驿站店长

招聘：店长助理薪资：4.5-7K岗位职责:1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施。2.执行公司下达的各项任务。3.做好门店各个部门的分工管理工作。4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。5.监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。6.掌握门店各种设备的维护保养知识。7.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理。8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。9.负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历，专业不限。

1.顾客招聘2.人事招聘3.店面管理

有养生馆从业经验优先

京东店铺运营店长大专及以上。要求1年以上相关工作经验，熟悉京东平台的操作规则，了解产品上架、下架等流程，具备一定的店铺运营经验，了解互联网推广渠道，有一定的网络营销经验，具备良好的售后服务意识，善于处理客户退换货和退款等问题，具备较强的沟通能力和团队合作精神，责任心强，电子商务薪资福利:3000-7000元招工人数:1名工作地址:富民县大营街道医药物流园4幢1单元

医疗器械一二类健康体验服务老年人，性格开朗活泼尊老爱幼

招聘：店长薪资：4.5-7K岗位基本介绍：一至三个月试用期，考核通过后根据能力定级定薪。薪资结构：固定薪资+绩效薪资+全勤奖+店铺任务达成奖+超标提成+年终奖，综合薪资在5000-7000/月。创业型发展路线：副店-店长-资深店长-店铺合伙人-加盟商管理型发展路线：副店-店长-资深店长-运营副理-运营经理-总监工作内容：1、负责与门店伙伴通力协作，促进销售业绩达成；2、公司活动贯彻落实执行，活动效果及时反馈和问题沟通；3、负责门店货品管理、物料管理、人员管理等工作，保证良好经营；4、负责及时监督处理线上订单、客户投诉、外联事宜等。职位要求:1、年龄22-28岁，学历大专及以上（经验丰富可适当放宽），会骑电动车；2、一年以上茶饮店店长经验，或两年以上快消/餐饮/服务业等行业一线门店店长工作经验；3、熟练掌握各种销售技能技巧和人员管理方法；4、具备良好的组织、协调、沟通能力，具有强烈进取心；5、有较强服务意识和责任感，有较强抗压能力，积极面对各种挑战；6、性格阳光开朗，注重细节，工作中主动积极承担。【公司简介】2008年8月8日，大维饮品落地云南；历经14年的发展，稳扎稳打，开设200余家连锁门店，营业额超亿元；2022年，厚积薄发，品牌开始全面升级，急需各类优秀人才加入大维，共同成长。公司管理，专业但不严苛，注重引导员工发挥自主性及创造力；公司团队，以小哥哥小姐姐为主要成分，有颜有料，偶有大叔大妈客串，也不违和；公司待遇，固定工资+额外绩效+月度/季度奖金+年终奖（全员）+利润分红（部分）+各类节假日福利你能想到的，基本都有；晋升空间，每半年-一年进行一次晋升考核，科学、透明、空间大；其他特色，我们发工资，很准时

门窗店店长，销售，，会沟通，年龄，18到35岁，主要工作，登记客户资料，电话，微信沟通客户

招聘：商场经理(店长）薪资：8-16K职位要求：主要负责卖场及人员的运营管理工作，确保人员及卖场的正常有效的运营；任职资格：1、年龄：25-40周岁；2、性别：不限4、学历：大专及以上学历，市场营销专业优先；5、经验要求：5年以上销售经验，3年以上销售管理经验；2年以上行业经验，1年以上本岗位经验；6、能力要求：语言表达能力好，沟通能力强，有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力、执行力，以及抗压能力。

具有团队合作精神，能吃苦耐劳有责任心，性格开朗，服从安排

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招聘店长2名：薪资福利底薪：3000+提成 保底工资5000+以上，没有业绩要求月休三天，上班时间：08：30下午6：30任职要求:1、年龄25-452、高中以上学历；3、形象好气质佳，4、性格开朗外向。地址：商丘市南京路华夏路交叉口东30米路北电话：

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云南游乐管理有限公司比奇鸟悬空穿越剧场/比奇鸟裸眼飞行剧场招聘储备店长1名要求：1、具有较好的销售能力，有1-3年销售或者销售管理经验，有店长工作经验的优先考虑；2、具有较强的执行力及责任心；3、年龄28-40之间；4、有抖音，小红书，快手等线上运营管理经验。薪资待遇：储备店长：试用期2500，转正底薪3300+提成（大卡业绩的10%，提成当天发放），转正4300+提成（大卡业绩的10%，提成当天发放）职业晋升渠道：储备→副店长→店长带薪休息4天！早晚班上班！联系电话：工作地址：宣威沃尔玛购物广场比奇鸟裸眼飞行剧场

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工作内容生鲜水果店看店要求：会捡菜，做饭（饭自己做店里有锅有菜）打扫卫生16-25岁工作地址中梁首府工作时间早上七点半~晚九点半工资：面谈

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