
服务员
岗位名称:前厅主管;前厅领班;服务员。
岗位要求:1.负责酒店前厅日常管理,包括接待、预定、行李寄存等工作(前厅主管)。2.协助前厅主管处理日常事务,确保顾客满意度(前厅领班)。3.提供优质服务,包括热情接待、解答顾客问题、引导顾客等(服务员)。
薪资待遇:1.前厅主管月薪60007000元。2.前厅领班月薪50006000元。3服务员月薪45005000元,并享有包吃包住、月休息三天、全勤奖、瓶盖费以及节假日补贴等福利。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
1、制定每日/周/月运营计划,包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。
2、监控高峰时段服务效率,优化动线设计(如取餐区与就餐区分流),减少顾客等待时间。
3、协调厨房与前厅工作,确保完成接待工作
4、完成总经理交代及公司安排,有效的完成任务
5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作
6、安排好员工排班及休息确保运营
云南玉溪找个住养老院男护工供吃住!月工资4500一5000!老人大部份能自理!主要工作陪老
4500-5000元/月
护工包吃包住月结
找个住养老院男护工供吃住!月工资4500一5000!老人大部份能自理!主要工作陪老人散步!陪吃!陪住就行!。
收银员服务员
印象网咖龙马店印象网咖北苑店印象网咖万裕店招聘岗位:收银员,服务员要求:18-35岁,有亲和力服务意识强,有责任心薪资待遇:2500-2700元400网费上班时间:早班:10:00-22:00晚班:22:00-10:00休息制度:上12小时休24小时,上一休一联系方式:()工作地址:红塔区印象网咖门店——————————
弱电/安防强电其他维修电焊
招聘:矿山井下招聘弱电电工数名,高压电电工数名,电焊工机修数名,要求:必须持证,身体体检合格。年龄不超过50岁,无不良记录。有矿山下井经历者优先,待遇从优,非诚勿扰,可以年前联系好,年后去上班。联系电话:
酒店经理酒店迎宾/接待
[烟花]磐安宝龙艺郡酒店[烟花]【管理岗急聘】[烟花]前厅接待/前厅主管[烟花]大专及以上学历,男女不限30岁以内薪资3800-4500单休、五险一金、年假、包吃住招聘热线:联系人:陈女士
客房服务员酒店经理服务员酒店前台传菜员
(同)投递链接:————————————故城金都酒店现招聘:1:酒店前厅经理(需要有经验者)2:传菜生3:房扫员若干名4:礼宴中心服务员5:前台收银福利待遇:工资面议,包食宿;18–50岁以下男女均可报名电话:
酒店经理餐厅领班餐饮经理/主管酒店前台
地址:杏坛镇海赞路大良酒楼请:1.经理80001人2.营业经理80001人3.主管5500-60002人4.后勤主管5500-60001人5.部长4800-50002人6.服务员3800-42006人7.咨客3800-42002人8.冼碗后勤3300-35004人9.收银3800-40002人地址顺德大良新世界洒店电话
四川成都温泉酒店管家接待、温泉管理、活动组织薪资福利:4000-5000元/月,包吃住,五
4000-5000元/月
酒店经理月结
温泉酒店管家接待、温泉管理、活动组织薪资福利:4000-5000元/月,包吃住,五险一金工作地址:三郎镇欢喜路19号(陇海三嘉御山)
酒店前台
前台伙伴
20-30岁,形象亲和,有服务意识;会基础电脑操作,沟通顺畅;踏实负责,愿意学习服务流程;热爱酒店行业
薪资福利:基础薪资+绩效+年终奖+4
轻松团队:温馨工作空间,团队氛围轻松;免费培训:覆盖流程/沟通,新手易上手
工作地址:通海县秀山街道古城东路延长段
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿
招聘:前台1名
要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。
工资:面议,月休4天
联系:
地址:黄龙路村公所往下100米
酒店前台
前台伙伴
20 - 30岁,形象亲和,有服务意识;会基础电脑操作,沟通顺畅;踏实负责,愿意学习服务流程;热爱酒店行业
薪资福利:基础薪资+绩效+年终奖+4
轻松团队:温馨工作空间,团队氛围轻松;免费培训:覆盖流程/沟通,新手易上手
工作地址:通海县秀山街道古城东路延长段
云南玉溪客房服务员负责客房清洁客用品补充薪资福利:2500-3000,月休3天工作时间白班
2500-3000元/月
客房服务员月结
客房服务员负责客房清洁客用品补充薪资福利:2500-3000,月休3天工作时间白班一班倒
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、能接受俩班倒
3、人品诚实可信,能长期干下去
4、形象良好,端庄大方
5、执行力强,勤奋,人品好
6、头脑灵活,简单的东西一学就会
7、严格遵守酒店管理制度
8、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台
★ 通海·尚可精品酒店 招聘:
一、前台 1名
要求:责任心强,有经验者优先
工资:到店咨询(有意者面谈,假期工勿扰)
详询:
地址:通海延龄路下段75号(德邦快递旁)
厨工服务员客房服务员酒店迎宾员
井号抚仙湖希尔顿酒店实习生招聘
前厅/餐饮/厨房/康乐/客房
工作时长八小时,月休八天
免费提供食宿
更多福利等你解锁~
联系方式:陈女士 ()
云南玉溪招聘:餐厅主管薪资:4000-5000(1)1年以上同岗位工作经验。
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管
薪资:4000 - 5000
(1)1年以上同岗位工作经验。
酒店前台
★ 通海·尚可精品酒店 招聘:
一、前台 1名
要求:责任心强,有经验者优先
工资:到店咨询(有意者面谈,假期工勿扰)
详询:
地址:通海延龄路下段75号(德邦快递旁)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红塔大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。