
云南西双版纳。美豪丽致酒店诚聘!前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00
5000-6000元/月
酒店经理月结
。
美豪丽致酒店诚聘!
前厅经理:薪资5000-6000元➕绩效,上班时间9:00-18:00,月休四天,缴纳五险,过年三倍薪资,包吃包住。
要求:必须有连锁酒店前台管理、处理客诉,邀约好评的经验。
联系电话:
酒店前台
夕野隐世度假酒店
招聘岗位:酒店前台/酒店管家/前台主管
薪资范围:4000~6000
工作时间:轮班制(月休最少8天)
发薪日:15日
提成:绩效+奖金+卖房+订餐
福利补贴:工龄奖+包吃包住+节日补休
联系电话:
岗位详情:办理入住退房等正常手续维护 OTA后台协助管家部服务好每一位客人预订
酒店环境好,领导事少,团队极好相处,快来加入我们吧!
酒店经理酒店前台
告庄酒店招前台兼管家,,底薪4000加提成,月休三天,节假日双薪,包吃住。有经验者优先,有意者来电:。
店长
某集团景洪市高端酒店招聘店长和管家几名,
店长要求 ,有能力者也可考虑,待遇优厚,年薪15w以上。
管家要求年龄30岁以内
待遇 月休 4 天 底薪 4000➕提成奖金➕晋升空间➕五险
联系人:王总
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酒店前台
夕野隐世度假酒店
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薪资范围:4000~6000
工作时间:轮班制(月休最少8天)
发薪日:15日
提成:绩效+奖金+卖房+订餐
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酒店经理月结
美豪丽致酒店诚聘!
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店长
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店长要求 ,有能力者也可考虑,待遇优厚,年薪15w以上。
管家要求年龄30岁以内
待遇 月休 4 天 底薪 4000➕提成奖金➕晋升空间➕五险
联系人:王总
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
广东集装箱焊工月薪9000-12000
9000-12000元/月
工厂焊工包住包吃20人以上月结其他无伤疤吃苦耐劳二保焊
工作地点:广东江门、东莞、惠州、佛山
要求:45岁以下,有正不会也可以,有培训,没有大面积纹身,伤疤
待遇:月薪9000-12000,包住餐补,每周可预支1000
甘肃定西主管经理熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名08月20日
酒店经理1-2人月结
主管经理
熟悉宾馆日常运营,前台业务熟练
薪资福利:薪资面议
招工人数:一名
08月20日
酒店经理1-2人月结
安徽金世纪国际酒店管理有限公司,私营、民营企业,楼层主管,不限,高中及以上,3年以上高星级酒店相关管理岗位工作经验,熟悉客房楼层、服务中心和布草房工作,熟悉客房运作及管理规范、熟悉酒店电脑管理系统、电话交换机系统、能熟练使用OFFICE软件,薪资4000-4500,面议,1,王女士
四川自贡✅点击链接投递简历四川赛壹酒店管理有限公司▷前厅经理(侏罗纪公司酒店)待遇:400
4000-6000元/月
酒店经理月结
✅点击链接投递简历
四川赛壹酒店管理有限公司
▷前厅经理(侏罗纪公司酒店)
待遇:4000-6000元/月
电话:
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
云南西双版纳江北傣泐金湾酒店18间客房需招一名打扫客房临时的。工资面试包早中餐联系人:熊先
客房服务员
江北傣泐金湾酒店18间客房需招一名打扫客房临时的。工资面试包早中餐联系人:熊先生:
客房服务员
世纪金源在野酒店
客房兼职350一天,做的干净听安排,8点,做完退续住可走(长期可聊)
有意者联系同步
酒店前台月结
招聘长期酒店前台:西双版纳莎缦酒店
1.基础工资: 4000元/月(月休2天)➕全勤➕部门奖励
任职要求:
1. 形象气质佳,五官端正,亲和力强。
2. 有酒店前台工作经验者优先。
3. 具备良好的服务意识和抗压能力,能适应倒班制度。
4 办理宾客入住、离店手续。及时处理客人投诉及突发状况,提升宾客满意度。
协助酒店内部各部门进行信息沟通与协调。
联系电话()
客房保洁
有没有过年不回家想上班的姐妹,孔雀楼招长期客房保洁,每个人15间固定房,超出15间的。固定工资4000元饭补500元,加房间提成。月休两天。
电话
云南西双版纳酒店招房嫂一名,12间房400元一个月,做完下班包吃一餐,没有休息天,联系电话
客房服务员月结
酒店招房嫂一名,12间房400元一个月,做完下班 包吃一餐,没有休息天,联系电话
酒店前台
★【招聘】
曼弄枫酒店酒店前台
1.上班时间8个小时(三班制);
2.工资3300-3800+提成,工资按时发放;
3.月休4天;
4.提供员工工作餐
5.年终奖(工作满1年)
6.春节双薪
★【招聘】
曼弄枫酒店预订员(有经验者优先)
1.上班时间9个小时(2班制,不上夜班);
2.工资3500-4500+提成,工资按时发放;
3.月休4天
4.提供员工工作餐
5.年终奖(工作满1年)
6.春节双薪
联系电话:
客房服务员
西双版纳温泉度假酒店需要3名客房服务员这两天就可以去, 50一间,一天8间以上,管吃住,,初一到初七双薪,可以干到元宵节后。
客房服务员月结
版纳急招客房服务员20名,要求熟手退续,只要你想做月入过万不是问题,上不封顶,多劳多得,国家法定节假日双倍,包吃住。联系方式:,求推荐
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鱼泡直聘为工人提供勐腊大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。