度决定工资短期勿扰联系电话

招聘：网咖、电竞馆店长薪资：5-6.5K负责网咖的日常服务强化、员工管理，负责执行公司制定的营销活动。

招聘超市营业员50名

零食很忙九龙路店诚聘两名收银员

，20-45岁，有经验优先

招聘生鲜销售专员薪资：2500/月在环境很好的菜市场上班，理菜，捡菜，卖菜，收银等，很简单，上手快

招聘：店内销售和店长灯具和智能家居系统薪资：3000-15000元/月岗位职责1. 协助经理完成公司拟定的专营店销售指标；2. 顾客、商场及店员关系的协调；3. 促销活动的执行和实施管理；4. 协助商品、物料的调配和有效管理；5. 专营店环境管理及设备维修的跟踪处理；6. 顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；7. 专营店员工的工作分析、员工日常工作行为的记录；8. 协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；9. 负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；10. 完成上级安排的其他工作。

店长六项岗位职责!第一:带领团队完成业绩指标①跟进店铺的日、周、月销售业绩完成情况。②对店铺业绩达成率进行分析，向上级反馈业绩情况并提出推动业绩提升的策略。③利用激励机制建立执行环境，营造氛围，激发员工潜能，提升积极性和意愿度。④考核。涉及关键指标:业绩达成率。第二:负责店铺运营管理及品牌形象管理①对公司下发的所有文件进行保存，并传达至各店员，监督带教员工按照公司各项规章制度开展工作。②严格对店铺营运时间进行把控，确保店铺在规定时间内正常营业。③维护卖场和仓库环境卫生，时刻保持整洁为顾客提供愉悦的购物环境。④保持全场灯光、音乐正常运转，确保店内外装修、货架、电脑和收银系统等办公设施无损坏，损坏物品及时申报维修，维护店铺整体形象。⑤考核。涉及关键指标:营运管理规范化。第三:负责店铺合理化的费用管控每天核对货款，把控支出，开销上报，记录费用明细。第四:负责店铺的货品管理①新到货品验收、出样陈列。②定期调整店铺陈列，展现品牌风格多样化。③在店铺运营中发现畅滞销款，及时反馈上级和商品，便于做出货品配补推广计划。④按公司规定配合并执行商品调配事宜。⑤店铺货品盘点、保证财物无差异。6考核。涉及关键指标:货品动销率。第五:店铺团队建设，提升销售技巧，降低流失率①督促仪容仪表，服务标准，维护品牌形象。员工考勤、储备店员，带教新员工等。②每日会议，定期考核，业绩情况，对公司下达策略宣贯并执行。③利用空场时间带教培训员工，提升销售专业能力。④营造店铺氛围，提升店员士气，让店员时刻保持状态在线。⑤考核。涉及关键指标:店员稳定性及销售技巧提升。第六:负责客资管理，维护来客户及开发新客户①督促店员按照顾客服务标准接待②顾客反应的问题，及时总结反馈至上级，并改善提升顾客满意度。③考核。涉及关键指标:客资增长率。

云南-昭通云南昭通中国电信营业厅营业员负责厅店日常销售工作、客户电信业务办理(配件、电信宽带、电信号店员/营业员中国电信营业厅营业员负责厅店日常销售工作、客户电信业务办理(配件、电信宽带、电信号卡)；负责如实填写厅店销售记录台帐；负责厅店长下达的各项业务销售指标；负责及时、准确、完整的录入各项业务，避免业务差错发生；及时处理顾客投诉，解决突发事件；建立并巩固客户关系，并积极开发新客户。招工人数:5人工作地址:洛泽河大道营业厅

凯美多羊奶店诚聘销售员6名，，年龄25到45之间，每月底薪2500加提成，月休4天，有销售者优先，地址麒麟盛世后大门115门巿，洋情咨询

吉客隆大润发超市、珠泉路邮政店两个超市招聘雪兰专职导购各一名，要求吃苦耐劳，积极主动，年龄25-45岁，，工资3000-5000有意者联系陈先生