负责夜班点菜服务管理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

餐厅管理，火锅店管理，等等

好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

诚聘一位充满热情的前厅经理和主管，与我们共同打造卓越的餐饮体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

薪资待遇: 综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。 工作时间:12:00-21:00 要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求) 1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历 2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳 3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度 4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力 工作内容: 1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台 2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。 3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生 4.每日及时完成相关营业报表 5.处理客诉及突发事宜 6.协助店长完成销售、日常工作 有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!

前厅主管

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

电焊工 年龄20-45周岁，中专及以上学历，焊接相关专业。 薪资福利:计件工资（6000+/月），休息制度和工作时间按公司管理制度执行 招工人数:8名 工作地址:云南省玉溪市高新区星云街道三街社区居民委员会龙泉片区龙泉大道11号

养老护理员 愿意从事养老护理工作的人员， - 59周岁、 - 54周岁以下；男女不限，初中及以上学历，会骑电动车；身体健康（无传染病、史），体力充沛，有爱心、耐心及责任心；持有养老护理相关证书，无不良记录，服从管理；报名需提交身份证原件及复印件1份、近期免冠小一寸蓝底证件照一张、初中及以上毕业证、从事本行业工作满十年证明。学习专业老年护理基础知识及相关法律法规、生活照料、技术护理、康复护理、心理护理；老年人的常见疾病、老年人的营养需求、安全保护、给药、观察、消毒、冷热应用、临终护理、肢体康复、心理异常辨别等内容，以及相关的接单的操作。培训取证人员直接应聘进入玉溪本地专业家政服务公司进行老年人护理专、兼职工作 薪资福利:综合薪资3500 - 6000元/月（基本工资 + 绩效奖金 + 订单补贴，持证/经验丰富者薪资上浮）；试用期3个月，，工作环境舒适，晋升空间清晰 2026年2 - 3月份举办订单式养老护理员高级班；培训时间根据报名人数确定开班时间，上午8:30 - 11:45分，下午14:00 - 17:15分；培训1680元/人；工作地点为玉溪市红塔区 工作地址:红塔区气象路22号

养老护理员 愿意从事养老护理工作的人员， - 59周岁、 - 54周岁以下；男女不限，初中及以上学历，会骑电动车；身体健康（无传染病、史），体力充沛，有爱心、耐心及责任心；持有养老护理相关证书，无不良记录，服从管理；报名需提交身份证原件及复印件1份、近期免冠小一寸蓝底证件照一张、初中及以上毕业证、从事本行业工作满十年证明。学习专业老年护理基础知识及相关法律法规、生活照料、技术护理、康复护理、心理护理；老年人的常见疾病、老年人的营养需求、安全保护、给药、观察、消毒、冷热应用、临终护理、肢体康复、心理异常辨别等内容，以及相关的接单的操作。培训取证人员直接应聘进入玉溪本地专业家政服务公司进行老年人护理专、兼职工作 薪资福利:综合薪资3500 - 6000元/月（基本工资 + 绩效奖金 + 订单补贴，持证/经验丰富者薪资上浮）；试用期3个月，，工作环境舒适，晋升空间清晰 2026年2 - 3月份举办订单式养老护理员高级班；培训时间根据报名人数确定开班时间，上午8:30 - 11:45分，下午14:00 - 17:15分；培训1680元/人；工作地点为玉溪市红塔区 工作地址:红塔区气象路22号

服务员 男女不限，具有相关工作经验，有责任心，身体健康，长期稳定。 薪资福利:2600 - 3000元/月，每月休息2天，包吃，生日福利，在职6个月涨100元（工龄奖）。 招工人数:5名 工作地址:华宁县华一中旁柯记食府

搬运工 年龄25-40周岁，学历不限，专业不限。 薪资福利:计件工资，多劳多得，月薪3000-6000元（每月15号按时发薪，购买五险、免费提供住宿、节假日福利。 招工人数:3名 休息制度：按公司管理制度执行；工作时间：按公司管理制度执行 工作地址:云南省玉溪市红塔区春和镇马井九龙工业园区

常熟龙腾希尔顿酒店招聘管事员（计时） 包工作餐

工作地址:泗县凤凰城南区东北角老乡鸡 招聘 泗洲名城观名苑古槐树花园酒店 招聘岗位： 保安一名 保洁一名 大堂经理一名 早餐钟点工一名 联系电话：

松岗雅好花园酒店招聘前台服务员、前台主管数名，包吃住月休四天，8 小时工作制，自由加班， 底薪加提成，综合薪资 4500-5000 工资面议 联系电话

招聘:服务员4名、大堂经理1名，两口子优先、工资面谈、地址、西安市鄠邑区、电话

招聘岗位:前厅主管，岗位工资3500，有全勤、售房、好评提成，月休4天。地址:叠彩区中山北路3号天龙湾融悦酒店。（3月份可上岗，无需上夜班！！有经验的踊跃报名了） 联系人：小邓

招聘：酒店前台(2人)薪资：3-4K元/月1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识；3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4、熟练使用办公自动化设备及办公软件；5、具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动；6、具备一定的英语交流能力；7、具有一定的相关工作经验。有需要可直接到红塔区嘉悦酒店前台咨询，不招假期工。

招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，待遇从优，欢迎符合条件者踊跃报名： 一、酒店前台（2名） 年龄要求：20~35岁 供吃供住，工资2800-3500 学历要求：识字即可 工作内容:会基本电脑操作， -具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，亲和力强，能为顾客提供优质服务。有管理工作经验者优先，主要负责前台接待，操作简单 岗位优势：上手快、易学易懂，有师傅一对一带教，有经验着优先 二、配菜师傅（2 名） 年龄要求：20~55 岁，男女不限 供吃，月休2天，工资3000-4000 任职要求：工作认真负责，细心严谨 工作内容：切菜，配菜 三、厨师（2 名） 年龄要求：20~55 岁，男女不限（工资面议） 地址：广龙小镇 电话：

澄江欢乐大世界海豚湾酒店要小时工假期工服务员能做到23，24号都要，人走账清20人15-20元一小时能来的速度联系朱经理提供吃住男女皆可16-60岁 2、马戏团客服需要三名能做到的2700一个月供吃 3、马戏团保洁2400一个月供吃 4、海豚湾酒店洗碗工2700一个月

前台收银 ，20 - 40岁，工作认真负责，有前台收银工作经验者优先。上一休二 薪资福利:面议 工作地址:古城西路88号锦华酒店(烧烤街美宜佳旁边)

前厅经理 有餐饮管理经验。负责前厅运营与团队管理 薪资福利:包吃住，全勤奖，节日福利，带薪培训 招工人数:1名 工作地址:通海六街牧禾食府

前台 全职，学历不限 薪资福利:面议 招工人数:2名 只要全职，不要兼职 工作地址:新平县金茂酒店

井号抚仙湖万达文华酒店招聘 1、客房服务员3人 底薪3000+提成，保底9间，月休6天，提供三餐及住宿。 2、切配厨师2人，月薪3000-4000，月休6天，提供三餐及住宿。 3、2月15-24日，餐厅服务员3人，120/天 4、2月15-24日，厨房洗捡1人，120/天 5、2月15-24日，礼宾部1人，120/天（会驾驶电瓶车优先） 6、2月15-24日，客房做房帮工2人，150/天（不独立做房，和老员工搭档） 以上岗位如有意向请联系：洪

禄充民宿招聘临时前台（寒假兼职），提供吃住，有酒店、民宿前台工作经验的优先，有意者请联系：

井号抚仙湖万达文华酒店招聘1、客房服务员3人底薪3000+提成，保底9间，月休6天，提供三餐及住宿。2、切配厨师2人，月薪3000-4000，月休6天，提供三餐及住宿。3、2月15-24日，餐厅服务员3人，120/天4、2月15-24日，厨房洗捡1人，120/天5、2月15-24日，礼宾部1人，120/天（会驾驶电瓶车优先）6、2月15-24日，客房做房帮工2人，150/天（不独立做房，和老员工搭档）以上岗位如有意向请联系：洪

客房服务员 薪资福利:2800底薪+提成，月休4天，提供三餐 招工人数:2名 工作地址:澄江广龙小镇谷堆酒店