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昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐厅经理领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
你好!我是萨婉婉餐厅人事主管,前台经理,领班,服务员,迎宾,工资4000—8000,福利待遇好!晋升空间大,有意向者可以和我联系!
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
【急聘】服务区主管(餐饮+超市管理) 岗位名称 服务区主管(核心负责餐饮与超市运营管理) 岗位职责 1.全面统筹服务区内餐饮、超市板块的日常运营管理,保障服务质量与运营效率; 2.负责餐饮后厨与前厅协调、超市货品陈列、库存管控及补货统筹,优化客户消费体验; 3.带领服务团队完成日常工作部署,监督员工服务规范、工作流程执行情况; 4.协助制定餐饮菜品更新、超市促销活动方案,提升营收业绩; 5.处理客户咨询、投诉及现场突发问题,维护服务区良好口碑; 6.完成上级交办的其他运营管理相关工作。 任职要求 1.; 2.具备餐饮或零售行业管理经验者优先,熟悉服务行业运营流程; 3.持有有效驾驶证,具备独立驾驶能力,能适应服务区工作场景; 4.具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力,责任心强; 5.吃苦耐劳,能接受服务区轮班制工作安排。 薪资待遇 1.年薪:不少于8万元,薪资结构为固定薪资+绩效奖金(具体根据能力面议); 2.试用期:3个月,试用期薪资4500元/月; 3.转正后享受完整薪资体系; 4.提供良好的晋升空间与职业发展平台,团队氛围融洽。 报名方式 联系人:郭经理 联系电话: 工作地点:新疆各服务区
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
餐饮主管
广州高校餐饮公司招聘 现场管理(初级)岗位:协助现场经理处理日常事务性工作、吃苦耐劳、服从管理,执行力强,对餐饮行业有热情,晋升空间大,男、女均可,年纪25-40岁,工作地点:番禺、白云,包住 有意者联系:谭小姐
主管经理
餐饮主管
日料店前厅领班或者经理
操作工玩具厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
玉溪红塔区招电焊
1-1.1万元/月
电焊5-14天6-10人周结点工自备工具技术好二把刀勿扰
玉溪招电焊
玉溪 红塔区
1月30日 14:27拨打电话
兼职
兼职招聘 工作地点:玉溪师范学院西门创业园 工作时间:8:00——15:00左右 工作内容:室内操作,基本不需要做什么,简单易懂(具体可了解) 8:00-13:00工资80 8:00-16:00 工资140 12:00-16:00 工资70 这个时间段上保底工资 做得都会给多一点 联系方式:,
玉溪
1月30日 14:08拨打电话
云南玉溪村招募织布员工,欢迎有意向者联系。
服装纺织人员
云南玉溪玉溪村招募织布员工,欢迎有意向者联系。
玉溪
1月30日 13:49拨打电话
服务员
享哆味峨山餐厅在云南玉溪招聘年龄在18至40岁之间吃苦耐劳的员工,提供高薪待遇和职业晋升机会,具体职位需适应工作安排。
玉溪
1月30日 13:48拨打电话
酒店经理
宾客服务经理 1、18岁 - 50岁,可根据实际条件适当放宽年龄;2、拥护中华人民共和国宪法;3、遵守法律,具有良好的道德品行;4、安心应聘岗位工作,勤勉敬业;5、具有正常履行岗位职责的身体条件、相关专业知识和工作能力。负责前厅部宾客服务相关管理工作 薪资福利:1、美味可口的自助式免费工作餐;2、干净整洁的免费公寓;3、具有市场竞争力的薪酬、年终绩效奖励;4、社会保险和住房公积金;5、集团及酒店专业培训、岗位晋升机会;6、全球洲际集团酒店工作发展机会;7、轻松舒适的工作环境,丰富多彩的员工活动;8、全球洲际集团员工价、亲友价;9、带薪年假、法定假日。 酒店为实习生提供成长平台,并为残障人士岗位提供全面支持,面试时请携带个人简历、照片、相关证件和证书 工作地址:贵州省贵阳市白云区数博大道云博路西侧云城尚品A5地块贵阳金融城华邑酒店
贵阳 白云区
1月30日 13:37拨打电话
配菜面点凉菜大堂经理
酒泉洪洋广场急需招聘炒面师傅、大堂经理、凉菜师傅以及砂锅帮厨等职位,月薪优渥,长期合作者优先,工休时间各异,要求应聘者识字。
酒泉
1月30日 13:36拨打电话
酒店经理酒店前台
招聘 同心田商务宾馆招聘前台主管,早八晚五,月休2天,底薪4000元+提成上不封顶,爱岗敬业人品好,应聘电话
吴忠 同心县
1月30日 12:25拨打电话
四川眉山急招大堂经理一名,收银一名,服务员数名,工资面谈周
服务员餐饮收银大堂经理
急招大堂经理一名,收银一名,服务员数名,工资面谈周
眉山
1月30日 12:25拨打电话
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店前台
峨山汉庭酒店招人啦! 前台1位,薪资2300+会员卡提成+夜班补贴,上二休一,供一日三餐。 要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰) 联系方式:曹女士 地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
玉溪
1月20日 16:33拨打电话
客房服务员月结
招聘酒店客房服务员2名 不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。 保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇 非诚勿扰!!!!! 联系人:————————————
玉溪
1月20日 04:02拨打电话
云南玉溪招聘上班地点:小湾民宿前台一名客房保洁员1名(有工作经验的优选考虑)联系电话☎:(
客房保洁
招聘 上班地点:小湾民宿 前台一名 客房保洁员1名 (有工作经验的优选考虑) 联系电话☎:(同步)
玉溪
1月28日 16:33拨打电话
酒店前台月结
招聘:前台收银员 薪资:面议 负责办理入住退房相关手续,服务好入住的客人,责任心强,心态稳定,接受能力强
玉溪
1月21日 23:40拨打电话
客房服务员
招聘酒店客房服务员2名 不限年龄,要求完成每天经理分配的各种任务,服从管理和工作安排。 保底2400元(13间),多余退房,续住4元/间,提供工作餐,上班时间早8点30分一房间做完(不早于16点30分)1天早班,第2天从早8点30分一晚12点,第3天休息,每个月还有2天公休,麻烦请仔细看清上班时间和待遇 非诚勿扰!!!!! 联系人:————————————
玉溪
1月20日 16:15拨打电话
酒店前台
前台伙伴 20-30岁,形象亲和,有服务意识;会基础电脑操作,沟通顺畅;踏实负责,愿意学习服务流程;热爱酒店行业 薪资福利:基础薪资+绩效+年终奖+4 轻松团队:温馨工作空间,团队氛围轻松;免费培训:覆盖流程/沟通,新手易上手 工作地址:通海县秀山街道古城东路延长段
玉溪 通海县
1月21日 20:32拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 身体健康,能适应体力劳动及站立工作;具备基本的房间清洁技能与服务意识,具有酒店工作经验者优先;工作细致认真,责任心强,注重效率与质量;服从管理安排,具备团队协作精神;无不良嗜好,品行端正,能接受倒班制工作。 薪资福利:3000元 - 3500元/月 招工人数:1人 报名时间:即日起至2月11日 工作地址:澄江市右所镇矣旧社区环湖北路8号
玉溪 澄江市
1月22日 18:01拨打电话
云南玉溪客房服务员薪资福利:工资待遇面谈招工人数:数名,,
客房服务员
客房服务员 薪资福利:工资待遇面谈 招工人数:数名 ,,
玉溪
1月23日 21:10拨打电话
后厨
喜歌自助小火锅火热招聘啦! 储备店长工资4000-4500 后厨人员:3200-3800 服务员:3200-3500 洗捡大姐:3200-3500 兼职面议 地点在万达广场5楼 工作待遇包吃,节假日福利,生日福利!我们职为你而来。 联系电话: ————————————
玉溪
1月24日 17:17拨打电话
酒店前台
前台伙伴 20 - 30岁,形象亲和,有服务意识;会基础电脑操作,沟通顺畅;踏实负责,愿意学习服务流程;热爱酒店行业 薪资福利:基础薪资+绩效+年终奖+4 轻松团队:温馨工作空间,团队氛围轻松;免费培训:覆盖流程/沟通,新手易上手 工作地址:通海县秀山街道古城东路延长段
玉溪 通海县
1月26日 20:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供红塔大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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