
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
湛江霞山区招聘:餐厅经理薪资:4500-7000元/月岗位要求:1.有餐饮行业管理经验,具
4500-7000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅经理
薪资:4500-7000元/月
岗位要求:
1.有餐饮行业管理经验,具备较强的服务意识;
2.擅长沟通协调,能有效处理客户需求与现场运营;
3.具备团队管理与培训能力,能带领楼面员工高效工作;
4.工作积极主动,责任心强,能适应餐饮业工作节奏。
岗位职责:
1.负责接待、服务客人及点餐工作;
2.全面管理餐厅楼面日常运营与人员安排。
上班时间:8小时,月休4天。
薪资待遇:4500-7000元/月,包住宿,。
工作地点:湛江市霞山区海滨大道中(小城大厨土龙骨鳝馆)
云南玉溪各位,有没有安装墙面檩条及墙瓦的班组,工地在玉溪新平县钢铁厂,有安装班组的跟我联系
檩条打瓦
各位,有没有安装墙面檩条及墙瓦的班组,工地在玉溪新平县钢铁厂,有安装班组的跟我联系,电话
店长开荒保洁保洁
北京酒店店长直聘
岗位职责:
1、负责酒店整体运营管理,确保服务流程标准化和客户体验一致性;
2、调各部门运作,提升酒店运营效率和团队协作能力;
3、制定并落实酒店营销策略,提升品牌影响力与客户满意度;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力;
2、熟悉酒店运营管理流程,具有较强的责任心与执行力;
3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;
4、能适应灵活的工作节奏,具备一定的市场分析与决策能力。
保洁:2人 4000➕提成
前台接待:2人 4000➕提成
店长:1人 6000/8000元
店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先
包吃包住 过节团建聚餐
北京捌月住房租赁有限公司
应聘电话:
酒店前台
招聘啦招聘啦【东方凯辉商务酒店】
急招前台经理1名,包吃包住,有工作经验优先,薪资待遇面聊,欢迎加我们!地址:大坡田村凯辉酒店 联系电话: 符女士, 同上。
酒店经理
崂山区酒店招聘
前厅主管2名6000~6500
服务员4名4500~5000
月休4天,离宿舍5分钟,每月团建,工作稳定,年前年后都可以
电话苏
服务员
花马街酒店招聘前台服务员(包括前台主管)和客房打扫服务员数名。前台要求会简单的电脑操作,责任心强,具有良好的沟通能力和服务意识,薪资待遇面谈或者可以告知。有工作经验者优先。
联系电话:张:
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
酒店前台
玉溪康悦酒店管理有限公司
招聘:酒店前台接待
岗位描述 : 工作内容
- 负责接待客人,提供优质的前台服务
- 处理客人入住、退房等相关事务
- 协助客人解答问题,提供相关信息和建议
-8小时工作制、三班倒:8:00—17:00、16:00—24:00、24:00—8:00,月休4~6天
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力
- 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务完成周数据考核
-具备服从管理意识、手臂小腿纹身
-善于交流、有连锁酒店工作经验者优先
岗位福利:
-购买五险
-1.5倍加班工资
-包吃包住
-法定节假日3倍加班工资
-限晋升空间
-全勤奖
薪资:2k-5k/月。联系人:周云
地址:玉溪通海县
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、能接受俩班倒
3、人品诚实可信,能长期干下去
4、形象良好,端庄大方
5、执行力强,勤奋,人品好
6、头脑灵活,简单的东西一学就会
7、严格遵守酒店管理制度
8、能处理好客人的投诉、等相关问题
云南玉溪厨师长薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:龙城国际南区西门;通海路358号(
厨师长
厨师长
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:龙城国际南区西门;通海路358号(转盘南)
酒店前台
岗位名称:酒店前台接待;
岗位要求:1.负责接待客人,提供优质的前台服务;2.处理客人入住、退房等相关事务;3.具备团队合作精神和服从管理意识。
薪资待遇:购买五险;1.5倍加班工资;包吃包住;法定节假日3倍加班工资;无限晋升空间;全勤奖。月薪2k5k。
客房服务员
招聘酒店客房服务员2名
不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。
保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇
非诚勿扰!!!!!
联系人:————————————
客房服务员
招聘酒店客房服务员2名
不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。
保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇
非诚勿扰!!!!!
联系人:————————————
酒店前台
玉溪康悦酒店管理有限公司
招聘:酒店前台接待
岗位描述 : 工作内容
- 负责接待客人,提供优质的前台服务
- 处理客人入住、退房等相关事务
- 协助客人解答问题,提供相关信息和建议
-8小时工作制、三班倒:8:00—17:00,月休4~6天
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力
- 具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务完成周数据考核
-具备服从管理意识、手臂小腿纹身
-善于交流、有连锁酒店工作经验者优先
岗位福利:
-购买五险
-1.5倍加班工资
-包吃包住
-法定节假日3倍加班工资
-限晋升空间
-全勤奖
薪资:2k-5k/月。联系人:周云
地址:玉溪通海县
工作时间:面议
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名
不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。
保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇
非诚勿扰!!!!!
联系人:————————————
云南玉溪招聘:客房服务员(薪资:2千-3千工作职责:1.负责客房的日常清洁与整理,包括更换
2000-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(
薪资:2千-3千
工作职责:
1. 负责客房的日常清洁与整理,包括更换床单、被套、枕套等卧具,保持房间整洁卫生。
2. 补充客房内各类消耗品,如洗漱用品、纸巾、饮用水等,确保物品齐全。
3. 检查客房设施设备运行情况,发现故障及时报修,保障客人正常使用。
4. 协助处理客人提出的合理服务需求,提供礼貌、周到的服务。
5. 遵守酒店卫生与安全规范,做好公共区域的清洁维护工作。
任职资格:
1. 具有1年以上酒店客房服务相关工作经验,熟悉客房服务流程。
2. 初中及以上学历,具备良好的服务意识和沟通能力。
3. 身体健康,能适应轮班工作制,吃苦耐劳,责任心强。
4. 遵守职业道德,服从管理,具有团队合作精神。
5. 无传染性疾病,符合国家关于食品卫生与公共场所从业人员健康要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通海大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。