现招聘学校超市店长2人，工资待遇面谈，联系电话☎

店长 20 - 35岁 薪资福利:4500 - 6000/月 招工人数:1名 工作地址:兴玉路22号玉美新城瑞宸尚居三楼HB电竞

特步螺蛳湾店招人啦店长1名导购4名薪资店长:4000-7000元导购:3500-6000元上班时间:9:00-18:00（只有一个班次）月休4天，过年期间不用留店全员放假18-35岁，性格活泼开朗、踏实肯干就来！晋升通道清晰：导购→店助→店长→督导地址：云南省官渡区螺蛳湾联系人：张（直接咨询，欢迎推荐/自荐）

大学食堂小吃档口招聘店长一名，有相关工作经验1年以上，年龄18-45岁，工资面谈。联系电话

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

店长 年龄20 - 45岁，上班八小时 薪资福利:保底3000元/月，月休4天 招工人数:1名 中介勿扰 工作地址:宜良玉桥小区春天路口

品牌店长 经营品类包含高端奢侈品、时尚品牌男女装、童装、运动、青休、户外、皮具箱包、餐饮等；营业时间10:30~21:30，上一休一或上二休一等，具体根据各品牌详谈 薪资福利:6000 - 10000元/月 工作地址:安宁市金方路吾悦三期锦芳苑D008商铺

店经理 25岁以上，有门店管理经验 薪资福利:出勤3500元/月+个人提成+团队提成+奖金，上班时间不超过8小时，拒绝加班，上班时间：上午8：00—11：30，下午13：30—18：00，每月带薪休假4天 招工人数:1名 工作地址:安宁市金方世贸广场一楼商铺“驼奶专卖店”

雪庄野生菌火锅招聘: 服务员 若干名 切配 2名 打杂 1名 店长 1名 联系方式:周总 地址：昆明火车站鑫都韵城3栋 薪资待遇面议！非诚勿扰！

门店店长、门店员工 做事认真负责，能吃苦耐劳，有服务意识，熟练应用手机，有讲师，主持，大健康工作经验者更好；门店员工可带薪培训。健康行业门店工作 薪资福利:门店员工转正后3000 - 5000元（按个人能力），待遇优厚，环境好、晋升空间大 中介勿扰 工作地址:宜良环城西路90号仟宜佳生活馆

招聘长期工 工作地点：西山区红塔西路15号 岗位:炒杜厨师 工资：试用期4000元/月，转正4500元/月 上班时间：根据工作安排 月休：月休4-8天提供住宿 岗位:机械师 要求：会简单的机械维修 工资：试用期3200元/月，转正3500元/月 上班时间：9:00-17:00 月休：3-4天提供住宿 岗位:绿化养护工 要求：进行日常绿化养护 工资：试用期2500元/月，转正2800元/月 上班时间：8:30-17:30 月休：3-4天提供住宿 岗位:洗捡工 工资：试用期2800元/月，转正3000元/月 上班时间：8:00-14:00 16:30-营业结束 月休：3-4天提供住宿 ☂联系方式： 发名字性别电话

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

1· 工作内容 （1）负责指定区域内三家干洗门店的客户衣物上门取件与送还服务，确保时效性与衣物完好。 （2）取件时与客户当面核对衣物数量。 （3）维护良好的客户关系，及时沟通服务进度，耐心解答客户疑问。 （4）做好日常配送交通工具的维护与清洁工作。 2. 招聘要求 （1）年龄在40周岁以下。 （2）具备较强的责任心和主动服务意识，沟通表达流畅。 （3）能适应户外工作节奏，注重细节，有团队协作精神。 （4）有物流配送、快递或相关服务业经验者优先考虑。 3. 特别说明 本岗位为全职职位，提供有竞争力的薪资（底薪+绩效+包吃） 职业发展路径清晰，表现优异者可获得晋升机会。

工作地点：云南省保山市隆阳区（项目驻地） 任职要求： 1.大专及以上学历，土木工程、全过程市政项目(雨污分流，老旧小区改造，市政路)者优先考虑： 2.具备2年以上建筑工程现场施工管理经验，能独立处理现场技术问题。 3.核心技能：必须熟练掌握测量放线、CAD及现场综合管理。 4.熟悉国家相关施工规范、标准和工艺流程，了解工程资料管理流程。 5.具备良好的沟通协调能力、责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 6.能够长期驻守项目工地，适应施工现场的工作环境。 7.工资待遇8000~9000。

嵩明小街工业园区 ，计件工资，要证

招聘：店长 招聘岗位：店长 职位要求：要求善于沟通有亲和力，初中以上文凭，网络、手机能熟练操作优先；年龄28岁到38，有责任心，有爱心，讲究卫生，有销售经验。 薪资待遇：3000底薪+业绩提成，具体见面详谈

招聘 生活超市一条龙 实力猪肉主管1名 薪资：你满意我能给（私聊） 上班9.5小时 包吃不包住 要求：手脚麻利、酒鬼、懒人、工作计较者、假主管切勿打扰！ →没实力的勿扰← 地址：广州市海珠区赤沙 ☎

店长 年龄35岁以下；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。同行业直接入职店长，别的行业以储备店长入职 薪资福利:工资面议（总经理复试） 招工人数:5 - 10人 工作时间：9:00 - 12:00;14:00 - 18:00;周末节假日18:30下班 工作地址:包头市青山区钢铁大街2号（一宫环岛家具广场4楼）

【招聘火锅店】店长一名，要求：必须有经验，39-40岁，长期工，吃苦耐劳，月薪4500到5000元月休四天，包吃。 ​ ​地址：八镇所解放东路东方阅海场广A区

麒麟阁海鲜楼招聘店长和吧台数名，急用 有几年及以上同行业店长经验，会懂安排团餐菜单，有责任心，团队领导能力，具备餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程。熟悉点菜，团餐菜单，表达能力好，相貌端正，年龄25-43岁， 工资面谈 有意者联系

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

食品营业员，非食营业员，生鲜营业员，各部门管理者！

任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

店内拣货，理货

督导 薪资福利:200一天，工作轻松，工资日结，包接送 招工人数:1 工作时间12 - 13号 工作地址:1、金科爱琴海；2、南亚风情；昆明洲际酒店

岗位职责： 1.负责炸鸡店的日常运营工作，包括接待顾客、处理订单、确保顾客满意度； 2.保持店面卫生，确保食品安全； 3.提供优质的顾客服务，解答顾客咨询； 4.协助团队成员完成日常工作任务，保持工作环境的整洁与卫生。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队合作精神； 2.能够承受工作压力，有较强的责任心； 3.对工作环境的清洁有一定的认识和能力。 薪资福利： 1.薪资待遇：3000-4000元/月； 2.福利待遇：不包住有餐补有月休

招聘长期工2名（年龄18-48）上班时间早上8:30—下午6:30 上班地点：牛街庄农贸市场火腿腌腊制品店招聘店员 工作内容：分切腊制品包装发货，要求会骑电动车，吃苦耐劳

诚聘志同道合～餐饮人 昆明邓家柴火鸡新店即将筹备开业 店长5000一8000 厨师:4000—6000 切配:4000一5000 领班:4000一5000 吧台:3500—4500 服务员:3000—4000 洗捡:3000一4000 工作地点：昆明 联系人：宋师 联系电话： 员工福利:包吃包住 成长晋升奖每3个月涨一次工资 工龄年终奖 休8个半天 要求：能吃苦耐劳，有责任心，公子哥公主姐勿扰。 备注：有管理经验的，人品好的可参与入股，成为公司股东之一。 期待您的加入

前台收银、接待 形象整洁得体、口齿清晰，懂电脑基本操作 薪资福利:基本工资加提成，具体面议

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。